キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと2
首都圏新都市鉄道株式会社の企業ロゴ

つくばエクスプレスの【技術職(変電・電力・鉄道信号・通信)】 首都圏新都市鉄道株式会社 ☆平均賞与5.5ヶ月☆9割超の有給取得率※応募〆切:7月13日(月)

勤務地

茨城県、埼玉県

初年度年収
532万~866万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/08
掲載終了予定日:2026/07/13

この求人のポイント

【地域インフラを支える技術職】鉄道設備の保守・施工管理で社会貢献と成長を実感できる環境です
【最速45分】秋葉原とつくばを結ぶ交通インフラ 【成長性・安定性】利用者数増加と沿線開発で事業拡大 【やりがい】安全運行を支える使命感と誇りが得られる 【経験者歓迎】鉄道や電気・通信分野の経験が活かせる 【働きやすさ】完全週休2日・年休122日・福利厚生◎ 【キャリア】リーダーポジションから活躍を期待
培われた技術を"鉄道事業者"の立場で活かす! ◆年間休日122日/連続休暇の取得もOK/手当充実の環境で活躍
首都圏新都市鉄道株式会社のPRイメージ
つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。
開業から20年、沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加しています。安全運行を支える日常の保守メンテナンス、老朽化した設備・施設の修繕・更新工事のほか8両編成化に伴う駅の拡張工事などが目下の取組です。

仕事内容

<実務リーダーをお任せ>鉄道施設の電気・信号・通信関連設備の保守・施行監理業務(変電、電力、信号、通信)

具体的には

※ご経験やスキル、適性に応じて、下記設備の保守管理業務等をお任せします。

・変電設備、電車線設備、配電設備
・運行管理システム、列車検知・自動運転装置
・列車無線、電話、沿線防災に関する各設備

★鉄道事業者側で計画段階の施工や、8両編成化等の大規模改良・駅拡張工事にも携われます。

即戦力となる技術者採用!中堅ポジションで活躍

あなたの知識や技術を活かして働けます。
<仕事内容>
・保守業務(検査・保守・事故防止維持管理・故障対応等)
・若手社員や協力会社への安全指導など
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工管監理
・資材の保守・整備 等
首都圏新都市鉄道株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

入社後は2~3日程度のオリエンテーションののち、経験に応じた配属先の各担当にてOJT研修を実施します。これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員がレクチャーしますのでご安心ください。

ワークライフバランス重視でプライベートも充実!

・土日祝休、年間休日122日
・有休取得率93.6%
・男女ともに産育休取得&復帰率100% など
社員たちにも安心して業務に専念してもらいたいと思うからこそ、ワークライフバランスを重視した労働環境を心掛けています。住宅手当をはじめとした各種手当や食事補助制度といった福利厚生も豊富に取り揃えています◎

対象となる方

【学歴不問/即戦力の技術者採用】◎電気技術者/鉄道信号技術者/通信技術者(インフラエンジニア) ※要普通免許 <20代~40代まで幅広く活躍中>

<応募条件>

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎変電・電力
・変電、電力、電車線等の保守・施工管理経験

◎鉄道信号
・鉄道信号の保守・施工管理経験

◎通信
・通信インフラの保守・施工管理経験
・業務システム構築、情報システム・セキュリティ関連の知見や社内外での折衝経験
・セキュリティ、ネットワーク、電話交換機、無線設備、業務システム等のシステム構築ならびに保守経験

他業種での経験歓迎!以下経験を持つ方が活躍中!

・電気(電機)メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事・保守対応
・オフィスビルや商業施設の管理会社での工事や施工管理
・企業施設での電気設備の修繕/修理/点検等
・企業の電気設備業務従事者として電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会等
・電気工事業者での電気設備工事の現場施工や施工管理
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性とリーダーシップを発揮できる方
現場でチームをまとめながら工程管理や若手指導ができ、協力会社や社内との円滑なコミュニケーションにも力を発揮できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が苦手な方
現場では突発的なトラブルが発生することも。状況に応じて臨機応変に取り組む姿勢と責任感が求められるため、柔軟に対応できない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(実働:7時間30分、休憩:1時間00分)

※業務内容により、勤務開始時刻が前後する場合あり
※月に4~7回程度、夜間勤務(22:00~6:30等)
 又は宿泊勤務(17:00~8:30<実働7時間30分>)あり
勤務地

◆転居を伴う転勤なし!

◆TX総合基地(守谷)又は八潮総合事務所(八潮)での勤務


<勤務地>
 ・TX総合基地(茨城県 守谷・つくばみらい市)
 ・八潮総合事務所(埼玉県 八潮市)
 ※将来、本社(秋葉原)勤務の場合あり

【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県
交通アクセス
<勤務地アクセス>
★TX総合基地
つくばエクスプレス/関東鉄道常総線
「守谷駅」より企業バスで5分
★八潮総合事務所
つくばエクスプレス
「八潮駅」より徒歩10分
給与
月給:25万円~42万円
※月給は基本給のみ。固定残業代なし。残業代は別途支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定。

※上記に加え、各月の諸手当と年2回の賞与支給<昨年度実績6.5ヵ月>。

【試用期間】3ヵ月
※期間中の諸条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
532万円~866万円

モデル年収例

年収635万円 / 30歳 /副主任:月収389,000円(月給30万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収710万円 / 35歳 /主任:月収434,000円(月給34万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収781万円 / 40歳 /主任:月収476,000円(月給38万円+時間外・深夜時間+各種手当)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績6.5ヵ月
諸手当
  • 住居手当(最大3万円)
  • 扶養手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 宿泊手当
  • 年末年始手当 など
休日・休暇

――年間休日122日――

  • 完全週休2日制(土日)※土日祝の宿泊勤務有/土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
  • 年次有給休暇(初年度12日※)
  • 夏期休暇3日
  • 産前/産後休暇/出産支援休暇
  • 出生時育児休暇
  • 子の看護休暇/介護休暇
  • 育児休職(男性/女性の取得率&復帰率100% 前年度実績)
  • 慶弔休暇

※入社時期により異なります。

★高い有給休暇消化率★

年間休日122日に加え、
付与された有給休暇は90%以上の消化率で、
連続休暇の取得もOK!
福利厚生
  • 食費補助制度(最大3,500円/月)
  • 会員型福利厚生サービス
  • 団体保険契約
  • 借上げ社宅制度(30歳まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
  • 退職金制度あり
  • 予防接種・人間ドック補助(ドックは一定年齢を超えた社員)

  • 資格取得支援制度
  • 自主選択型研修
  • e-ラーニング受講
  • キャリアチャレンジ制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1991年3月15日
代表者
代表取締役社長 渡邊 良
従業員数
827名(2026年4月1日現在)
資本金
1,850億1,630万円
事業内容
  • 鉄道事業法に基づく第一種鉄道事業
  • 不動産の売買、賃貸及び管理
  • 駅構内の売店、飲食店の経営
  • 駐車場の経営
  • 広告業及び旅行業
  • 損害保険代理業
  • 電気供給事業
  • 前各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
企業ホームページ https://www.mir.co.jp/job/#anc-02

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、2週間以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
採用プロセス
在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。
※遠方にお住まい等で対面での実施が難しい場合はWEBにて実施いたします。
  1. STEP
    1

応募

「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考【随時】

応募フォームの内容にて書類選考をおこないます。
書類選考通過者には一次面接のご案内をお送りします。
  1. STEP
    3

一次面接(対面)

履歴書と職務経歴書をご提出ください。
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。
  1. STEP
    4

最終面接+健康診断(対面)

秋葉原本社にて最終面接を実施いたします。
※面接と併せて適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    5

内定

入社2026年9月1日または11月1日(応相談)
面接回数
2回
面接地
<本社>〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

<アクセス>
つくばエクスプレス/中央・総武線
京浜東北線/山手線/日比谷線
「秋葉原駅」より徒歩5分
問い合わせ
首都圏新都市鉄道株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
首都圏新都市鉄道リクルーティングセンター

