株式会社パソナ | 東証1部上場 [株式会社パソナグループ]のグループ会社《年休123日・人物重視の採用》/東京都「働き方改革推進事業」の運営事務・広報・営業【総合職】(1201514) の求人情報

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株式会社パソナ | 東証1部上場 [株式会社パソナグループ]のグループ会社《年休123日・人物重視の採用》

東京都「働き方改革推進事業」の運営事務・広報・営業【総合職】 契約社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/教育
設立:1988年4月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/28
掲載終了予定日:2018/12/24

都の女性活躍推進研修・運営事業です!

社会に貢献できる仕事を未経験からはじめませんか?

ここがポイント!
  • 【安定感】業界大手のパソナが活躍のフィールド
  • 【社会貢献◎】都が進める働き方改革の一翼を担う事業
  • 【経験・学歴不問】幅広い業務で活躍できる!
  • 【働く環境】残業少なめ、年間休日120日以上♪
_dummy280x210 性別問わず幅広い年代の方が活躍しています。

募集要項

募集の背景

現在、東京都では働き方改革を積極的に進めており
様々な視点からプロジェクトを展開しています。
私たちパソナは、そうした事業の受託運営を行っており
今年の4月から新たに女性活躍を推進する事務局を運営しております。
今回事務局運営や営業活動などの業務でご活躍いただける方を募集しております。
社会への貢献制が高いこの仕事に、ぜひ挑戦しませんか?

仕事内容

《研修あり》女性の活躍推進事業における「事務局運営」もしくは「企業訪問」の業務をお任せします。


都内の企業に対し、女性の活躍推進や職場環境改善
意識改革等を促進する事務局での勤務です。

─☆★具体的な仕事内容は?★☆─
《事務局運営》
講師や研修会場の手配、テキストの準備、
当日の運営、レポート作成等の事務局運営業務、
およびチラシ、HP、FB等の広報ツールの作成・情報発信等の広報業務
を幅広くお任せします。

《企業訪問》
新規企業の開拓を実施する為にリストを作成し、
そのリストをもとに女性活躍推進に関心のある企業等を中心に
事業の概要説明やセミナーの案内を実施します。
また広報ツール等をご覧になって問い合わせがあった企業も訪問します。
セミナー当日は運営補助も手がけていただきます。

─☆★マルチな活躍をしていけます★☆─
自身の業務領域を限定するといったことなく
主体的に多彩な役割を担っていけます。
仕事に対する意欲を、大いに発揮していただける環境です。

色々な方との出会いに期待しています♪

今回の採用では、色々なタイプの方をお迎えしたいと考えています。
これからスキルを磨きたい第二新卒といった方から、
出産や子育てを終えて社会復帰したい方、
色々な業務経験を持つベテランなど、
経歴などの面で自身を過小評価することなく、
まずは応募をご検討ください。

求める人材

《未経験の方も大歓迎♪》◆学歴・性別・年齢不問 ◆Word、Excelの基礎スキル ★幅広い層の方との出会いに期待しています!


──☆★ こんな方なら大歓迎 ★☆──
◎人と接することが好きな方
◎法人営業経験のある方
◎自身の存在感や影響力を発揮したい方
◎主体的な姿勢を大切にできる方
◎人事労務についての知識を有する方尚可
◎ExcelのVLOOKUP等の関数・ピボット等が出来る方尚可
◎Wordの差し込み印刷等ができる方尚可

──☆★ 無期雇用の道もあります ★☆──
ご本人の希望や貢献度によっては、将来的には、
無期雇用への推薦の可能性もあります。
パソナだからこその多彩な活躍フィールドで、
お持ちの意欲を様々に発揮してください。

勤務地

パソナグループ本部:東京都千代田区大手町2-6-2

<アクセス>
◆JR東京駅 ・ 日本橋口 徒歩4分
◆東京メトロ大手町駅 ・ B9出口
◆東京メトロ日本橋駅 ・ A1出口 徒歩3分
◆半蔵門線 三越前駅 ・ B2出口 徒歩3分

~緑豊かな “都心のオアシス~
勤務地は、JR東京駅&地下鉄3駅から徒歩すぐの「JOB HUB SQUARE」。
「健康」「インキューベーション」「地方創生」をコンセプトにしたビル内では、
それぞれのライフスタイルに合わせて、様々な働き方が実現されています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分) ※セミナー開催時はこれに限らず。

★プライベートも大切にできる、
 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!!

