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これからの"ラジオ"を一緒に考える【メディアプロデューサー】 東海ラジオ放送株式会社 【 中部地方の基幹ラジオ局 】★完全土日祝休み ★年休120日以上

勤務地

東京都、愛知県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

\ ★10年ぶりのレア求人!/ 平均勤続年数はなんと「28年」!定着率バツグンの環境でのびのび働けます◎
■地域密着|1959年創立以来、中部地方の基幹ラジオ局 ■時代進化|「radiko」への音声提供など "今"に対応 ■幅広い事業|イベントや商品企画にも携われるかも! ■未経験OK|先輩同行スタートからOJTで学ぶ教育制度 ■定着率◎|平均勤続年数28年/10年ぶりの中途公募 ■働きやすさ|完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上
<「ラジオはもう古い…」そう思っていませんか?>ラジオは今、“聴く”だけのメディアではないんです。
東海ラジオ放送株式会社のPRイメージ

\ラジオは、まだまだ進化する!/

1960年の開局以来、東海ラジオ放送は、エリア内人口約2,000万人を誇り、中部地方で長く親しまれてきた基幹ラジオ局です。時代とともに進化を続け、今では若者世代からも注目を集めています。

今回募集するのは、スポンサー企業・広告会社・制作現場・リスナーをつなぐメディアプロデューサー。東海ラジオ放送は、さらなる成長を目指し、今回約10年ぶりに中途採用を行います。

仕事内容

〈「売る営業」ではなく「つくる営業」です! 〉スポンサー企業や広告代理店に向けて、ラジオCM・番組提供・イベントなどを企画提案 ★既存ルート中心

具体的には

◆広告代理店へのルート営業 (既存顧客)
「新規オープンに合わせてCMを流したい」など、課題や要望を伺い、
 ラジオCM・番組提供枠・イベントなどのPR施策を企画提案します。
◆放送枠の調整・制作スタッフとの連携
◆放送後の効果確認・フォロー

★地元企業からナショナルクライアントまで幅広く担当します!

ラジオ・配信・イベントまで…幅広く手がけています!

人気YouTuber・東海オンエアの
レギュラー番組『東海オンエアラジオ』や、
中日ドラゴンズの試合中継を行う『ガッツナイター』など、
話題性のある番組を手がけている当社。

イベント分野でも、プロ野球公式戦の運営をはじめ、
コンサートやモビリティショーの運営など、
幅広い取り組みを行っている放送局です!

入社後の流れ

▼~約1週間|導入研修

まずは会社やラジオ業界の基礎知識、
仕事の全体像を学ぶところからスタート!

▼OJT期間|実務に挑戦

先輩に同行しながら、営業の流れや
提案の進め方を少しずつ理解していきます。

◎定期研修あり

年に数回、業界団体による若手営業向け導入研修にも
参加して知見を増やしています。

将来のキャリアパス

裁量ある自由度の高さが当社の魅力の一つ。
直行直帰OKで、スケジュール管理は個人にお任せしています。

また、慣れていけば、
商談の価格調整や、クライアントの他エリア展開に伴う提案も
現場判断で進めていける裁量も魅力の一つ。

自分で仕事のリズムをつくれるため
残業時間もコントロールできる働き方です◎

\\ 定着率バツグン!そのワケとは…? //

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年休120日以上
◎実働7時間
◎原則、転勤なし
◎駅チカで通勤しやすい好立地 など

オンオフのメリハリを大切にしながら
無理なく長く働ける環境で、
退職者は少なく、平均勤続年数は28年。
公募での中途採用も、2016年以来約10年ぶりです。

腰を据えて働きたい方に最適!

対象となる方

\「メディアに関わる仕事がしたい!」今こそ叶えませんか?/ ★20~30代社員も活躍中!★未経験・第二新卒歓迎!◎正社員登用前提の採用 ◎大卒以上
「ルーティンワークでは物足りない…」
「人と一緒に、生み出す仕事がしたい!」
 ↓
そんな方にこそ、ぜひ注目してほしい仕事です!

\特別なスキルや経験は一切不要!/

この仕事は、リスナーに"届ける"仕事。
だからこそ、今のあなたの感覚がそのまま活かせます。

「こんな企画、面白そう」
「自分だったら、こう聴きたい」
そんな率直な意見やアイデアは大歓迎!

社歴や経験に関係なく意見を出し合える
風通しの良い職場だから、
未経験スタートでも安心して挑戦できます!

【 あれば歓迎・優遇する経験・スキル 】

◎無形商材の営業経験 (業界・年数不問)
◎広告・メディア・企画に興味がある方
◎普通免許 (AT可)

風通しの良さが魅力♪なんでも聞ける先輩ばかりです!

