株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・人物重視の採用》/自治体(市役所)の各受託プロジェクトの統括管理【責任者候補】(1057717) の求人情報

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株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・人物重視の採用》

自治体(市役所)の各受託プロジェクトの統括管理【責任者候補】契約社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/教育
設立:1988年4月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/05
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたのマネジメント経験が活かせます。
キャリアアップのチャンス!

ここがポイント!

  • 【東証一部上場グループ】安定基盤&福利厚生充実
  • 【高い公共性】自治体の各受託プロジェクトを統括管理
  • 【キャリアアップ】マネジメント力を磨き将来性も◎
  • 【リーダー経験】や人材業界経験などが活かせる

募集要項

募集の背景

「官から民へ」の流れの中、自治体から民間に業務委託するケースが増えており、
パソナでも官公庁・自治体から窓口や事務センターなど様々な業務を受託しています。

今回は自治体の複数のプロジェクトを統括する人材を募集します。
マネジメント経験が活かせる環境ですので、マネージャーやSV、リーダー等の経験者の方は、ぜひご応募ください。

自治体の市民サービスという、広く社会に貢献する仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

【研修有】統括責任者として自治体よりパソナが受託した各事業の総括的な運営管理・マネジメントをお任せします。


パソナが自治体から受託した複数のプロジェクトを横断的に運営管理・マネジメントする統括責任者をお任せします。

【あなたの役割】
各事業運営や運営スタッフのマネジメントは、各プロジェクトの責任者が行ないます。
統括責任者は、それぞれのプロジェクトの責任者と連携をとりながら、
各プロジェクトの進捗管理や安定運営に向けてのマネジメントをすることがミッションです。

【具体的な業務内容】
○プロジェクトの業務改善・効率化に向けての課題解決
○担当営業と一緒にお客様への報告・提案・折衝
○スタッフの採用・研修・育成・面談・勤怠管理
○スタッフのフォロー など
場合によっては現場で実務を行うこともあります。

課題解決が経験値になるプロジェクトの統括管理♪

採用したスタッフの成長、業務改善による効率化、
事務作業のミス率低下・・・など、
目に見える成果に達成感を味わいながらマネジメントスキルを磨けます。

現場に寄り添う気持ちは大切にしつつ、俯瞰した視点を持ちながら、
複数のプロジェクトの進捗管理をしていただきます。

求める人材

【人物重視の採用です】リーダー/マネージャー/SVなどの経験者歓迎!チームをまとめプロジェクトを円滑に進められる方、ぜひご応募ください。


【応募条件】
◆基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)をお持ちの方

【優遇する経験】
◆マネジメント経験
◆SV、リーダー経験
◆接客経験者
◆人材業界での営業経験
※プロジェクト管理経験があれば尚可

【こんな方を求めています】
◇仕様書、契約書等に基づき、着実にプロジェクト管理ができる方
◇メンバーの働きやすい環境を整える意欲を持った方
◇個人情報保護に対する高い意識を持ち、管理ができる方
◇お客様と良好な関係構築ができる方
◇プロジェクトを担う責任感、マインドを持てる方
◇人材育成をした経験、チームビルディングの経験等をお持ちの方

勤務地

各自治体(市・区役所 等)・パソナ大手町本社での勤務になります。

■大手町本社:東京都千代田区大手町2-6-2
JR東京駅・日本橋口:徒歩2分
(他 東京メトロ大手町駅・日本橋駅・三越前駅よりアクセス可能)

■東京都千代田区
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」徒歩3分

■東京都江東区
東京メトロ有楽町線・りんかい線「豊洲駅」徒歩2分

■東京都江東区
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩5分

■千葉県柏市
JR・東武野田線「柏駅」徒歩10分

■埼玉県熊谷市
JR「熊谷駅」徒歩10分

※その他にも東京、神奈川、千葉、埼玉エリアの自治体プロジェクトが多数ございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間 8:30〜17:15(休憩60分) ※プロジェクトにより異なる。

メリハリをつけて働ける環境です!!
給与

時給1,650円〜
※プロジェクト内容やご経験、スキルにより異なります

【月収例】
258,946円(7.75時間/1日、20.25日勤務 ※残業代は別途支給します)

