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【インテリアコーディネーター】※設計含む =経験者優遇= 株式会社タイド 黒字経営/人気エリア西宮・芦屋・神戸エリアの案件を手がける!

情報更新日:2020/03/16
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

《TIDE.》の強みを活かせる人材へ、目標にFitする育成 \あなたはクリエイティブ脳?それとも実務派?/
《デザイン性を重視》戸建/マンション/オフィス等多彩 《西宮・芦屋エリア》好きな街に腰を据えて働き続ける 《新しい取り組み》"自社物件"で自由度の高い仕事を 《20代・30代が活躍中》休日確保&有休取得も柔軟にOK
ラグジュアリーな住空間も、人気店舗のリノベーションも…思いのまま!今春"自社物件"も堂々着工★
株式会社タイドのPRイメージ

─ 高台に建つおしゃれなおウチも「あっ!」と目を引くマンションも、駅前で人気を集めるあの店舗も ─

設計・内外装のデザイン・施工までを
一手に担う建築の会社として
ここ芦屋・西宮・神戸エリアで
多くの実績を残してきた《TIDE.》。

経験者をお迎えする今回の採用では
あなたの"温度"に合わせた育成を実施。
新事業への新しい取り組みも始まる当社で
「人生」と「仕事」のベストバランスを見つけてみませんか?

仕事内容

::: 戸建・集合住宅・オフィス・店舗など幅広い! ::: デザイナー/設計者として、さらなる高みを目指したい方に!★社長も先輩もサポート!

具体的には

─◆ 多彩な物件に触れてスキルアップ!

《お客様との打ち合わせ》《インテリアの決定》
《プレゼン資料の作成・提案》まで広く担当。

─◆ 事務所内は、さながらアトリエのよう

イマジネーションをかきたてるようなデザイン性も
住まいやビジネスに根ざした機能性も…
あなたの思いのままに表現してください♪

教育研修制度

◎20代~40代が中心となって活躍中。
 社長やベテランスタッフがサポートしますので、
 どんなことでも気軽に相談を。
◎入社後は、プレゼンなど提案資料の作成ほか
 壁紙や取っ手など、先輩たちが
 ピックアップしたインテリアの
 コーディネート業務からお願いしていきます。

配属先の編成

「設計」と「インテリアコーディネート」が
別々の部門として存在しているという
ハウスメーカーも、きっと多いはず。
当社では両者をひとつのチームに置くことで、
トータル力の高いプランニングを実現しています。
※設計に挑戦してみたいという意欲のある方・
 設計にまつわる予備知識のある方は大歓迎!

今春、待望の「自社物件プロジェクト」が始動!

先日着工した阪神・深江駅前/
木造3階建・全13戸のマンション。
これは企画から施工まで
すべて《TIDE.》の完全オリジナル自社物件!
顧客のニーズに左右されない自由な発想で
これまでにない発想をカタチにする、
新たな取り組みがスタートしました。
コーディネーターとしての経験を一層磨いてください。

対象となる方

★経験者を優遇!経験の浅いのあなたも大歓迎★必須:住宅やオフィス等におけるインテリアコーディネートの実務経験がある方※設計の知識がある方も!

\下記にひとつでも当てはまればOK!/

  • ハウスメーカー等での
 インテリアコーディネーターとしての経験がある
  • インテリアor住設メーカーでの実務経験がある
  • 注文住宅や建築設計に関わる何らかの経験がある

⇒職種やポジションを限定することなく、
 あなたの“これまで”を
 総合的に評価して採用します◎

\人気の芦屋・西宮・神戸エリアで働く!/

関西有数の閑静な人気エリアで
唯一無二のデザイン物件に
触れたい方、大歓迎。
地域に根ざした経営のもと
好きな街で働き続けられます★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

感度の高いお客様との出会いが何よりの財産となる、この仕事。同業他社ではチャレンジしにくい斬新な試みにもOKが出る社風が魅力ですので、自ら創造したいという意欲がある方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

インテリアの細部を決定するのも、プランを表現するためにプレゼン資料を作るのも、設計を手伝うのも、同社では全てあなたの仕事。自らの業務を限定するタイプの方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
勤務地
◆◇ 転勤なし!U・Iターン歓迎 ◇◆

