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※経験者限定※新築工事の【建築施工管理】転勤なし/定着率◎ 株式会社小川組 【まもなく創業100周年!】◆賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分)

  • 正社員
  • 440万~640万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

地域密着だからこそ無理なく着実に実績を積める。新人とベテランが対等に話せるフラットな環境も魅力です!
◆創業94年!川崎エリアで高い信頼を得る安定老舗企業 ◆遠方の現場なし!転勤もなく地域密着で活躍できる! ◆経験者募集!充実した研修制度で、着実に成長できる ◆マネジメントにも挑戦可能!慣れてきたら工事長へ ◆居心地の良さ抜群!20~30年勤続するベテランも! ◆個々の裁量◎自分次第でメリハリのある働き方が可能
\個々の裁量が大きく、圧倒的に働きやすい/ 地域密着の老舗企業で、新たなキャリアを始めませんか!?
株式会社小川組のPRイメージ
1928年の創業以来、川崎市とその近隣エリアを中心に、地域密着型の建設業を行ってきた当社。長年にわたり安定した経営を続けており、創業から90年以上経った現在も業績は好調です。

今回はそんな当社の建築部において、施工管理を担ってくださる方を募集することに。将来的にはマネジメントにも携われる環境です。これまでの経験を活かし、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください!

仕事内容

【案件の掛け持ちなし/自由度高く働ける】◆RC造の賃貸マンション中心に、新築工事における管理業務全般(工程・品質・安全・予算など)をお任せします

具体的には

▼ココがPOINT

  • 公共2:民間8
  • RC造の賃貸マンションが中心(3~10階建て)
  • エリアは半数以上が川崎。その他、横浜・大田・品川など
  • 工期は主に約1年(年に数件は2~3年の案件も)

予算管理も含めて全て所長に任せており、
会社で定めている施工基準を守れば、
あとは個々の裁量で仕事を進められます!

入社後の流れ

まずは経験豊富な先輩の下について、
どんな仕事をするか体感していただきます。
1~2現場(約1年)が目安です。

その後は、お持ちのスキルや経験に合わせて
徐々に現場の担当をお任せ。

上長のフォロー体制が整っており、
定期的に現場の見回りをしているので、
安心して仕事を進めることができますよ。

将来のキャリアパス

まずは所長として実績を積むところから。
慣れてきたら学校や役所など、
大規模案件を担当する
『工事長』へとステップアップしましょう。

若年層向けや中堅層向けなど、
階層別に勉強会も開催していますし、
現場以外にも学ぶ機会は豊富にあるので、
安心してキャリアを積み重ねられますよ。

配属先の編成

建築部は現在26名体制でそのうち女性は2名。
新卒も積極的に採用しており、
20代と40~50代が多いことが特徴です。

社内は和気あいあいとした明るい雰囲気◎
年齢の壁を感じずに対等に話せるため
居心地の良さは抜群!だからこそ、
新卒入社から20~30年勤続している人も多いんです!

慣れたら…圧倒的に働きやすいはず!

◎地域密着でずっとやってきたので、
 付き合いのある業者も固定されており、
 職人さんとも連携が取りやすい環境。

◎案件の掛け持ちは基本的になし。
 1つの現場に集中して取り組めます。

◎現場エリアが限られているので、
 基本的に長距離移動はなし。
 工事中は現場事務所への直行直帰もOKです。

対象となる方

【居心地の良い社風が自慢◎】◆学歴・性別不問◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方※将来的にマネジメントに携わりたい方歓迎です!

【応募条件】

◆1級建築施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】※必須ではありません

◎1級建築士の資格
◎所長経験(現場の規模不問)
◎RC造の施工管理経験

▼こんな方はぜひ!

  • 歴史のある会社で安心して働きたい方
  • 周りと打ち解けることが得意な方
  • 将来的にマネジメントにも携わりたい方

※ある1日の流れ

▼08:00/出社・デスクワーク・朝礼
▼10:00/現場管理・巡回
▼12:00/昼休み
▼13:00/翌日の打ち合わせ
▼15:00/現場管理・巡回
▼15:30/明日の手配・段取り
▼16:00/再び現場へ
▼17:00/帰宅(ノー残業デー)

▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://ogw-net.co.jp/recruit.html

【自由度◎】プライベートも満喫できる!

スケジュールについても個々の裁量が大きく、
残業が月40時間を超えないようにしながら、
「今日は定時帰り」「今日は働くぞ」など、
自分で決められるので働きやすさは抜群です!

