アルバック販売株式会社 [株式会社アルバック(東証一部上場)のグループ会社]/ニッポンのモノづくりと産業を支える真空機器の【ルート営業職】(954641) の求人情報

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アルバック販売株式会社 [株式会社アルバック(東証一部上場)のグループ会社]

ニッポンのモノづくりと産業を支える真空機器の【ルート営業職】正社員

業種 : 精密機器/半導体・電子・電気機器/鉱業・金属製品・鉄鋼/その他メーカー
従業員数:112名 設立:1970年7月 資本金:9000万円 売上高:453億9600万円(2016年6月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/04/28
掲載終了予定日:
2017/06/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

直行直帰がOKだったり、必要な時に製造工場に出かけたりなど、 営業スタッフの裁量が大きいのが特徴。

ありとあらゆるモノづくりに欠かせない「真空機器」
知らなくたって大丈夫!これから学べばいいんです!

ここがポイント!

  • 東証1部上場の真空メーカー・アルバックの販売会社
  • 【ルートセールス】長く関係を築き、製品納入を目指す
  • 技術面の不安は、専門知識を持ったメンバーがサポート
  • 【風通しが良い】フランクな関係が築け、相談しやすい
  • 年間休日122日!残業も少なめで待遇・福利厚生も充実
  • 【次世代を担う存在】世代交代後を期待される幹部候補

募集要項

募集の背景

自動車、テレビ、電子部品、半導体、医薬品、食品に太陽電池。
ありとあらゆるモノづくりに欠かせない「真空テクノロジー」を活用した真空機器の国内リーディングブランド『アルバック(ULVAC)』の販売会社として、産業技術の進化と歩みを共にしてきた当社。

46年に及ぶ歴史を持つ当社ですが、安定企業で離職率が低いがゆえに、世代交代が課題に…
そこで営業スタッフを増員し、次代を担う層の育成に取り組みます。

仕事内容

【既存のお客様と長期スパンで関係構築を図るルートセールス!】アルバックグループが開発・製造する「真空機器」の提案営業をおこないます。


《私たちの扱う商材は…》
親会社『アルバック』が作る真空を自由に操る技術を応用した「真空機器」

例えば、
・テレビやスマホ製造に欠かせない液晶ディスプレイ製造の成膜装置
・デジタル機器に欠かせない半導体・電子部品の製造装置
・エコカーなどに応用される真空ポンプや真空計といったコンポーネント
など――

なお、東京・大阪では分野ごとに部署が分かれますが、地方拠点では全方位的に全てのジャンルに携わります。

《入社後のステップ…》
まずは、製品や当社の基本知識を座学や製造工場の見学などを通じて、一から学んでいきます。
 ↓
研修と同時並行で、先輩に同行してのお客様訪問を実施。OJTで営業の流れを学び、顔と名前を憶えてもらいます。
 ↓
数か月の研修期間を経て、担当エリア内のお客様を徐々に引き継ぎます。
関係構築には時間がかかり、製品も複雑。時間をかけてじっくり成長を目指してください。

長く時間をかけて、既存顧客との関係構築を――

お客様は、既に当社と取引経験を持つ既存顧客がメイン。
現状への不満や今後の展望、この先どんな「真空機器」を必要とするかをじっくりヒアリング。
そのうえで、ニーズに合った製品をご提案していきます。
時には数か月、年単位での折衝となるケースも――粘り強さと担当者との関係構築がカギを握ります。

技術者たちとの連携で、ニーズに叶う製品を世に生む!

装置・部品の提案にあたっては、既製品だけでなくカスタマイズが必要となるケースも。その際、アルバックの製造工場スタッフ等、技術・開発部門とのやり取りを通じて仕様を詰め、顧客のニーズを満足させる製品を共に生み出していきます。また詳しい製品説明には技術スタッフに同行してもらうなど、サポート体制も万全です。

求める人材

【未経験者、歓迎!】◆35歳までの方◆要普免(AT限定可)◆基本PCスキル ※業界問わず営業経験者、モノづくりに携わってきた方はスキルを活かせます


★未経験者、歓迎!
「真空機器」の知識を事前にお持ちの方は少ないはず。
当社で一から学ぶ気概で臨んでください。

《応募条件》
◆学歴・男女不問
◆要普免(AT限定可)
◆基本PC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※実務経験は問いませんが、
業界問わず営業経験をお持ちの方、モノづくり業界に何らかの形で携わってきた方は、
スキルを活かせる環境が広がっています。

《求める人物像》
◎常に明るい姿勢で、多くの人とコミュニケーションが図れる
◎フットワークが軽く、積極的な行動がとれる
◎チャレンジ精神旺盛で、新しい環境に飛び込む勇気がある

年間休日122日/残業少なめ/フランクで働きやすい!

長く活躍を目指せる待遇・職場環境の良さも当社の大きな魅力。
完全週休2日制で年末年始・GWは大型連休となり年間休日は122日
風通しの良さも抜群で、上司・先輩も「〜さん付け」が基本。
フランクな関係性の中でアドバイスを受けたり、相談することが可能です。

勤務地

※初回配属は東京・大阪に配属致します。

■本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル

※入社後は本社または大阪支店への配属になります。その後、異動で日本各地の支店・営業所(北海道営業所、仙台営業所、茨城営業所、松本支店、名古屋支店、北陸営業所、姫路営業所、九州支店)に配属となる可能性があります。

※I・Uターン希望者大歓迎致します。


【本社アクセス】
各線「品川」駅より徒歩5分

【大阪支店アクセス】
JR・地下鉄(御堂筋線)「新大阪」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 9:00〜17:35(実働7時間45分)

※平均残業時間は月20時間以内。
 メリハリをつけて働く風土があるため、残業は少なめです。
給与

月給22万円〜41万円+賞与年2回(昨年実績:6ヶ月分)

※年齢・能力などを考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※上記月給には、一律昼食費補助手当(1万4000円)が含まれています。時間外手当(残業手当)は含みません。

モデル年収例

年収531万円/35歳 経験13年/※標準賞与3か月分にて算出
年収465万円/30歳 経験8年/※標準賞与3か月分にて算出

昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:6ヶ月分
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日・祝日)※祝日の関係で土曜出勤の可能性有
◆年末年始休暇
◆GW休暇 
◆有給休暇(入社日より10日間付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育休・産休取得実績あり
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会(アルバック)
◆インフルエンザ予防接種
◆人間ドック補助

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年間休日122日!残業も少なめで待遇・福利厚生も充実

上司・先輩も「〜さん付け」が基本。 フランクな関係性の中でアドバイスを受けたり、相談することが可能。

真空機器のパイオニア企業グループで、腰を据えて働く

―「そもそも真空機器って、なんですか?」

当社の会社概要をご覧になって、
シンプルにそんな疑問を抱かれた方も少なくないハズ。
それもそのはず、真空状態を使った技術で生み出される装置や部品の数々は、
日常的に人の目に触れるものではありません。
ですが、エネルギーや環境、医薬品や食品、液晶ディスプレイ・電子部品・半導体といった
精密機器や次世代技術にも多数応用されているんです。

―「将来の幹部候補を今から育てていきたい」

そんな真空機器メーカーのパイオニア『アルバック』のグループ会社として、
これらの製品を専門に扱う商社であるアルバック販売。
45年を超える歴史を誇る企業として安定成長を遂げてきましたが、
社員の定着率が高い故、次代を担う人材の育成には課題も――
これから入社される若年層の方々には、将来の幹部候補という期待を胸に頑張って欲しいと思います。

