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水処理装置・プラントの【技術者】資格手当あり(資格対象は55種) 大学産業株式会社 リフレッシュ休暇含め休日114日/資格取得応援/豊富な福利厚生

  • 正社員
  • 370万~540万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/07
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

自社製品の開発、提案から導入まで行う一貫体制が強み。非常用浄水装置では全国トップクラスの納入実績!
【専門メーカー】水処理装置・防災用品を多数開発 【学びを応援】55種もの資格に毎月の手当が付きます! 【勤めるメリット】福利厚生が充実。安心して働けます 【豊富な休日】長期休暇も含めて年間114日のお休み
ニッチ産業で全国で高いシェアを持つエキスパート企業。景気の煽りにも強く”手堅く安定した経営”も魅力!
大学産業株式会社のPRイメージ
大学産業(株)は小規模な施設から大規模なプラントまで、安心して使える水を提供するための浄水装置の設計から設置・保守をメイン事業としている会社です。防災用品の自社開発との両輪を武器に地元浜松を中心に実績を増やし、「長く愛用される良い製品をつくる」ことを第一に、長年堅調な経営を続けています。
将来の技術部門を担う後進の育成を目的に、今回増員募集をすることとなりました。

仕事内容

〈水処理装置、プラントの提案~設置に関する業務全般に携わります。〉ベテラン技術者が活躍する技術部門に配属。能力に関わらず丁寧に指導します。

具体的には

水処理装置、プラントの提案~設置に関する業務全般に携わります。

  • 打ち合わせ(営業の提案同行など)
  • 装置・制御盤の設計
  • 製造管理
  • 水質調査
  • 納入先での導入補助
  • 装置の点検
  • 新製品の試作
  • 顧客ごとに合わせた既存製品の改良 など
大学産業株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

配属後は先輩の担当する現場に同行するかたちで基本業務を学んでいきます。期間としては3~6ヶ月を想定しています。案件により導入する装置の規模もバラバラで、それに伴い難易度も様々です。マニュアル化できない仕事でもあるので、先輩に教わりながら時間をかけて成長していただければ大丈夫です。

ある1日の流れ

ある程度任されるようになると、会社には寄らずに現場に直行して午前中に点検を終わらせてから出社、午後からは設計業務に取り掛かる…といった動きが多くなります。社内にいると営業からの依頼で打合せをすることもありますが、基本的には黙々と自分の作業に集中できる環境です。

対象となる方

学ぶことが好きな方、新しい環境に順応できる方、協調性がある方【必須:普通免許(AT限定不可)、専門卒以上】

学ぶことが好きな方

社名にある「大学」は「大いに学ぶ」ということ。仕事や資格取得を通して身につけた知識を活かし人のため、世のために貢献して頂きたいと願っています。「自らを高め、その知恵を人の役に立てる事」これが大学産業の基本理念です。

新しい環境に順応できる方

自分の仕事のやり方に固執せず周りに合わせられる柔軟さ、進んで仲間に協力するような協調性のある方と仕事をしたいと考えています。

【必須】

  • 普通免許(AT限定不可)
  • 専門卒以上

【あれば活かせます】

第二種 or 第一種の電気工事士資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自社の装置を通した水を利用することの安全も担保する責任があるため、設計段階から納入後の保守・運用までミスのない仕事が求められます。細部にこだわれる方や、チェックを怠らない責任感のある方は向いています。

この仕事に向いていない人

全国的に高いシェアを持つ製品=”長く愛されるもの”を高品質で提供し続けることを大切にする事業方針です。決められたことが守れない方、物事の考え方がルーズな方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
勤務地
〈転勤なし・マイカー通勤可〉
【本社】静岡県浜松市南区芳川町723

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
「浜松駅」南口から車で13分
給与
月給:23万円~32万円
※経験、能力、年齢などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給23万円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~540万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳
年収480万円 / 35歳
年収570万円 / 40歳
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
※2019年賞与実績:3.8ヶ月(直近5年ほど安定した実績です)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 資格手当(全55項目対象)
  • 休日出勤手当
  • 通信手当
  • 皆勤手当
  • 住宅手当
  • 食事手当(昼食補助)
  • 家族手当
休日・休暇

【休日】

年間休日114日

週休2日制(日曜、祝日+第1・2・3土曜)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 代休
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(7日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 忘年会・歓迎会
  • 国内旅行(年1回、会社の費用負担)
  • 海外旅行(3年に1回、会社負担あり)
  • 資格取得支援(全55項目)
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可
  • 慶弔見舞金
  • 誕生日お祝い金(1万円+配偶者に1万円分の商品券)
  • 永年勤続表彰
こんなうれしい制度も!

