株式会社じげん【東証マザーズ上場】☆「働きがいのある会社」ランキング6年連続選出☆/〜次元を超える圧倒的な成長を〜自社Webサービスの企画営業(1058533) の求人情報

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株式会社じげん【東証マザーズ上場】☆「働きがいのある会社」ランキング6年連続選出☆

〜次元を超える圧倒的な成長を〜自社Webサービスの企画営業正社員

業種 : インターネット関連/サービス(その他)/広告/専門コンサルタント
従業員数:112名 設立:2006年6月 資本金:25億2,300万円(連結/2017年9月30日時点):5億3,136万6,000円(単体) 売上高:75億3,420万2,000円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

年齢・性別を問わず、風通しの良い社風が成長のヒケツ!

目の前の目標はあくまでも通過点。
"普通の営業"で終わることなく、その先の次元へ。

ここがポイント!

  • ▽こんな方は、じげんを通過点として選んでください▽
  • 【起業家・事業家を本気で目指している】
  • 【強い意志を持った集団で成長を実現したい】
  • 【ハイスピードなキャリアアップを望んでいる】
  • 【社会に影響力のある事業を自分の手で動かしたい】
  • ――あなたなら『事業家集団じげん』をどう使いますか

募集要項

募集の背景

2006年設立の私たち『じげん』。
求人や住まいといった生活に密着した領域の
Webサービスを立ち上げてきました。
10期連続で増収増益を達成するほど伸びてきましたが、
実は、営業担当者はごくわずか。
営業活動よりもビジネスモデルの優位性で成長してきたからです。
今後のさらなる事業拡大のためには、体制の強化が急務。
そこで今回、営業スタッフからリーダー候補、
マネージャークラスの方まで幅広く募集します!

仕事内容

自社運営の人材サイト(転職EX、アルバイトEX、派遣EX)や不動産サイト(賃貸スモッカ)などの営業。≪経営者や事業家目線で物事を捉えていきましょう≫


【商材は?】
◎「転職EX」「アルバイトEX」「派遣EX」など

【具体的には?】
商材設計から営業戦略の立案、お客様へのアプローチ、
企画提案まで、一貫して携わってください。

▼サービス・商品の設計開発
▼最適な価格の設定
▼営業ターゲットの選定
▼売り方の戦略立案
▼お客様へのアプローチ
▼企画提案
など

【社会課題に切り込むビジネス】
「自分に合う仕事を」
「自分に合う住まいを」など、
人生の中で、"取捨選択"する場面は無数にあるはず。

ですが、膨大な情報の中から
本当に自分にとって最良なものを選択できているでしょうか?

じげんのミッションは、
そんな溢れる情報の中から必要な情報を最適化し、
1人1人に届け、希望あふれる社会を創りだすこと。
現在、様々な生活領域に渡り、20以上のサービスを展開中です。

【じげん流】徹底して考えさせる企業風土

私たちが運営するメディアは、
認知度が浅く、まだまだ発展途上の段階。
だからこそ単にモノを売るのではなく、
商材の設計や売り方を全員で思考しながら改善しています。
広い領域の業務に関わり事業責任者の視点が身につくのは、
当社で働く魅力の一つ。
事業そのものを創り、動かす力が身につきます。

【じげん流】年功序列ナシ!実力次第でのし上がれる

10期連続で増収増益を達成してきた当社では、
新たなポストが続々と誕生しています。
8月に立上げたばかりの大阪オフィスであれば、
スタートアップのメンバーとして活躍することも可能!
あなた次第でいくらでもステップアップできます。
※当社では『20代で事業責任者』なんてことも当社では当たり前です。

求める人材

【学歴不問】経験は問いませんが『成長したい』という強い想いは必要です。 ※未経験からマネージャークラスまで幅広く募集!≪完全週休2日(土日)≫


【新卒、中途、年齢、経験…など、垣根は一切なし!】
広告代理店やデジタルカタログ制作会社、
印刷用紙の営業など、様々な前職の社員が活躍しています。
今回の採用では、あなたの経験してきた業界や職種は不問。
ただし、「将来の目標実現のための通過点のため」
「事業家としての視点を養うため」など
明確な目的を持ってご応募ください。
※8割が中途入社。

≪当社にピッタリな方≫
◎経営者、事業責任者へと成長していきたい
◎ポジティブな考え方で仕事に取り組める

≪活かせる経験≫
◆何らかの営業経験(法人営業経験は尚可)
◆接客経験
※マネージャークラスの方は、
 早い段階でマネジメントをお任せします。

働きやすい環境があるから、仕事に集中できます

◎残業するかどうかは完全に本人の裁量。
 残業を良しとする企業文化は当社にはありません。
 定時ピッタリに帰る社員もいます。
 遅くとも夜10時にはみんなが退社しています。
◎休みは完全週休2日制です。
◎産休・育休から復帰して活躍している社員もいます。

勤務地

【東京本社もしくは大阪オフィスで活躍!】
※大阪オフィスは8月にオープンしたばかり!
※勤務地は希望を考慮します。

◆本社オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分

◆大阪オフィス/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩7分

≪大阪オフィスは2017年8月にオープン!≫
今回の募集で入社された方は、
立上げ間もない大阪オフィスの
スタートアップメンバーとして活躍することも可能です。
既に活躍しているメンバーと一緒に
支社の基盤を作ることができることは
このタイミングのみです!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ★3種類から選択可能(実働8時間)
A.8:00〜17:00
B.9:00〜18:00
C.10:00〜19:00
給与

