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あと3日
「思考型」ならより楽しめる【アドバイザー】土日祝休／転勤ナシ 三英物産株式会社 SDGsにも貢献！細かく管理されない、自由な働き方を実現
- 正社員
- 300万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/22
掲載終了予定日：2022/05/30
掲載終了予定日：2022/05/30
テレアポ、飛び込み、無理な営業に疲れた人に知ってほしい会社。「試行錯誤がおもしろい」方にうってつけ！
続けるほどに楽しみが増える営業
国内トップクラスのシェアを誇る「中西製作所」の、業務用大型厨房機器を取り扱う私たち。厨房で働く調理師さん・栄養士さんの相談にのり、たくさんの悩みを解決してきました。誰もが口にしてきたカレーやホカホカごはんは、実を言うと私たちの仕事なくしてはつくれません。機器を売ることにとどまらない、大きな感謝をもらえる仕事を、ぜひ知ってください！
仕事内容
【子供たちや患者さんの「食」を守る！】業務用の厨房機器の提案をおこないます。※給食センター、小学校、保育園、病院などのフォローが中心。
具体的には
＜既存顧客フォロー＞
お客様は官公庁・学校給食センター・小中学校・保育所・病院・社員食堂など。▼「困ったことありませんか？」と顧客を定期訪問
▼「この機器の調子が良くない」と言われたら…
▼カンタンな修理なら自分で対応、もしくはメンテナンス部門に連絡
▼機器の更新が必要な場合、メーカーに相談
入社後の流れ
＜先輩と一緒に流れを把握＞
スケジュールやタスク管理はスマホやPCと連動しているので、まずはシステムの使い方から。座学で商品知識を覚えたり、先輩に同行してお客様や現場の規模感を知ったり、着実に成長できます。お客様は官公庁が多いため、書類づくりが多いことも特徴。デスクワークも多めです。
配属先の編成
＜5人のチームメイトが支えに＞
チームメイトは20～30代。気軽に何でも話せる「仲間」という感覚です。新人でも「こんな提案がしてみたい」と言えばNOとは言わずバックアップするのが当社流。自由度の高さ、協力体制も魅力です。
「お客様の立場に立って考える」ことができるようなサポートをしていきますよ！
営業+αの仕事で面白さを広げる！
＜どこまでもUPできるスキル＞
「食数が増えるから規模の大きい設備を新設したい」という要望には、現場に合わせたレイアウトや機器のチョイスから、設置工事をどうすすめるかなど、思考力が活かせる＆身につく仕事にも挑戦OK。管工事施工管理技士や厨房設備施工技能士などの資格取得で、さらに仕事の幅も広がります！
対象となる方
＜未経験者、第2新卒者歓迎＞ ・要普免（AT限定可）※「数字を追うだけの営業」に疲れた方、本当の意味で人の役に立ちたい方歓迎。
◆豊富な取り扱い商品が武器に
「業務用冷蔵庫から大型調理器具まで数百点に及ぶ製品を取り扱う」というと、めちゃくちゃ大変そう！と思いませんか？
ですがすべて覚えておく必要はありません。勤続年数が長い社員でも、把握しきれていません。
選択肢が多い分『お客様に本当に合った提案を導き出せる』、『メーカー担当者が味方になってくれる』という強みをフル活用できるんです！
◆地域に根差してずっと働ける
家族を大事にしたい、マイホームを買いたい、と明確なライフプランを持つメンバーも在籍。「転勤がない職場」というのも志望理由によく挙げられます。また、土日祝休みや定時超直帰制度もうれしい要素です！安心の評価制度
評価はチェック表をもとにおこなうため明確です。
「将来的に昇進していきたいのに、先が見えない」
「上司との関係性だけで評価されているのに不服だった」
など、今まで環境に恵まれずに力を最大限発揮できていなかった方こそ、活躍できる環境です。
「将来的に昇進していきたいのに、先が見えない」
「上司との関係性だけで評価されているのに不服だった」
など、今まで環境に恵まれずに力を最大限発揮できていなかった方こそ、活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
「できることが次から次へと増えていく」そんなスタイルに楽しみを感じられる方に向いています。新しいことに挑戦するのが好き、人の役に立つために努力を惜しまないタイプには天職だと言えるでしょう。
この仕事に向いていない人
仕事に慣れれば身につくスキルではありますが、お客様が官公庁がメインのため、書類作成などの事務作業も正確性や配慮が必要。確認作業を怠ってしまいがちな方には努力が必要です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
2人
|
| 勤務時間 |
9：00 ～18：00（実働8時間／休憩60分）
|
| 勤務地 |
＜Uターンで入社した社員も在籍！県外からの応募もOK＞本社／茨城県水戸市双葉台4-569-3※ マイカー通勤可 ★webでの面接も対応可能転勤もなく、腰を据えてずっと働ける環境です。マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県 |
| 給与 |
月給24万2,000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月 (期間中の待遇変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～450万円
