横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来38年間、黒字経営を続ける“優良企業”/開発エンジニア(PL・PM候補) ★理想のキャリアを実現できる(1138968) の求人情報

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横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来38年間、黒字経営を続ける“優良企業”

開発エンジニア(PL・PM候補) ★理想のキャリアを実現できる正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:56名 設立:1979年7月 資本金:1,000万円 売上高:6億6,200万円(2017年3月度) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/09/20
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

今まで培った経験を軸に、理想のキャリアを実現してください!お会いできるのを、楽しみにしています。

PL・PM候補として、理想のキャリアを。
手厚い研修・福利厚生で、充実のエンジニアライフを。

ここがポイント!

  • 【38年黒字経営】日本を代表する大手企業とも長年取引
  • 【スキルUP】大手企業の上流工程・最新技術に携われる
  • 【研修も充実】437講座の研修やeラーニングも受講可能
  • 【働きやすさ】残業月14.51時間・年間休日124日 etc.
  • 【定着率90%】家族手当・痛勤手当など、福利厚生も◎
  • 【入社祝い金】6ヶ月経過後「15万円」支給!

募集要項

募集の背景

私たちは、日立グループを中心とした大手企業各社と長年お取引し
38年にわたり、安定した黒字経営を続けてきました。
1人ひとりが着実に成長でき、安心して長く活躍できる会社づくりを第一に考えているため
社員の定着率も高く、幅広い層のエンジニアが活躍しています。
今回、長期的な体制強化と未来のリーダー育成のため
PL・PM候補として、開発経験者を増員募集。
ぜひ当社で、理想のキャリアを実現してください。

仕事内容

PL・PM候補として、上流工程から製造・テスト・保守まで、経験や希望に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。 ★残業月14時間・年間休日124日


<あなたに期待すること>
将来のリーダー候補として、まずは開発エンジニアとして業務を行いながら
ゆくゆくは、プロジェクトの進捗やメンバー・品質の管理などをお任せしていくつもりです。
お客様の課題に最前線で向き合う中で
長期的な信頼関係を築けるやりがいを実感していただけるはずです。

<「幅広い選択肢」が成長の味方!>
日立グループをはじめ大手ベンダー・SIerの案件を中心に
多種多様な業界・業種、技術分野、フェーズ、規模のプロジェクトが揃っています。
あなたの経験・スキル、今後の方向性に合ったプロジェクトで
さらなるスキルアップを目指しましょう!

<最近のプロジェクト例>
◆複合機メーカー向け/統 合システム(販売・在庫・契約・請求管理など)
◆商社向け/汎用検索予測システム
◆自動運転システム
◆入退室管理システム
◆設備監視システム
など 

自社チームの一員として、着実にキャリアUPできる

当社エンジニア数名のチームで、プロジェクトに参加するのが基本。
先輩・後輩のいる環境で業務に携われるため、困った時などすぐに相談でき
上流工程から自社チームで担う案件も多く
「PG⇒SE」「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー」など
一歩上のポジションに、積極的にチャレンジすることができます!

高い社員定着率のヒミツは、働きやすさにもあります◎

年間休日は124日、有休消化率は60.4%。
残業時間も年々減少傾向にあり、2017年度は「月平均14.51時間」に。
家族手当、子女教育手当のほか
自宅〜現場が本社までより遠い場合には、通勤手当に加えて「痛勤手当」も支給しています。
そうした取り組みから、90%という高い社員定着率を実現しました。

求める人材

ソフトウェア開発経験がある方(3年以上/上流工程ができる方) ★痛勤手当・家族手当など、手厚い福利厚生も魅力です!


<応募条件>
◎ソフトウェア開発経験がある方(3年以上/上流工程ができる方)

<こんな方を求めています>
☆これまでの経験を活かして、一つ上のステージに挑戦したい
☆自分の考えを相手にきちんと伝えられる
☆協調性があり、チームワークを大切にできる
☆安定した環境で、エンジニアとして長く活躍していきたい


――★あなたの成長を強力サポート!充実の研修体制

外部機関・ベンダー主催のセミナーなど437講座の研修や
eラーニングなど、豊富な教育メニューで、成長意欲を後押しします!

