株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度/成田空港ターミナルビル諸設備の【保全業務】\転勤なし/(1319910) の求人情報

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株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

成田空港ターミナルビル諸設備の【保全業務】\転勤なし/ 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/海運・鉄道・空輸・陸運/セキュリティ/サービス(その他)
従業員数:368名 設立:1997年1月 資本金:1億2,000万円 売上高:107億円(2018年度) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/12

国が100%出資している<NAA>のグループ会社です!

安定基盤のもとで新しいキャリアを築きませんか?

ここがポイント!
  • 【安定感◎】国が100%出資しているNAAのグループ会社
  • 【転勤なし】成田国際空港専属の保全スタッフ!
  • 【年齢不問】一級建築士、電気設備保守経験者は優遇☆
  • 【資格取得支援あり】各分野のエキスパートに!
  • 【正社員募集】長く働ける環境が整っています♪
  • 【年間休日122日】残業も少なく働きやすさバツグン!
_dummy280x210 空港をご利用になるお客様に安全安心を!確かなやりがいを感じながら活躍しませんか!

募集要項

募集の背景

成田エアポートテクノ(NATECH)は、
成田国際空港の旅客ターミナルビル内の諸設備
(受変電設備、情報通信設備、空調設備、昇降機設備、手荷物搬送設備、
航空保安検査設備等)の総合保守管理を行なっています。

館内の環境を快適・安全に維持し、
快適な空間を旅客等へ提供している私たち。
今回は、成田空港の施設拡張に合わせた
設備保守の体制を強化するための人員を募集します。

仕事内容

【国際空港ターミナルビル内の保全業務】電気設備・情報通信設備・機械設備・工事等の組織に分かれ各担当業務を実施します。★資格取得支援あり★


以下の設備を管理し、メンテナンス・工事を実施します。

◇電気設備/受変電設備(特別高圧・高圧)、照明設備、太陽光発電設備など
◇情報通信設備/フライトインフォメーション設備、消防設備など
◇機械設備/空調設備、衛生設備、計装設備など
◇工事/免税店、レストラン、ラウンジなど

【仕事と組織の特徴】
―★適性に応じた業務が出来る!
現在約300名の技術者が所属しており、その中には女性も活躍中。
旅客ターミナルビル担当(機械・電気・情報通信)と、
特殊設備担当(昇降機・手荷物搬送・航空保安検査)に分かれ各設備に対応しています。
適性を配慮し、担当業務を決定します。

―★年間休日122日!しっかり休めますよ!
空港の運用やご利用のお客様に支障が無いよう、
大規模修繕やメンテナンスは主に夜間に行っています。
勤務シフトの基本は4勤2休。

◇空港ターミナルビル全体の集中監視を行っています!

ターミナルビルの保全体制は、24時間管理体制のもと、
受変電設備・照明設備などを制御する電気設備監視や、
空調制御をメインとする機械設備監視にあわせ、
ひとたび設備にトラブルが発生した場合は保安員が現場へ駆けつけ、
速やかに問題を解決するといった重要なミッションを担っています。

◇店舗などの新設・改修工事も手がけています!

免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの
新設・改修工事も手がけています!
機械・電気・情報通信・消防設備など広範な技術を擁する当社。
設備のプロとして、快適空間を創造する企業として、
評価を高めています。

求める人材

保全業務・設備保守の経験者はもちろん、設備保守にチャレンジしたい方もOK。特に電気設備保守・工事経験者、及び一級建築士は歓迎!


★電気設備の保守・工事経験者は歓迎・優遇
★一級建築士の資格所有者は特に歓迎・優遇
★設備保守にチャレンジしたい熱意のある方

【歓迎資格】★入社後の資格取得も支援しています
◇一級建築士
◇電気主任技術者
◇電気工事士

【こんな方を歓迎します】
◎電気設備の保守に興味のある方
◎前向き・明るく仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力の高い方

【新卒採用も行っているので、研修が充実】
ビジネススキルを磨く『一般教育研修』、
技術を身につける『専門教育研修』を御用意。
新卒だけでなく、中途採用者もスキルに応じた研修が受けられます。
入社後はOJTを中心に先輩がフォローしますよ!

◇安定した環境で経験を活かしたい方に最適!

当社のキャッチフレーズは、
『成田国際空港の安心と信頼を支えるNAAグループの安定優良企業』。
NAAは国の100%出資企業。
当社はそのグループ企業ですから、強固なバックボーンがあります。
制度や手当も充実しているので、
安定した環境で長く働きたい、という方は希望が叶います!

勤務地

【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】
成田国際空港内(千葉県成田市)

※通勤手当あり
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

■日勤または1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

【シフト例】★実働7時間40分(1日あたり)
日勤 9:00~17:40
宿泊 11:50~翌9:10(休憩6時間)※2日分の実働

【勤務イメージ】★4勤2休を基本としたシフト制
月:日勤
火:日勤
水:宿泊
↓(水曜 昼12時~木曜 朝9時)
木:明け休み
金:休日
土:休日

日曜日から再び、日勤→日勤→宿泊と繰り返すので
週休2日以上、明け休みを除いても月10日程度の休日

給与

月給(基本給)21万円~
〈月収例〉月収30万円 (入社4年目 25歳)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※当初12か月間は契約社員となります。
 (契約社員期間も給与額は同額)
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /※正社員(扶養家族なし)※22歳大卒入社
年収660万円 / 40歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社
年収830万円 / 55歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当
食事手当
宿泊手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当 他