モデル年収例
年収440万円
／
28歳
経験4年
年収540万円 ／ 32歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| ある1日の流れ |
08：50 出社・メールチェック
09：30 市役所 (見積提出) 10：30 小学校 (製品説明) 11：30 学校給食センター (備品納品) 12：00 昼食 13：00 学校給食センター (メーカー同行) 14：40 病院 (カタログ提供) 15：30 社員食堂 (修理下見) 17：00 帰社・事務処理 18：00 翌日の営業準備 自分の予定に合わせて「この日は早く帰ろう！」などのスケジュール調整もできるので、プライベートとの両立もできますよ。 |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1978年2月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 石塚 義章
|
| 従業員数 |
10名
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
茨城県水戸市双葉台4-569-3
|
| 企業ホームページ | https://www.san-eibussan.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
本社
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
「社会への貢献度＆自由度の高さ」がウリ
世界的な目標「SDGs」にも取り組む当社。
特に環境面への配慮に重点を置き、営業車を順次ハイブリット車、プラグインハイブリット車に切り換えています。食品に通ずる製品を扱うため、今注目を集める「フードロス削減」につながる提案も。
事業を通して社会に大きく貢献できる企業を目指しています。
また、当社で働くいちばんの魅力は、自己裁量。
自分でコントロールして、スケジュールを判断できるので「細かく管理されると仕事がやりにくい」という方にはのびのび働けると感じるでしょう。
最近では帰社時間が定時を過ぎる時は、そのまま直帰していいというルールができました！
特に環境面への配慮に重点を置き、営業車を順次ハイブリット車、プラグインハイブリット車に切り換えています。食品に通ずる製品を扱うため、今注目を集める「フードロス削減」につながる提案も。
事業を通して社会に大きく貢献できる企業を目指しています。
また、当社で働くいちばんの魅力は、自己裁量。
自分でコントロールして、スケジュールを判断できるので「細かく管理されると仕事がやりにくい」という方にはのびのび働けると感じるでしょう。
最近では帰社時間が定時を過ぎる時は、そのまま直帰していいというルールができました！
子供たちの給食や入院患者の食事。当たり前に提供されている印象だが、それも「機器を売るだけではない」と口を揃えて語る営業陣の活躍の賜物。今回の取材では、同社の営業職に対するイメージが変わった。毎日使う厨房機器だからこそ、安全な稼働のために顧客の助けになる最適なアドバイスが必要なのだ。営業以外の技術や知識も重要なスキルになってくるため、マルチプレイヤーとして成長を楽しめる人にお勧めしたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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営業課／森 さん（中途入社5年目）
営業
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志望理由は？
僕の場合、働く環境が優先でしたね。転勤のない職場で長く働きたくて。土日祝休みだから、家族も大事にできるのが本当に嬉しい！夫婦共働きだし子供が小さいので、いい親を諦めたくないんです笑
身についたスキルは？
僕は相手の立場に立って営業してきたつもりでした。でもちゃんと寄り添えていなかったな、って経験を積んで気づきましたね。それがかなり大きな1歩になったと肌で感じてます。ヒアリング力、提案力は各段にUPしましたよ！将来の目標は？
一戸建てに住みたいっていう夢もあったので、40代で年収600万円くらい稼げるようになるのが目標ですね。この調子で頑張れば叶いそうな気がしています！| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
営業課／小林 さん（中途入社3年目）
営業
|
志望理由は？
前職では飲料用水などの検査・分析をやっていました。毎日もくもくとやる作業に息苦しさを感じて、当社に応募しました。結構手先が器用なので、誰よりも修理がうまい営業として頼りにされていますね！笑休みの日の過ごし方は？
休日数が充実してしているので、自分の趣味の時間がたっぷり捻出できますよ。大好きなレザークラフトや、レジンという素材での印鑑制作にハマっているんです！仕事の面白さは？
いい意味でお客様の手離れが悪いところ。ずっと僕を頼ってくれるから、もっといい提案をして返したいって気持ちになるんです。だから、やりがいは入社してある程度経験を積んでから感じるようになりましたね。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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