※ご本人の希望や貢献度によっては、将来的には正社員への推薦の可能性もあります。

モデル年収例

年収385万円 統括責任者職 経験3年/月間所定労働日数20.25日、1日7.75h+30h残業した場合

諸手当 交通費一部支給(上限10,000円/月)
残業手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日 等)※プロジェクトにより異なる。
祝日
※状況により年数日、土日祝出勤の可能性あり(代休取得可)
※年間休日123日
福利厚生 社会保険完備
研修制度
定期健康診断
リラクゼーションルーム複数
ベネフィット・ステーション ※詳しくは下記をご覧ください。
※当社規定に準ずる
ベネフィット・ステーション パソナの毎日の暮らしがもっと輝く福利厚生サービス♪
レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など幅広い分野のサービスを提供します。

◆パッケージツアーは、海外なら最大12%補助!
◆特別価格の講座(OA、資格対策など)
◆提携フィットネスクラブで特典あり!
◆映画、舞台、ライブハウス、カラオケ、野球観戦などが特別価格で利用可!
◆会員証提示で全国約2,000店の飲食店が割引!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

業界未経験者も適性を活かし活躍できるフィールドがあります!

【社会貢献度◎】自治体からの受託事業を担う仕事です

当社は現在、複数の自治体から
市民サービスの受付窓口業務などを受託しています。

既に順調に進行中のプロジェクトですが、
各プロジェクトを安定的に運営し、よりサービスの質を向上させるためにも、
統括責任者の力が必要です。

「パソナさんのおかげで、市民からの評判が良くなったよ」
「職員が本来業務に専念できて助かるよ」等
お客様や市民に喜ばれる自治体サービスを担って下さい。
公共性が高く、成果の見えやすい、やりがいのあるお仕事です!

ゆくゆくは新しいプロジェクトの立ち上げを担当する可能性もあり、
統括責任者として、あなたの経験値も磨かれます。
そのキャリアの市場価値にも大きな将来性があります。

例えば当社では、ご本人の希望や貢献度によって、
将来的には正社員への推薦の可能性もありますので、
長期的に安定した雇用とキャリアアップの可能性も膨らむポジションです!

社員インタビュー

パブリック事業部
さいたまチーム
営業責任者

統括責任者は、現場の運営管理からスタッフの採用・育成まで幅広く携わることができる非常にやりがいのある仕事です。
とくに人に関わることが多いため、働く人を大事にした職場の環境整備を重視していただきたいと思っています。その気持ちが結果的には現場の業務効率化や残業抑制となり、良い職場環境が市役所のサービス向上にもつながるはず。社会に貢献する意欲のある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか?

会社情報

設立 1988年4月14日<創業 1976年2月16日>
代表者 代表取締役会長CEO/南部 靖之  代表取締役社長COO/佐藤 司
資本金 1億円
事業内容 ◆HRソリューション
 ・エキスパートサービス(人材派遣)
 ・インソーシング(委託・請負)
 ・HRコンサルティング
 ・プレース&サーチ(人材紹介)
 ・グローバルソーシング(海外人材サービス)
 ・アウトプレースメント(再就職支援)
 ・アウトソーシング
◆ライフソリューション
◆パブリックソリューション
◆シェアード

【許可番号】
一般労働者派遣事業(般13-304674)
人材紹介業(13-ユ-010444)
本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4
企業ホームページ http://www.pasona.co.jp/company/outline.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

明るくフラットな雰囲気がある同社。

総合人材サービスのリーディングカンパニー「パソナグループ」は今年で創業41年。
「社会の問題点を解決する」という理念のもと、国内外約50社で人材ビジネスを展開する東証一部上場企業だ。
なかでも、パソナはBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場において、官公庁・自治体・外郭団体など多くの公的機関にサービスを提供。
「定型事務の業務効率化」「職員就業環境の向上」「住民サービスの強化」などを中心にした行政運営サポートにより、職員はコア業務に集中ができ、公共サービス全体の質向上に繋がるものとして、高い信頼と評価を得ている。

今回募集を行うのは、そのBPO事業を担うパブリック事業部の埼玉県内・東京都内のプロジェクトに携わる人材。大手ならではの研修・講座といったスキルアップ支援や福利厚生も充実。キャリアを磨くにも最適なステージになるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考通過者のみメールで面接のご連絡をいたします。
採用プロセス エントリーフォームの内容をもとに書類選考
 ▼
1次面接(※必要に応じて適性検査やスキルチェックを行う場合があります。)
 ▼
2〜3次面接
 ▼
内定(選考から内定まで約2週間程度です)

※入社日は相談に応じます。
※結果はメール、電話等でご連絡をいたします。  
※応募書類不返却。当社で責任を持って破棄しますのでご了承ください。
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・人物重視の採用》

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住所

〒 100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2 【地図を見る】

採用担当 関東パブリック事業部

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。