横須賀ソフトウェア株式会社【日立グループの案件が中心/38年黒字経営】★入社祝金15万円支給!/本格的成長を実現!【ITエンジニア】※経験の浅い方、歓迎(1092105) の求人情報

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横須賀ソフトウェア株式会社【日立グループの案件が中心/38年黒字経営】★入社祝金15万円支給!

本格的成長を実現!【ITエンジニア】※経験の浅い方、歓迎正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:56名 設立:1979年7月 資本金:1,000万円 売上高:6億6,200万円(2017年3月決算) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/03/30
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

今まで培った経験を軸に、ITエンジニアとして本格的成長をしませんか?

【437講座の研修】【残業月14.51時間】【手当も充実】
安心の「チーム制」で、あなたの成長をサポート!

ここがポイント!

  • 【38年黒字経営】日本を代表する大手企業とも長年取引
  • 【チームで配属】先輩のサポートのもとで成長できる
  • 【研修が充実】437講座の研修、eラーニングもご用意
  • 【働きやすい環境】残業月14.51時間/年間休日124日
  • 【入社祝い金】3カ月経過後の給与時に「15万円」支給
  • 【定着率90%】家族手当・痛勤手当など福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

日立グループを中心とした大手企業各社と長年お取引し、
38年にわたって安定した黒字経営を続ける当社。
1人ひとりが着実に成長でき、安心して長く活躍できる会社作りを第一に考えているため、
社員の定着率も高く、幅広い層のエンジニアが活躍しています。
今回、長期的な人材育成を見据えて新しい仲間を募集!
丁寧に育てていきますので、安心してご応募ください!

仕事内容

【入社後の研修・育成体制は万全!】あなたの経験・スキルに最適なプロジェクト(システム開発/インフラ構築など)をお任せします。


【「幅広い選択肢」が成長の味方!】
◆日立グループをはじめ大手ベンダー・SIerの案件を中心に
 多種多様な業界・業種、技術分野、フェーズ、規模のプロジェクトが揃っています。
◆あなたの経験・スキル、今後の方向性に合ったプロジェクトで
 先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指しましょう!

【研修体制が充実!】
外部機関・ベンダー主催のセミナーなど437講座の研修、
eラーニング等、豊富な教育メニューで成長意欲を後押しします!

【★実例★監視⇒インフラエンジニアに転身!】
たとえば、Kさん(2017年入社)の例

前職はシステム監視
将来も使える技術を身に付けたくてYSKに転職

子育てとの両立のため、定時退社の現場に配属

Linuxコマンドの知識を活かせるサポート業務からスタート

先輩の指導のもとで、サーバ構築のスキルを習得

現場のサブリーダーとして、若手のまとめ役を任されるまで

安心のチーム制! 着実にスキルアップできます

当社エンジニア数名のチームでプロジェクトに参加します。
自社の先輩がいつも一緒にいるので、経験の浅い方も安心してスタートできます。
わからないこと、困ったことは、先輩や上司にいつでも相談してください!
先輩のサポートのもとでスキルを身につけながら、チームの一員として着実に成長できます。

安心して長く働ける環境。福利厚生・手当も万全です!

年間休日は124日。残業時間も年々減少傾向にあり、
2017年度は「月平均14.51時間」を実現しました。
また、家族手当(配偶者3万円、子ども1人につき1万円)、
子女教育手当(4/1時点で4歳〜17歳の子に5,000円)の他、
自宅〜現場が、本社までより遠い場合には、通勤手当に加えて「痛勤手当」も支給しています。

求める人材

【第二新卒、経験の浅い方、ブランクのある方、大歓迎】ITエンジニア経験をお持ちの方(運用・監視オペレータ/開発/インフラ)


【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆システム開発経験(目安として1年以上)
◆ネットワーク/サーバ構築経験(目安として1年以上)
◆運用・監視オペレータ経験(目安として3年以上)

【求める人物像】
◎自分の考えを相手にきちんと伝えられる
◎チームワークを大切にできる
◎スキル向上のための勉強をいとわない
◎エンジニアとして長く活躍していきたい

選べるキャリア…マネジメントor技術どちらもアリ!

経験を積むにつれ、プロジェクトの管理や
チームリーダーなどを任されるチャンスが増えますが
技術を磨き続けるのがやりがいの方も多いはず。
当社では「技術のスペシャリストを目指す道」
「PM/PLや人材のマネジメントも経験する道」両方の道を用意しています!
「あなたらしいキャリア」を実現していきましょう!

