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アイディアを生かせ!【店舗スタッフ】仕入れ~売り場作成まで! 株式会社あおき 創業60年 静岡発の人気スーパー /アットホームな社風で居心地◎

情報更新日:2021/01/22
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

「店舗スタッフだけでは、つまらない!」売り場、商品仕入れ、配置など、自分色にカスタマイズできる!
《安定感》創業70年以上の歴史を持ち現在11店舗を運営 《特徴》あおきでしか買えないこだわりの品揃えが自慢 《やりがい》社員の想いを形にできる個店主義 《挑戦》社員の意欲を大事にチャレンジできる環境 《協力》スタッフみんなで協力し合いながら作るお店 《働きやすい》月8日以上の休み&希望休も可能
「食文化のパラダイス!」仕入れ→どう売るかは、あなたの腕の見せ所!早期キャリアップ可☆
株式会社あおきのPRイメージ
当社の経営理念は、「質が良くて、おいしくて安い。それはもちろん追求するが、さらにあおきで買い物をして楽しかった。また来たいとお客様が思ってくれる店を作り続けること。そういう商人の集団でありたい。」

この理念を元に、品揃え、質の高さ、丁寧な接客が評価を受け、長年地域のお客様に愛され続けています。今回は今後も安定したサービスを提供できる組織を作るために、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

《自分の店づくりができる!》希望や適性に合わせていずれかの部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロッサリー・ベーカリー)に配属します。

具体的には

担当部門にて、仕入れ~売り場作成を一括して担当します

青果・精肉・鮮魚
直接仕入れを行います。鮮度が良い食材の仕入れができます 

惣菜・ベーカリー
店内で調理製造が80%。ベーカリーは、成形から発酵、焼きまですべて行います

食品・日配
日本全国の商品をお客様の要望に応えて取り揃えています

配属先の編成

部門別で、大体社員3~4人程度とアルバイト/パートを含めて15人程度のチームとなります。

売り場作成(データ分析~売り場展開)、仕入れ(商品の仕入れ、買い付け業者、メーカーとの商談)、売上管理(部門の売上管理)、製造(加工)等を部門で責任を持ち行いますので、コミュニケーションが多いのが印象的です。

ある1日の流れ

部門毎に流れは違いますが、一例をご紹介します。

8:00~  朝礼を行います。部門毎に今日の業務確認等をします。
10:00~ 開店。お客様を向かい入れ、陳列の確認をします。
12:00~ 休憩。自社のお弁当を買って食べる社員が多いです。
14:00~ 仕入れ業者と打ち合わせ
16:00~ 売り場確認
17:00~ 帰宅

仕入れ業務の面白さ!お店毎に仕入れが違うのが魅力!

大手企業から、中小、零細企業とも取引があり、たくさんある商品の中からベストなものを仕入れるのがバイヤーです。小回りの効く小さい会社とオリジナル商品を開発したり、他で取り扱ってない外国のお菓子を独占輸入したり、「あおきにしかない」という商品を揃えて、あおきのファンを増やしていきましょう!

売り場は、商品とエリアに合わせて展開!あなた次第!

各部門の売り場を作りもあなた次第。東京の豊洲店では、築地市場の開拓から、魚を勉強し、さらにはふぐの免許を取得し、鮮魚の専門的なコーナーを作ったという前例があります。このように、可能性は無限大です。店舗の状況やデータ、トレンドを考慮し、ヒットする自分だけの売り場を作っていきましょう!

対象となる方

《第二新卒積極採用中!》応募条件→ 45才以下/高卒以上 販売、商品発注、売り場作成経験があると活かせます。チャレンジ精神大歓迎!

【こんな方をお待ちしています!】

  • 食べることが好き!「食(トレンド)」に興味がある方
  • 数字(データ)を分析して、アクションできる方
  • 自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方
  • やってみよう!というチャレンジ精神旺盛な方

【活かせる経験】※なくてもOK!

  • 小売店、飲食店、スーパーでの経験
  • 接客経験

【中途のハンデなし!早期キャリアアップも可能】

社員一人ひとりの実力と働きを正当に評価しているので、年齢や社歴といったハンデは一切ありません。最短4年で店長へと昇格した実績もあるので、頑張り次第で早期キャリアアップもできます!