【夏季休暇】

毎年7月~10月の好きなタイミングで3日のお休みが取れます。

【永年勤続表彰】

10年で休暇3日+10万円
20年で休暇5日+20万円
30年で休暇7日+25万円 を支給しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1967年(昭和42年)6月29日
代表者
代表取締役社長:曽布川 能康
従業員数
28名(男性:22名/女性:6名)
資本金
2,400万円
売上高
7億3,000万円
事業内容
  • 上水または業務用の水処理プラント、循環型水処理プラント(プール、浴場その他用)、廃水処理プラントの開発、製作、販売
  • 各種防災用品の開発、製作、販売
  • 薬品、消耗品等(上記水処理プラント、防災用品用)の販売、メンテナンス
  • 水質分析、調査、水処理試験、水・防災用品に関するコンサルタント
本社所在地
静岡県浜松市南区芳川町723
企業ホームページ https://www.dasco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募受付から内定まで、最短で1週間を予定しています。
応募受付後の連絡
ご応募から原則3日以内にメールでご連絡いたします。
採用プロセス
応募受付から内定まで2~3週間のスケジュールで選考を進めます。
  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、必要事項をご記入ください。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

面接

これまでのご経験や転職で叶えたいことなど、ざっくばらんにお話をしましょう。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【本社】静岡県浜松市南区芳川町723
問い合わせ
大学産業株式会社

住所
〒 430-0813 静岡県浜松市南区芳川町723
地図を見る

採用担当
取締役:曽布川 麻紀子

E-mail

電話番号
053-425-0021(代表)

会社・仕事の魅力

大学産業株式会社の魅力イメージ1

安定した経営基盤の下で、価値ある人材へと成長できる

Point 1. 知る人ぞ知る安定基盤のメーカー

メーカーとして自社製品の施工・アフターサービスまで一貫対応。国に納める官公庁案件も多く、回収などで10年後20年後もリピートを頂ける事業基盤が築かれています。販売代理店が全国にあり、広い販路を持っていることも会社の安定成長を支えている理由のひとつです。

Point 2. 社員同士で高め合える文化

資格手当によって収入を増やせる割合が大きく、資格取得に熱心な社員が多いのも、当社の大きな特徴です。また、忘年会・歓迎会などのイベント以外にも、2ヶ月に1回の全社会議で拠点の違う社員ともノウハウを共有したり、交流を持つ機会があります。

Point 3. 働きやすい環境で転職に安心

必要十分な休日があること、日々の残業の少なさ、そして携わる案件としても浜松市内が全体の約8割なので、遠方への出張は滅多にありません。浜松に腰を据えて働くのにぴったりな環境が整っています。
本社に入ってまず目を引くのは、2階へ向かう階段の壁面にずらっと並んでいる社員が取得した資格の証書の数々だ。多くの場合、業務と直接関連のある資格に対してしか資格手当は付かないものだが、同社では英検などでも手当が付くのだとか。支給対象となる資格は全部で55種類にも上る。これは同社の基本理念にもある「自らを高める」ためのモチベーションとなっており、理念に沿って社員が成長できる優れたシステムだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

寺田 裕也 さん(中途入社6年目)
技術部
前職の経験 施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

多方面の業種の方と一緒に仕事ができ、自分の視野を広げることができます。水処理も防災も必要とされる仕事で、自社で商品の開発・販売も行っているため、やりがいは大きいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも何か活かせるものがあったり、仕事に興味が持てればモチベーションも上がりますし、先輩方も教えてくれるので問題ありません。私の場合は施工管理経験や小型の建設機械の操作スキルが業務に役立ちました。
Q

スキルアップはできますか?

資格取得制度(資格試験費用の補助)があるので資格取得にチャレンジしやすく、資格手当の支給もあるので意欲が湧いてきやすいです。資格を取れば業務の幅も広がり、自然とスキルアップにつながっていくと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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