勤務地

東京エリア(山手線内・周辺勤務90%):
【品川駅】【大崎駅】【新橋駅/汐留駅】【秋葉原駅】【御茶ノ水駅】【勝どき駅】

神奈川エリア:
【川崎駅】【新川崎駅】【横浜駅】【YRP野比駅】

上記プロジェクト先での勤務になります。
◎勤務地は通勤1時間以内がメインです
◎最大限、あなたの希望を考慮します!

本社は横須賀ですが、都内でのプロジェクトを多数用意!
社員の多くは品川・川崎・横浜にて勤務中です。

<本社>
■神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
※アクセス/京急線「県立大学駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制度あり
※プロジェクト先により異なる場合もあります

【残業時間、年々減少中!】
仕事もプライベートも充実して欲しいという会社の想いから、
残業時間の軽減に取り組み、
ソフトウェア技術者の平均残業時間が年々減少しています!

▼2015年度/月平均18.64時間
▼2016年度/月平均15.74時間
▼2017年度/月平均14.51時間
給与

■月給/27万円〜
※上記はあくまで最低保証給です。これまでの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記金額には固定残業手当 6万2,000円〜、40時間相当分含みます。
 40時間を超える時間外労働は追加で支給します。

モデル年収例

年収410万円/26歳 経験6年/専門卒業後に入った会社から24歳の時にYSKに転職。 妥協せず仕事に取組む姿勢と明るい対応で顧客から絶賛!
年収550万円/38歳 経験14年/YSKへの入社2年目で誰にも負けないレスポンスと新しい発想で 、経営陣にも一目置かれる存在。
年収720万円/41歳 経験18年/沢山の部下を従え仕事をスマートにこなす頭脳派エンジニア。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■決算賞与
諸手当 ■交通費全額支給
■寮費補助(地方の方の場合は最大6万6,000円)
■家族手当(扶養配偶者:3万円/扶養親族:1人1万円)
■子女教育手当(4/1時点で4歳〜17歳の子に5,000円)
■時間外手当
■通勤手当
■痛勤手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW、夏季、年末年始
■リフレッシュ、慶弔、看護、出産、育児
■有給休暇
※初年度14日、最大20日、未行使のうち前年度付与分は繰越可
※年間40時間まで時間単位に取得可
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金・退職年金制度
■寮完備
■資格取得助成金(入社後取得の場合/最高22万円)
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■社員共済会
■慶弔・見舞金制度
■社員旅行
■懇親会補助
資格取得奨励金も充実! 資格取得時に、資格取得奨励金として、
下記の金額を支給しています!

<一例>
◆情報処理技術者システムアーキテクト 14万円
◆ネットワークスペシャリスト 12万円
◆ITIL Intermediate Level 8万円
◆Foundation Level 4万円
◆LPIC レベル2 6万円
◆ORACLE MASTER Gold 15万円
◆ORACLE MASTER Silver 7万5,000円
◆AWS認定試験 アソシエイトレベル 4万円
他多数

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

▲あなたの経験や、今後の目標をじっくり教えてください!YSKで共に実現しましょう!

採用担当の坂部です!まずは面接でじっくりお話聞かせてください!

「微経験」からスタートできる「理想のキャリア」!

【大手と取引し、幅広い選択肢をご用意!】
日立グループなど大手各社と長年取引し、
38年にわたって黒字経営を続ける当社。
幅広い業界・業種、技術分野をカバーしているため、
豊富な選択肢の中から最適な案件をご用意できます。
「まずは幅広い分野を経験したい」
「得意な技術を深めていきたい」など、
あなたの思いが叶えられるようサポートします!

【相談できる「人」がたくさんいます!】
経験の浅い方、復帰したばかりの方もご安心ください!
当社チームの一員としてプロジェクトに参加するため、
現場でわからないこと、困ったことがあったら、
先輩・上司にいつでも聞いて解決できる環境。
役員自らエンジニアをこまめにケアしていますので、
現場では言いにくいことも、どんどん相談してください!
人と人のつながりを大切にする温かい社風が、
あなたの成長とキャリアの強い味方です!

