アディダスジャパン株式会社【adidas Japan K.K.】『adidas』『Reebok』新店舗続々Open!!/『adidas GROUP』の【ショップスタッフ】※未経験積極採用中!(1044093) の求人情報

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アディダスジャパン株式会社【adidas Japan K.K.】『adidas』『Reebok』新店舗続々Open!!

『adidas GROUP』の【ショップスタッフ】※未経験積極採用中!正社員

業種 : スポーツ・レジャー用品(メーカー)/専門商社/繊維・アパレル/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:2500名 設立:1998年2月 資本金:4億9900万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/01
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

『adidas』『adidas Originals』『Reebok』次世代のリーダーを募集します!

世界屈指の研修を整えたアディダスジャパンで、
スキルを磨き多彩なキャリアを実現!未経験者歓迎!

ここがポイント!

  • アディダスの顔として希望勤務地で働ける正社員募集!
  • 現在102店舗、今後も全国的に出店ラッシュを加速!
  • 未経験でも安心、専属の先輩社員がつく「バディ制度」
  • 多彩なメソッドを学べる充実の研修プログラムを用意
  • 店長、MD、トレーナーなどへキャリアチャンスが豊富
  • スポーツを通じて”世界に貢献できるブランド”

募集要項

募集の背景

世界中のスポーツシーンに貢献するリーディングブランド「アディダス」。日本ではアディダスジャパン直営店を全国102店舗展開し、2020年に向けてスポーツ熱が高まるなか、新規出店のさらなる積極化に乗り出しています。

そこで今回、各店舗の体制強化を行なうことになりました。10名以上の積極採用を実施。店長、複数店マネージャー、MD、トレーナーなど、多彩なキャリアを描けます!

仕事内容

アディダスジャパン直営店(adidas/adidas Originals/Reebokなど)のショップスタッフとして活躍★キャリアチャンスも豊富!


ジム通いやフットサルなどを始めるライトユーザーの方から、本格的なスポーツ愛好家、ファッションに取り入れる方まで、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品やスタイルを提案します。

≪具体的には≫
◎販売・接客
◎レジ業務
◎在庫管理
◎スタッフの育成
◎売上拡大に向けた施策の企画・実行

≪充実の研修でスキルアップ!≫
販売スキルや商品知識などを学ぶ集合研修からスタート。その後、先輩社員があなた専属で付くバディ制のOJTを重ね、徐々に、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも参画。さらに月数回、本社や勤務エリアでの研修を通じて様々な知識・スキルを養えます。

≪チームワークが浸透!≫
当社では個人の売上目標は設けず、チームで店舗目標の達成に挑んでいます。店舗目標の達成に応じてインセンティブも支給。抜群のチームワークを発揮し、ほとんどの店舗が目標達成を継続中です!

社内応募を通じて、多彩なキャリアにチャレンジ!

『adidas』『adidas Originals』『Reebok』など各店それぞれに特色があり、基盤店、百貨店、アウトレットなど出店形態も幅広く、1つの地域でも多彩な経験を培えます。その先には店長や複数店マネージャーへの道はもちろん、社内公募を通じてVMD(売場構築)、トレーナー、マーケティング等に進むことも可能です!

スポーツを愛する気持ちを原動力に働けます!

ブランドショップで働くスタッフは、口々に「1日があっという間!」と言います。例えば、トレーニングウェアを前に迷っているお客様がいれば、トレーニング内容を伺って最適なコーディネートをご案内等。アンケートによると1週間で平均2.2時間を運動に費やす当社の社員は、スポーツを愛する気持ちを原動力に働いています。

求める人材

≪学歴・転職回数不問!未経験・第二新卒大歓迎!≫★充実の研修を用意していますので、未経験からでも着実に成長できます!


★学歴・前職・ブランク・転職回数などは問いません
★社会人経験がない方も積極的にご応募ください!

<リテール(販売)部門は、アディダスジャパンの中核部門です。>
各エリアで新規出店および既存店の強化を進めるなか、地域限定正社員のポテンシャル採用を行い、地域に根差しながら次代のリーダーとして活躍していただける方を育成します!

<こんな方、お待ちしています>
◎接客の仕事に興味をお持ちの方
◎スポーツが好きな方
◎チームワークを楽しみたい方
◎スキルアップやキャリアアップへの意欲が高い方
★英語・中国語を話せる方、スポーツ経験をお持ちの方は接客に活かせます!

頑張りが評価される、インセンティブ制度について。

チームワークを重視している当社では、個人で売上を競うのではなく、店舗の売上達成に応じてインセンティブを支給!目標の100%達成で給与の10%のインセンティブを支給するなど、達成率に応じて給与もUPします。現状、毎月150%達成の店舗がほとんどです!

勤務地

国内各地の『adidas』『Reebok』ブランド各ショップ
★転居を伴う転勤はナシ!希望に応じて配属店舗を決定
★2018年春、お台場地区で新規OPENにつき各店舗採用強化中!

