株式会社ソフィアマックス【マックスフィールズグループ】20〜30代が中心★完全土日祝休み★年間休日120日/【人材コンサルティング営業】企業と人材の"橋渡し役" *未経験OK(1056707) の求人情報

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株式会社ソフィアマックス【マックスフィールズグループ】20〜30代が中心★完全土日祝休み★年間休日120日

【人材コンサルティング営業】企業と人材の"橋渡し役" *未経験OK正社員

業種 : アウトソーシング/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育
従業員数:300名 設立:2004年4月 資本金:6,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/02/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

休日もしっかり確保しているので、労働サイクルが安定。毎日フレッシュな気持ちで取り組めます。

企業と人材の幸せを創出し感謝される喜びがあります。
面接日や入社日は応相談。お気軽にご応募ください!

ここがポイント!

  • 業界大手マックスフィールズグループの一員という安心
  • 未経験からでも成長できる環境。経験あればリーダーも
  • 平均年齢30代半ばという個性あふれる若い世代が活躍中
  • 完全土日祝休み、年間休日120日でゆったり働ける環境

募集要項

募集の背景

アウトソーシング業界大手のマックスフィールズグループ。
その一翼を担う存在として「企業」と「人材」のサポートをミッションに、
雇用支援や研修支援、改革支援などさまざまなコンサルティングをご提供している当社。
今年の夏には現社名へ社名変更を行ない、さらなる事業拡大を目指すなか、
このたび新しい人材の補充を実施することになりました。
経験は不問。お客様から信頼される人材に成長してください。

仕事内容

企業と人材をマッチングするための働きかけを双方に対して行ないます。働き方を"デザイン"することで、お客様の問題を解決するやりがいがあります!


当社の業務は大きく、「対企業」と「対人材」に分かれます。

【企業に対する業務】
ヒアリング・提案
…お客様先を訪問し、人材に関する悩みや相談に応じて
課題解決を図るための提案を行ないます。
人材マッチングが最重要課題ですが、
労務改善や販促など企業戦略的な提案を行なうことも。

★既存のお客様に対する提案は別部署が行なっているため、
ご自身が人材マッチングを行なうための企業は新規開拓が中心。
もちろん開拓のノウハウは整っていますし、歩合による報奨制度もあります。

【人材に対する業務】
登録スタッフのフォロー
…スタッフの採用から個別キャリア相談、面接のセッティング、
就業後のフォローなど広い範囲で寄り添います。

【入社後は】
基礎教育について講座形式で受講いただいた後はOJTが中心になります。

☆豊富な経験やスキルをお持ちの方には、
早い段階からマネジメント的な業務もお任せします。

豊かなキャリアパスがあります

当社では未経験入社でも入社2年ほどでマネージャーとしてのポジションにたどり着けます。
その後はサブリーダー→リーダーとキャリアアップし、その後は役員・幹部への道も開けています。
早い方で3年ほどでリーダーになった先輩もいます。

求める人材

<未経験者/U・Iターン希望者歓迎>■要普通免許 ☆さまざまな分野の知識や経験が活かせるお仕事です。


【こんな方を求めています】
○コミュニケーション力のある方
○人に対する思いやりの気持ちがある方
○誠実な対応ができる方
○常に向上心を持って物事に取り組める方

☆営業経験や人事部門での業務経験があれば優遇します!

◎成長できる環境です◎
研修制度も充実しており"学べる"環境だから成長できます。
もちろんキャリアパスもしっかりご用意しています。
※将来の幹部候補としても期待しています!

勤務地

浜松、富士、沼津、静岡の各拠点
※全拠点マイカー通勤OK

○浜松支店/浜松市中区佐藤2-9-17

○富士オフィス/富士市伝法3098-9 フジフォワードビル1F

○沼津支店/沼津市通横町8-9 御成橋ビル5F
(JR「沼津」駅南口より徒歩約9分)

○静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 三井住友生命静岡駅前ビル9F
(JR「静岡」駅北口より徒歩約7分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 9:00〜18:00
※朝はお客様先に直行する場合も多々あります。
※残業は個々の裁量にお任せしています。
給与

月給20万7,500円〜32万8,800円+諸手当
(経験やスキル次第では、32万8,800円以上の待遇でお迎えします)
※新規獲得に関しては歩合給で報奨します。
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

