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【提案営業】◆賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分)◆残業ほぼなし 株式会社小川組 【創業90年超の老舗企業】社員定着率の高さが自慢/各種手当充実

  • 正社員
  • 440万~640万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

<チーム力を活かした営業スタイル!>じっくりとお客様に向き合える!
◆創業94年!川崎エリアで高い信頼を得る安定老舗企業 ◆職種未経験OK!業界経験を活かして新たなキャリアを ◆お客様との関係性構築が成功の秘訣! ◆チーム制だから安心!じっくり戦略を考え提案できる ◆キャリアアップが叶う!意欲次第で管理職への道も ◆残業ほぼなし!メリハリをつけて働ける!
\昨年、当部門は過去最高売上を記録/まもなく創業100年を迎える老舗企業で、新たなキャリアを始めよう!
株式会社小川組のPRイメージ
1928年の創業以来、川崎市とその近隣エリアを中心に、地域密着型の建設業を行ってきた当社。長年にわたり安定した経営を続けており、創業から90年以上経った現在も業績は好調です。

今回はそんな当社において、官公庁・法人事業会社・設計事務所等に対し、建築工事の提案を行う営業職を募集することに。業界経験があれば営業未経験の方も大歓迎。これまでの経験を活かし、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください!

仕事内容

◆官公庁や法人事業会社に対して建築工事の提案を行っていただきます。※手厚いフォロー体制あり!

具体的には

◆取引先:官公庁・設計事務所・法人事業会社等
◆案件:マンション・ビル・庁舎等
◆提案内容:図面・プラン出し・コスト削減・工期短縮等

入社後の流れ

先輩同行からスタートし、OJTで業務を教えます。
受注~着工~竣工までを体感すれば、大体の流れは理解できるはず。

慣れてきたら徐々に案件を引き継ぎ。
といっても、全部1人で行うのではなく、チーム制が基本。
最初のうちはサブ担当!
技術的なことは専門部署に相談できるのでご安心ください。

将来のキャリアパス

一般社員→副主任→主任→課長→部長
と着実にキャリアアップ可能。
中途入社のハンデは一切ありません。

また、評価は「どうアプローチしたか」というプロセス重視。
個々の売上を追うのではなく
チームで攻略法を考えるスタイルです。

【Q】職場の雰囲気はどう?

コミュニケーションが活発で明るい職場。
ベテラン社員が手厚くフォローするので、
安心して業務を進めることができます。

また、決裁スピードが早く
ストレスなく仕事ができることも特徴の1つ。

自分で考えて行動に移したい方には絶好の環境です。

【Q】どんな営業スタイルですか?

短期間で決まる案件はほぼなく、
仕込みだけで1~2年かかる案件ばかりです。

受注するためには、
そこに至るまでのプラン出しや情報収集が重要。
いかに担当者と関係性を築き、
たくさんの情報を引き出せるかが鍵になります。

すぐに成果が出なくても焦らなくて大丈夫。
地道に取り組んでいきましょう!

対象となる方

【学歴・資格・性別不問】応募条件: 建築・建設・土木・不動産業界の経験(職種未経験OK)

【応募条件】

◆建築・土木・建設・不動産業界の経験(職種未経験OK)
※経験よりも人柄を重視

【歓迎条件】※必須ではありません

◎同業界での営業経験
◎不動産売買仲介の経験
◎宅地建物取引士の資格

▼こんな方はぜひ!

  • 歴史のある会社で安心して働きたい
  • 体を動かすことが好きな行動的な方
  • 明るく元気な対応を心がけられる
  • 地道にへこたれず仕事に取り組め方
  • 正当な評価のもとでキャリアアップしたい

※キャリアについて

「ポストに空きがない」
「上が詰まっていて昇進できない」
というようなことはありません
これまでの経験によっては管理職採用の可能性も。
それ以外の方もどんどん上を目指せます。

【自由度◎】プライベートも満喫できる!

「働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ」がモットー。
日ごろからメリハリをつけて働くことを意識しています。

そのため、自分でしっかり調整ができていれば、
定時退社はもちろん、有給を自由に取得してOK。

ワークライフバランスを重視した働き方ができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「いかにお客様と関係性を構築できるか」がこの仕事のポイント。お客様に心を開いてもらえるよう、明るく元気な対応や、こまめな連絡を続けられる方であれば、活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

頻繁に案件を受注できるわけではなく、取れても年に1~2件ほど。そのための仕込みをしている時間の方が長いぐらいのイメージなので、すぐに成果を求める方、地道に努力できない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)