※年齢制限事由
若年層の長期キャリア形成を図る為

≪≪プライベートも大切にできる環境≫≫

お休みは月8日以上、希望休もあり、有給休暇も使いやすい環境ができているので、家族サービスももちろんできます。毎週は難しいですが、土日に休むこともできます。社員同士で協力し合いながら休みをとっているので、みんなで協力し合いながら働きやすい環境を作っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

欲張りな人
アレもコレもやってみたいという方にピッタリの職場です。社員の意欲をとても大切にしている会社なので、とりあえず挑戦させてくれるやりがいある環境です。失敗を恐れず前向きに行くのが良いです。

この仕事に向いていない人

ただモクモクと作業したい方
自分で考えながら働くことを求められる職場なので、指示通りただ作業をしたい方には向いていません。自主性を持っていろんなことに積極的にチャレンジしていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間、休憩1.5時間)

※配属部門により多少前後します。
※現場によって、早出・残業あり。

~ゆとりある店舗体制◎ 休憩時間も取りやすい!~

●各店舗に社員が25~30名ほどいます。店舗の従業員数の約3割が社員というゆとりのある人員配置です。
社員一人ひとりの負担も少なく、休憩時間も取りやすいので、「忙しくてお昼も取れない!」なんてことはないので、安心です。
勤務地
【静岡県、東京都、神奈川県の各店舗】
※希望やお住まいを考慮の上、下記店舗に配属します。

<東京都>※積極採用※
◆東京豊洲店/東京都江東区豊洲2-1-14

<静岡県>
◆河津店/静岡県賀茂郡河津町浜123
◆下田広岡店/静岡県下田市4丁目5-23
◆西伊豆店/静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298-2
◆函南店/静岡県田方郡函南町間宮833-1
◆御殿場店/静岡県御殿場市川島田897-1
◆富士店/静岡県富士市柚木380-1
◆沼津店/静岡県沼津市大岡1956-12
◆伊東店/静岡県伊東市和田1丁目15-11
※車通勤OK!無料駐車場完備

<神奈川県>
◆横浜天神橋店/神奈川県横浜市南区
◆横浜都岡店/神奈川県横浜市旭区

※店舗URL
http://www.superaoki.com/store/

~店舗と特徴について~
店内にクラシックのBGMがかかっていたり、自動演奏される電子ピアノが展示。
「何か特別な日」に来店されるお客様も多く、富裕層も多いのが特徴的です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県
給与
月給20万円~28万円
※上記にはみなし残業手当(34.5時間分/4万1819円~6万2728円)を含みます。超過分は別途支給します。
※能力・意欲・前職給与を考慮し、決定します。
※東京都での店舗勤務の場合、地域手当として8000円以上が別途支給されます。

<月給例>
25歳/月給22万3,000円
30歳/月給25万8,000円
35歳/月給28万5,000円
※上記は、それぞれの入社初年度の月収例です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
交通費支給(上限3万円まで)
時間外手当(全額支給)
調整手当
役職手当
単身赴任手当
地域手当(東京勤務のみ)
休日・休暇
  • 月8日(シフト制)
  • 有給休暇
  • 特別休暇

《プライベートも大切にできる》
休みは月8日で希望休も取得可能。お子さんのイベントで土日休みたいといったことももちろん可能です。有給もとりやすい環境です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • 団体生命保険
  • 郵便財形
  • 保養所(伊豆高原)
  • 退職金制度
  • 育児休暇制度
  • 海外研修あり
  • 社宅・アパート貸与制度
キャリアステップについて!
各部門配属先で3~5年は知識や経験を積んでいただいて、まずは担当部門のチーフを目指してください。
その先は各人の希望にもよりますが、店全体のマネジメントをお任せする店長職や地域のまとめ役のSV(スーパーバイザー)職、全店舗向けの仕入れを任される課長職、本部スタッフ職、商品開発職など様々な選択肢があり、それぞれのキャリア構築が望めます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年3月31日
代表者
代表取締役社長/鈴木恭子
従業員数
1077名(社員305人 パート772人)
資本金
1,000万円
事業内容
食品全般、日用雑貨、酒類、ベーカリー、生花の販売。豊かな食生活を提供するため、国内はもとより海外からも、おいしい商品を直接仕入れて、お客様への提案を実行しています。また、ストアブランド、プライベートブランドも積極的に進めています。

コロナ禍の影響はほとんど受けず、むしろ右肩上がりの成長を遂げています。日々、お客様とコミュニケーションをとり、地域のニーズに合った品揃え、あおきにしかないといった商品を取り揃えて、お客様の心を離さないスタイルがどの店舗でも好評です。現在運営しているどの店舗も、独自の運営をしているので、お店のカラーが違います。店舗ごとに地域柄や社員のセンスで全く違うお店になっているところがあおきの良いところです。あれもこれもやってみたいが叶えられる自由度高い環境なので、とてもやりがいがあります!
本社所在地
静岡県沼津市大岡1961-26
事業所
【本社】
静岡県沼津市大岡1961-26

【本店】
沼津店

【支店】
河津店
下田広岡店
西伊豆店
函南店
御殿場店
富士店
伊東店
東京豊洲店
横浜天神橋店
横浜都岡店

【物流センター】
河津
コロナ対策について
・入室時の体温チェックの実施
・アルコールスプレーの設置
・社員のマスク着用
・基本少人数での面接開催

※発熱や体調不良の症状がある方は参加を控えてください
企業ホームページ http://www.superaoki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
《エントリーは24時間受付中!早朝・深夜でもお気軽にどうぞ》
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接1回

面接は一回のみです。
弊社の会社説明をさせて頂き、キャリアビジョンをお伺いします。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント

あなたの熱意を店舗に届けてください!