給与

時給1,700円~
※ご経験、スキルにより異なります

【月収例】
300,687円(1,700円×7.5時間×20.25日+残業20時間勤務)

※ご本人の希望や貢献度によっては、無期雇用への推薦の可能性もあります。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~400万円

モデル年収例

年収340万円 /30歳 運営スタッフ職 経験1年 /月間所定労働日数20.25日

諸手当

交通費全額支給
残業手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日 等)
祝日
※状況により年数日、土日祝出勤の可能性あり(代休取得可)
※年間休日123日

福利厚生

社会保険完備
研修制度
定期健康診断
リラクゼーションルーム複数(※パソナ本社)
ベネフィット・ステーション ※詳しくは下記をご覧ください。
※当社規定に準ずる

ベネフィット・ステーション

パソナの毎日の暮らしがもっと輝く福利厚生サービス♪
レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など幅広い分野のサービスを提供します。

◆パッケージツアーは、海外なら最大12%補助!
◆特別価格の講座(OA、資格対策など)
◆提携フィットネスクラブで特典あり!
◆映画、舞台、ライブハウス、カラオケ、野球観戦などが特別価格で利用可!
◆会員証提示で全国約2,000店の飲食店が割引!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験者も適性を活かし活躍できるフィールドがあります!

社会貢献度&注目度が大きな「働き方改革」に携わる!

少子高齢化の流れに歯止めがかからず、労働人口が減少している現在、
東京都では積極的な働き方の改革を進めています。
職場において、女性が今まで以上に輝ける環境をつくったり、
業務の効率化やイノベーションの促進を推進することは、
まさに社会から求められている事業だといえるでしょう。

ですが、経営資源などに限りのある企業では、
人材やノウハウの不足によって、
具体的な取り組みが進まないことも珍しくありません。
そこで、セミナーや交流会の開催などを通して、
その促進をサポートすることが、私たちのミッション。
そこからは、きっと大きな手応えを味わえるでしょう。

もちろん、私たち自身も働きやすい環境づくりに注力しています。

◎月平均の残業は20時間ほどで、余暇も充実!
◎土日祝日がお休みで、年間休日は120日以上!

こうした環境で、ぜひあなたらしく働いてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 プロジェクト長
藤谷

長時間労働の是正や休暇取得の促進、育児・介護の両立など、
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けた取り組みは、
非常に重要な課題となっています。
あなたには、東京都が積極的に推進する働き方改革の最前線で
仕事に取り組んでいただきます。

お持ちの意欲に、しっかりと応えていく体制も整っています。
ぜひ一緒に、これから設立される事務局を盛り上げていきましょう!

会社情報

設立

1988年4月14日<創業 1976年2月16日>

代表者

代表取締役会長CEO/南部 靖之  代表取締役社長COO/佐藤 司

資本金

1億円

事業内容

◆HRソリューション
 ・エキスパートサービス(人材派遣)
 ・インソーシング(委託・請負)
 ・HRコンサルティング
 ・プレース&サーチ(人材紹介)
 ・グローバルソーシング(海外人材サービス)
 ・アウトプレースメント(再就職支援)
 ・アウトソーシング
◆ライフソリューション
◆パブリックソリューション
◆シェアード

【許可番号】
一般労働者派遣事業(般13-304674)
人材紹介業(13-ユ-010444)

本社所在地

東京都千代田区大手町2-6-4

企業ホームページ http://www.pasona.co.jp/company/outline.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【大手町本社】食堂(左上)、スポーツジム(右上)、トータルリラクゼーションサロン(左下)

今回の人材募集を行っているパソナは、
人材サービス業界のリーディングカンパニーである、
パソナグループの一員として事業を展開している企業だ。
掲げている理念は「人を活かす」というもの。
誰もが自由に好きな仕事を選択することができ、
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる、
そんな社会の実現を目指している。

この考えは、まさに東京都が進めている、
働き方改革にピタリと合致するものだといえるだろう。
それだけに、同社の理念に賛同できる方にとっては、
存分に意欲を発揮できる環境となることは間違いない。

今回は人物面にも注目している採用であり、
同社としても事業の概要などをしっかり説明したいとのことであった。
そのため、可能な限り多くの方と実際にお会いする方針だそうだ。
多くの方にチャンスがあるため、まずは応募してみることをお薦めしたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考通過者のみメールで面接のご連絡をいたします。

採用プロセス

エントリーフォームの内容をもとに書類選考
 ▼
1次面接(※必要に応じて適性検査やスキルチェックを行う場合があります。)
 ▼
2~3次面接
 ▼
内定(選考から内定まで約2週間程度です)

※入社日は相談に応じます。
※結果はメール、電話等でご連絡をいたします。  
※応募書類不返却。当社で責任を持って破棄しますのでご了承ください。

選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 100-8228
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採用担当

関東パブリック事業部

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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