西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社【NEXCO西日本グループ】/【土木・造園技術者】高速道路の点検・維持管理(1045171) の求人情報

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西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社【NEXCO西日本グループ】

【土木・造園技術者】高速道路の点検・維持管理正社員

残り3

業種 : 建設・土木/設計/設備工事/建設コンサルタント
従業員数:357名 設立:1992年10月 資本金:6,000万円 売上高:96.5億円(平成28年度) 本社所在地:香川県

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

「NEXCO西日本グループ」という抜群の安定感も魅力のひとつ。生涯、技術者として活躍できる職場です。

四国の人々の暮らしや物流をつなぐ高速道路。
地域の未来へと続く「道」を、私たちが支えています。

ここがポイント!

  • 【NEXCO西日本グループ】安定した環境で長い活躍を!
  • 【技術開発にも強み】Jシステム等を活用し業務効率UP
  • 【定着率◎】中途入社の社員が安心して活躍できる環境
  • 【抜群の待遇面】年間休日120日以上・充実の手当など

募集要項

募集の背景

私たちはNEXCO西日本グループとして
四国の高速道路の安全と安心を人と技術でサポートするエンジニアリング企業です。

平成28年度から中途採用を本格的に開始し、それ以降の中途入社は約20名。
退職者はたった1名と言う定着率の高さを誇ります。

より安全で利便性の高い高速道路を構築していくために、新しい技術者を大募集します!

仕事内容

【インフラを支えるやりがいは抜群!】高速道路の構造物・植栽等の点検管理、調査設計・施工管理など ※NEXCO西日本の発注側としても活躍!


<具体的には>
▼詳細点検
・構造物(橋梁・トンネルなど)の詳細点検及び補修計画の検討など
・植栽、造園工作物の点検管理など

▼施工管理
・高松道四車線化などの建設工事、または改良工事における品質・安全・工程管理

▼調査設計
・道路構造物の劣化診断、建設・改良工事等に伴う設計、各種調査業務 など

▼維持補修
・構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定と実施、各種維持作業 など

あなたの経歴やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。
得意を伸ばすもよし、新しいスキルを磨くもよし、チャンスはたくさんあります。

《インフラを支えるやりがい》
比較的新しい四国の高速道路も区間によっては開通後30年を越え
構造物の老朽化も進みつつあります。
今後はこれまで以上に維持管理が重要になってきます。
お客様に安全・快適に高速道路を利用して頂くため、やるべきことはたくさんあります。

点検・維持管理だけでない強みを持っています!

当社は研究・開発の専門部署を設け、日々新しい技術の研究・開発を行っております。
中でも赤外線カメラを用いた"Jシステム"は、コンクリート構造物の新しい点検手法として期待されています。

求める人材

【昨年以降、中途採用約20名に対して退職者は1名だけという働きやすさ!】◎高卒以上 ◎土木関連の点検・調査設計・施工管理などの経験者(年数不問)


<必須条件>
1.高卒以上(土木系学科)
2.基本的なPCスキル(文書(Word)や表(Excel)作成は必須)
3.下記いずれかの資格をお持ちの方
□技術士〔建設(道路、鋼構造及びコンクリート、土質および基礎)〕、〔トンネル〕
□RCCM〔道路〕〔鋼構造及びコンクリート〕〔土質及び基礎〕〔トンネル〕
□1級・2級土木施工管理技士
□1級・2級造園施工管理技士
□道路橋点検士
※上記と同等以上の資格

【土日祝休み&充実の手当あり】
土日祝や大型連休など、年間休日は120日以上。プライベートも大切にできる環境です。
資格手当はもちろん、その他手当も充実しているので安心してください!

勤務地

【徳島・香川・愛媛・高知】の各拠点に配属します(四国内の転勤あり)
※マイカー通勤可

【勤務地詳細】
◆徳島県
・徳島道路事務所/徳島市応神町古川宮ノ前39-1

◆香川県
・本社/高松市花園町3-1-1
・香川道路事務所/善通寺市金蔵寺町480

◆愛媛県
・松山道路事務所/松山市井門町804
・川之江事業本部/四国中央市妻鳥町2249-1

◆高知県
・高知道路事務所/南国市領石924-34

※四国4県各現場への直行直帰あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間 ◇8:50〜17:50(本社)
◇8:30〜17:30(事務所等)
給与

◇高校卒      :月給 16万1,500円〜 + 諸手当
◇高専・短大・専門卒:月給 17万2,000円〜 + 諸手当
◇大学卒      :月給 19万5,000円〜 + 諸手当
◇大卒院卒     :月給 20万5,800円〜 + 諸手当

※コチラはあくまでも最低保証額となります
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※当初1年間(6ヶ月程度に短縮の場合も有り)は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)
 その後、正社員として労働契約を締結します

初年度年収

300万〜650万円

モデル年収例

年収450万円/30歳 経験7年
年収560万円/35歳 経験10年
年収680万円/42歳 経験3年
年収770万円/48歳 経験5年

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(年間6か月分 ※2016年度実績)
諸手当 ◇通勤手当
◇時間外手当
◇家族手当
◇深夜手当
◇別居手当
◇資格手当(技術士、RCCM、土木施工管理技士、造園施工管理技士、その他 1,000円〜10,000円)
休日・休暇 ◇週休2日制(土・日)、祝日
※年に2回、会社行事により土曜日出勤あり
◇有給・特別休暇(慶弔、出産等)
◇夏季・年末年始休暇
◇育児・介護休業制度 など
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇ポイント制による余暇活動支援(カフェテリアプラン)
◇労災補償制度
◇財形貯蓄制度
◇保養施設利用制度
◇貸付金制度
◇資格取得支援制度
◇資格取得祝い金
◇慶弔見舞金
◇マイカー通勤可
◇レクリエーション(スポーツ大会など)
働く社員を応援する体制あり! 業務に必要な資格取得の費用は全額会社負担。
他にも合格祝い金や資格手当など、充実のサポートで、社員のスキルアップをフォローしています。

