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大学産業株式会社

その他の募集要項

日本の「水」はおまかせあれ★水処理装置・プラントの【技術者】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

安定メーカーで働く【経理】★管理職(係長)として活躍! 大学産業株式会社 <官公庁と取引のある安定基盤>※業界知識は必要ありません。

掲載終了日:2023/03/30

この求人のポイント

非常用浄水装置は全国トップクラスの納入実績!安定メーカーで管理職として活躍しませんか?
【設立55年】水処理装置・防災用品を多数開発 【安定基盤】メインのお客様は静岡県の官公庁! 【ステップUP】経験を活かして管理職候補に! 【メリハリ勤務】残業は年間平均で月13時間程度 【年間休日114日】ほぼ土日祝休み+長期休暇も用意 【収入も安心】手厚い手当や福利厚生は必見です!
設立から半世紀以上!ニッチ産業で全国的に高いシェアを持つ専門メーカーで、スキルアップを目指せます!
大学産業(株)は小規模な施設から大規模なプラントまで、安心して使える水を提供するための浄水装置の設計から設置・保守をメイン事業としている会社です。防災用品の自社開発との両輪を武器に地元浜松を中心に実績を増やし、「長く愛用される良い製品をつくる」ことを第一に、長年堅調な経営を続けています。

5年先,10年先もきめ細かなサービスを保っていくために今回、バックオフィスを支えてくださる人材を募集します。

仕事内容

【事務作業がメインです!】経理をメインに、総務・労務業務などを担当いただきます。★仕事の幅が広がる&資格取得可能 ★残業少なめ!

具体的には

決算業務や労務業務は担当の税理士・労務士がいるので、
あくまでも通常の事務作業がメインの仕事となります。

《経理業務》☆メイン業務となります
・伝票処理
・経費精算
・小口現金・領収書の管理
・支払い業務
・入出金管理
・決算必要書類の作成

《総務業務》

・電話対応
・物品や車両の管理

《労務業務》

・給与支払い
・入退社手続き
・納税業務 など

社会労務士のサポートがついてるので安心です!

入社後の流れ

まずはあなたの得意な仕事からお任せします。
さまざまなお客様がいますし、独自のシステムを使用しているので、
少しずつ当社のやり方に慣れていってください。

その後はできる業務の幅を広げていっていただけると嬉しいです。

技術力の高さから数多くのメディアに紹介されました

当社の緊急時用浄水装置は40年余の歴史があります。
本物を追求する当社ならではの技術が活かされ評価されています。

災害時に飲料水をパック詰めして被災された方々に供給する装置「ウォーターパッカー」も、
他ではなかなか真似できない独自性のある商品。
これらの商品群が全国の自治体から注目を集めています!

対象となる方

【業界経験は不問!】経理の経験者を求めています。※マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎!これまでのご経験を当社で活かしませんか?

【応募条件】

経理業務の経験者(年数・業種不問)
※マネジメント経験があれば尚歓迎!

【あれば活かせる経験】

■総務・労務・法務・人事の実務経験
■マネジメントの実務経験

資格取得を応援しています!

「自らを高め、その知恵を人の役に立てる事」これが大学産業の基本理念です。
社名にある「大学」は「大いに学ぶ」という意味です。
仕事や資格取得で身につけた知識を活かして人のため、
世のために貢献して頂きたいと願っています。

仕事とは直接関係ありませんが、
・公害防止管理者
・毒物劇物取扱者
・小型クレーン運転技能者
・eco検定(環境社会検定試験)

など、資格手当は58項目あります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を大切にできる方

会社のバックオフィスを支えるポジション。さまざまな部署の方と関わる機会があるので、良好なコミュニケーションを意識できる方は、より活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

△1つの業務に集中したい方

いろんな仕事を経験することができます。一方で、「経理の仕事しかしたくない」「PC作業だけしたい…」など、自分の仕事の範囲を制限してしまう方には合わないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

《残業時間について》
2月~3月の繁忙期も含めて、残業時間は月平均で13時間ほどです。
勤務地
【本社】静岡県浜松市南区芳川町723

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
「浜松駅」南口から車で13分
給与
月給:26万円~47万円 +諸手当
※経験、能力、年齢などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間(3カ月)は月給23万円)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 資格手当(全58項目対象)
  • 通信手当(月4000円)
  • 昼食補助手当(400円/出勤1日)
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 役職手当(3万円~)
休日・休暇

【休日】

年間休日114日

週休2日制(日曜、祝日+第1・2・3土曜)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(7日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 受動喫煙対策あり(禁煙/屋外喫煙可)
  • 退職金社外積立制度
  • 永年勤続表彰(10年:10万円+休暇3日、20年:20万円+休暇5日、30年:25万円+休暇7日)
  • 誕生日祝(1万円)配偶者には同額の商品券
  • 結婚祝
  • 出産祝
  • 忘年会・歓迎会 ※
  • 国内旅行(年1回、会社の費用負担)※
  • 海外旅行(3年に1回、会社負担あり)※
  • 資格取得支援(全58項目)
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可

※コロナ禍においては中止とすることもあります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1967年(昭和42年)6月29日
代表者
代表取締役社長:曽布川 能康
従業員数
26名(男性:21名/女性:5名)
資本金
2,400万円
事業内容
  • 上水または業務用の水処理プラント、循環型水処理プラント(プール、浴場その他用)、廃水処理プラントの開発、製作、販売
  • 各種防災用品の開発、製作、販売
  • 薬品、消耗品等(上記水処理プラント、防災用品用)の販売、メンテナンス
  • 水質分析、調査、水処理試験、水・防災用品に関するコンサルタント
本社所在地
静岡県浜松市南区芳川町723
企業ホームページ https://www.dasco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募受付から内定まで、最短で1週間を予定しています。
応募受付後の連絡
ご応募から原則3日以内にメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、必要事項をご記入ください。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

適性検査・面接

これまでのご経験や転職で叶えたいことなど、ざっくばらんにお話をしましょう。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【本社】静岡県浜松市南区芳川町723
問い合わせ
大学産業株式会社

住所
〒 430-0813 静岡県浜松市南区芳川町723
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会社・仕事の魅力

大きな安心感のもと、「成長」も味わえる環境です!

Point 1. 安心して落ち着いて働ける会社へ

当社は、知る人ぞ知る安定基盤のメーカーとして
自社製品の施工・アフターサービスまで一貫対応。
市町村に納める官公庁案件も多く、回収などで10年後20年後も
リピートを頂ける事業基盤が築かれています。
販売代理店が全国にあり、広い販路を持っていることも
会社の成長を支えている理由のひとつです。

企業としての基盤がしっかりしている安心感&
将来性も期待できる環境で一緒に働きませんか?

Point 2. 事務業務の枠にとらわれない成長が可能

資格手当によって収入を増やすこともできるためか、
資格取得に熱心な社員が多いのも、当社の大きな特徴です。
社員同士で勉強したり競争したりすることで、資格取得の意欲もあがります。
もちろん、資格取得のための受験費用・交通費・本代は会社支給です。

また、一緒に現場で働くうちに社内の仲間と信頼関係ができて
充実感ややりがいを感じられるのが嬉しい、そんな社員の声も多数です。
本社に入ってまず目を引くのは、2階へ向かう階段の壁面にずらっと並んでいる社員が取得した資格の証書の数々だ。多くの場合、業務と直接関連のある資格に対してしか資格手当は付かないものだが、同社では英検などでも手当が付くのだとか。支給対象となる資格は全部で58種類にも上る。これは同社の基本理念にもある「自らを高める」ためのモチベーションとなっており、理念に沿って社員が成長できる優れたシステムだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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