モデル年収例

年収420万円 経験2年/月給27万円+賞与
年収470万円 経験4年/月給32万円+賞与
年収550万円 経験6年/月給35万円+賞与
年収600万円/40歳 管理職 経験3年/月給40万円+賞与+資格手当

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
車両手当
休日・休暇 ☆★年間休日/120日★☆

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
健康診断
契約リゾート施設利用制度

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

企業と人を結びつけ、笑顔を生み出す。双方から「ありがとう」と言ってもらえる、やりがい深い仕事です。

みんなを笑顔に、そして幸せにする仕事です

企業を元気にすることで雇用を増やし、
人々の笑顔と幸せの輪を広げる――
それが私たちGMIのミッションであり
存在意義だと考えています。

働く人が元気ならば、会社も元気になる。
会社が元気になれば、地域そして国内が元気になります。
そのために、日々地道に企業様そして求職者様たちと向き合い、
それぞれが求める希望や要望、理想を突き詰めています。
うまくいった時には、企業様、求職者様、そして私たちの三者が
みんな幸せになれるのです。


<あなたらしい成長曲線が描けます>

私たちは業界経験のない未経験者でも大歓迎です。
業界知識や専門用語など、基本中の基本からしっかりお教えします。
一方で人材業界での豊富な経験をお持ちならばリーダー候補としてお迎えし、
早い段階からキープレイヤーとしてご活躍いただきたいと考えています。
幅広い案件がある当社でならば、さらに経験値を高めていただけます。

社員インタビュー

静岡支店/佐藤(2016年1月入社)

前職のサービス業で身につけた接客スキルをより磨き、
営業という仕事をしてみたい…そう思って当社に転職しました。
当社の営業は自分で考えて行動することが多いため、自己判断力が大切です。
未経験入社で最初は戸惑いましたが、周りのサポートのおかげで成長できました。
現在は私が所属する支店を1位にすることが目標です。努力に対するインセンティブや
キャリアアップしやすい環境が、そんな私を後押ししてくれます。

会社情報

設立 2004年4月8日
代表者 代表取締役/落合直樹
従業員数 300名
資本金 6,500万円
事業内容 ◆人材育成事業および教育事業
◆労働者派遣事業
◆マーケティングリサーチ事業
◆各種業務請負事業
◆デリバリー事業
本社所在地 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
拠点 <支店>
新橋/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
静岡/静岡市葵区黒金町11-7 三井住友生命静岡駅前ビル9F

<オフィス>
市ヶ谷/新宿区市谷田町2-19-1 NBCビル6F
厚木/厚木市中町3-11-18 MY厚木ビル6F
沼津/沼津市通横町8-9 御成橋ビル5F
富士/富士市伝法3098-9 フジフォワードビル1F
浜松/浜松市中区佐藤2-9-17
成田/成田市花崎町799-8 東海住宅ビル2F
甲府/中巨摩郡昭和町押越1125-3
企業ホームページ http://www.evolve-max.com/gmi/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

マックスフィールズグループの一員として経営者と求職者の橋渡しを担う同社(写真は静岡支店のあるビル)

会社・事業の将来性

人材サービス、アウトソーシング事業において大きな勢力となっているマックスフィールズグループ。
そのグループ会社の1社として経営者と求職者の橋渡し役を担っているのが
この株式会社ソフィアマックスだ。
創業からまだ13年ほどだが、それぞれの地域に密着した丁寧なサービスと
顧客に寄り添ったコンサルティングにより着実に業績を伸ばしてきた。
今年の夏には現社名に社名変更を行ない、さらなる事業拡大を目指している。

職場環境・社風の魅力

今回の募集は同社の将来を担うような人材。
コミュニケーション力とイマジネーション力があれば未経験からでも活躍できるという。
努力に報いる制度もあり、待遇面でも厚遇の期待できる環境だ。

企業を元気にすることで雇用を増やし、
人々の笑顔と幸せの輪を広げる。
大きなやりがいを持って臨むことができるだろう。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…代表・役員による最終面接です。条件面などについても話し合いましょう。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 三井住友生命静岡駅前ビル9F
(JR東海道線「静岡」駅北口より徒歩7分)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ソフィアマックス【マックスフィールズグループ】20〜30代が中心★完全土日祝休み★年間休日120日

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住所

〒 420-0851
静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 三井住友生命静岡駅前ビル9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。