さらに社員からも好評なのが、余暇活動を支援する「カフェテリアプラン」。
年度毎に付与されるポイントを使って、家族旅行や食事、スポーツ観戦など、
好みに合わせて余暇活動を楽しむことができます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

中途社員も多く活躍中の当社。充実の福利厚生やスキルアップのサポートだけでなく、居心地もいい職場です。

 人と技術で、道を支える。

当社は人を大切にする風土が強く根付いています。
だから、中途採用を本格的に実施した昨年以降
約20名の方にご入社頂き、残念ながら退職となってしまったのは1名のみ。
定着率の高さが自慢です。

本社においては、すでに開発している赤外線による構造物の診断システム「Jシステム」等を開発。
業務として受注すべく社外へアピールを始めました。
今後も業務の効率化やコスト削減などに貢献したいと考えています。

そんな『人と技術を大切にする企業』だからこそ
技術者の働きやすい環境づくりにも力を入れています。

他部署のメンバーとも交流ができるレクリエーション
業務改善の発表会で社員ひとりひとりの声を大切にしたり
社員のモチベーションが高まる職場づくりを心がけています。

風通しのいい会社なので、人間関係のストレスもない環境です。
四国に腰を落ち着かせながら、技術者として長く活躍していきませんか。

社員インタビュー

土木事業本部
大宮 正嗣
中途入社1年目

以前は、コンサルタント会社で公共工事の発注を支援する業務に携わっていましたが、
自分で判断して進められる部分が少なかったように思います。
子供から「パパは何をしてるの?」と聞かれたときも、正直説明しづらかったですね。

「もっとやりがいのある仕事をしたい」と当社に転職して、今では本当に充実した日々を送っています。
将来性も安定していて、家族にも「安心」してもらえるのは大きな魅力です。

会社情報

設立 1992年10月27日
代表者 代表取締役社長/保崎 康夫
従業員数 357名(2017年4月1日現在)
資本金 6,000万円
売上高 96.5億円(平成28年度)
事業内容 ●建設業(土木一式/とび・土工・コンクリート/電気/管/鋼構造物/
水道施設/塗装/舗装/造園/消防施設/機械器具設置/電気通信)
●建設コンサルタント業
●測量業
●警備業
●浄化槽保守点検業
●電気工事業
●労働者派遣事業

◇道路保全事業
  構造物の点検、維持管理/植栽管理/道路設備の点検、維持補修/道路設備の遠方監視、制御/調査、解析、設計/情報システム/改良工事の施工管理/雪氷作業/危機管理など
◇道路建設事業
  計画、調査、設計/道路建設の施工管理など
◇技術開発
  点検・診断技術/作業機械化/業務改善/製品開発など
◇アグリ事業
  ブルーベリー農園/原木シイタケ栽培
◇指定管理者事業
  道の駅大杉/ゆとりすとパークおおとよ
本社所在地 香川県高松市花園町3-1-1
事業所 本社/〒760-0072 高松市花園町三丁目1番1号
川之江事業本部/〒799-0113 四国中央市妻鳥町2249-1
徳島道路事務所/〒771-1151 徳島市応神町古川宮ノ前39-1
香川道路事務所/〒765-0031 善通寺市金蔵寺町480
松山道路事務所/〒791-1114 松山市井門町804
高知道路事務所/〒783-0056 南国市領石924-34
高松施設管理所/〒760-0065 高松市朝日町4-1-3
採用担当の声 当社は昨年より中途採用を本格的に実施しています。
今まで約20名の方に入社頂きましたが、退職となってしまったのは1名のみです。

入社後は四国内のいずれかの拠点に配属なので
なかなか中途入社の同期と会うタイミングもないですが
当社は集合研修を実施して、中途社員同士の意見交換やコミュニケーションの場を設けています。
これからも中途入社の方がもっと働きやすくなじみやすい環境を整えていこうと思っています。
企業ホームページ http://www.w-e-shikoku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

安全・安心をキーワードに、地域のための事業を展開する同社。安定とやりがいをぜひ手に入れて欲しい。

会社・事業の将来性

NEXCO西日本グループという強固な経営基盤を持ち、
社会貢献性の高い事業を展開する「西日本高速道路エンジニアリング四国」。
安全・点検の面から四国の高速道路を守る大きなやりがいがある。

職場環境・社風の魅力

さまざまなキャリアを経た転職者だから見えてくる、新しい視点や考え方にも期待を寄せているようだ。
業務改善の提案なども積極的に受け入れる社風のため、キャリアアップにもぴったりな環境だろう。

一番の推しポイント

「NEXCO西日本グループ」というネームバリューだけでなく、
社内体制やおだやかな社風など、さまざまな魅力を感じた取材だった。
人をつなぎ、物をつなぎ、未来をつなぐ。
高速道路というインフラを守っていく仕事には、安定以上のやりがいも感じられることだろう。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 ご応募受付後、概ね2週間以内にメールまたはお電話で選考結果をご連絡します。
採用プロセス ▼応募選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼書類選考

▼面接

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
書類選考のポイント 当社への応募動機や保有資格のほか、特に職務経歴は在籍期間や役職、担当した業務など、出来るだけ具体に詳しく記載して頂けるようお願いいたします。
面接回数 1回(約30分)
面接地 本社(香川県高松市花園町3-1-1)
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社【NEXCO西日本グループ】

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住所

〒 760-0072
香川県高松市花園町3-1-1 【地図を見る】

採用担当 経営企画部 斉藤
E-mail
電話番号 087-834-1121(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。