また、有給も5日以上気兼ねなくとれますし、
現場が一段落したらリフレッシュ休暇として、
まとまった休みをとることもできますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

結果だけでなく、施工過程など目に見えない部分まで評価してくれるのが同社の特徴。コンプライアンスも遵守されており、会社全体での意識付けがしっかりとされているので、そんな会社で働きたい方には最適です。

この仕事に向いていない人

1つの現場を全て任されるので、自由度高く働けることが特徴。約1年ある工期の中で「今日は定時に帰ろう」など、時間をどう使うかは自分次第ですが、その分きちんと自己管理ができる方でないと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

勤務地

本社/神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号


<アクセス>
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分

東京支店/東京都品川区東五反田1-14-9 FSビル7F


<アクセス>
JR「五反田」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与

月給271,000円~448,000円+各種手当+賞与最大年3回


※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※一律手当を含みます。

<モデル年収>
年収580万円/月収381,000円/35歳
年収690万円/月収436,000円/39歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~640万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回+業績賞与※業績による
※昨年度は、年3回(計5ヶ月分)支給しました!
諸手当
◆交通費
◆時間外手当
◆家賃手当(3万円/規定有)
◆奨学金手当(2万円/規定有)
◆資格手当(5,000~3万円/取得資格による)
┗1級施工管理技士25,000円/1級建築士30,000円
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(毎週日曜+第2・4・5土曜)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇(1週間程度)
・冬季休暇(1週間程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日間/最高40日)等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援
◆従業員持株会制度
◆前払退職金制度
※定年退職/2021年7月より65歳になりました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和21年9月17日(創業:昭和3年)
代表者
代表取締役社長 長澤 靖
資本金
2億1,650万円
売上高
36億円(令和3年6月期)、68億円(令和2年6月期)、49億円(令和元年6月期)
事業内容
建設工事の請負ならびに企画、設計管理業務
リニューアル、メンテナンス業務
不動産の売買、仲介、賃貸業ならびに管理業務

<許可・登録・免許>
特定建設業:国土交通大臣許可(特-2)第25792号
一級建築士事務所:神奈川県知事登録第367号
宅地建物取引業:神奈川県知事(15)第2788号
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区榎町3-4
企業ホームページ https://www.ogw-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※入社日・面接日は、ご相談に応じます。
 
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビよりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。気になることなどあれば何でも質問してください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面談実施後、合格者には入社日等もご提示致します。
※待遇面や条件面のご相談も一緒にしましょう。
面接回数
2~3回
面接地
神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号

<アクセス>
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分
問い合わせ
株式会社小川組

住所
〒 210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
044-244-5661

会社・仕事の魅力

株式会社小川組の魅力イメージ1
株式会社小川組の魅力イメージ2

大きな安心感のもと、新たなキャリアを始めませんか?

◆90年以上の実績を誇る老舗企業

地域のお客様からの信頼を獲得し、長年にわたり実績を積み重ねてきた当社。古くからお付き合いのあるお客様も多く、仕事の依頼は絶えることがありません。景気にも左右されず、物件数も安定して推移。業績に応じて賞与も年最大3回支給しており、昨年度は計5ヶ月分支給しました。

◆上司からのメッセージ/小竹

新卒で入社して今年で29年目。特に不満もなく、ずっと働き続けることができています。今後は、うち以外のやり方や情報なども取り入れながら、新しい方法を模索していきたいと思っています。今回ご入社される方の意見も積極的に取り入れていきますので、気軽に発信してくれたら嬉しいです!

◆人事からのメッセージ/澤井

外から見ていても、建築部はすごく仲がいい部署だと思います。いつも和気あいあいとしていて、明るい雰囲気があり、時には笑い声がうるさすぎて怒られることもあるくらい(笑) 年齢を問わず風通しが良い職場なので、人間関係に悩まずに働けるはずです。そんな当社の雰囲気を知れるブログもやっているので、よかったらぜひ見てみてください!

▼建築部blog『ものづくり日誌』
https://ogw-net.co.jp/blog_const/
川崎駅東口からほど近い、市役所や裁判所などが立ち並ぶ地に本社を構える小川組。創業は昭和初期、会社設立も戦後間もない時期という、まさに老舗の建設会社だ。現場のエリアが川崎市とその近隣エリアに絞られていることからも、同社が地域密着でコツコツと実績を積み重ねてきたことが窺える。
今後は創業100年に向けて、一歩ずつ着実に進んでいく方針だ。今回入社される方にも、ぜひ同社と共に一歩ずつ成長していってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田(30歳)のプロフィールフォト
吉田(30歳) さん(中途入社1年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は、新卒入社し昨年出戻りしました。退職したのも他の環境を知りたいという前向きな理由。実際に他社を経験してみて、小川組でやっていたことに自信を持てましたし、これまでの経験を確信できました。
Q

ずばり職場の魅力は?

アットホーム感が大きな魅力だと思います。年齢関係なく話し合う機会があり、上の人たちとも同じ目線で話せる雰囲気。この雰囲気は自分が新卒の頃から変わらず、ベテランと新人が対等に話せるのが良いところです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

目に見える部分に注目しがちですが、うちでは目に見えない部分にも力を入れています。お客様の大事な資産を作る仕事ですし、完成した時は喜んでもらえるので、「誰かのために頑張りたい」と思える人には最適ですよ。
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その他の募集要項

【提案営業】◆賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分)◆残業ほぼなし 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

第二新卒歓迎【管理スタッフ】賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社小川組 【まもなく創業100周年!】◆賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分)

※経験者限定※新築工事の【建築施工管理】転勤なし/定着率◎