雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
<施設系(建築・土木)>
勤務時間:8:30~17:15 (休憩時間 1時間00分) <電気系(電気・通信)> 勤務時間:9:00~17:45 (休憩時間 1時間00分) ※業務内容により、勤務開始時刻が前後する場合あり ※月に4~7回程度、夜間勤務(22:00~6:45等) 又は宿泊勤務(17:45~9:00<実働7時間45分>)あり |
勤務地 |
◆転居を伴う転勤なし!◆TX総合基地(守谷)又は八潮総合事務所(八潮)での勤務<勤務地> ・TX総合基地(茨城県 守谷・つくばみらい市) ・八潮総合事務所(埼玉県 八潮市) ※将来、本社(秋葉原)勤務の場合あり 【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500 【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県 |
交通アクセス |
<勤務地アクセス>
★TX総合基地 つくばエクスプレス/関東鉄道常総線 「守谷駅」より企業バスで5分 ★八潮総合事務所 つくばエクスプレス 「八潮駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給:23万円~35万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇。 ※上記に加え、各月の諸手当と年2回の賞与支給<昨年度実績5.5ヵ月>。 ※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定。 【試用期間】3ヵ月を設けております。 ※期間中の諸条件に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。460万円~700万円
モデル年収例
年収525万円
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30歳
/副主任:月収318,000円(月給25万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収590万円 / 35歳 /主任:月収361,000円(月給29万円+時間外・深夜時間+各種手当) 年収660万円 / 40歳 /主任:月収399,000円(月給33万円+時間外・深夜時間+各種手当) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
――年間休日122日――
※入社時期により異なります。 ★高い有給休暇消化率★年間休日122日に加え、付与された有給休暇は90%以上の消化率で、 連続休暇の取得もOK! |
福利厚生 |
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設立 |
1991年3月15日
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代表者 |
代表取締役社長 渡邊 良
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従業員数 |
776名(2024年4月1日現在)
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資本金 |
1,850億1,630万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
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企業ホームページ | https://www.mir.co.jp/job/#anc-02 |
応募方法 |
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。 |
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採用プロセス |
※面接日・入社日もご相談ください。
※在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。 ※遠方にお住まい等で対面での実施が難しい場合はWEBにて実施いたします。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
<本社>〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア <アクセス> つくばエクスプレス/中央・総武線 京浜東北線/山手線/日比谷線 「秋葉原駅」より徒歩5分 |
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問い合わせ |
首都圏新都市鉄道株式会社
住所
〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
採用担当
首都圏新都市鉄道リクルーティングセンター
E-mail
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堀米 さん(中途入社)
技術部施設管理所(建築・土木)
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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猪瀬 さん(中途入社4年目)
技術部電気管理所(電気・通信)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |