株式会社タイド【設立5期目、増収増益を継続中!おしゃれなオフィスが自慢♪】/建築施工管理《20代〜40代が活躍しています!将来の幹部候補》(910829) の求人情報

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株式会社タイド【設立5期目、増収増益を継続中!おしゃれなオフィスが自慢♪】

建築施工管理《20代〜40代が活躍しています!将来の幹部候補》正社員

残り6

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事/設計
従業員数:13名 設立:2012年4月 資本金:2,000万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/01/25
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

部署間の垣根がなく、わからないことがあれば何でも気軽に聞けるフラットな社風です!

"こなす"より"こだわる"ほうが、絶対に面白い。
どうせやるなら、技術者として誇れる仕事をしませんか

ここがポイント!

  • 設立5年、増収増益を継続中!将来の幹部候補を募集
  • 経験の浅い方もご応募を!あなたをしっかり育てます
  • 大きな裁量で働ける!中途入社のハンデはありません
  • 建物と空間をトータルに提案し、付加価値を提供
  • エリアは芦屋・西宮・神戸を中心に、車で1時間程度
  • 賞与5ヶ月支給実績有!頑張りは賞与やポストで還元

募集要項

募集の背景

★「モノづくり」の要となる施工管理者を増員募集!
経験の浅い方もぜひエントリーください。
多彩な案件を手がけたい、スキルを磨きたいという
積極的な意欲をお持ちの方を歓迎します。

建築、内装、インテリアを一つのものと捉え、
空間のトータルプロデュースを提案している当社。
細部にわたるモノづくりへのこだわりがお客様から支持され、
設立以来、順調に成長を続けています。

仕事内容

【中途入社のハンデはありません!】工程・品質・安全・予算管理のほか、 施工図面作成、協力会社の選定・手配を含め、裁量大きくお任せします。


ずっと住み続ける家だから「こだわり」がある。
ビジネスが成功するオフィス空間づくりの「ノウハウ」がある。
― タイドでは、そのこだわりと当社のノウハウをお客様とスタッフ全員でしっかりと共有。
お客様からのご要望に沿って、建物、そして具体的な空間の使い方まで
私たちが提案・設計・施工し、完成を迎えています。

★「技術を持った人がお客様と接する」という考え方から、当社には営業担当がいません。
現場では、施工管理が施主・クライアントと直接やりとりを行います。
新築戸建、リフォーム、商業施設、オフィスなど、幅広く建築物を手がけていますので、
あなたの幅を広げる、新しいことに挑戦できる環境です。

★エリアは本社(芦屋)から車で1時間程度!
私たちが手がける物件は芦屋、西宮、神戸を中心に明石〜大阪市内まで。
転勤はありませんので、兵庫で長くじっくりと働きたい方を歓迎します!

★あなたの頑張りを最大限評価し、賞与&ポストで還元

設立以来、増収増益を継続中の当社。
あなたには、将来の幹部候補としてご入社いただきたいと考えています。
社長との距離が近く、一人ひとりの仕事をしっかり見ていますので、個々の努力・実績、スキルを正当に評価。
今年は5ヶ月分の賞与支給実績も!給与やポストという目に見える形でしっかりと還元します。

★現場に立ち会っているからこそ、できる提案がある

図面に沿って、指示通りに「建てる」。それだけが施工管理の仕事ではありません。
お客様と共有したイメージを思い描き、現場で気がついたことがあれば、
社内への確認やお客様への相談の中で、自らアイデアを出していくことができます。
現場にいるあなただからこそできる仕事を実践してください。

求める人材

【学歴不問!未経験・経験の浅い方も応募OK☆意欲重視の採用です!】◆要普免(AT可)◆施工管理の経験、施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します


【こんな方が活躍できます!】
◎スキルを磨いて成長したい方
◎こだわりのある物件を手がけたい方
◎ステップアップがしたい方
◎コミュニケーション力のある方

【歓迎する経験・スキル】
◎建築施工管理の実務経験
◎施工管理技士資格(1級・2級)
◎建築士資格(1級・2級)

【20代〜40代の幅広い層が活躍中】
現在、施工管理のメンバーは20〜40代の男性5名。
みんな面倒見がよく、互いにサポートし合う体制が整っているので、安心してご入社ください。
わからないことがあればなんでも気軽に聞けるフラットな社風です。

★あなたの経験が活きる仕事にアサイン!

