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つくばエクスプレスの【技術職(建築・土木/電気・通信)】 首都圏新都市鉄道株式会社 ☆賞与5.5ヶ月☆毎年9割以上の有給取得率※応募〆切10月17日(木)

情報更新日:2024/09/06
掲載終了予定日:2024/10/17

この求人のポイント

定着率高めの好環境◎安定感抜群の会社で、技術者キャリアと安定した生活の更なる充実を
▼中途社員多数在籍!先輩たちが当社を選んだワケは… 【開業19年】最速45分!秋葉原~つくばを結ぶ高速鉄道 【沿線人口増】1日約38万人!利用者の暮らしを支える 【業界未経験歓迎】技術を活かして鉄道の安全を支える 【就労環境充実】土日祝休・年休日122日・有休取得96% 【働きやすさ】産育休取得・復職実績は男女ともに100%
~培われた技術を"鉄道事業者"の立場で活かす~/つくばエクスプレスの安全を守る仕事
首都圏新都市鉄道株式会社のPRイメージ
つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。
開業からはまもなく20年。沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加しています。安全運行を支える日常の保守メンテナンス、老朽化した設備・施設の修繕・更新工事のほか8両編成化に伴う駅の拡張工事などが目下の取組です。

仕事内容

鉄道施設の施工・保守管理業務(駅舎・高架橋・トンネルなど)、又は電気関連設備の施工・保守管理業務(変電、電力、信号、通信)

具体的には

※ご経験やスキル、適性に応じて、下記設備の保守管理業務等をお任せします。

・建築設備(駅舎・駅舎内諸設備)
・土木構造物(高架橋・トンネル)
・電気関連設備(変電・電力・電車線・鉄道信号・鉄道通信)

★鉄道事業者側で計画段階の施工や
8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。

即戦力となる技術者採用!中堅ポジションで活躍

あなたの知識・技術を活かして活躍できます!
<仕事内容>
・保守・メンテナンス業務(検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等)
・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの管理監督業務
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工管理
・資材等の保守、整備 など
首都圏新都市鉄道株式会社の仕事イメージ

ワークライフバランス重視でプライベートも充実!

・土日祝休、年間休日122日
・有休取得率96.4%
・男女ともに産育休取得&復帰率100% など

社員たちにも安心して業務に専念してもらいたいと思うからこそ、ワークライフバランスを重視した労働環境を心掛けています。住宅手当をはじめとした各種手当や食事補助制度といった福利厚生も豊富に取り揃えています◎

教育研修制度

当社や鉄道業界について学べる入社時研修はもちろん、技術系の部門別研修、自主選択型研修やe-ラーニングなどをご用意。会社の指定する高度資格を取得した際の補助金制度等を通して、更なるスキルアップを会社でサポート!個々の専門性に沿った学習機会を豊富に提供し、あなたらしいキャリアを実現してみませんか?

対象となる方

【学歴・経験年数不問/即戦力の技術者採用】◎建築・土木技術者 ◎電気技術者 ◎鉄道通信技術者(インフラエンジニア) ※要普通免許

<応募条件>

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎建築・土木系
・建築工事の施工管理、または建築・建設会社での業務経験
・建設・土建会社での土木工事の施工管理経験

◎電気系
・変電、電力、電車線、鉄道信号等の保守・施工管理経験

◎鉄道通信系
・業務システム構築、情報システム・セキュリティ関連の知見や社内外での折衝経験
・セキュリティ、ネットワーク、電話交換機、無線設備、業務システム等のシステム構築、または情報システム関連の知識や保守経験

求める人物像

・責任をもって仕事に取り組める方
・主体性をもち、自ら考え行動できる方
・新たなことにもチャレンジできる方

上記条件に限らず、他業種経験や有資格者優遇・歓迎!

