横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来39年間、黒字経営を続ける“優良企業”/インフラエンジニア ★定着率90%!残業月14時間・年間休日124日 (1179473) の求人情報

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横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来39年間、黒字経営を続ける“優良企業”

インフラエンジニア ★定着率90%!残業月14時間・年間休日124日 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:54名 設立:1979年7月 資本金:1,000万円 売上高:6億2,000万円(2018年3月度) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/10/09
掲載終了予定日:2018/12/31

大手案件で、幅広い技術に挑戦しながら成長できる◎

充実の研修・福利厚生で、エンジニア人生をサポート!

ここがポイント!
  • 39年間黒字経営。日本を代表する大手企業と長年取引!
  • 高い技術力を武器に、上流工程・最新技術にも携われる
  • マネージャ or 生涯技術者。キャリアも選べます◎
  • 残業月14時間・年間休日124日など、抜群の働きやすさ
  • 入社から6ヶ月後に、祝い金「15万円」を支給!
  • 高い定着率90%!痛勤手当など、福利厚生も充実☆
_dummy280x210 20~30代のフレッシュなメンバーが活躍中!一緒にこれからの『横須賀ソフトウェア』を支えていきましょう。

募集要項

募集の背景

私たちは、日立グループを中心とした大手企業各社と長年お取引し
39年にわたり、安定した黒字経営を続けてきました。
1人ひとりが着実に成長でき、安心して長く活躍できる会社づくりを第一に考えているため
社員の定着率も高く、幅広い層のエンジニアが活躍しています。
今回、長期的な体制強化と未来のリーダー育成のため
経験年数などは問わず、新たな仲間を増員募集。
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています!

仕事内容

最新の仮想化技術・クラウド環境に携わるチャンスも豊富。あなたの経験・方向性に最適な案件で活躍できます。 ★入社6ヶ月後、祝い金15万円を支給!


<幅広い選択肢を用意しています!>
日立グループをはじめ、大手ベンダー・SIerの案件を中心に
多種多様な業界・業種、技術分野、フェーズ、規模のプロジェクトが揃っています。
そのため「案件ありき」の配属ではなく
「新しい分野に挑戦したい」「上流工程に携わりたい」「働く環境を重視したい」など
あなたの経験・スキル、今後の方向性に合ったポジションで活躍していただけます。

<最近のプロジェクト例>
◆AI分析システム構築
OS/Windows2012、Ubuntu
環境/AWS、Docker、CUDA、Python、OSSのAIライブラリ、BIツール
フェーズ/要件定義・設計・構築・運用
体制/15名(当社の社員は2名在籍)
期間/1年

◆会員管理システムにおけるサーバ仮想化
OS/Windows2012、Windows2012R2
ミドルウェア/Hyper-V、Oracle10g、Oracle12c、CLUSTERPRO
フェーズ/要件定義・基本設計・構築
体制/5名(当社の社員は2名在籍)
期間/6ヶ月

「構築⇒設計」のステップアップをサポート!

大手ベンダー・SIerの大規模案件から、全体を見わたせる中・小規模プロジェクトまで
当社なら多彩な経験を積みながら、構築⇒設計へのステップアップもスムーズです。
また、将来的に自社サービスを提供する際には
インフラ部分の設計・構築・保守の主力メンバーとして、力を発揮していただけます!

キャリアは自分で選び、技術 or マネジメントを究める

1人ひとりの「やりたいこと」「自分らしいキャリア」を大切にしています。
経験を積んだエンジニアには、マネジメントが求められがちですが
現場で技術を磨き続けることが、やりがいの方も多いはず。
当社では「技術のスペシャリストを目指す」「PL・PMや人材のマネジメントを経験する」
両方の道をご用意しています!

求める人材

【経験者の募集です】何らかのサーバ構築の実務経験をお持ちの方 ※Linux、Windows、AWS、AD、JP1の構築経験が活かせます


<応募条件>
◎何らかのサーバ構築経験をお持ちの方 ※OS・ミドルウェアの種類等は問いません。

<歓迎する経験・スキル> ※必須ではありません。
○VDI(仮想デスクトップ環境)の知識
○Hyper-V、XenDesktopに関するスキル・知識
○LPIC Level I/IIなどの資格または同等の知識
○AWS、AZUREなどのパブリッククラウド設計知識

<こんな方なら大歓迎!>
☆自分の考えを相手にきちんと伝えられる
☆チームワークを大切にできる
☆もっと成長できる環境で経験を活かしたい
☆スキル向上のための勉強をいとわない
☆安定した環境で、エンジニアとして長く活躍していきたい

高い社員定着率のヒミツは、働きやすさにもあります◎

年間休日は124日、有休消化率は60.4%。
残業時間も年々減少傾向にあり、2017年度は「月平均14.51時間」に。
家族手当、子女教育手当のほか
自宅~現場が本社までより遠い場合には、通勤手当に加えて「痛勤手当」も支給しています。
そうした取り組みから、90%という高い社員定着率を実現しました。

勤務地

東京・神奈川のプロジェクト先に配属します。

★勤務地は、通勤1時間以内がメインです。
 あなたの希望を考慮します!

<東京エリア> ※山手線内・周辺勤務90%
品川駅、大崎駅・新橋駅、汐留駅・秋葉原駅、御茶ノ水駅、勝どき駅

<神奈川エリア>
川崎駅、新川崎駅、横浜駅、YRP野比駅

※本社は横須賀ですが、都内でのプロジェクトを多数用意!
 社員の多くは品川・川崎・横浜にて勤務中です。

<本社>
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
※京急線「県立大学駅」より 徒歩3分


――★あなたの成長を強力サポート!

技術・ヒューマンスキル・セキュリティ・管理者教育など、437講座の研修や
eラーニングなど豊富な教育メニューで、成長を後押し!
入社後に、応用情報技術者や情報セキュリティスペシャリスト
日立やマイクロソフトの認定資格などを取得した社員も在籍しており
活躍中のPL・PMも、研修制度をフル活用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)
※プロジェクト先により異なる場合もあります。

★フレックスタイム制度有
★プレミアムフライデーも導入しています!


――★残業時間、年々減少中!

仕事もプライベートも充実して欲しいという会社の想いから
残業時間の軽減に取り組み
技術者の平均残業時間が、年々減少しています!

▼2015年度/月平均18.64時間
▼2016年度/月平均15.74時間
▼2017年度/月平均14.51時間

給与

月給27万円以上

※上記はあくまで最低保証給です。
 これまでの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記金額には固定残業手当(6万2,000円~/40時間相当分)を含みます。
 40時間を超える時間外手当は、別途支給いたします。
 もちろん、残業が0時間だったとしても、
 固定残業手当は全額支給しているので、ご安心ください!

<入社祝い金について>
入社から6ヶ月経過後、別途「15万円」を支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~550万円

モデル年収例

年収410万円 /26歳 /専門卒業後に入った会社から24歳の時にYSKに転職
年収550万円 /38歳 /YSKへの入社2年目で誰にも負けないレスポンスと新しい発想で、経営陣にも一目置かれる存在

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回 ※2017年度実績/3.16ヶ月分
決算賞与

諸手当

交通費全額支給
寮費補助(地方の方の場合は、最大月6万6,000円)
家族手当(配偶者:月3万円、子供1人につき:月1万円)
子女教育手当(4月1日時点で、4歳~17歳の子に月5000円)
時間外手当
痛勤手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度14日、最大20日、未行使のうち前年度付与分は繰越可/年間40時間まで時間単位に取得可)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
看護休暇 など

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金・退職年金制度
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績もあります!
寮完備
資格取得助成金(入社後取得の場合/最高22万円)
財形貯蓄制度
社員表彰
社員共済会
慶弔・見舞金制度
入社祝い金(15万円) ※入社6ヶ月後
社員旅行
懇親会補助 など

資格取得奨励金も充実!

資格取得時に、資格取得奨励金として、下記の金額を支給しています!

<奨励金の一例>
情報処理技術者システムアーキテクト/14万円
ネットワークスペシャリスト/12万円
ITIL Intermediate Level/8万円
Foundation Level/4万円
LPIC レベル2/6万円
ORACLE MASTER Gold/15万円
ORACLE MASTER Silver/7万5,000円
AWS認定試験 アソシエイトレベル/4万円 他多数

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 UNIX Linux Windows Android、iOS セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト スマートフォンアプリ アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 自社パッケージ・製品あり 大規模開発(100人月以上) 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 あなたの経験や、今後の目標をじっくり教えてください。横須賀ソフトウェアで、一緒に実現しましょう!

活躍中の社員みんなに、アンケートをとってみました!