年俸制:300万円〜800万円

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。

初年度年収

300万〜800万円

昇給・賞与 昇給:年4回(1月、4月、7月、10月)
業績賞与(業績により支給)
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 <年間休日120日以上>

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇:初年度10日
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
福利厚生 各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
慶弔金
社内通貨GAT(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度)
誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
社内グルメイベント
N-minutes(昼寝制度:1日20分間昼寝可)
リフレッシュルーム有
ベネフィットステーション加入
書籍購入補助
服装自由
勉強会出席支援等 他多数
採用予定人数 5名以上
受賞・選出歴 ★日本テクノロジー Fast50/7年連続(2011年〜2017年)
★働きがいのある会社/6年連続(2012年〜2017年)
★アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500/7年連続(2011年〜2017年)
★スポーツエールカンパニー(スポーツ庁)/選出(2017年)
★東京都スポーツ推進企業/3年連続(2015年〜2017年)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲経験豊かな仲間達があなたをバックアップ。

▲男女共に、ノビノビと活躍している職場です。

市場価値の高い人材を目指せる場所。

――★成長意欲は必要です

●元R社の代理店でフリーペーパーの営業
⇒サービスづくりに関与できず、
決まった商品をただ売るだけの毎日に物足りなさを感じて転職を決意。
自社サービスで自分の想いを届けたいと当社に入りました。

●元IT系ベンチャーの営業や企画
自己成長できること。社会貢献できること。
この2つを軸に転職先として当社を選びました。
入社1年後に営業責任者に。

私たち『じげん』は、
"次元を超えた事業・サービスの創造"を目指す企業。
そんな当社には明確な目的を持つスタッフばかり。
将来の起業を目指す者も、すでに起業を経験して
失敗したことがある者も珍しくありません。
もちろん、当社の中でキャリアを築き、
長く働くことを志向する人材もいます。


――★ひたすら考えさせます

「売れるの?」
「単価はどれくらい取れるの?」
一般的な営業の関心事は、こうしたことでしょう。

でも、当社は大違い。
「ホントに商材自体の価格設定は最適なの?」
「今のターゲットでいいの?」
といったことから考えさせられるから。

売りながら思考する。
走りながら考える。
考えて、考えて、考え抜く。

"何も考えずに決められた型で売るのではなく、
 自分たちで型を創っていく"
―― それが私たちのスタイル。

事業を創り、動かせるような市場価値の高い人材を、
あなたも目指しませんか?

社員インタビュー

住まいDiv.
樋口 敬士

もっと成長したい。社会に貢献できる仕事をしたい。私の前職はITベンチャーでしたが、そんな想いから当社に転職しました。右肩上がりで成長している当社なら、ポジションも空いているはずですから、自分の市場価値を高められると考えたのです。実際に、入って1年後に不動産部門の営業責任者に昇格しました。これも入社動機の1つですが、いずれは新規事業を立ち上げたいと思っています。

住まいDiv.
黒田 翔太

前職は求人広告の営業。媒体の知名度ではなく、自分自身の営業力を試せる環境でチャレンジしたいと思い、転職を決意。じげんでは大阪拠点のオープニングメンバーとして採用され、不動産サイトの法人営業をしています。魅力は、ポストが続々と発生することだと思いますね。新オフィスの立上げや新事業の責任者となる機会も多いです。年功序列の文化は皆無ですので、ハイスピードに自身を成長させたい方にはピッタリだと思います!

会社情報

設立 2006(平成18)年6月1日
代表者 代表取締役社長 平尾 丈
従業員数 112名 平均年齢:30歳
資本金 25億2,300万円(連結/2017年9月30日時点):5億3,136万6,000円(単体)
売上高 75億3,420万2,000円(2017年3月期)
事業内容 ライフメディアプラットフォーム事業
(当社の主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業では、ライフイベント領域(求人/住まい/結婚/車など)を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。)

【株式公開】
東証マザーズ上場(証券コード:3679)

本社所在地 東京都港区虎ノ門3-4-8
企業ホームページ http://zigexn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

チーム全員が密に連携し、風通し良く切磋琢磨しあえる環境のある職場だ。

『じげん』は2006年の創業以来、10期連続で増収増益を達成している東証マザーズ上場企業だ。主軸は、ライフイベント領域(求人・住まい・車など)を中心に運営するWebサービス。複数のネット&リアルメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせができるEXサイトといった画期的なサービスを次々と生み出してきた。

同社の創業者である平尾丈社長(35歳)は慶應大学在学中に100を越えるビジネスに挑み、社長のままリクルートに入社した異才。23歳でリクルートグループ会社の最年少取締役へ、25歳で同グループ最年少社長へと駆け上がった。

同社には、実は営業担当者がごく少数。さらなる事業拡大に向けて、今回、本格的に営業担当者を増員する。営業力のある方にとっては、これほどチャンスあふれる環境はそう多くはないだろう。我こそはという気概があるなら、ぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】3回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地 ◆本社オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分

◆大阪オフィス/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩7分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社じげん【東証マザーズ上場】☆「働きがいのある会社」ランキング6年連続選出☆

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住所

〒 105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6432-0350(代表)
備考 【交通アクセス】
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。