<共通>

・中型自動車免許

<建築・土木>

・建築施工管理技士、建築士
・土木施工管理技士
・その他建築・土木関連資格

<電気・通信>

・電気関連資格(電気主任技術者、電気工事士など)
・ネットワーク関連の知識・資格
・システム開発に必要なサーバ、データベース、ミドルウェア、SQL等の知識
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

作業工程管理や若手社員の育成・指導など、チームを束ねていくことが期待されています。主体性やコミュニケーション力を持ち、積極的にチームに働きかけられる方なら、同社でも早くに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

実務リーダーポジションからのスタートです。一定の経験・スキルが求められる点には注意が必要です。一方、他業種出身であっても、技術者としての経験やスキルは大いに役立てていただけるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
<施設系(建築・土木)>
 勤務時間:8:30~17:15
(休憩時間 1時間00分)

<電気系(電気・通信)>
 勤務時間:9:00~17:45
(休憩時間 1時間00分)

※業務内容により、勤務開始時刻が前後する場合あり
※月に4~7回程度、夜間勤務(22:00~6:45等)
 又は宿泊勤務(17:45~9:00<実働7時間45分>)あり
勤務地

◆転居を伴う転勤なし!

◆TX総合基地(守谷)又は八潮総合事務所(八潮)での勤務


<勤務地>
 ・TX総合基地(茨城県 守谷・つくばみらい市)
 ・八潮総合事務所(埼玉県 八潮市)
 ※将来、本社(秋葉原)勤務の場合あり

【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県
交通アクセス
<勤務地アクセス>
★TX総合基地
つくばエクスプレス/関東鉄道常総線
「守谷駅」より企業バスで5分
★八潮総合事務所
つくばエクスプレス
「八潮駅」より徒歩10分
給与
月給:23万円~35万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇。

※上記に加え、各月の諸手当と年2回の賞与支給<昨年度実績5.5ヵ月>。
※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定。

【試用期間】3ヵ月を設けております。
※期間中の諸条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~700万円

モデル年収例

年収525万円 / 30歳 /副主任:月収318,000円(月給25万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収590万円 / 35歳 /主任:月収361,000円(月給29万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収660万円 / 40歳 /主任:月収399,000円(月給33万円+時間外・深夜時間+各種手当)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績5.5ヵ月
諸手当
  • 住居手当(最大3万円)
  • 扶養手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 宿泊手当
  • 年末年始手当 など
休日・休暇

――年間休日122日――

  • 完全週休2日制(土日)※土日祝の宿泊勤務有/土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
  • 年次有給休暇(初年度12日※)
  • 夏期休暇
  • 産前/産後休暇/出産支援休暇
  • 出生時育児休暇
  • 子の看護休暇/介護休暇
  • 育児休職(男性/女性の取得率&復帰率100% 前年度実績)
  • 慶弔休暇

※入社時期により異なります。

★高い有給休暇消化率★

年間休日122日に加え、
付与された有給休暇は90%以上の消化率で、
連続休暇の取得もOK!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
  • 財形貯蓄制度
  • 会員制福利厚生サービス
  • 食費補助制度(最大3,500円)
  • 自主選択型研修
  • e-ラーニング受講
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年3月15日
代表者
代表取締役社長 渡邊 良
従業員数
776名(2024年4月1日現在)
資本金
1,850億1,630万円
事業内容
  • 鉄道事業法に基づく第一種鉄道事業
  • 不動産の売買、賃貸及び管理
  • 駅構内の売店、飲食店の経営
  • 駐車場の経営
  • 広告業及び旅行業
  • 損害保険代理業
  • 電気供給事業
  • 前各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
企業ホームページ https://www.mir.co.jp/job/#anc-02

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
採用プロセス
※面接日・入社日もご相談ください。
※在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

※遠方にお住まい等で対面での実施が難しい場合はWEBにて実施いたします。
  1. STEP
    1

応募

「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考【随時】

応募フォームの内容にて書類選考をおこないます。
書類選考通過者へ説明選考会のご案内をお送りします。
  1. STEP
    3

一次面接+適性検査(対面)

履歴書と職務経歴書をご提出ください。
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。
  1. STEP
    4

最終面接+健康診断(対面)

秋葉原本社に最終面接を実施いたします。
  1. STEP
    5

内定

入社10月1日以降(応相談)
面接回数
2回
面接地
<本社>〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

<アクセス>
つくばエクスプレス/中央・総武線
京浜東北線/山手線/日比谷線
「秋葉原駅」より徒歩5分
問い合わせ
首都圏新都市鉄道株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
首都圏新都市鉄道リクルーティングセンター

E-mail

会社・仕事の魅力

首都圏新都市鉄道株式会社の魅力イメージ1

安定性◎つくばエクスプレスと共に未来を走る!

