株式会社ピーアップ◆平均年齢27歳◆多彩なキャリアアップ◆新規事業にも次々とチャレンジ/「UQmobile」スタッフ★入社満足度97%★待遇充実★新規出店続々(1019691) の求人情報

  • 株式会社ピーアップ◆平均年齢27歳◆多彩なキャリアアップ◆新規事業にも次々とチャレンジ
  • 「UQmobile」スタッフ★入社満足度97%★待遇充実★新規出店続々
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ピーアップ◆平均年齢27歳◆多彩なキャリアアップ◆新規事業にも次々とチャレンジ

「UQmobile」スタッフ★入社満足度97%★待遇充実★新規出店続々正社員

業種 : 通信関連/通信機器/教育/人材派遣・人材紹介
従業員数:585名 設立:1998年11月 資本金:1億円 売上高:385億円(2017年2月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

長く安心してキャリアに磨きをかけられる環境だから、
時間をかけて「理想の働き方」を見つけられます!

ここがポイント!

  • 【働きやすさ】多彩な福利厚生を社員目線で用意!
  • 【未経験でも大丈夫】教育体制は万全です!
  • 【正社員採用】じっくりと腰を据えて働けます
  • 【正当な評価制度】わずか半年で店長に昇格した先輩も
  • 【多彩な事業展開】将来的には他の仕事にも挑戦できる
  • 【温かい社風】他店舗の社員たちとの人間関係も抜群!

募集要項

募集の背景

日本全国に200店舗以上を展開し、右肩上がりに業績を伸ばし続けながら事業拡大を進めている当社。新店舗も続々とオープンする中、現在は『UQmobile』の店舗スタッフとして活躍していただけるメンバーを大幅増員しているところ。その一員として、ここで「理想の働き方」を見つけませんか?店長やマネージャーを目指すだけではなく、多彩なキャリアパスを描ける当社には、きっとアナタの“理想”もあるはずですよ。

仕事内容

Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。


━━【具体的には】
◎ご来店されたお客様の接客
◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
◎料金プランのご提案/機種変更の手続き
◎故障対応
◎店長のサポート業務 など

★スマホ・タブレット端末の販売がメインです!

━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心!】
テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。

━━【すでにプランを決めているお客様も多数!】
まだ『UQモバイル』は新しいキャリアなので、お客様が事前にホームページなどで料金を調べてご来店されることもしばしば。最初から「このプランで」と決めている方も多いだけに、未経験からでも仕事には安心して取り組むことができます。

いずれは店長として活躍することもできます!

クルーとして一人前になれば、ゆくゆくは店長へとステップアップすることが可能!スタッフの育成やシフト管理などはもちろん、売上や周辺エリアの特性を分析して販売戦略を立てたり、広告などのプロモーションを企画するなど、幅広い業務にチャレンジできます。アイデアを形にしながら、理想の店舗をつくり上げてください。

さまざな可能性が広がっていくフィールドです!

人材、幼児教育、飲食など、モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA(フリーエージェント)制度」。クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい!」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。

求める人材

【学歴不問】 ★未経験者・第二新卒者歓迎! ※完全に人物重視の採用です!接客・販売・営業などの経験があれば活かせますが、必須ではありません。


業界・業種を問わず、接客・販売・営業など、
人と接する仕事の経験があれば活かせますが、「経験ゼロ」の方も大歓迎!
完全に人物・意欲重視の採用なので、
社会人経験が浅い方やブランクがある方もお気軽にご応募ください。

━━【こんな方をお待ちしています!】
◎確かな提案力を身につけながら、キッチリ稼いでステップアップしたい方
◎長く腰を据えて仕事を続けながら、さまざまなキャリアを描きたい方
◎働きやすい環境の中で、仕事もプライベートも充実させたい方

未経験からのスタートでも安心の研修制度!

どれだけ『UQモバイル』の料金プランがシンプルだとは言え、ある程度の接客・販売のスキルは必要。でも、社会人基本研修やコンプライアンス研修、ロールプレイング、合宿研修など、さまざまな研修が用意されている当社では、まったくの未経験でも安心です。社会人としてのマナーから、しっかりと丁寧に指導していきます。

勤務地

★東京都内UQmobileショップ店舗★
※ご希望の勤務地をご用意致しますのでご応募の際お伝えください!

■竹の塚/東京都足立区竹ノ塚6-11-13 三澤ビル1F
■上野/東京都台東区上野4-8-6 プラザU1F
■池袋東口駅前/東京都豊島区南池袋1-27-8 サンパレスビル1F
■町田木曽/東京都町田市木曽町120-1
■相模原/神奈川県相模原市中央区横山台1丁目1-6
■春日部/埼玉県春日部市中央1丁目18-2
■船橋夏見/千葉県船橋市夏見3丁目31-24

◆続々新規OPEN◆
■6月OPNE■秋葉原/東京都千代田区外神田1-12-2 志村無線ビル1F
■西新井/東京都足立区 西新井栄町2丁目1−1
■川越/埼玉県川越市脇田町105番地アトレ2F
■平塚/神奈川県平塚市紅谷町2-25
■久喜
■草加稲荷
■島忠草加
■北越谷
■東越谷
■せんげん
■高田馬場
■中野駅前

新規出店の予定はまだまだあります!
ご希望の勤務地にて勤務可能ですのでぜひご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 10:45〜20:00(実働8時間/シフト制)
給与

月給23万5000円以上+インセンティブ
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し、決定します。

