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株式会社オギノ

その他の募集要項

【店舗総合職】★未経験歓迎! ★賞与年3回 ★年間休日115日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗総合職】★未経験歓迎! ★賞与年3回 ★年間休日115日 株式会社オギノ ★産休・育休取得率は100% ★手当・福利厚生充実 ★月8~10日休

掲載終了日:2022/10/27

この求人のポイント

山梨・長野・静岡で46店舗を展開!独自のデータ分析や戦略で、業界の一歩先を行く会社です!
★山梨県内で圧倒的なシェアを誇る総合小売チェーン ★山梨・長野・静岡で46店を展開/今後も出店を加速! ★未経験・異業種からの転職大歓迎!/研修体制充実 ★独自のデータ分析(FSP)や物流システムも強み! ★待遇◎/福利厚生や手当が充実/賞与年2+業績賞与も ★年間休日115日/有給の取得もしやすい!
<未経験ならではの目線やアイデアが活かせる!>地域の方々に愛されるお店を一緒につくっていきませんか?
オギノは、山梨県を拠点に46店舗を展開する地域密着型のスーパーストアチェーンです。

『お客様のふだんの暮らしを豊かに』この思いをつなぎ、地域のお客様とともに180年を超える歴史を刻んできました。

これからは長野・静岡といった県外へも"常にお客様の視点に立つ"というオギノブランドを広め、さらに成長していく構えです。

そこで、今回「店舗総合職」として活躍する新たな仲間を募集します。

仕事内容

総合職として、店舗運営スタッフ(販売計画・売り場づくり等)からスタート。★ゆくゆくは、店長・バイヤー・販促企画など多彩なキャリアを歩めます!

具体的には

青果、精肉、鮮魚、惣菜、
グロサリー(加工食品)、衣料、
レジ部門のいずれかに配属します。

●商品の発注
●品出し・売り場づくり
●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ
●パート、アルバイトスタッフの管理・指導
●商品の加工・調理
●売場でのお客様対応
●チェッカー業務 など

入社後の流れ

入社後は、配属先の部門で先輩社員による
OJTで業務を習得していきます。

その他にも1ヶ月に1回、
中途入社者向けの集合研修があり、
業務知識の再確認や、他店舗の社員と
交流することが可能。

未経験の方でも問題なくスタートできます!

★独自の分析データがあるから仕事がやりやすい!

当社では、FSPというマーケティング手法を
業界に先駆けて導入。

これまでに蓄積してきた
売上情報や顧客の傾向などを細かに分析した、
独自のデータがあるので、
未経験の方でも商品発注がスムーズに行えます。

そこに自分のアイデアも入れて、
自分の予想通りに商品が売れた時、
大きな充実感を味わえます。

★多彩なキャリアパスを実現できる!

まずは店舗運営を通じ、
スーパーマーケットチェーンの仕組みや
ノウハウをしっかりと習得。
その後は、店長や本社業務など
多彩なキャリアを歩めます!

【ポジションの一例】
店長、バイヤー(仕入/商品開発)
販促企画、店舗開発
営業企画、物流企画、生産管理
人事・採用、情報管理(システム管理)など

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>●高卒以上 ● U・Iターン歓迎 ★未経験ならではの目線が活かせる仕事です!
<こんな方を歓迎します>
●チームワークを大切にできる方
●人と話すことが好きな方
●明るい対応で業務に取り組むことができる方
●地域に貢献できる仕事をしたい方

<あると活かせる経験>※必須ではありません
◎接客、販売、営業など人と接する仕事の経験
◎小売業でのバイヤー、MDの経験
◎販促企画、マーケティングの経験

★未経験ならではの目線が活かせる仕事です!
これまでのオギノにない新しいアイデアを
ぜひ店舗運営に活かしてください!

働きやすい環境

残業は月平均20~30時間程度。
長時間の残業が発生しないように
上司や会社がしっかりとチェックをしています。

また年間休日は115日、有給の取得もしやすく、
無理なく働くことができる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様目線を大切にできる方
「この時期は鍋料理が食べたくなるはず」「この食材の近くにこの商品を置いておくと便利なはず」など、お客様目線でアイデアを考えられる方は、大活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方
お客様はもちろん、社員やパート・アルバイトスタッフの方などたくさんの人と関わる仕事です。コミュニケーションが苦手な方はあまり合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
・8:30~18:00
・9:30~19:00
・12:00~21:30 など

★残業は月平均20~30時間程度。オン・オフのメリハリをつけて働けます!
勤務地
<マイカー通勤OK>
山梨県内全域(35店)・長野県(8店)・静岡県(3店)のオギノ各店に配属 

☆勤務地は希望を考慮の上、配属を決定します。

【山梨県】
甲府市/富士吉田市/都留市/山梨市/韮崎市/南アルプス市/北杜市/甲斐市/笛吹市/上野原市/甲州市/中央市/南巨摩郡身延町/南巨摩郡南部町/南巨摩郡富士川町/南都留郡山中湖村/南都留郡富士河口湖町

【長野県】
岡谷市/諏訪市/大町市/茅野市/安曇野市/上伊那郡辰野町/東筑摩郡山形村

【静岡県】
御殿場市/沼津市

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、長野県、静岡県
給与
月給19万円~+各種手当+賞与年2回+決算賞与