★先端技術で安全性を確保!

全路線を地下化・高架化させる完全立体交差で踏切ゼロ、全駅にホームドアを完備、列車の運転制御を自動で行う運転システムの導入など。新しい技術を積極的に取り入れ、高い安全性を誇っています。秋葉原~つくば間の全長58.3kmを最高速度130km/h・最短45分で結ぶつくばエクスプレス。安定走行を重視した設計はもちろん、沿線における振動・騒音軽減といった環境面にも配慮しています。

★利用者は年々増加傾向に!

沿線では都市開発が進んでおり、通勤・通学にも欠かせない路線として、毎年利用者が増えているのが現状です。駅や路線だけでなく、「TXアベニュー」をはじめとする商業施設や子育て支援施設、自動・学童保育所の設置など、駅ナカ・高架下スペースを活用した関連事業にも注力。ウォーキングイベントやスタンプラリーなど、地域の方々に親しまれる存在として、さまざまな施設・イベントを運営しています。

★あなた自身の将来も安心!

インフラを支える鉄道の仕事には責任感が伴うもの。だからこそ、社員たちが無理をしないよう、しっかり休めるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。ご家族やあなた自身のため、ワークライフバランスを大切に働きませんか?

★U・Iターンも大歓迎!

住宅手当や社宅制度など、さまざまなな面からあなたの新生活をサポートします。遠方の方もお気軽にご相談ください!
TX線の開業から19年。当初は1日15万人ほどだった利用者も、沿線地域の発展とともに、今では38万人以上を運ぶ首都圏の主要鉄道へと成長しています。沿線発展による利用者増加対応のため、各設備の更新・拡張工事が計画されています。事業規模の拡大を通じて、あなたの活躍フィールドも広がっていくはず。能力に応じた待遇が約束されている今回の募集。充実の制度が整う同社で、キャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

堀米のプロフィールフォト
堀米 さん(中途入社)
技術部施設管理所(建築・土木)
前職の経験 建設コンサルタント
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

2005年に開業し、来年20周年を迎えます。地域の根幹を成すインフラであり、この施設を守る事で社会に大きく貢献している充実感。そして今後、益々進化し、発展していく鉄道事業であることです。
Q

どんな働き方ができますか?

施設管理所には現在56名の所員が所属しています。所員の年齢構成は18歳~65歳までと幅広いですが、モノを造る事、直す事に没頭出来ることや風通しの良さなどストレスフリーで気持ち良く仕事の出来る職場環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業界経験が無い方でも、入社後に学んで頂ければ大丈夫!我々の仕事は真摯に施設の安全を確認する誠実さが必要と成りますが、純粋に造る事や直す事が好きな方に来ていただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

猪瀬のプロフィールフォト
猪瀬 さん(中途入社4年目)
技術部電気管理所(電気・通信)
前職の経験 鉄道電気工事会社にて工事管理及び設計・積算
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

利用されるお客様と接点は少ないものの、運行を電気の面で支える裏方の業務です。始発までの時間での無事故・無災害での作業実施や、作業後に初列車が問題なく動いている姿を見られたときはとても誇りを感じます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

最近、持ち家を購入しましたが、会社から住居手当が出るのでとても助かってますね。また、週休2日は確実にお休みをとれるので、家庭や子供との時間もとりやすく、ライフワークバランスは保たれますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ若い会社なので、わからない問題に直面したら皆で協力しあい克服していきましょう。協調性・責任感・積極性が必要ですが、自分のスキルを伸ばす事ができるやりがいのある仕事なので挑戦してみて下さい。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

首都圏新都市鉄道株式会社 ☆賞与5.5ヶ月☆毎年9割以上の有給取得率※応募〆切10月17日(木)

つくばエクスプレスの【技術職(建築・土木/電気・通信)】

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