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【整備士】待遇&休日に満足できる環境で働こう 株式会社橋本屋 ★賞与6.5ヶ月★年間休日120日★完全週休2日&20時以降残業ナシ

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

【ディーラーからの転職者のインタビューも掲載】 好きな仕事をずっと長く続けられる環境がココに♪
【二本柱】“石油製品と自動車整備”を扱う総合商社! 【充実待遇】事業好調を背景に昨年度賞与6.5ヶ月分♪ 【安心】車の引取・納車、保険案内の業務はナシ! 【オンオフ】基本土日の完休2日&20時以降残業ナシ
趣味や家族のための“お金”も“休み”もしっかり手に入る! 商社×整備の珍しい会社だからできるんです。
株式会社橋本屋のPRイメージ
メーカー向けの燃料油・潤滑油を扱う「産業販売事業」と
法人向けの車検・整備を担う「自動車事業」を展開する当社。
創業123年目を迎える老舗総合商社としての安定性はもちろん
近年は整備事業が非常に好調で、今なお着実な成長を続けています。

今回、組織強化の一環として、新たな仲間を大募集!
「待遇面&休日面をもっと充実させたい」の想いに当社は応えます!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

当社整備工場テックス大塚にて、整備士としてご活躍いただきます。 ◆車検や点検整備・故障修理など ※20~40代活躍中!

具体的には

◆整備業務
車検整備
点検整備
故障修理
※法人が使用する商用車(リース車両)を主に対応
※1人1日6~7台担当
※保険契約のノルマも無し

◎1人に負担が集中しないよう、スタッフ同士協力し合います。
車の引取・納車は回送スタッフが、受付などフロント業務は専任の担当者がいますので、整備業務に集中できます!

配属先の編成

職場にはサービスフロント3名、整備士8名、事務4名が在籍中。
20~40代が中心で、ほとんどが中途入社。コミュニケーション上手な話好きが多く、和やかな雰囲気があります。仕事についても気軽に質問しやすい環境なので心配は無用!
少しずつ当社の仕事の流れや設備に慣れていってくださいね!

商社基準の基本土日休み!プライベートも大切にできる

「法人顧客中心であること」「商社にルーツを持つ会社であること」から
テックス大塚は業界では珍しい日曜・祝日店休。働く社員も完全週休2日の土日祝休み
(交代で月1程度の土曜勤務あり)となっています。また、20時完全退社ルールを設けており、
19時半にはほとんどの社員が退社。私生活も大切にできる環境です!

対象となる方

《第二新卒歓迎!ブランクのある方もOK!》◆要普免(AT限定可) ◆3級整備士以上 ◎働き方を見直したい方歓迎!家族手当など待遇充実!
【歓迎する経験・スキル】
○自動車整備主任者や自動車検査員の資格をお持ちの方
※優遇します!さらに毎月の資格手当が付きます!

【求める人物像】
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎根気強さ&責任感のある方
◎常に新しい知識を学ぶ意欲&向上心のある方

《結婚を考えている方&家族持ちの方に耳より情報♪》
配偶者と子ども1子ごとに毎月に家族手当が付きます。
家族を大切にしつつ、安心して働ける環境を探している方も是非お待ちしています。
もちろん、より良い環境で働きたいという方も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の評価体制は年功序列ではありません。できる人・やる気のある人にはどんどん仕事を任せ、その分の対価(ポジションや給与への反映)を与えていきます。向上心の高い方には、きっとマッチする環境だと思います。

この仕事に向いていない人

20時までに必ず退社するために、スピード感を重視してテキパキ働くのが同社のスタイル。ゆったりと働くのが好き、自分のペースを崩せないという方は、働きづらさを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

◆独自ルール「20時退社」◆
遅くとも20時までに退社することを推奨しており、
実際にはほとんどの整備士が19時30分までに退社しています。
勤務地
※転勤なし!
■本社:東京都豊島区南大塚1-2-8 

<具体的には>
東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩6分
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~33万5000円
※上記に加え、各種手当(家族、残業、職能、資格)あり
※保有資格、経験、スキルに応じて考慮します
モデル年収例

