株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度/【最新システムの導入・保守スタッフ】☆新規業務 対応要員募集(1319909) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

キープしました。
辞退しました。

株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

【最新システムの導入・保守スタッフ】☆新規業務 対応要員募集 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/海運・鉄道・空輸・陸運/セキュリティ/サービス(その他)
従業員数:368名 設立:1997年1月 資本金:1億2,000万円 売上高:107億円(2018年度) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/12

国が100%出資している<NAA>のグループ会社で、

日本先駆けの最新技術の導入にかかわりませんか!

ここがポイント!
  • ◇国の100%出資のNAAのグループ会社!安定感あり!
  • ◆日本先駆け!新搭乗システムの導入に関わるお仕事!
  • ◇情報通信設備サーバ等の保守経験者は歓迎・優遇!
  • ◆年齢不問!経験を活かしてステップUPしませんか!
  • ◇年間休日122日!完全週休2日で働きやすい環境です!
  • ◆高水準の給与が嬉しい!手当や福利厚生が充実♪
_dummy280x210 世界でもあまり導入されていない新技術に関われる!やりがいある仕事です。

募集要項

募集の背景

成田エアポートテクノ(NATECH)は、
成田国際空港の旅客ターミナルビル内の諸設備
(空調設備、受変電設備、情報通信設備、昇降機設備、手荷物搬送設備、
航空保安検査設備等)の総合保守管理をしています。

成田国際空港は、国際航空運送協会(IATA)が提唱するファストトラベルの推進として
世界最先端の顔認証を利用した新搭乗手続きシステム(OneID)を2020年に導入予定。
その設備保守業務を実施するための増員募集です。

仕事内容

日本の国際空港で先駆けて導入されるウォークスルー型の顔認証を利用した新搭乗手続きシステム(OneID)など、ターミナルビル内設備の保守業務を実施。


【具体的には】
以下の新しい設備を管理し、メンテナンスを実施。

◆OneID設備(サーバ・顔認証端末)
◆動画等のデジタルサイネージ設備(案内表示設備)
◆多言語案内システム(info touch)

【仕事の特徴】
☆国から任されている仕事!
┗今回メインでお任せするウォークスルー型の顔認証システム(OneID)は、
 国が導入を推進しているもの。国のビッグプロジェクトに携われるチャンスです!

☆保守基準や、対応基準作りから関われる!
┗2020年の導入に向けた準備から関わるので、保守やメンテナンスといった
 実業務だけでなく、基準作りという上流の工程にも携われます。
 このやりがいを感じていただけるのは今だけです!

☆新部署のオープニングメンバーに!
┗はじめは既存設備のメンテナンスから担当。空港を覚えていきましょう!
 新規業務対応の新部署が立ち上がり次第オープニングメンバーとしての配属を予定します!

◇OneIDについて

OneIDとは、世界最先端の顔認証を利用した新搭乗手続きシステムのこと。
このシステムが導入されると、最初の手続き時に顔写真を登録すれば
その後の手荷物預け~保安検査~搭乗ゲートまでウォークスルーで通過できます。

世界でもあまり導入されていない技術。
日本で先駆けて成田空港が導入することになりました!

◇お休みがしっかり取れて残業も少ない職場です!

成田空港の大切な設備を守るお仕事ですので、宿泊の勤務も発生しますが、
当社ではその分、勤務時間の管理を徹底して行っています。
例えば、明け休み(夜勤明けのお休み)を除いても月9~11日のお休みがあるので、
年間休日は122日。残業も月平均15.4hと少なめです。
自分の時間がしっかり取れる環境ですよ!

求める人材

ウォークスルー型の顔認証を利用した新搭乗手続きシステム、動画等のデジタルサイネージ(案内表示設備)のメンテナンスとして、サーバ保守経験者は歓迎


◇情報通信設備サーバ等の保守経験者は歓迎・優遇

【こんな資格がある方は歓迎】
●ネットワークスペシャリスト
●情報処理安全確保支援士 
●応用情報技術者
●基本情報技術者
●情報セキュリティマネジメント

【こんな方を歓迎します】
☆ネットワークやサーバのスペシャリスト
☆最新技術の保守に興味のある方
☆コミュニケーション能力の高い方

\スキルアップできる環境♪/
資格取得を支援する制度があるので、
業務に必要になる資格の取得はもちろん会社が支援します。
最新の技術に触れながら、自分のスキルを上げていくことが出来ますよ!

◇国が100%出資しているNAAのグループ会社です!

当社のキャッチフレーズは、
『成田国際空港の安心と信頼を支えるNAAグループの安定優良企業』。
NAAは国の100%出資企業。
当社はそのグループ企業ですから、強固なバックボーンがあります。
制度や手当も充実しているので、
安定した環境で長く働きたい、という方は希望が叶います!

