株式会社成田エアポートテクノ【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日120日以上/空港旅客ターミナルビル諸設備の【保全業務】☆正社員登用前提(1150086) の求人情報

  • 株式会社成田エアポートテクノ【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日120日以上
  • 空港旅客ターミナルビル諸設備の【保全業務】☆正社員登用前提
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社成田エアポートテクノ【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日120日以上

空港旅客ターミナルビル諸設備の【保全業務】☆正社員登用前提契約社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/海運・鉄道・空輸・陸運/セキュリティ/サービス(その他)
従業員数:372名 設立:1997年1月 資本金:1億2,000万円 売上高:63.0億円(2017年度3月期) ※合併企業との2社合算:109.3億円(2017年度3月期)  本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/09/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

空港をご利用になるお客様に安全安心を!フライトインフォメーションシステムなどを確実にサポートします。

旅客ターミナルビルの総合保守管理を担う技術者募集!
約1年を目安に、ほとんどが正社員登用されています♪

ここがポイント!

  • 勤務場所は成田国際空港です★
  • 日本の表玄関を快適な空間に★やりがいあり!
  • 正社員登用前提の人材募集★ぜひ長く働いてください!
  • NAAグループ★安定基盤のもと福利厚生などが充実!
  • 年間休日122日★働きやすさも魅力です!
  • 資格取得支援あり★各分野のエキスパートになれます!

募集要項

募集の背景

成田エアポートテクノ(略称:NATECH)は、成田国際空港旅客ターミナルビルの総合保守管理を行っています。ターミナルビルの空調設備やエネルギー供給源である受変電設備、フライトインフォメーションをはじめとした情報提供システムなどを保守管理。年間約4000万人が利用する国際空港を快適に保っています。2018年4月に同じくNAAグループである株式会社NAAエレテックと合併。さらなる体制強化のため人員を募集します。

仕事内容

【20代〜30代活躍中】空港旅客ターミナルビル諸設備の保全業務★機械・電気・通信の組織に分かれ各設備を保守管理!蛍光灯の交換など、簡易な修繕も。


下記設備を管理し、必要なメンテナンスを行います。
◇機械/空調設備、衛生設備等
◇電気/受変電設備、照明設備等
◇通信/情報通信システム、消防設備等
◇特殊機械設備/手荷物取扱施設、搭乗橋設備、昇降機
◇航空保安検査設備

【仕事と組織の特徴】
★当業務に約300名の技術者が従事し女性も活躍中です。第1保全部(第1ターミナルビル担当)、第2保全部(第2・第3ターミナルビル担当)に分かれ、それぞれ機械・電気・通信の3つの課で組織されています。経験や適性を配慮し所属・担当業務を決定します。

★空港の運用やご利用のお客様に支障が無いよう、大規模修繕やメンテナンスは主に夜間に行っています。勤務シフトの基本は4勤2休。日勤⇒日勤⇒宿泊勤務(2日)⇒休み⇒休みの流れです(変形シフトになることもあります)。年間休日は122日あります。

★テナント店舗の蛍光灯交換など、簡単な修繕作業も行います。

空港ターミナルビル全体の集中監視を行っています!

ターミナルビルの中央監理室では24時間体制のもと、
空調制御をメインとする機械設備監視、
受電・変電・照明などを制御する電力設備監視が行われています。
ターミナルビル全体を見守り、
ひとたびアクシデントがあったら現場へ駆けつけ、
速やかに問題を解決する。
私たちはそんなミッションを担っています。

店舗などの新設・改修工事も手がけています!

免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの
新設・改修工事も手がけています!
機械・電気・通信・消防設備など広範な技術を擁する当社。
設備のプロとして、快適空間を創造する企業として、
評価を高めています。

求める人材

【第二新卒層歓迎】★熱意ある未経験者のチャレンジOK★設備工事の経験者は歓迎・優遇 ◎資格取得支援あり◎NAAグループの安定基盤で長く働ける♪


★未経験OK!20代〜30代が活躍中です!
★理系卒の知識などは活かせます♪
★もちろん経験者は即戦力として優遇!

【歓迎資格】★入社後の資格取得も支援しています
◇電気工事士
◇建築または管工事施工管理技士
◇監理技術者
◇1級建築士

【こんな方を歓迎します】
◇チームワークを大切にできる方
◇コミュニケーション能力の高い方
◇前向き・明るく仕事に取り組める方

【新卒採用も行っているので、研修が充実】
ビジネススキルを磨く『一般教育研修』、技術を身につける『専門技術教育研修』を御用意。新卒だけでなく、中途採用者もスキルに応じた研修が受けられます。入社後はOJTを中心に先輩がフォロー!

安定した環境で経験を活かしたい方に最適!

当社のキャッチフレーズは、
〜成田国際空港の安心と信頼を支えるNAAグループの安定優良企業〜。
強固なバックボーンと経営基盤があります。制度や手当も充実しています。
安定した環境で経験を活かしたい方は希望が叶います。
最短1年で正社員登用があり、その後は制度・手当がより手厚くなることも魅力です。

勤務地

【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】
成田国際空港内(千葉県成田市)

※通勤手当あり
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】★実働7時間40分/日
日勤 09:00〜17:40
宿泊 11:50〜翌09:10※休憩6時間

【勤務イメージ】★4勤2休を基本としたシフト制
月:日勤
火:日勤
水:宿泊勤務
 ↓(水曜 昼12時〜木曜 朝9時)
木:明け休み
金:休日
土:休日
 ↓
日曜日から再び、日勤→日勤→宿泊…と繰り返すので、
週休2日以上、明け休みを除いても月10日程度の休日です!
給与