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収630万円 / 36歳 自動車検査員職 /サブリーダー/(入社4年6か月)
年収420万円 / 39歳 整備士職 /(入社10か月)
昇給・賞与
【ボーナス年3回】
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5.1ヶ月分
■決算賞与(4月)※5年連続支給実績あり(平均1.5ヶ月分)
諸手当
◆残業手当
◆職能手当
◆家族手当 配偶者:月1万5000円/第1子:月1万1000円、第2子:月1万3000円、第3子:月1万5000円
◆資格手当(2級整備士:月2万円、整備主任:月2万3000円、自動車検査員:月3万5000円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(4日間)
■リフレッシュ休暇(連続9日間取得可能)
■育児・介護休暇制度
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■工具あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年9月 ※創業:1897年
代表者
代表取締役社長 東原 孝能
従業員数
43名
資本金
1200万円
売上高
27億円(2019年3月期実績)
事業内容
【自動車事業部】
・車検サービス
・メンテナンス・一般整備
・板金塗装・事故修理
・損害保険代理店
・アンダーカーサービス
・ドレスアップサービス
・新車、中古車販売 など

【産業販売部】
・石油製品の販売
・石油成分の分析
・石油製品のマッチング
・メンテナンス
・廃油と廃液処理・再生
・保管
・環境負荷分析
・廃油と廃液処理装置
・油などの研究用機器販売 など
本社所在地
■本社
テックス大塚(民間車検場)/東京都豊島区南大塚1-2-8
主要取引先1
日本カーソリューションズ(株)、住友三井オートサービス(株)、オリックス自動車(株)、(株)西出自動車工作所、(株)イチネン、三菱オートリース(株)、
芙蓉オートリース(株)、(株)NALネットコミュニケーションズ、協和自動車(株)、ニッポンメンテナンスシステム(株)、JR東日本レンタリース(株)
主要取引先2
マツダオートリース・オートフリートサービス(株)、みずほオートリース(株)、(株)日産フィナンシャルサービス、(株)レックスリース、東洋カーマックス(株)、(株)キタガワ、キムラユニティー(株)、(株)マックス、キリックスリース(株) ※敬称略
企業ホームページ http://www.kkhashimotoya.co.jp/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

☆「興味があって話が聞きたい方」、「会社見学」を希望している方のご応募も歓迎しております。 その際は、履歴書等は必要ございませんので、
お気軽にご連絡下さい!
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次面接

(部長・支店長)
  1. STEP
    2

二次面接

(社長+上記2名)
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日に関してはお気軽にご相談ください。
面接地
東京都豊島区南大塚1-2-8
問い合わせ
株式会社橋本屋

住所
〒 170-0005 東京都豊島区南大塚1-2-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社橋本屋の魅力イメージ1

橋本屋なら…自分の時間も家族も大切にできる!

《老舗商社の整備事業は今なお好調!》
「橋本屋」―整備工場らしくない名を持つのは
123年の歴史を持つ石油商社にルーツを持つ会社だから。
自動車整備事業は、GSに併設する形で約25年前にスタート。
今では1番の成長事業であり、主力事業となっています。

法人車両の車検・整備に特化し、顧客は名だたるリース会社ばかり。
個人所有の車離れが進む中でも、法人車両へのニーズは変わらず、
むしろ昨今のカーシェアブームから新たな顧客も続々増加中です。

《私生活の充実、家族のために…願いが叶う転職先!》
法人が顧客のため、整備工場は日曜・祝日店休。
社員も完全週休2日の土日祝休み(交代で月1程度の土曜勤務あり)
20時までの完全退社という一般的な整備の仕事ではありえない働き方を実現しています。

「もっとプライベートや家族との時間を大切にしたい」
これも立派な転職理由です。当社であなたの想いを実現しませんか?
石油販売と自動車整備を2本柱として事業を展開する総合商社・橋本屋。前者は123年の歴史、後者は敷地面積当たりの取扱台数で都内屈指の実績を誇り、安定性は抜群だ。近年は業績も非常に好調で、ボーナスは昨年度実績6.5ヶ月分、多くの社員に昇給を実施しているとのこと。家族手当や資格手当などの諸手当の充実ぶりにも注目すべきだろう。安心・働きやすさ・待遇の三拍子揃い踏みの会社として、自信を持ってオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福田のプロフィールフォト
福田 さん(中途入社2年目)
カーディーラーの整備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

1年前に子どもが誕生したことで、土日に休めて、給与面でももっと満足できる環境で働きたいと思うように。異業種への転職も考えていた中で「どちらも叶う会社がある!」の驚きと共に、見つけたのが橋本屋でした。
Q

どんな働き方ができますか?

仕事のやり方や設備の違い、担当台数の多さに最初は戸惑いましたが、先輩も快く教えてくれて、すぐに慣れることができました。土日休みも嬉しく、念願の花金や趣味、家族・友達との時間も楽しめるようになりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

給与水準が高く、ボーナスも多いことはやはり嬉しいです。その分、業務量は多く大変ですが、頑張った分の対価がしっかりあることは励みになります。整備士を辞めることなく、続けられる環境こそ、最大の魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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