「住む」「働く」―同じ空間づくりでも、役割や求められるものは大きく異なります。
入社後はあなたの希望に合わせて担当をお任せすることも可能。
幅広い物件を手がける当社だからこそ、培ってきた経験を必ず活かせます。
経験の浅い方は先輩のフォローからスタート。少しずつスキルを身につけていきましょう。

勤務地

◆◇ 転勤なし!U・Iターン歓迎 ◇◆
本社/兵庫県芦屋市春日町1-12
<アクセス>
・阪神本線「打出駅」徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」徒歩13分
※マイカー通勤相談可能

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与

月給/28万円〜45万円(一律手当含む)
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更ありません。)

モデル年収例

年収450万円/30歳 経験10年
年収550万円/33歳 経験13年
年収650万円/35歳 経験15年

昇給・賞与 ◆昇給/あり
◆賞与/年2回(7月、12月)
※今年度2〜5ヶ月分支給実績あり。会社や個人の業績により変動します。
諸手当 ◆交通費支給(月20,000円まで)
休日・休暇 ◆週休2日制(日曜+他シフト制)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(約5日)、年末年始休暇(約8日)
※会社カレンダーにより変動
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆制服一部貸与
◆社員旅行

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

施工管理は現在5名体制。20代〜40代が日々現場で活躍しています。

こだわりのある「建築物」をつくり上げるやりがい―

「建てる」ことだけにとらわれず、「空間」までトータルでプロデュースする。
それが当社の付加価値であり、お客様が期待していることです。
建築・内装・インテリアをひとつのものとして捉え、
お客様が実際に住んだり、働いたりするイメージがしっかりと持てるような提案を行っています。

施工管理として、指示通り・納期通りに工事を進めていく基本業務だけではなく、
設計図にはくっきりと表れてこない細部の納まりなど、
現場の視点から確認をとったり、時に提案をして
社内デザイナー・設計士とチームワークでクライアントの要望をカタチにしていきます。
高いレベルを求められることも多いですが、
あなたのやりがいは十分。

せっかく"つくる"なら、「こなす」のではなく、
一つひとつ、こだわりをもって取り組みたい。そう思いませんか?
技術者として誇れる仕事を、ぜひTIDE.で実現して下さい。

社員インタビュー

代表取締役
小坂 哲也

1つの物件を作り上げるときには、具体的な空間の使い方を全員が共有し、
お客様の思い描く理想に向かって、ぞれぞれの立場でベストを尽くすことが大切。
施工管理として空間を描きながら現場管理をしていくことが求められます。
基本的に裁量をお渡して任せていきますが、何か困ったことや相談があれば
同じ施工管理のメンバーや私に相談してください。

せっかく当社に入社していただくなら、いろんな経験を積んでスキルを磨き、
少しでも成長してほしいと考えています。
ステップアップするために何が足りないのか、どうすればいいか
時には厳しいことを言うかもしれませんが、私はあなたを必ず一人前に育てますし、
結果にはポストや賞与を惜しみなくお渡しします。

まだまだ成長途上の当社には、チャンスが豊富に転がっています。
私たちと一緒にわくわくする未来をつくっていきましょう。

会社情報

設立 2012年(平成24年)4月11日
代表者 代表取締役 小坂 哲也
従業員数 13名
資本金 2,000万円
事業内容 ◆注文住宅・集合住宅の企画・設計提案・施工
◆ オフィスの企画・設計提案・施工
◆ 店舗の企画・設計提案・施工
◆ 分譲住宅の企画・設計提案・施工
◆ 各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン
◆ 各種空間プロデュース業務
◆ インテリア商材販売 など

【建築業許可】
兵庫県知事 許可(特-28)第218468号

【建築士事務所登録】
(一級)建築士事務所(兵庫県)知事登録第01A03439号
株式会社 TIDE. studio 代表取締役 岸田 貴仁
本社所在地 兵庫県芦屋市春日町1-12
企業ホームページ http://www.tidestyle.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「建築の枠にとらわれないサービスをお客様に提供したい」という思いで
代表の小坂氏が2012年に立ち上げた株式会社タイド。
小坂氏は建設会社で役員を務めた経験を持ち、
物件の完成後に空間をうまく活用できていないクライアントがあまりにも多かったため、
入居後にどんな暮らしができるかをあらかじめシミュレーションしながら
提案をするべきと考えていたという。
壁、床はもちろん、ソファやグリーンなどのインテリアもトータルで提案・プロデュースするタイドが
「単なる建設会社ではない」ことがしっかりとわかっていただけたのではないだろうか。

決め細かなサービスが顧客満足の向上に貢献し、設立から5期連続で増収増益を実現。
今期の売上は約10億円を見込んでいる、
設立時4名でスタートしたタイドは現在13名に拡大。
今後はエンドユーザーである個人の顧客に注力していくという同社。
まだまだ先が楽しみな企業である。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
  ▼
【面接】1〜2回
代表・小坂がお会いします。
  ▼
【内定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数 1〜2回
面接地 ◆本社/兵庫県芦屋市春日町1-12

≪アクセス≫
・阪神本線「打出駅」下車 徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」下車 徒歩13分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 659-0021
兵庫県芦屋市春日町1-12 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ≪アクセス≫
・阪神本線「打出駅」下車 徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」下車 徒歩13分

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