【モデル年収例】
月給26万5000円/年収358万4050円(スタッフ)
月給34万9558円/年収461万8732円(店長)
月給39万2541円/年収507万5040円(サブマネージャー)
月給46万1677円/年収652万9293円(マネージャー)

初年度年収

350万〜700万円

モデル年収例

年収461万円/25歳 店長職 経験1年
年収507万円/27歳 サブマネージャー職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業代支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当(月9万円迄支給)
◆職能手当
休日・休暇 ◆シフト制(月8日休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ホリデー制度(長期休みの取得を義務化した制度)
※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆研修制度あり
◆制服貸与
◆保養所あり
◆社員旅行あり(タイ、グアム、サイパン、オーストラリア、パラオなど)
◆独立支援制度(直近3年で3名の実績あり)
◆セミナー受講制度
◆最新デバイス購入制度
◆ホームカミング制度
◆持ち株会制度
◆出産立会い制度
◆事業部交流飲み会制度
◆住宅購入支援制度
◆出戻り制度
◆マネーレンディング制度
◆産前・産後休暇制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

未経験スタートの先輩が大活躍中! 社員同士助け合う風土が根付いています。

社員たちの笑顔がキラキラと輝いている理由!

■その1■《頑張りが評価される正当な評価制度》
どれだけ頑張っていても、それがきちんと評価されないと、
やはりモチベーションは落ちていくもの。
でも、社歴などに関係なく実績が昇給・昇格に反映される当社では、
入社3年で幹部クラスになった先輩もいるくらい、きちんと頑張りを評価しています。

■その2■《長く安心して仕事を続けられる福利厚生》
旅行にも行ける長期休暇をゲットすることができたり、
結婚・育児を経ても仕事を続けられる産休・育休、
出産立ち会い制度など、他にはない福利厚生も!
それが、社員たちの満足度につながっています。

■その3■《みんなでサポートし合う温かい社風》
海外旅行など社員同士で交流できるイベントが数多くあるため、
当社は他の店舗のメンバーたちとコミュニケーションを取る機会も豊富!
仲間たちがたくさんいるから、安心して仕事を続けられます。

社員インタビュー

当社は「もっと成長したい!」と、働く当人が掲げてくれさえすれば、きっちり会社がバックアップしてくれます。
一つ例を挙げるとするなら、評価制度でしょうか。
年齢や社歴、性別などに関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価を受けることができて、給与やボーナスにも反映していく。もちろんステップアップも果たせますし、さらに成長を目指す中で、「こんなことを学びたい」と思ったら、様々なセミナーや研修に無料で参加することが可能です。
よく、「うちの会社なら成長できます!」なんて謳い文句を掲げる会社がありますが、当社はその看板に偽りナシと自信を持って言えますね。
私自身、これからもそんな当社に身を置いて、成長を果たしていきたいですし、その先には様々なキャリアを描いていきたい――このような「夢」を想像できるようになったのも、一つの変化なのかも知れませんね。

会社情報

設立 1998年11月24日
代表者 代表取締役 中込正典
従業員数 正社員263人・アルバイト322人(2017年2月実績)
資本金 1億円
売上高 385億円(2017年2月実績)
事業内容 電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
有料職業紹介事業(有料職業紹介事業 : 13-ユ-306852)
英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
飲食事業
モータースポーツ事業
本社所在地 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
主要取引先 ■兼松コミュニケーションズ株式会社
■UQコミュニケーションズ株式会社
■株式会社ティーガイア
■テレコムサービス株式会社
店舗 テルル直営店 42店 専売店 64店 合計106店舗
テルルFC店 60店 代理店7店 専売店 26店 合計93店舗
合計 199店舗 (2016年3月現在)
企業ホームページ http://www.p-up.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

確実な仕事を積み重ね、顧客から大きな信頼を得てきた同社。厚い信頼に応える仕事はやりがいも大きいだろう

『UQモバイル』だけではなく、全国各地に『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアをはじめとした携帯ショップを200店舗以上展開するピーアップ。そのクルーを正社員として採用し、充実した福利厚生や各種制度を用意しているところを見れば分かるように、「社員を大切にした運営」こそが同社の何より大きな特徴である。社員たちが長く安心して働ける環境を整えることが定着率の高さへとつながり、そこから顧客満足度の高いサービスが生まれているのだ。

また、同社では、人材・幼児教育・飲食・モーターバイクなどの事業を展開しているが、こうした事業部への移籍を希望することができるという点も、社員たちのモチベーションにつながっているようだ。もちろん、モバイル事業部の中で店長やマネージャーを目指すことも可能。多彩な可能性が目の前に広がっているからこそ、ここでは社員たちが自分らしく仕事を続けることができるのだ。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 ・応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡
いたします。
採用プロセス 【STEP1】 WEB履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】 面接(30〜60分程の個人面接)
  ▼
【STEP3】 内定

※入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。
※勤務地多数のため、希望勤務地につきましては自己PRまたは、志望動機の欄にてお伝え頂けるとスムーズです。
面接回数 1回
面接地 【本社】
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
※勤務希望店舗が遠い場合は、面接場所のご相談に応じます。

【川越店希望】
テルルランド上福岡(埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡 2-26-20)
【平塚店希望】
テルルパークアピタ戸塚(神奈川県横浜市戸塚区上倉田町769番1 アピタ戸塚店1F)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ピーアップ◆平均年齢27歳◆多彩なキャリアアップ◆新規事業にも次々とチャレンジ

ホームページを見る
住所

〒 120-0034
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 0120-700-951

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。