―「長く働きたいと思える職場づくりに励み続ける――」

そんな当社ですが、
直行直帰がOKだったり、必要な時に製造工場に出かけたりなど、
営業スタッフの裁量が大きいのが特徴。
長期スパンの関係構築が必要な仕事であるだけに、
あなたのペースでお客様との信頼関係を図ってください。
個人として達成すべき目標は掲げてもらいますが、ノルマなども一切ナシ。
腰を据えて、活躍を目指せる環境ですよ。

社員インタビュー

常務取締役
営業本部長/野中

営業という仕事ですから、当然ながらライバルとなる企業と「どちらがより顧客のニーズに叶う製品を提案できるか?」が問われます。製品のカスタマイズを必要とするケースも多く、工場スタッフとの意見交換は欠かせませんし、ここでの製品改善や調整力こそ営業の腕の見せ所。試行錯誤の末に成約を獲得できれば、皆と喜びを共有できますし、非常に柔軟な会社ですから、力を発揮しやすい環境が揃っているはずですよ。

営業/藤本 倫子

入社当初、覚えることの多さに戸惑いも少なくなかったのですが、研修が充実していたこと、そして何より社内に何でも相談しやすい上司・先輩がいたことで、不安を抱えることなく働けています。歴史ある企業というイメージ以上に、組織が硬直してなく風通しが良いことは、大きな魅力ではないでしょうか。そんな中「できる限りお客様に近い存在」となれるよう真摯に取り組み、信頼獲得を目指していきたいですね。

会社情報

設立 1970年7月3日
代表者 代表取締役社長 小出 寿生
従業員数 112名(2017年4月現在)
資本金 9000万円
売上高 453億9600万円(2016年6月期実績)
事業内容 1.真空機器、装置及びその附属品、消耗品の販売
2.金属商品、セラミックス商品及び有機物商品の販売
3.熱分析装置等分析測定装置の販売
4.理化学器機及び計測器の販売 真空機器及び装置中古品の販売
5.電子部品の製造装置及び検査装置の販売
6.(1)から(6)の輸出入
本社所在地 本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

【本社アクセス】
各線「品川」駅より徒歩5分
関連会社 株式会社 アルバック
アルバックテクノ株式会社 ほか
ULVAC(アルバック)とは? 「Ultimate in Vacuum」のULとVACを合わせた造語で、「真空の極限を追求する」という意味です。
アルバック・グループは「真空技術」の総合利用を通じて産業と科学の発展に貢献することを目指す企業集
団です。
企業ホームページ http://www.ulvac-es.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本における真空技術を使った事業のパイオニアと言っていい『アルバック(ULVAC)』
その設立は、「経営の神様」との異名を持つ松下幸之助氏をはじめ、
関西の財界人たちのポケットマネーによる出資。
そして、出資者の一人であった当時の日本生命社長・弘世現氏の計らいにより、
ビルの最上階を間借りする形でスタート。今では、東証一部上場を果たし、
一大グループを形成するまでに至ったが、
その成り立ちはベンチャーマインドにあふれたものだったという。

そんなアルバックで、販路拡大を一手に担う存在としてグループの中核を担う『アルバック販売』
このような設立の経緯もあってか、常にチャレンジングな姿勢を持ち続け、社内の風通しの良さも抜群。
各人に与えられた裁量も小さくないという。加えて、真空機器に関する専門知識は一から学べるとのこと。
臆することなく、これから成長するんだという気概を持って臨んで欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後3営業日以内を目安とし、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【マイナビよりエントリー】
  ↓
【書類選考】
  ↓
【面接(1回)・適性テスト】
  ↓
【内定】
面接回数 1回
面接地 本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル

【本社アクセス】
各線「品川」駅より徒歩5分

【大阪支店アクセス】
JR・地下鉄(御堂筋線)「新大阪」駅より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アルバック販売株式会社 [株式会社アルバック(東証一部上場)のグループ会社]

ホームページを見る
住所


本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

【本社アクセス】
各線「品川」駅より徒歩5分 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。