【将来のキャリアを末長くバックアップ】
◆437種類もの講座、eラーニングなど「充実した研修体制」
◆家族手当・子女手当をはじめ「豊富な手当・福利厚生」
◆残業月平均14.51時間の「働きやすい環境」etc.
安定した経営基盤とお客様との信頼関係を背景に、
手厚い教育・環境・制度が整っています。
一緒に理想のエンジニア像を描いて、カタチにしていきましょう!

社員インタビュー

T
開発エンジニア
(2015年入社)

金融系システムの運用・監視オペレータをしていましたが、どうしても開発がやりたくて転職を決意。当社を選んだ決め手は「長年にわたり安定した経営が続いている点」「入社時の研修がしっかりしている点」に魅力を感じたからです。入社後の3カ月研修では、プログラミングの基礎からJavaでの開発までしっかり学んでから現場へ。2年目の現在は、詳細設計からコーディング、単体テストまでを手がけられるまでに成長できました!

K
インフラエンジニア
(2017年入社)

前職では、産休・育休を挟んで足かけ6年間、システム運用監視を経験。どこに行っても通用する技術を身に付けたくて、Linux等の知識の活かせるインフラエンジニアに転身しました。子どもがまだ小さいので、定時退社のできる現場に入り、サーバ構築のスキルを徐々に身につけてきました。今では若手メンバーをまとめる現場のサブリーダーを任されるまでに。「もっと給料上げて!」なんてことも言えちゃう社風も大好きです!

会社情報

設立 1979年7月
代表者 代表取締役社長 佐藤 崇雄
従業員数 56名
資本金 1,000万円
売上高 6億6,200万円(2017年3月決算)
事業内容 ・ソフトウェアの開発
・コンサルティング(コンピュータシステム関連)
・システムインテグレーション
本社所在地 〒238-0012
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
入社祝い金について 入社3カ月経過後の給与時に15万円支給します。
数字で見る!YSK ★有給消化率【60.4%】
★定着率【90%】
★年間休日【124日】
★研修数最大【437講座】
★残業平均月【14.51時間】※2017年度平均
★社員の平均年齢【37.32歳】
★入社後の資格取得支援金最高【22万円】
★大手企業グループのプロジェクト割合【90%】
★労働分配率【76.1%】
※売上に占める社員給与のこと。一般的な企業の労働配分率は
60%以下となることが多く、当社は社員への利益還元を大切にしています。
企業ホームページ http://www.yokosukasoft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社であれば経験を活かしたキャリア形成が実現できるであろう。

会社・事業の将来性

横須賀ソフトウェアは1979年設立。大手ベンダー・SIer各社と長年にわたる信頼関係を築き、38年もの間、安定した黒字経営を続けてきた。その柱となっているのは、いうまでもなくエンジニアたちの活躍だ。同社は教育制度・キャリアパス・待遇・福利厚生などを整え、エンジニアが長期的なキャリアを築ける環境を確立。1人ひとりが伸び伸び力を発揮できる体制のもと、今後も着実に存在感を発揮していくだろう。

面接のポイント

今回の採用は、オペレーターなど、経験の浅い方にも門戸が開かれている。同社の多くのエンジニアが口にするのが「入社の決め手は面接だった」。実際、面接にあたる採用担当者は同社の温かい社風を体現するような存在だ。その姿勢は「親身に話を聞いてくれて、話しやすい」と定評がある。これからのキャリアについて、まずは相談してみてはいかがだろうか? ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆

《ご応募について》
同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。
複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 WEB履歴書による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  
【面接】★ご自宅から面接地までの交通費は全額支給いたします★
お住まいのエリアにより
横須賀・東京・横浜いずれかでの実地面接
またはスカイプによる面接を実施いたします。

【採用内定】
面接地 ■横須賀(本社)
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
最寄駅:京急線県立大学駅

■東京
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
株式会社マイナビ 竹橋本社内
最寄駅:東京メトロ東西線竹橋駅

■横浜
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号 スカイビル 19F
株式会社マイナビ 神奈川支社内
最寄駅:JR各線横浜駅

※お住まいのエリアにより
 スカイプでの面接をご案内することもございます
選考の特徴
夜間面接OK 面接交通費支給

問い合わせ先

横須賀ソフトウェア株式会社【日立グループの案件が中心/38年黒字経営】★入社祝金15万円支給!

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住所

〒 238-0012
神奈川県横須賀市安浦町2-9-3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 046-826-2468
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。