月給(基本給)230,000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度年収

300万〜400万円

モデル年収例

年収450万円/25歳/※正社員登用1年以降(扶養家族なし)
年収540万円/35歳/※正社員登用1年以降(扶養家族 妻・子1人)

昇給・賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
諸手当 通勤手当
食事手当
宿泊手当
時間外手当

◎正社員登用後◎
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当 他
休日・休暇 ★完全週休2日(シフト制)
 →月間休日数8〜10日
年間休日数:122日
有給休暇:10日(初年度)
慶弔休暇
育児・介護休暇 他
福利厚生 社会保険完備
企業年金基金加入
公的資格取得奨励制度
慶弔見舞金等給付
NAA厚生会
永年勤続表彰
社員表彰
社内クラブ活動
制服貸与

◎正社員登用後◎
財形貯蓄
社宅・寮 完備
社員持株会(NAA株式) 他
採用予定人数 6名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

空港を熟知したNATECHエンジニアたちが建物のライフラインを守っています。

予測できない数々の災害。たとえ自動運転が停止しても、現場を熟知する高度な技術で空港を守ります。

世界の人が行き交う〈場〉を快適・安全に保ちます。

日本の表玄関といえる成田国際空港。
私たちはここで様々な設備を保守管理しています。
空調、衛生設備はじめとした機械設備、
受変電設備や照明設備などの電気設備、
フライトインフォメーションをはじめとした情報通信システム等の通信設備。
これら全てを見守り、快適かつ安心な空間に保っています。
いわば空港旅客ターミナルビルのインフラを見守る存在といえます。

成田国際空港の3つの旅客ターミナルビルは、
機能や使用目的が都市高層ビルなどと大きく異なります。
設備の種類や規模も違うため、技術者に求められる知識・技能も独自。
つまり一般ビルメンテナンス業と一線を画した技術が身に付きます。

またターミナルビルを快適に保つ業務から、
世界から訪れる人に日本の第一印象をつくっている!
そんなやりがいと充実が得られるはずです。
この仕事にぜひチャレンジしてほしいと思います。

─☆就労環境や充実した福利厚生も魅力です☆─

月休10日で年間休日は122日。有給も初年度から10日付与されます。
4勤2休シフトの場合、勤務が終わると2日半休みというイメージ。
プライベートの時間も確保できることが多いです。

福利厚生では余暇の時間を充実することができる助成制度等が豊富です。
正社員登用後は社宅・独身寮に入ることができます。
資格取得支援制度などスキルアップサポートも充実しています。
ぜひ当社で長くご活躍ください。

社員インタビュー

先輩/I.T

初めは、空港ならではの大規模な設備、旅客ターミナルビルを熟知するのに不安でした。
中途社員でも3か月間トレーナーがつき、幅広い年齢層の職場ですが話しやすく質問もしやすかったので経験の有無に関係なく少しづつ不安は解消されました。
また、トレーナーに限らず、積極的に質問をすることで未経験なことでも臆することなく、幅広く業務を遂行することができます。

前職では時間外勤務の多さに疲れて、転職を希望しました。
当社は時間外勤務も少なく、4勤2休のシフト勤務は休みが長く感じられ、プライベートの時間を充実することができます。
資格取得奨励制度が手厚い内容になっているので、自己のスキルアップができるのも魅力の一つです。

会社情報

設立 1997年(平成9年)1月20日
代表者 代表取締役社長 木村 雅一
従業員数 372名(2018年7月1日現在)
資本金 1億2,000万円
売上高 63.0億円(2017年度3月期) ※合併企業との2社合算:109.3億円(2017年度3月期) 
事業内容 成田国際空港旅客ターミナルビル保守管理
建物、各種設備工事請負
設計、監理、調査及びコンサルティング
本社所在地 千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港 第2立体駐車場ビル北棟 P3045室
企業ホームページ http://www.natech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

いつもと変わらない風景を保つために、きめ細やかな環境コントロールがリアルタイムに行われている。

成田エアポートテクノの沿革を簡単に紹介すると…
1978年、成田空港の開港とともに日本空港ビルデング株式会社が、空港旅客ターミナル諸設備の保全管理業務を開始。約20年を経て、1997年、日本空港ビルデング株式会社の成田事業所施設管理部門が分社・独立。成田エアポートテクノが誕生した。そして2004年、成田国際空港株式会社(NAA)グループ会社の一員となっている。

空港旅客ターミナルビルを保守管理する同社。2015年に第3ターミナルが開業し、その業務量が一気に拡大したため、体制再強化を急いでいる。訪日観光客の増加もまたその要因である。利用者の妨げにならないよう、夜間やバックヤードで進める仕事も担っているからだ。そんな成田エアポートテクノで経験を発揮するチャンスである。

多くの人が契約社員から正社員へ登用されており、正社員になれば、より福利厚生や待遇が手厚くなる。ぜひ同社で正社員を目指してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 履歴書等にて書類選考を行います。

【面接・筆記】
 会社説明、適性検査、面接を行います。

【内定】 
 面接後、10日以内に結果をお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社成田エアポートテクノ【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日120日以上

ホームページを見る
住所

〒 282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港 第2立体駐車場ビル北棟 P3045室
(空港第2郵便局 私書箱2063号) 【地図を見る】

採用担当 総務部総務課 採用担当
備考 【アクセス】
JR成田線・京成本線・成田スカイアクセス線 
「空港第2ビル」駅下車 徒歩1分

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。