休日・休暇

★完全週休2日(シフト制)
 →月間休日数9~11日
年間休日数:122日
有給休暇:10日(初年度)
慶弔休暇
育児・介護休暇 他

福利厚生

社会保険完備
企業年金基金加入
公的資格取得奨励制度
慶弔見舞金等給付
NAA厚生会
永年勤続表彰
社員表彰
社内クラブ活動
制服貸与
財形貯蓄
社宅・寮 完備
社員持株会(NAA株式) 他

採用予定人数

10名

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 空港を熟知したNATECHエンジニアたちが建物のライフラインを守っています。
_dummy280x210 予測できない数々の災害。たとえ自動運転が停止しても、現場を熟知する高度な技術で空港を守ります。

やりがいも、働きやすさも!両方手に入れませんか?

日本の表玄関と言える成田国際空港。
海外の人達が日本で最初に立ち入る場所が空港であり
日本の印象を第一に感じる場所でもあります。

そんな国際的なインフラ施設を支えている私たちは
その空港機能の中核を担う重要設備を保守管理することで、
旅客ターミナルビルの安全・円滑な運用に寄与し、
また、快適な環境とサービスを提供する
国際的に社会貢献度が高い仕事をしています。

成田国際空港の3つの旅客ターミナルビルは
機能や使用目的が都市高層ビルなどと大きく異なります。
多種多様な人々が利用する国際的な公共性の高い場所で、
大規模空間を快適に維持するため、技術者に求められる知識・技能は特別。
つまり一般ビルメンテナンス業と一線を画した技術が身に付きます。

世界から訪れる人に日本の第一印象をつくっている!
そんなやりがいと充実が得られるはずです。

─☆就労環境や充実した福利厚生も魅力です☆─

月休9~11日で年間休日は122日。有給も初年度から10日付与されます。
4勤2休シフトの場合、勤務が終わると2日半休みというイメージ。
プライベートの時間も確保できることが多いです。

福利厚生では余暇の時間を充実させることができる助成制度等が豊富。
社宅・独身寮もありますので、ご希望の方はご相談いただけます。
資格取得支援制度などスキルアップサポートも充実していますので、
ぜひ当社で長くご活躍ください!

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩/I.T
電気設備担当

初めは、空港ならではの大規模な設備や、
旅客ターミナルビルを担うことに不安を感じていました。

ですが、中途社員でも3か月間トレーナーがついて丁寧に教えてもらえ、
先輩も話しかけやすく質問もしやすかったので
経験の有無に関係なく少しづつ不安は解消されました。

また、トレーナーに限らず、
積極的に質問をすることで未経験なことでも臆することなく、
幅広く業務を遂行することができます。

前職では時間外勤務の多さに疲れて、転職を希望しました。
当社は時間外勤務も少なく、4勤2休のシフト勤務は休みが長く感じられ、
プライベートの時間を充実することができます。
資格取得奨励制度が手厚い内容になっているので、
自己のスキルアップができるのも魅力の一つです。

会社情報

設立

1997年(平成9年)1月20日

代表者

代表取締役社長 木村 雅一

従業員数

368名(2019年8月1日現在)

資本金

1億2,000万円

売上高

107億円(2018年度)

事業内容

成田国際空港旅客ターミナルビル保守管理
建物、各種設備工事請負
設計、監理、調査及びコンサルティング

本社所在地

千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内

★お仕事紹介動画公開中★

当社の仕事紹介ムービーが公開中♪
youtubeで、

【成田空港NAAグループ仕事紹介】株式会社成田エアポートテクノ
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と検索!ぜひ職場の環境をご覧ください★

企業ホームページ http://www.natech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 いつもと変わらない風景を保つために、きめ細やかな環境コントロールがリアルタイムに行われている。

会社・事業の将来性

成田エアポートテクノの沿革を簡単に紹介すると…
1978年、成田空港の開港とともに日本空港ビルデング株式会社が、
空港旅客ターミナル諸設備の保全管理業務を開始。
約20年を経て、1997年、日本空港ビルデング株式会社の
成田事業所施設管理部門が分社・独立。成田エアポートテクノが誕生した。
そして2004年、成田国際空港株式会社(NAA)グループ会社の一員となっている。
NAAは国の100%出資企業。
そのNAAのグループ企業ということで、安定性は揺るがないものとなっている。

空港機能の強化が急がれている昨今。
ニーズに応えていくため、同社においても体制再強化を急いでいる。
今後の成田空港の発展性も考えると、成長性を大いに期待できる企業だ。

そんな成田エアポートテクノで経験を発揮するチャンス。
ぜひ同社で長く活躍していって欲しい。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
 履歴書等にて書類選考を行います。

【面接・筆記】
 会社説明、適性検査、面接を行います。

【最終面接】
 最終面接を行います。

【内定】 
 面接後、2週間程度で結果をお知らせいたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

ホームページを見る
住所

〒 282-0004
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内 地図を見る

採用担当

総務部総務課 採用担当

備考

【アクセス】
JR成田線・京成本線・成田スカイアクセス線 
「空港第2ビル」駅下車 徒歩1分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社成田エアポートテクノ |【成田国際空港株式会社(NAA)グループ】★年間休日122日 ★残業月15h程度

成田空港ターミナルビル諸設備の【保全業務】\転勤なし/