※残業はほとんどありません!
勤務地

本社/神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号


<アクセス>
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分

東京支店/東京都品川区東五反田1-14-9 FSビル7F


<アクセス>
JR「五反田」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与

月給264,000円~409,000円+各種手当+賞与最大年3回


※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※一律手当を含みます。

<モデル年収>
年収530万円/月収339,000円/35歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~640万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回+業績賞与※業績による
※昨年度は、年3回(計5ヶ月分)支給しました!
諸手当
◆交通費
◆時間外手当
◆家賃手当(3万円/規定有)
◆奨学金手当(2万円/規定有)
◆資格手当(5,000~3万円/取得資格による)
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(毎週日曜+第2・4・5土曜)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇(1週間程度)
・冬季休暇(1週間程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日間/最高40日)等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援
◆従業員持株会制度
◆前払退職金制度
※定年退職/2021年7月より65歳になりました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和21年9月17日(創業:昭和3年)
代表者
代表取締役社長 長澤 靖
資本金
2億1,650万円
売上高
36億円(令和3年6月期)、68億円(令和2年6月期)、49億円(令和元年6月期)
事業内容
建設工事の請負ならびに企画、設計管理業務
リニューアル、メンテナンス業務
不動産の売買、仲介、賃貸業ならびに管理業務

<許可・登録・免許>
特定建設業:国土交通大臣許可(特-2)第25792号
一級建築士事務所:神奈川県知事登録第367号
宅地建物取引業:神奈川県知事(15)第2788号
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区榎町3-4
企業ホームページ https://www.ogw-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※入社日・面接日は、ご相談に応じます。
 
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビよりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。気になることなどあれば何でも質問してください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面談実施後、合格者には入社日等もご提示致します。
※待遇面や条件面のご相談も一緒にしましょう。
面接回数
2~3回
面接地
神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号

<アクセス>
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分
問い合わせ
株式会社小川組

住所
〒 210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
044-244-5661

会社・仕事の魅力

株式会社小川組の魅力イメージ1
株式会社小川組の魅力イメージ2

大きな安心感のもと、新たなキャリアを始めませんか?

◆90年以上の実績を誇る老舗企業

地域のお客様からの信頼を獲得し、長年にわたり実績を積み重ねてきた当社。古くからお付き合いのあるお客様も多く、仕事の依頼は絶えることがありません。
景気にも左右されず、当部門は昨年売上過去最高を記録。業績に応じて賞与も年最大3回支給しており、昨年度は計5ヶ月分支給しました。

◆チーム制⇒だから、営業未経験でも安心◎

当社の営業スタイルは、担当が出来るだけ多く情報収集を行い、それをもとにチームで作戦を練り、上長が方針を決定するというもの。
チーム制で業務を行っているので、案件の取りこぼしや失注が少なく、しっかり戦略を立てて提案できることがポイント。営業未経験の方でも始めやすい環境です。

◆人間関係が良好◎⇒長く活躍できる

社内外を問わず人間関係が良好なので、長く安心して働けるのことも特徴の1つ。支店長の村山は、怒っているのを見たことがないというくらい穏やかな人で、その他のメンバーも、質問をされてイヤな顔をする人は1人もいません。なので、ぜひ安心して頼ってくださいね!
川崎駅東口からほど近い、市役所や裁判所などの官公庁が立ち並ぶ地に本社を構える小川組。創業は昭和初期、会社設立も戦後間もない時期という、まさに老舗の建設会社だ。営業エリアが川崎市とその近隣エリアに絞られていることから、同社が地域密着でコツコツと実績を積み重ねてきたことが窺える。今後は創業100年に向けて、一歩ずつ着実に進んでいく方針だ。今回入社される方にも、ぜひ同社と共に一歩ずつ成長していってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

村山のプロフィールフォト
村山 さん(中途入社)
支店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な人との出会いがあること。私自身も、超大手企業の方などと出会い、多種多様な価値観に触れてきました。その繋がりが花開くのは10年後かもしれませんが、人として成長できる仕事だと感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

「働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ」がモットー。自分で上手く調整してもらえれば、定時で帰ってもいいし、有給も自由に使ってOKです。メリハリを大切にしながら活躍できるので、長く働くことができますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事を面白くするかどうかは自分次第です。「もっとこんな仕事がしたい」等の希望があれば、実現できるようサポートするので、まずは自分で考えて行動してみてください。自発的に動ければ楽しく働けると思いますよ。
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その他の募集要項

※経験者限定※新築工事の【建築施工管理】転勤なし/定着率◎ 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

第二新卒歓迎【管理スタッフ】賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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【提案営業】◆賞与最大年3回(昨年度実績5ヶ月分)◆残業ほぼなし