★月収例★
25万5,000円/26歳/入社4年目、各種手当含む
34万2,000円/30歳/入社8年目、各種手当含む
40万2,000円/40歳/入社17年目、扶養2人、各種手当含む

★転職者の年収例★
年収350万円/29歳/入社2年目
年収550万円/42歳/入社7年目

※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)+業績賞与(2月)★昨年度実績:合計4.124ヶ月分

※業績賞与は業績に応じて支給が決定
※昨年まで5年連続で業績賞与支給実績あり
諸手当
◆通勤交通費支給(月10万円まで)
◆家族手当(配偶者1万3,000円、子ども一人4,000円)
◆職種手当(生鮮・チェッカー(レジ)従事者)
◆役職手当
◆職務手当
◆単身赴任手当
◆地域手当
◆帰省交通費
休日・休暇
★年間休日115日★

◆週休2日制(交替制、月8~10日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(冠婚葬祭など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度(自社商品を全品1割引で購入可)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度(iDeCo併用可能)
◆職場積立NISA制度
◆独身寮
◆保養所、総合スポーツクラブ、リゾートホテル等を低料金で利用可
◆永年勤続表彰他社内表彰制度多数あり
◆定期健康診断
◆人間ドック補助あり
◆そのほか教育・研修制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:昭和28年(1953年)9月/創業:天保12年(1841年)
代表者
代表取締役社長 荻野 寛二
従業員数
4,330名
資本金
5,000万円
売上高
670億円(2022年2月決算)
事業内容
◆山梨を中心に46店舗を展開する総合小売業

【店舗】
◆山梨県/35店
◇ショッピングセンター
リバーシティショッピングセンター
イーストモールショッピングセンターバリオ
韮崎駅前店

◇スーパーマーケット+衣料スーパー
貢川店、峡西店、長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店、笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、河口湖店、富士川店

◇スーパーマーケット
韮崎店、田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店

◇小型スーパー
南部店、中富店

◆長野県/8店
茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、信州山形店、あづみ野店、辰野店、信濃大町店、穂高店

◆静岡県/3店
御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店
本社所在地
山梨県甲府市徳行1-2-18
【沿革】
天保12年 初代荻野市左衛門が「竹の屋」を開業
昭和28年 荻野商店改め「(株)オギノ」設立
昭和33年 甲府市中心部に服地専門店開設
昭和44年 チェーン運営を取り入れ、多店舗展開を開始
昭和62年 リバーサイドモール店開店、本格的なGMS開発へ着手
平成 5年 生鮮食品を一括加工する「生鮮センター」開設
平成 8年 オギノグリーンスタンプカードを導入し、FSPの研究を進める
平成14年 株式会社設立50周年、創業161年を迎える
平成18年 物流システムと店舗作業を連動させた新グロサリーセンター稼働
平成22年 静岡県御殿場市へ出店し、静岡県へ初進出を果たす
平成28年 株式会社設立64周年、創業175年を迎える
企業ホームページ https://www.ogino.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方へ、1週間以内をめどに、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は2回を予定しています。(※筆記試験を行う場合もあります)
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
一次面接:本社(山梨県甲府市徳行1-2-18)またはご相談のうえ、各店舗にて実施します。※お住まいのお近くの店舗での面接も可能です。お気軽にご相談下さい。

二次面接:本社
問い合わせ
株式会社オギノ

住所
〒 400-0047 山梨県甲府市徳行1-2-18
地図を見る

採用担当
採用担当/越 博明・佐藤 大介

E-mail

電話番号
055-227-7111(直通)

会社・仕事の魅力

緻密なデータ分析と現場の声、両方を大切にしています

―★独自の緻密なデータ分析が強み!

発行枚数40万枚を超える会員カードから
収集した購買データをもとに、
出店地域のお客様の傾向を分析。
そこに現場のアイデアをプラスして
商品展開や販売戦略を決定しているのが、
オギノの特徴です。

例えばカレーをテーマに売場を作る時は、
「簡単に調理したい」という
お客様が多い地域ではレトルトカレー、
「手作りが好き」というお客様が
多い地域では本格スパイス…と、
売り出す商品を変更。

常に"お客様の求めるもの"を提供し、
お客様に選ばれる店を作っています!

―★独自の取り組みはそのほかにも!

例えば、物流センターから運ばれてくる
商品は、棚ごとの順番に、
きめ細かく仕分けされた状態で来るため、
品出しや売り場づくりがとてもスムーズ。

他にも様々な仕組みを作っており、
非常に仕事がしやすい環境のはずです!
山梨県の人であれば知らない人はいないというほど、地域で抜群の知名度を誇るスーパーマーケットチェーン「オギノ」。江戸時代の創業から現在まで同社が事業拡大を続けてきた背景には、時代や顧客ニーズの変化に柔軟に対応する姿勢がある。

例えば、FSP(フリークエント・ショッパーズ・プログラム)というマーケティング戦略を業界に先駆けて導入し、プロモーション活動を行っていることも同社独自の強みだ。また、現在「働き方改革」も推進しており、こうした試みからも、同社の先進性が伺えるだろう。

今回の取材では、「一緒に働く人に恵まれている」という声も聞くことができた。腰を落ち着けて働ける環境のため、定着率も非常に高い。同社は小売業界のイメージを大きく変えてくれる。地域密着で活躍したい方はもちろん、U・Iターン希望の方にもぜひお勧めしたい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

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