自分のキャリアは、自分で決める。

1人ひとりの「やりたいこと」「自分らしいキャリア」を大切にしています。
経験を積んだエンジニアは、マネジメントを求められがちですが
現場で技術を磨き続けることが、やりがいの方も多いはず。
今回は、PL・PM候補の募集ですが
将来的に希望に応じて「技術のスペシャリスト」を目指していただくことも可能です!

勤務地

東京・神奈川のプロジェクト先に配属します。

★勤務地は、通勤1時間以内がメインです。
 最大限、あなたの希望を考慮します!

<東京エリア> ※山手線内・周辺勤務90%
品川駅、大崎駅・新橋駅、汐留駅・秋葉原駅、御茶ノ水駅、勝どき駅

<神奈川エリア>
川崎駅、新川崎駅、横浜駅、YRP野比駅

※本社は横須賀ですが、都内でのプロジェクトを多数用意!
 社員の多くは品川・川崎・横浜にて勤務中です。

<本社>
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
※アクセス/京急線「県立大学駅」より 徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜17:30(休憩45分)
※プロジェクト先により異なる場合もあります。

★フレックスタイム制度有
★プレミアムフライデーも導入しています!


――★残業時間、年々減少中!

仕事もプライベートも充実して欲しいという会社の想いから
残業時間の軽減に取り組み
技術者の平均残業時間が、年々減少しています!

▼2015年度/月平均18.64時間
▼2016年度/月平均15.74時間
▼2017年度/月平均14.51時間
給与

月給/33万円以上

※上記はあくまで最低保証給です。
 これまでの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記金額には固定残業手当(7万6,000円〜/40時間相当分)を含みます。
 40時間を超える時間外手当は、別途支給いたします。
 もちろん、残業が0時間だったとしても、
 固定残業手当は全額支給しているので、ご安心ください!

<入社祝い金について>
入社から6ヶ月経過後に、15万円を支給します。

初年度年収

500万〜750万円

モデル年収例

年収500万円/36歳 PL職
年収720万円/41歳 PM職

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 ※2017年度実績/3.16ヶ月分
決算賞与
諸手当 交通費全額支給
寮費補助(地方の方の場合は、最大月6万6,000円)
家族手当(配偶者:月3万円、子供1人につき:月1万円)
子女教育手当(4月1日時点で、4歳〜17歳の子に月5000円)
時間外手当
痛勤手当 など
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度14日、最大20日、未行使のうち前年度付与分は繰越可/年間40時間まで時間単位に取得可)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
看護休暇 など
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金・退職年金制度
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績もあります!
寮完備
資格取得助成金(入社後取得の場合/最高22万円)
財形貯蓄制度
社員表彰
社員共済会
慶弔・見舞金制度
社員旅行
懇親会補助 など
資格取得奨励金も充実! 資格取得時に、資格取得奨励金として、下記の金額を支給しています!

<奨励金の一例>
情報処理技術者システムアーキテクト/14万円
ネットワークスペシャリスト/12万円
ITIL Intermediate Level/8万円
Foundation Level/4万円
LPIC レベル2/6万円
ORACLE MASTER Gold/15万円
ORACLE MASTER Silver/7万5,000円
AWS認定試験 アソシエイトレベル/4万円 他多数

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

あなたの経験や、今後の目標をじっくり教えてください。横須賀ソフトウェアで、一緒に実現しましょう!

「200%成長」へ向けて、軸になるのはあなたです!

設立から38年を迎え、長期的な視点に立って「200%成長」を目指す当社。
このタイミングを“第二創業期”と捉え、次代を支えるコアメンバーを募集します。
目標実現のため、あなたの技術力を最大限活かし
さらなる会社の可能性を創出していく、キーパーソンとしての活躍を期待しています。

私たちは、「エンジニアの技術力=当社の財産」だと考えています。
だからこそ、適性や希望を最大限考慮したプロジェクトへアサインしますし
職場環境なども含めて、エンジニアと本音で向き合うことを大切にしています。
ぜひ当社で、理想のキャリアを描いてください。


――★手厚い研修制度と福利厚生も、あなたをバックアップ!