◆アディダス ブランドコアストア
東京:アクアシティお台場,渋谷,池袋,新宿
長野:軽井沢
大阪
愛知:名古屋
広島

◆アディダス リーボック ファクトリーアウトレット
栃木:佐野
埼玉:入間
東京:南大沢
千葉:幕張,木更津
岐阜:土岐
大阪:りんくう
兵庫:神戸三田
佐賀:鳥栖
沖縄

◆アディダス オリジナルスショップ
東京:ダイバーシティ東京プラザ,ららぽーと立川立飛,六本木ヒルズ,ルミネエスト新宿,町田東急ツインズ
大阪:心斎橋,HEP FIVE

◆リーボック フィットハブ
福岡:博多キャナルシティオーパ

◆リーボック クラシックストア
東京:原宿
広島

◆RUNBASE
東京(ランナー専用施設兼店舗)

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、沖縄県
勤務時間 シフト制(実働8時間)
給与

【東京】月給17万4400円
【その他】月給13万9520円〜18万3120円(地域により異なります)
※上記はあくまで最低支給額です。

モデル年収例

年収236万円 セールスリーダー職 経験2年
年収366万円 チームリーダー職 経験4年
年収570万円 ストアマネージャー職 経験7年

昇給・賞与 昇給・昇格/年1回
インセンティブ賞与(業績による)
諸手当 通勤交通費(上限:月/5万円)
時間外手当
休日・休暇 週休2日制(月/8〜9日・曜日はシフト制)※年間休日は104日
有給休暇
産前産後・育児休暇(復帰率100パーセント!)
介護休業
福利厚生 各種社会保険完備
制服貸与
社員割引
車・バイク通勤OK(店舗によりガソリン代支給/社内規定あり)
確定拠出年金
海外研修(本場ドイツでの研修です)

【研修を通じて、以下の資格を取得できます!】
◎Footwear specialist(社内認定資格)
◎スポーツシューフィッター(Jaft:日本フットウエア技術協会)
◎ブラコンシェルジュ(外部資格)
採用予定人数 10名以上
ベストカンパニーに選ばれました Great Place to Work(R) Institute Japanにおいて、  
日本における「働きがいのある会社」2017年ベストカンパニーに選出されました!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

【チームワーク◎】分からないことは気軽にご相談ください!私たちがサポートします!

グローバルスポーツブランドとして、今まで以上にアディダスブランドを日本に確立させたいと考えています。

充実の研修とキャリアパスで意欲にお応えします!

『adidas』『adidas Originals』『Reebok』
 次世代のリーダーを募集します!

★世界屈指の研修プログラム
グローバル統一のトレーニングプログラムに加え、日本独自のトレーニングや外部講師による研修など、世界的にも屈指の研修プログラムを用意。地方のメンバーも毎月本社で研修を受講しています。

<研修例>
・販売やVMD(売場構築)トレーニング
・商品に内包されたテクノロジー
・身体の仕組みやケガなどの解説
・新商品を着用して使い心地を体感する体験型トレーニング
・マネージメント研修 など他多数

★多彩なキャリアパスを用意
社内公募制による登用が活発なことも当社の特徴。公募は社員一人ひとりに随時発信され、チャンスは平等。店長や複数店マネージャーへのキャリアアップに加え、店長からVMD、トレーナー、営業へキャリアチェンジを果たした社員も多数います。

私たちと、アディダスのこれからを一緒に描いていきましょう!

社員インタビュー

人事本部 リテールHR マネージャー

当社が研修を充実させているのは、「人」が全ての基軸となるからです。商品力やブランド力の強みはもちろん、日本のリテール部門が世界トップレベルの実績をあげているのは、社員一人ひとりの成長、そして新人からベテランまで一体となった抜群のチームワークによる賜物だと自負しています。出店ラッシュとともにチャンスがさらに広がるなか、当社の将来を牽引する仲間の一人として、ポテンシャルをのびのびと開花させてください。

ストアスタッフ 入社8か月

入社当初はアディダスのアンバサダー(顔)としてスタートを切るワクワク感と、未経験であるという不安があり、とても緊張していました。しかし店舗配属後の「バディ制度」で先輩に仕事面からメンタル面までサポートしてもらい、その不安は今では殆ど感じなくなりました。チームスポーツと同じ様に人間関係を大切にする考え方から、店舗では「ブラボー!」と感謝を伝え合う独特の文化もあり、スタッフ同士の雰囲気はとても良いです。

会社情報

設立 1998年2月19日
代表者 代表取締役:ポール・ハーディスティ
従業員数 2500名(2017年3月時点)
資本金 4億9900万円
事業内容 アディダス・リーボックブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一連の業務

★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。
スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。
★オープニングも多数予定
本社所在地 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
企業ホームページ http://japan.adidas.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【20代〜30代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として成長できる環境です!

80年以上の歴史を誇り、スポーツブランドのリーディングカンパニーとして躍進を続けるアディダス。日本法人として1998年設立されたアディダスジャパンは、リテール部門の強化を積極的に進め、現在、国内102店舗の直営店を展開。今後も基幹店、百貨店、アウトレットなど直営店出店を全国的に積極化させていく方針だ。

世界屈指のスポーツブランドの正社員として活躍できることはもちろん、全社的に人材の育成・登用を重視し、研修やキャリアパスを充実させていることも同社ならではの魅力。勤務地に関わらず東京本社での研修を受講でき、その内容は基礎からスポーツ学、マネージメントなど幅広い。事業拡大に伴って、社内公募のポジションが各部署から年間を通じて多数寄せられるため、思い描くキャリアを実現するチャンスも豊富だ。

アディダスの“顔”へ、日本戦略を最前線で担うコアメンバーへ、未経験から充実したキャリアを培える絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 ご応募受付後1日以内に電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 追ってこちらから電話にてご連絡をさせて頂きます。

◇面接はご希望のエリアにて行ないます。
◇面接は一回を予定しています。

※お電話をさせて頂いた際に希望店舗をお伺いいたします。
※入社時期については、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
面接回数 1回
面接地 ご希望エリアにて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アディダスジャパン株式会社【adidas Japan K.K.】『adidas』『Reebok』新店舗続々Open!!

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住所

〒 106-0032
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 【地図を見る】

採用担当 アディダスジャパン採用センター
電話番号 0120-882-220
備考 ※TEL受付/平日10時〜20時(土日祝:10時〜18時)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。