【本社】兵庫県芦屋市春日町1-12

<アクセス>
・阪神本線「打出駅」徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」徒歩13分
※マイカー通勤相談可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

◎月給/26万円~40万円(一律手当含む)

※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更ありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収410万円 / 26歳
年収580万円 / 33歳
年収800万円 / 42歳
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給(月20,000円まで)
◆住宅手当(月10,000円)※規定あり
休日・休暇
◆週休2日制(日・祝+ほか月2回休み/希望を考慮して決定)
◆GW
◆夏季休暇(約5日)
◆年末年始休暇(約8日)
※会社カレンダーにより変動
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年(平成24年)4月11日
代表者
代表取締役 小坂 哲也
従業員数
14名
資本金
2,000万円
事業内容
◆注文住宅・集合住宅の企画・設計提案・施工
◆ オフィスの企画・設計提案・施工
◆ 店舗の企画・設計提案・施工
◆ 分譲住宅の企画・設計提案・施工
◆ 各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン
◆ 各種空間プロデュース業務
◆ インテリア商材販売 など

【建築業許可】
兵庫県知事 許可(特-28)第218468号

【建築士事務所登録】
(一級)建築士事務所(兵庫県)知事登録第01A03439号
株式会社 TIDE. studio
本社所在地
兵庫県芦屋市春日町1-12
企業ホームページ http://www.tidestyle.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
HPに当社が手がけた建築物を多数掲載しています。
http://www.tidestyle.co.jp/works/
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

代表・小坂がお会いします。※土曜日の面接も可能。ご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
面接地
◆本社/兵庫県芦屋市春日町1-12

≪アクセス≫
・阪神本線「打出駅」下車 徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」下車 徒歩13分
問い合わせ
株式会社タイド

住所
〒 659-0021 兵庫県芦屋市春日町1-12
地図を見る

採用担当
採用担当 金山

備考
≪アクセス≫
・阪神本線「打出駅」下車 徒歩5分
・JR東海道本線「芦屋駅」下車 徒歩13分

会社・仕事の魅力

株式会社タイドの魅力イメージ1

これがTIDE.の”リアル・アイデンティティ”。

お客様とはじめて対面するとき。
私たちの仕事は、その瞬間から始まります。

~~~*

お客様のニーズに耳を傾けていると、
”見えてくるもの”“感じるもの”が
必ずあることでしょう。

『今は赤いソファを置きたいと
 おっしゃっているけれど、
 10年後は黒やレザーを好まれるのでは?』

『このパウダールームに合う
 ”毎日の暮らし”を演出したい。
 歯ブラシ一本にだって妥協したくない!』

*~~~

単なるハコを作っておしまい
の世界ではないからこそ。
毎日、毎週、毎年のいとなみが
積み重なっていく
そんな場所を生み出せるのが、
インテリアコーディネーターの醍醐味です。

~~~*

天才肌・感性重視のクリエイティブ派も、
実務に本領を発揮するビジネス派も、
どんなあなたも《TIDE.》の強みを活かせる人材に。
あなたの個性に合わせた
新・育成スタイルに、どうぞご期待ください。
世に二つと無いデザイン性を最大の武器に多くの設計・施工を手がけてきた《TIDE.》。戸建住宅やマンションの実績を基盤にオフィス・店舗や倉庫といった多彩な物件に対応する技術力も強調しておきたい。加えて、手がけた賃貸マンションが公開と同時に満室となる好調ぶりを受けて、自社物件を手掛ける新たな取り組みがスタート。SNSを通じた発信も始めており、業界内外からの注目を集める組織としてオススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 小坂のプロフィールフォト
代表取締役社長 小坂 さん
コーディネーターはこうあるべき、設計士はこうあるべき、と理想を押しつけるような人材育成ではなく、一度仲間としてお迎えしたからにはあなたの経歴や得意分野をじっくり見極めたいと考えています。スタッフ一人ひとりの末長いキャリアプランを社長である私が率先して練っていくというこのスタイルも、少数精鋭規模の当社だからこそできること。長年培ってきた《TIDE.》のリソースを余すことなく共有します。
そして、それらをまずは真似たりアレンジを加えたりするところからはじめて、次第にあなたならではの新たな視点を織り交ぜる比重を増やしながら、これまでにないインテリアデザインを生み出してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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