経験豊富なベテランから中堅、若手まで、幅広いメンバーが在籍。

元アナウンサーや制作出身者などさまざまで、
明るく活気のある職場です!
堅苦しさはなく、気軽に声をかけ合える風通しの良さが特徴◎

制作部門やイベント部門など、日常的に顔を合わせるので、
部署を越えた横のつながりも自然と生まれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

人と話すことが好きで、気軽に足を運べるフットワークの軽さがある方に向いています。長年取引している取引先も多く、誠実な姿勢で信頼関係を築けることが、何より大切です。

この仕事に向いていない人

▲ルーティーンワークを好む方

毎日決まった業務を同じ流れで進めたいなど、ルーティンワークを好む方にはミスマッチかもしれません。案件ごとに内容が変わるため、変化を楽しめる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名採用予定。誰しもチャンスはあります!
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)

※労働基準法に基づき、
 法定時間外の労働時間は月平均10時間(所定外労働時間・月平均30時間)ほどです。
勤務地

【 原則、転勤なし/直行直帰OK/UIターン歓迎 】

◎希望を考慮し、名古屋本社または東京支社に配属となります。

◆名古屋本社

愛知県名古屋市東区東桜1-14-27

◆東京支社

東京都港区赤坂2-13-23 赤坂MYビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
交通アクセス

◆名古屋本社

  • 市営地下鉄 東山線「栄」駅4番出口より徒歩5分
  • 市営地下鉄 桜通線「高岳」駅4番出口より徒歩5分
  • 東山線「新栄町」駅より徒歩9分
  • 桜通線「久屋大通」駅より徒歩9分

◆東京支社

  • 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩約1分
  • 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩約5分
  • 東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩約5分
給与

【 月給21万円~25万6,300円+諸手当+賞与年2回 】


※上記は、あくまでも最低保証額です。
※あなたの経験、スキル、年齢等を考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給します。
※正社員登用前提での採用です。契約更新は1年ごとになります。


《 モデル年収例 》

■27歳/年収400万円~450万円以上可
 (月収25万円以上+各種手当+時間外手当)

■30歳/年収470万~520万円以上可
 (月収29万円以上+各種手当+時間外手当)

■33歳/年収490万~540万円以上可
 (月収31万円以上+各種手当+時間外手当)

※上記は通信手当・想定の時間外手当を含む金額です
※通勤手当・扶養家族手当(扶養親族がいる場合)などは別途支給されます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)※50歳まで毎年昇給
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限4万円)
◇家族手当
◇単身赴任手当
◇時間外手当
◇役職手当
◇借上社宅による家賃補助
(遠隔地の方など自宅から勤務地への通勤が不可能な方に対し会社が8割負担)
休日・休暇

★\年間休日120日以上!/★


<休日>

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
※イベントなど必要に応じて、労働基準法に基づいた
 休日出勤をお願いすることがあります。
 (その際には、振替休日を取得いただきます)

<休暇>

◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産全産後休暇 ※取得実績あり
◇育児休暇   ※取得実績あり
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇中小企業退職金共済加入
◇福利厚生施設あり
◇定期健康診断
◇産育休取得実績あり
◇正社員登用実績あり
お休みも◎

「放送局って忙しいのでは…?」


そんなイメージがあるかもしれませんが、
東海ラジオでは、有休など休みも取りやすく、
連休で旅行に行ったり、
平日に休んでリフレッシュしたり、
実は、ワークライフバランスも
大切にできる環境なんですよ◎

「長く無理なく腰を据えて働きたい」
「家庭と両立しながら頑張りたい」
そんな方にも、ぜひ挑戦いただける、
"働きやすさもバツグン"!な環境です♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1959年11月20日(開局1960年4月1日)
代表者
代表取締役社長 田中 康之
従業員数
73名(男:60名、女:13名)※2026年1月1日現在
資本金
1億円
事業内容
東海地区をサービスエリアとする民間中波ラジオ局
本社所在地
愛知県名古屋市東区東桜1-14-27
事業所
【東京支社】
東京都港区赤坂2-13-23 赤坂MYビル5F
関連会社
■東海テレビ放送株式会社
■東放企業株式会社(「尾張温泉東海センター」「下呂温泉 湯本館」)
企業ホームページ https://www.tokairadio.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください!
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
*複数回ご応募いただいた場合につきましては、初回の応募データにて選考いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましてはご応募いただいた方全員に1週間前後でご連絡差し上げます。
※東海ラジオ放送株式会社採用事務局よりお電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス
<面接日につきまして>
原則、月曜日(祝日の場合は火曜日)が面接日となります
通過した場合、翌週月曜日(祝日の場合は火曜日)が次選考日となります