◆437種類もの講座、eラーニングなど「充実した研修体制」
◆家族手当・子女教育手当をはじめ「豊富な手当・福利厚生」 など

その他にも手厚いサポート体制で、あなたを強力にバックアップします。

社員インタビュー

開発エンジニア
Kさん
2017年入社

前職は、20名ほどの開発会社のプログラマ。
転職を考えた最大の理由は、5年目に配属された現場が自宅から遠すぎたからです。
通勤に2時間かかった上、終電になってしまうことも多く、異動もムリそう…
そのまま長くは続けられないと思いました。

当社に転職したのは
希望をしっかり聞いてくれる会社だと、面接の時に確信できたから。
実際に希望通り、1時間以内で通勤できる現場に配属していただきました。
初めは先輩が一緒にいたので不安もありませんでしたし
その後、新人の面倒を見る現場のリーダーも任されるようになりました。

現場で残業が増えてくると、役員自ら「大丈夫?」と声をかけてくださるなど
きちんと見守ってくれている安心感も、転職してよかった点ですね。
仮に何か困ったことがあっても、相談しやすい雰囲気があります。
無理なく長く続けられる環境が手に入ったので
もっとエンジニアとして技術を磨いていきたいです。

会社情報

設立 1979年7月
代表者 代表取締役社長 佐藤 崇雄
従業員数 56名
資本金 1,000万円
売上高 6億6,200万円(2017年3月度)
事業内容 ◆ソフトウェアの開発
◆コンサルティング(コンピュータシステム関連)
◆システムインテグレーション
本社所在地 神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
数字で見る!YSK ★有休消化率/60.4%
★定着率/90%
★年間休日/124日
★研修数/最大437講座
★残業時間/月平均14.51時間 ※2017年度
★平均年齢/37.32歳
★入社後の資格取得支援金/最高22万円
★大手企業グループのプロジェクト割合/90%
★労働分配率/76.1%

※労働分配率とは?
売上に占める社員給与のこと。
一般的な企業の労働配分率は、60%以下となることが多く
当社は社員への利益還元を大切にしています。
企業ホームページ http://www.yokosukasoft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

38年という歴史と実績に甘んじず、常に成長を続ける同社。今後の活躍から目が話せない企業だ。

会社・事業の将来性

横須賀ソフトウェアは1979年設立。
大手ベンダー・SIer各社と長年にわたる信頼関係を築き
38年もの間、安定した黒字経営を続けてきた。
その柱となっているのは、いうまでもなくエンジニアたちの活躍だ。
同社は、教育制度・キャリアパス・待遇・福利厚生などを整え
エンジニアが長期的なキャリアを築ける環境を確立。
1人ひとりが伸び伸び力を発揮できる体制のもと、今後も着実に存在感を発揮していくだろう。

職場環境・社風の魅力

同社のエンジニアが、着実にキャリアを築いていける背景には
充実した制度・環境はもちろん、「人」の面でのバックアップがある。
上司や人事担当者など、何でも相談できる人の揃った温かい社風のもと
各自の描くキャリアに寄り添ったアサインを継続的に実現。
自分らしいキャリアを実現していきたい方には、絶好の環境が整っている。
ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆

※お問い合わせは、「質問フォーム」をご利用ください。

<ご応募について>
同期間・同一職種への応募は、1回のみ受付いたします。
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に
応募者全員に、メールにて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
  
▼面接 ★ご自宅から面接地までの交通費は全額支給いたします!
お住まいのエリアにより
横須賀・東京・横浜いずれかでの実地面接。
または、スカイプによる面接を実施いたします。

▼内定・採用

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 ■横須賀(本社)
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
最寄駅:京急線県立大学駅

■東京
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
株式会社マイナビ 竹橋本社内
最寄駅:東京メトロ東西線竹橋駅

■横浜
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル19F
株式会社マイナビ 神奈川支社内
最寄駅:JR各線横浜駅

※お住まいのエリアにより
 スカイプでの面接をご案内することもございます。
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来38年間、黒字経営を続ける“優良企業”

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住所

〒 238-0012
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 046-826-2468
備考 ※お電話で問い合わせいただく際は「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです。
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。