医療法人社団石川記念会【設立39年/年間休日124日/定着率9割以上/賞与4.4ヵ月分】/病院内のシステムを幅広く支援する【社内SE】(1049191) の求人情報

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  • 病院内のシステムを幅広く支援する【社内SE】
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医療法人社団石川記念会【設立39年/年間休日124日/定着率9割以上/賞与4.4ヵ月分】

病院内のシステムを幅広く支援する【社内SE】正社員

残り3

業種 : 医療・福祉・介護サービス/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:379名 資本金:―― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

スタッフが長く続けられるよう、院内環境や制度をしっかり整えているため定着率も抜群!

ここがポイント!

  • 【安定基盤】首都圏で9つの人工透析クリニックを運営
  • 【やりがい】長期的な視野で病院内のITを企画〜管理
  • 【人物重視】経験が浅い方も歓迎!スキルより人柄重視
  • 【働きやすさ】完全週休2日/残業月平均10時間未満!

募集要項

募集の背景

1977年の開業以来、「人工透析」分野に特化し
質の高い医療サービスを提供してきた
医療法人社団石川記念会。
医療現場のIT化が進む中で、
当院でもIT専任担当を増員することになりました。
今回求めているのは
当院の未来を支える将来のコアメンバー。
経験が浅い方も意欲的な方なら大いに歓迎です。
社内SEとして新規システムの企画にも携われる環境で
ぜひ腰を据えて長く活躍してください!

仕事内容

病院内の各部門システムやPC、サーバ、ネットワークの運用管理、新規システムの企画、ユーザーからの問い合わせ対応等、院内SEとして活躍してください


【具体的な仕事内容】
◎既存システムの保守運用
◎電子カルテ等の新規システムの導入
◎社内サーバ(Windows系)の保守・運用
◎PCの設定・カスタマイズ
◎セキュリティ対策
◎社内ヘルプデスク業務
◎ネットワークの保守運用

≪入社後の流れ≫
まずは院内のシステムを把握するところからスタート。
透析システムなどの部門システムをはじめ、
クライアントPCの設定、
ネットワーク構成をきちんと理解した上で
リーダーの指導の下で
日々の運用から少しずつ仕事の幅を広げていきます。

【業務の特徴】
当院では既存システムの保守運用が8割程度で
他に新規システムの導入にも携わっていただきます。
実際のプログラミングは外部に委託するため
当院のSEは要件定義や
ベンダーコントロールなど上流工程に特化。
受託SEとは異なり企画から携われる環境で
長期の視点で院内システムを総合的に管理できます。

求める人材

≪第二新卒歓迎!≫◎ヘルプデスクや運用、開発等何らかのIT関連業務に携わったことがある方 ◎基本情報処理技術者やITパスポートの有資格者歓迎


◇採用では何よりも人物を重視します!

【必要な経験・スキル】
何らかのIT関連業務の経験ある方

(例)
◇社内でパソコンの問い合わせや
 オペレーション指導を担当した
◇受託開発
◇サーバやネットワークの構築運用

【歓迎する経験・資格】
◎基本情報処理技術者やITパスポートなどの資格
◎要件定義の経験あれば尚可

【求める人物像】
◎相手の立場に立って行動できる方

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿7-9-18

《アクセス》
各線『新宿駅』より徒歩5分
都営地下鉄『新宿西口駅』より徒歩2分
東京メトロ『新宿駅』より徒歩3分+

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:00(休憩1時間)
給与

月給18万円〜
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 ◆昇給:あり
◆賞与 :あり

=賞与実績(2017年度)=
4.4ヵ月分  ※頑張りはしっかりと還元します!
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 =年間休日124日=
 
◆完全週休2日制(土日)
※土日祝に出勤の際は他の日に振り替え休日を取得となります。

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇( ⇒ 消化率◎)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇格制度あり
◆退職金制度(3年以上勤務者対象)
◆制服貸与
◆保養所
◆育児休暇制度
◆永年勤続表彰

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ERP
  • HRM
  • その他パッケージ
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

入社後、まずは院内のシステムを学んでいただきます。丁寧に説明しますので、徐々に慣れていってください!

医療現場をITで支えるやりがい

「長期スパンで自社に最適なシステムを構築したい」
その想い、病院という環境で実現しませんか?

東京を中心に9つの人工透析クリニックを
運営している当会では、今後電子カルテ等の
新規システムの導入も控えています。

医師や看護師等と連携しながら
現場ニーズにマッチした
最適なシステムを構築できるのは大きな魅力。

5年、10年先を見据えたIT戦略を実践できる職場で
あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

会社情報

設立 1977年(昭和52年)
代表者 理事長 石川 悦久
従業員数 379名
資本金 ――
事業内容 人工透析を主としたクリニック
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-9-18
企業ホームページ http://ishikawa-hp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

院内のITを総合的に管理するだけでなく、医療に関しても携われるため、やりがいのある仕事だ。

1977年に横浜で開業以来、「人工透析」という専門的な医療に特化して実績を重ねてきた医療法人社団・石川記念会。現在は首都圏を中心に9つの人工透析クリニックを展開し周辺地域に根差す病院として確固たる信頼を獲得している。

そんな同院が今回求めているのが、院内のITを総合的に管理する社内SE(院内SE)だ。将来のコアメンバーとして採用ではスキルや経験よりも人物を重視する。

腰を据えて長く活躍できるように、働きやすい環境づくりも推進。残業も月平均10時間程度で有休も取りやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができる。社員のライフスタイルが変化してもキャリアを継続できるように整備していく計画だ。ITスキルをベースに活躍の場を広げたい人にとって今回は大きなチャンス。少しでも興味のある方はぜひ積極的にチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【一次面接(人事+部長)】
その際に筆記テスト(適正検査・作文)を行います。
  ▼
【二次面接(理事長)】
  ▼
【採用内定】

※面接日・入社日については、ご相談に応じます。
応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
面接回数 2回
面接地 東京都新宿区西新宿7-9-18
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

医療法人社団石川記念会【設立39年/年間休日124日/定着率9割以上/賞与4.4ヵ月分】

ホームページを見る
住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-9-18 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ※12月30日〜1月3日までは年末年始休暇のため、
その間のご応募に関しましては、
1月5日以降にご連絡差し上げます。

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。