※応募時に希望の面接日を選択下さい
※別日での調整が必要な際はご相談下さい

1 一次:2月9日 二次:2月16日 最終:2月24日
2 一次:2月16日 二次:2月24日 最終:3月2日
3 一次:2月24日 二次:3月2日 最終:3月9日
4 一次:3月2日 二次:3月9日 最終:3月16日
5 一次:3月9日 二次:3月16日 最終:3月23日
6 一次:3月16日 二次:3月23日 最終:3月30日
7 一次:3月23日 二次:3月30日
8 一次:3月30日
(3月30日以降の面接は別途ご案内します)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考いたします
  1. STEP
    2

面接(3回)

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
原則3回
面接地
名古屋本社:愛知県名古屋市東区東桜1-14-27
※東京支社勤務希望の方は1次面接のみWEB面接となります
問い合わせ
東海ラジオ放送株式会社

住所
〒 461-8503 愛知県名古屋市東区東桜1-14-27
地図を見る

採用担当
経営企画局 総務部

会社・仕事の魅力

東海ラジオ放送株式会社の魅力イメージ1
東海ラジオ放送株式会社の魅力イメージ2

東海ラジオと一緒に歩んでほしい未来があります。

■ 東海ラジオ放送の歩み ■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2011年:radikoでの音声提供開始
2015年:FM補完放送スタート
2022年:ステーションイメージをリブランド

時代に合わせた新しい聴取スタイルを
提案してきた東海ラジオ放送は、
リスナーの心にそっと寄り添う放送局を目指し、
「TOUCH YOUR HEART」を新たなキャッチコピーに掲げました。

また2019年からは、中日ドラゴンズと
オフィシャル・スポンサー契約を締結。
「ドラゴンズステーション」として
プロ野球中継『ガッツナイター』を編成するほか、
マラソン中継などの特別番組も手がけ、
スポーツファンからも厚い支持を得ています。

■ リスナーの心を掴むには…?創造力が活きる仕事です! ■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業のニーズに応える手法は、
ラジオ番組やCMだけではありません。

コラボ商品やイベント、新企画まで、
クライアントやリスナーに喜ばれるアイデアを
自由に提案できる環境です◎

風通しの良さも魅力で、
あなたの発想が実際にカタチになるチャンスがあります!

番組と連動したイベントが多いのもラジオ局ならでは。
来場者数や物販で成果が見える点も、
この仕事の大きなやりがいですよ◎

これからの「ラジオの在り方」を、
ぜひ一緒に考え、つくっていきましょう!
取材を通して印象的だったのは、「ラジオ営業=CMを売る仕事」というイメージが、良い意味で覆されたことです。実際には、広告代理店やスポンサーと長く関係を築きながら、ラジオ番組やCMにとどまらず、イベントやコンテンツ、コラボ企画など、アイデア次第で提案の幅は大きく広がっています。クライアントやリスナーを巻き込みながら、“まだ世にない面白さ”をカタチにできる環境があると感じました。

加えて、完全週休2日制・直行直帰OKといった働きやすさもあり、平均勤続年数28年という数字がその居心地の良さを物語っています。中途採用を行うのは約10年ぶりというレアなタイミング。メディアの最前線に立ちながら、腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ないチャンスです。ぜひ、この機会をお見逃しなく。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鬼頭のプロフィールフォト
鬼頭 さん(中途入社10年目)
東京支社・営業
前職の経験 地方銀行勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は金融機関に勤務でしたが、「自分に合っているのかな」と感じるように。そんな時に当社の求人を見つけ、「ラジオの営業って何をするんだろう?」と興味が湧き、調べるうちに面白そうだなと思い応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で企画したコーナーの原稿作成から調整、収録まで携わり、それが実際に放送される。そしてスポンサー様から評価いただけた時は大きなやりがいを感じます。営業ですが、番組づくりに幅広く関われるのが魅力です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

東京支社は少人数で、困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気です。放送局は忙しいイメージがあるかもしれませんが、休みも取りやすく、連休で旅行に行ったり、平日に休んでリフレッシュしたりできる環境ですよ◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

西脇のプロフィールフォト
西脇 さん(新卒入社26年目)
営業部長

Q:仕事のやりがいは?

ラジオCMの営業活動を通じて、様々な地元企業を知ることができ、その企業を応援することができます。その企業から感謝を伝えられた時に幸せを感じます。地域と一緒に成長できる仕事だと思います。

Q:あなたが思う、会社の好きなポイントは?

ドラゴンズステーション・東海ラジオ。いつもそばにドアラを感じながら仕事ができます。

Q:今後、どういう風になっていきたいですか?

仏の営業部長です。一人ひとりがのびのびと力を発揮できるチームを作り、ラジオや地域への想いを大切にしながら、前向きに働ける職場であり続けたいと思っています。みんな笑顔で待っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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