「弊社でこのような店舗を作りたい!」「こんな商品を仕入れたい!」など店舗づくりにおいて思う事を自由にご記入ください。
面接回数
1回
面接地
面接に関しては、約30~60分程度を予定しております!

*本社/静岡県沼津市大岡1961-26
※東京および横浜の店舗でも面接可能です。

*WEB面接の場合
スマホで簡単に面接を受けることが可能です。
問い合わせ
株式会社あおき

住所
〒 410-0022 静岡県沼津市大岡1961-26
地図を見る

採用担当
総務課 人事担当

電話番号
055-922-1104

会社・仕事の魅力

株式会社あおきの魅力イメージ1
株式会社あおきの魅力イメージ2

え!これ実話?! 本当に? あおきEpisode集!

あおきではポジション関係なく自分がやりたいということに挑戦することができます。取り扱う商品や売り場の見せ方など、1から10までとことんこだわれるのが当社の魅力です。

Episode1: 2,500万円を仕入れる鮮魚チーフ


「こないだススメてくれた魚、煮付けでうまかったよ」こんな事を思い出しながら、実際に豊洲市場に出向き仕入れを行います。
今日は、この魚が安いから、○○コーナーを作る!なんてことも可能なんです。

Episode2: 伝説のミカンジュース


当時、展示会で飲んだ「ミカンジュース」の味に一目ぼれ。
ただ金額は高い。本当に売れるのか?と上司に言われましたが、それを押し切って仕入れを行いました。試飲会をしたり、独自の積み上げをして売り場を作ったり、気付けば月間600本の大ヒット!
今も会社に残る伝説となりました。

Episode3: 生みの親は、入社半年の社員? 新商品の「オリーブパン」


今や大ヒットとなった「オリーブパン」、実はこれ入社して半年の社員で作ったアイディアです。
本当に食べたいパンは、現場で作られる。
袋詰め~レイアウトまで工夫をして、店舗の定番商品です。

Episode4: 他にもある!店舗毎の工夫の様々な施策!


惣菜コーナーでは、売れてない商品に「パセリと入れ物を変えよう!」
レジコーナーでは、「小さいお子様に飴を配ったらどうだろうか?」
こんな話が店舗全体で行われているのです!
1957年に青木商店としてスタートして以来、60年の歴史を持つ企業。独自の商品展開で多くのファンを獲得し、右肩上がりの成長が続いている。このコロナ禍においても成長を続ける安定感はとても魅力的だ。今回は店舗スタッフの拡充。経験問わず楽しむことができる社風なので、ノビノビと働いてみたいという方はぜひ。自分の個性を発揮しながらやりたいことに挑戦できる非常にやりがいのある職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

薗田のプロフィールフォト
薗田 さん(新卒入社16年目)
店長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

意欲次第で色々なことに挑戦することができます。豊洲店にいたときは、築地市場を開拓し、Aokiのロゴが入った大きなトラックで仕入れを行い、「やってやったぞ!」と秘かにガッツポーズをしました!笑
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

社歴や年齢関係なく、実績と頑張りを見て評価してくれます。積極的に挑戦を続けていたら私もいつのまにか店長に昇格していました。中途のハンデもないので、現状に甘えず新しいことに挑戦し続けましょう。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

なんでも挑戦していけるところです。働き方が本当に自由なので、どんどん新しいことにチャレンジすることができます。もちろん結果も出さなきゃダメですが、失敗を怒る企業ではないので安心して挑戦できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

大石(私が面接担当します!)のプロフィールフォト
大石(私が面接担当します!) さん
Q

社風を教えてください。

仕事の面白さは、「あなた次第でなんでもできる!」という所です。
海外で買い付けを行ったり、独自のPOPや面白い売り場を作ったり....
時には、失敗もあるかと思いますが、挑戦をし続けられる企業風土です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい!未経験でも活躍している方は多いです。
実際には、本来であると本社バイヤーが行う事を皆様にやって頂くので、実質経験者は少なく、同じスタートラインでご入社頂くケースがほとんどです。
Q

残業について教えてください。

忙しい時には、残業をお願いする場合もありますが、会社としては残業削減に取り組んでいます。
そのため、店舗では効率的にオペレーションを回すために何ができるかを個店毎に施策を考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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