先輩たちの面接への印象は…

「小規模な企業ながら、安定した経営基盤を築いている点や
 長く働きながら、資格取得やキャリア構築ができる点に惹かれました」

「面接担当者(役員と技術者)の人柄が良く
 安心感があったことが、入社の決め手になりました」

という意見が、(正直恥ずかしいですが)多かったです。


尊敬できる先輩についても質問してみたら…

「打ち合わせでの発言力、要件定義での考察力など、様々なことで目標にできる先輩がいます」

「入社後、最初に配属された現場の上司で
失敗した時も、どうしたらいいか教えてくれ
現場が変わってからも、私のことを気にかけてくれる優しい先輩です」

「たくさんの業務をこなしながらも、私の業務も丁寧にサポートしてくれる先輩が大好きです!」

などなど、ここでは紹介しきれないくらい魅力が溢れ出てきました。
ぜひあなたにも、直接確かめてほしいと思っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 インフラエンジニア
Aさん
2017年入社

前職はシステム運用監視。
どこに行っても通用する技術を身に付けたくて
Linuxなどの知識を活かせるインフラエンジニアに転身しました。
当社を選んだ決め手は、面接の印象。
何社か受けましたが、私の身になって話を聞いてくれたのは当社だけでした。

入社後は、サポート的な業務からスタート。
定時退社のできる現場に入り、少しずつサーバ構築のスキルを身につけてきました。
今では若手メンバーをとりまとめる現場のサブリーダーを任せていただけ
後輩を育てるという、初めての経験をしています。

当社の魅力の1つが、上長や役員などに、何でも相談しやすい雰囲気があること。
私も初めは、分からないことがある度にSNSなどで相談していました。
最近は技術的な疑問なら現場で解決できるようになりましたが
プライベートな相談が増えたかも(笑)
「もっと給料上げて!」なんてことも言えちゃう社風も気に入っています!

会社情報

設立

1979年7月

代表者

代表取締役社長 佐藤 崇雄

従業員数

54名

資本金

1,000万円

売上高

6億2,000万円(2018年3月度)

事業内容

◆ソフトウェアの開発
◆コンサルティング(コンピュータシステム関連)
◆システムインテグレーション

本社所在地

神奈川県横須賀市安浦町2-9-3

会社の仲間を一言で表すと?

アンケートの際に、左記質問をぶつけてみたら…

★家族
★一心同体
★思慮分別
★一意専心
★目標
★プロフェッショナル
★天才集団

など、すぐにイメージできるものから、深いなーと感じるもの
社員同士の信頼関係が伝わってくるものなど
様々なコメントをいただきました!

数字で見る!YSK

★有休消化率/60.4%
★定着率/90%
★年間休日/124日
★研修数/最大437講座
★残業時間/月平均14.51時間 ※2017年度
★平均年齢/37.32歳
★入社後の資格取得支援金/最高22万円
★大手企業グループのプロジェクト割合/90%
★労働分配率/76.1%

※労働分配率とは?
売上に占める社員給与のこと。
一般的な企業の労働配分率は、60%以下となることが多く
当社は社員への利益還元を大切にしています。

企業ホームページ http://www.yokosukasoft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 39年の歴史に甘んじない同社のエンジニア集団の一員として、長期的なキャリアを描いてみてはいかがだろう?

職場環境・社風の魅力

横須賀ソフトウェアは1979年設立。
大手ベンダー・SIer各社と長年にわたる信頼関係を築き
39年もの間、安定した黒字経営を続けてきた。
その柱となっているのは、いうまでもなくエンジニアたちの活躍だ。
同社は、教育制度・キャリアパス・待遇・福利厚生などを整え
エンジニアが長期的なキャリアを築ける環境を確立。
1人ひとりが伸び伸び力を発揮できる体制のもと、今後も着実に存在感を発揮していくだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

充実した制度・環境に加えて、「人」によるサポート体制が手厚いのも同社の魅力。
上司や人事担当者など、何でも相談できる人の揃った温かい社風のもと
エンジニア1人ひとりの描くキャリアに寄り添った配属を継続的に行い
着実に理想のキャリアを実現できるようバックアップしている。
自分らしいキャリアを築いていきたい方は、このチャンスをぜひ活かしてほしい。

応募方法

応募方法

☆★☆ 「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆

※お問い合わせは、「質問フォーム」をご利用ください。

<ご応募について>
同期間・同一職種への応募は、1回のみ受付いたします。
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に
応募者全員に、メールにて、ご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
  
▼面接 ★ご自宅から面接地までの交通費は全額支給いたします!
お住まいのエリアにより
横須賀・東京・横浜いずれかでの実地面接。
または、スカイプによる面接を実施いたします。

▼内定・採用

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

■横須賀(本社)
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
最寄駅:京急線県立大学駅

■東京
東京都内の貸会議室 ※詳細は別途お伝えします。

■横浜
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル19F
株式会社マイナビ 神奈川支社内
最寄駅:JR各線横浜駅

※お住まいのエリアにより
 スカイプでの面接をご案内することもございます。

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

横須賀ソフトウェア株式会社 ★日立グループの案件が中心!創業以来39年間、黒字経営を続ける“優良企業”

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住所

〒 238-0012
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3 地図を見る

採用担当

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電話番号

046-826-2468

備考

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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