E-mail

会社・仕事の魅力

首都圏新都市鉄道株式会社の魅力イメージ1

地域インフラを支える「つくばエクスプレス」で活躍

ー地域を支える沿線とともに発展する鉄道会社ー

◆住民の想いから誕生した都市高速鉄道「つくばエクスプレス」

1都3県11市区と民間の出資による第三セクター鉄道として2005年に開業。都心直結の鉄道を待ち望んだ地域の声に応え、秋葉原~つくば間58.3kmを最速45分で結ぶ全20駅の路線を実現し、地域インフラと発展を支えてきました。鉄道だけに留まらず、様々なサービスや施設展開で地域へ貢献しています。

ー持続的な成長と社会貢献ー

◆沿線人口増加・利用者拡大でさらなる成長を継続
開業当初1日15万人だった利用者は、今や40万人超に。沿線開発が進む中、地域の暮らしを支える基幹交通インフラとして発展。
ウォーキングイベントやスタンプラリーなど、地域の方々に親しまれる存在として、さまざまな施設・イベントを運営しています。商業施設や子育て支援の展開も積極的に進め、沿線とともに成長し続けるフィールドで活躍できます。

ーインフラを支えるからこそワークライフバランス重視ー

◆安心して長く働ける職場

◎土日祝休み
◎年休122日
◎有給取得率9割超
◎産育休取得&復帰率は男女ともに100%
◎住宅手当・食費補助など福利厚生も充実

家族との時間やプライベートも大切にしながらキャリアを築けます。中途入社も多く、幅広い世代が活躍する職場で、定着率の高さも安心材料。社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境です。
首都圏新都市鉄道株式会社は、つくばエクスプレス(TX)の運行や設備管理を担い、地域の発展と生活インフラを支えている企業だ。踏切ゼロやホームドア完備など、安全・安心を徹底している点は特徴であり、最新技術の導入にも積極的である。勤続年数が長い社員も多く、離職率も低い。やりがいはもちろん、働きやすさにも注力し、ぜひ安定企業でキャリアを築いていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菊池のプロフィールフォト
菊池 さん(中途入社2年目)
技術部電気管理所
前職の経験 ビルマネジメント会社にて電気関係の設備更新・施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではビルマネジメント会社にて、主に設備更新工事やテナント入退去工事の施工管理に携わってました。業界は未経験ですが、鉄道の大規模な設備に興味があり、これまでの経験が活かせるのではと考え入社しました。
Q

ずばり職場の魅力は?

電気管理所では変電・電力・信号・通信設備の保守管理を行っています。裏方となりますが日々の点検や作業が電車の安全運行につながり、やりがいを感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

鉄道未経験者でも同僚のサポートがあり、前職でのスキルに合わせて段階的に教育をしていただけました。若年層も活躍中です!是非チャレンジしてみてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

猪瀬のプロフィールフォト
猪瀬 さん(中途入社5年目)
技術部電気管理所(電気系)
前職の経験 鉄道電気工事会社にて工事管理及び設計・積算
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

利用されるお客様と接点は少ないものの、運行を電気の面で支える裏方の業務です。始発までの時間での無事故・無災害での作業実施や、作業後に初列車が問題なく動いている姿を見られたときはとても誇りを感じます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

最近、持ち家を購入しましたが、会社から住居手当が出るのでとても助かってますね。また、週休2日は確実にお休みをとれるので、家庭や子供との時間もとりやすく、ライフワークバランスは保たれますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ若い会社なので、わからない問題に直面したら皆で協力しあい克服していきましょう。協調性・責任感・積極性が必要ですが、自分のスキルを伸ばす事ができるやりがいのある仕事なので挑戦してみて下さい。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

つくばエクスプレスを支える【技術職(保線・建築・機械)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

首都圏新都市鉄道株式会社 ☆平均賞与5.5ヶ月☆9割超の有給取得率※応募〆切:7月13日(月)

つくばエクスプレスの【技術職(変電・電力・鉄道信号・通信)】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。