勤務地

【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】
成田国際空港内(千葉県成田市)

※通勤手当あり
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

■日勤または1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

【シフト例】
日勤 9:00~17:40
宿泊 11:50~翌9:10(休憩6時間)※2日分の実働

★実働は1日あたり7時間40分です。
★明け休みを除いても、月9~11程度の休日があります。
★残業は月平均15.4h(全社2018年度実績)です。

給与

月給(基本給)21万円~
〈月収例〉月収30万円(入社4年目 25歳)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※当初12か月間は契約社員となります。
 (契約社員期間も給与額は同額)
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /※正社員(扶養家族なし)※22歳大卒入社
年収660万円 / 40歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社
年収830万円 / 55歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当
食事手当
宿泊手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当 他

休日・休暇

★完全週休2日(シフト制)
 →月間休日数9~11日
年間休日数:122日
有給休暇:10日(初年度)
慶弔休暇
育児・介護休暇 他

福利厚生

社会保険完備
企業年金基金加入
公的資格取得奨励制度
慶弔見舞金等給付
NAA厚生会
永年勤続表彰
社員表彰
社内クラブ活動
制服貸与
財形貯蓄
社宅・寮 完備
社員持株会(NAA株式) 他

採用予定人数

10名

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 セキュリティ サーバ構築・管理 情報・通信 運用・保守

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 成田国際空港株式会社の子会社として、安定性はバツグンです。福利厚生も充実しています!
_dummy280x210 業務はチームで行います。まずは先輩について全体の流れを把握します。何でも質問してください!

日本先駆けの新システムを保守する大きなやりがい!

日本の表玄関と言える成田国際空港。
海外の人達が日本で最初に立ち入る場所が空港であり、
日本の第一印象を与える場所でもあります。

そんな国際的なインフラ施設を支えている私たちは
その空港機能の中核を担う様々な重要設備を保守管理することで、
旅客ターミナルビルの安全・円滑な運用に寄与しています。

ファストトラベルを推進している成田国際空港では、
日本で先駆けて用いる最新技術を活用した
ウォークスルー型の顔認証を利用した新搭乗手続きシステム(OneID)がスタートします。
日本で先駆けて導入されるシステムの保守管理を一緒に実施することで、
益々やりがいのある仕事と充実感が得られるはずです。
ぜひこのチャンスにこの仕事へチャレンジしていただきたいと思います。

◆◆◆

─☆就労環境や充実した福利厚生も魅力です☆─

月休9~11日で年間休日は122日。有給も初年度から10日付与されます。
4勤2休シフトの場合、勤務が終わると2日半休みというイメージ。
プライベートの時間も確保できることが多いです。

福利厚生では余暇の時間を充実させることができる助成制度等が豊富。
社宅・独身寮もありますので、ご希望の方はご相談いただけます。
資格取得支援制度などスキルアップサポートも充実していますので、
ぜひ当社で長くご活躍ください!

社員インタビュー

_dummy120x90 技術管理部
管理課課長
冨永

今回ご入社いただく方にお任せするのは、
成田空港が日本で先駆けて導入する、
ウォークスルー型の顔認証を利用した新搭乗手続きシステム(OneID)の管理がメインです。

2020年の導入を予定しているので、まだ開発途中の部分もあり、
保守基準や対応基準などもこれから決めていきます。
そこで、ぜひあなたには、
この導入に向けたプロジェクトに加わっていただき、力を貸してほしいと思います。

この新システムの導入は国から成田国際空港が任されている仕事。
日本の先進技術を世界にアピールするチャンスでもあります。
今ここでご入社いただき、ご活躍いただくことは、
アナタのキャリアに大きなプラスになることでしょう。
導入までの技術的な舵取りや、今後の業務の基準作りなど、
今しか出来ない仕事がたくさんあります。

私たちと一緒に、ゼロから積み上げていきませんか。
国のビックプロジェクトを一緒に成功させましょう!

会社情報

設立

1997年(平成9年)1月20日

代表者

代表取締役社長 木村 雅一

従業員数

368名(2019年8月1日現在)

資本金

1億2,000万円

売上高

107億円(2018年度)

事業内容

成田国際空港旅客ターミナルビル保守管理
建物、各種設備工事請負
設計、監理、調査及びコンサルティング

本社所在地

千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内

★お仕事紹介動画公開中★

当社の仕事紹介ムービーが公開中♪
youtubeで、

【成田空港NAAグループ仕事紹介】株式会社成田エアポートテクノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
と検索!ぜひ職場の環境をご覧ください★

企業ホームページ http://www.natech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 経験を活かしたステップアップをしたいと考えている方に、是非検討して欲しい求人だ。

会社・事業の将来性

成田エアポートテクノの沿革を簡単に紹介すると…
1978年、成田空港の開港とともに日本空港ビルデング株式会社が、
空港旅客ターミナル諸設備の保全管理業務を開始。
約20年を経て、1997年、日本空港ビルデング株式会社の
成田事業所施設管理部門が分社・独立。成田エアポートテクノが誕生した。
そして2004年、成田国際空港株式会社(NAA)グループ会社の一員となっている。
NAAは国の100%出資企業。
そのNAAのグループ企業ということで、安定性は揺るがないものとなっている。

一番の推しポイント

世界でもまだ導入が進んでいない新技術に携われる、
というのが大きなポイント。
日本では成田空港が先駆けとなる。

導入時はニュースでも取り上げられるだろうし、
世界中から注目を受けるだろう。
空港機能の強化が急がれている昨今。
今後の成田空港の発展性も考えると、成長性を
大いに期待できる企業だ。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
 履歴書等にて書類選考を行います。

【面接・筆記】
 会社説明、適性検査、面接を行います。

【最終面接】
 最終面接を行います。

【内定】 
 面接後、2週間程度で結果をお知らせいたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

ホームページを見る
住所

〒 282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内 地図を見る

採用担当

総務部総務課 採用担当

備考

【アクセス】
JR成田線・京成本線・成田スカイアクセス線 
「空港第2ビル」駅下車 徒歩1分

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2~5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

【最新システムの導入・保守スタッフ】☆新規業務 対応要員募集