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【総務】◆残業月平均20H以下 ◆賞与実績5ヶ月分 ◆管理職候補 株式会社小川組 【創業90年超の老舗企業】社員定着率の高さが自慢/各種手当充実

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/08/15

この求人のポイント

\\★レア求人!老舗企業の管理職候補★//”管理部門のプロフェッショナル”として多岐に渡る活躍を!
◆創業94年!川崎エリアで高い信頼を得る安定老舗企業 ◇レア求人!老舗企業のバックオフィスを支える醍醐味 ◆管理職候補として、早期キャリアUPのチャンスもあり ◇居心地の良さ抜群!20~30年勤続するベテランも! ◆会社の業績・がんばりを還元!賞与実績は5.0ヵ月分 ◇残業平均月20H以下!メリハリのある働き方が叶う
創業90年以上の老舗企業を支えるバックオフィス募集★100年企業に向けた過程をつくる絶好のチャンスです!
株式会社小川組のPRイメージ
1928年の創業以来、川崎市とその近隣エリアを中心に、地域密着型の建設業を行ってきた当社。
長年に渡り安定した経営を続けており、おかげさまで創業から90年以上経った現在も業績は好調です。

このたび、これまで以上に”社員が快適で満足度の高い働き方”を実現できるように、管理部門の体制強化を図り、新たに総務を増員することとなりました。

100年企業に向けて、過程づくりに関われる”今”が絶好のタイミングです!

仕事内容

【マルチな活躍に期待!】経理、労務、人事に関わる総務業務全般ほか、将来は”プレイングマネージャー”として管理部門全体に携わっていただきます。

具体的には

これまでの経験に応じて、
以下の業務を幅広くお任せします。

◇総務業務(給与関連)
◇経理業務(決算、予算管理)
◇採用業務
◇庶務(備品管理 等)
◇システム関連(PCの入れ替え 等)
◇広報業務 など

これまでのやり方に捉われずに、
業務効率化や部署内の強化に
携わっていただく予定です。

入社後の流れ

現在、上記業務を5名が担っています。
まずはそれぞれをどのように進めているのか、
今いるメンバーと一緒に手を動かしながら
総務業務の全体を把握していただきます。

将来的には、指示を出すだけではなく
”プレイングマネージャー”として、
チームを牽引していく存在に
なってくださることを期待しています!
株式会社小川組の仕事イメージ

経営層×社員の”パイプ役”として活躍!

「複合機の調子が悪い…」といった
日常業務における細かい相談から
今後の会社づくりに向けた新しい仕組みの検討など、
多岐に渡る業務を担うのが、総務のミッション。

また、経営層との距離も近いため、
社員の意見を吸い上げて
”今よりもっと快適な労働環境づくり”にも
積極的に取り組んでほしいと思います。

ずばり”社員ファースト”なあたたかい会社です◎

「安心して働き続けてほしい」
そのための環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

例えば…
◇感染症対策としてマスク代ほかPCR検査代を全額支給
◇暑気払いや忘年会は費用を補助(※現在は感染症対策費として支給)など

上記は一例ですが、そうした甲斐もあり
勤続20~30年の社員が多く高い定着率を誇ります。

対象となる方

【応募条件】総務/人事/経理いずれかの実務経験 【歓迎スキル】建設業界経験者はなお歓迎 ★柔軟な対応ができる方・キャリアアップへの意欲がある方

【応募条件】

  • 総務、人事、経理いずれかの実務経験(業界不問)

【歓迎スキル】

  • 日商簿記1級、2級
  • 基本的なPCスキル(Word、Excelほか)

【求める人物像】

  • 歴史のある安定企業で長く働きたい
  • 最後の転職先として腰を据えて働きたい など

▼キャリアパスについて▼

当社は社歴や年齢に関わらず、
どんどん上のポジションを目指せます。
「上が詰まっていて昇進できない…」
ということはありません!

これまでの経験によっては管理職採用も可能!
モチベーション高く働けます。

【自由度◎】オンオフのメリハリがある働き方!

「働くときは働く、休むときは休む」がモットー。
日ごろからメリハリをつけて働くことを意識しています。

そのため、自分の業務をしっかり調整ができていれば、
定時退社はもちろん、有給を自由に取得してOK。

ワークライフバランスを重視した働き方ができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の目線に立って考えられる人

社内の各部署から、大小問わず
あらゆる相談を持ちかけられ
解決策を考えることが多くあるそう。
「どう手を差し伸べたらベストか」を
考えて行動できる方がピッタリです。

この仕事に向いていない人

△柔軟性に欠ける人

同社では、役職の有無にかかわらず
全員が同じ業務をこなせることを
大切にしています。
「ああして、こうして」と指示を出したり
マネジメントだけに注力したい方はNGです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)


※残業はほとんどありません!
勤務地

本社/神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分
給与

月給284,000円~325,000円+各種手当+賞与最大年3回


※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※一律手当を含みます。

<モデル年収>
年収530万円/月収339,000円/35歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収650万円 / 50歳 部長職
年収600万円 / 45歳 課長職
年収520万円 / 40歳 主任職
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回+業績賞与※業績による
※昨年度は、年3回(計5ヶ月分)支給しました!
諸手当
◆交通費
◆時間外手当
◆資格手当(5,000~3万円/取得資格による)
◆家賃手当(3万円/規定有)
◆奨学金手当(2万円/規定有)
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(毎週日曜+第2・4・5土曜)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇(1週間程度)
・冬季休暇(1週間程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日間/最高40日)等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援
◆従業員持株会制度
◆前払退職金制度
※定年退職/2021年7月より65歳になりました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和21年9月17日(創業:昭和3年)
代表者
代表取締役社長 長澤 靖
資本金
2億1,650万円
売上高
48億円(令和4年6月期)、36億円(令和3年6月期)、68億円(令和2年6月期)
事業内容
建設工事の請負ならびに企画、設計管理業務
リニューアル、メンテナンス業務
不動産の売買、仲介、賃貸業ならびに管理業務

<許可・登録・免許>
特定建設業:国土交通大臣許可(特-2)第25792号
一級建築士事務所:神奈川県知事登録第367号
宅地建物取引業:神奈川県知事(15)第2788号
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区榎町3-4
企業ホームページ https://www.ogw-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※入社日・面接日は、ご相談に応じます。
 
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビよりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。気になることなどあれば何でも質問してください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面談実施後、合格者には入社日等もご提示致します。
※待遇面や条件面のご相談も一緒にしましょう。
面接回数
2~3回
面接地
神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号

<アクセス>
JR・京急「川崎」駅より徒歩10分
問い合わせ
株式会社小川組

住所
〒 210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
044-244-5661

会社・仕事の魅力

株式会社小川組の魅力イメージ1
株式会社小川組の魅力イメージ2

◇◆創業90年以上を超える川崎密着の老舗企業◆◇

地域のお客様からの信頼を獲得し、
長年にわたり実績を積み重ねてきた当社。
古くからお付き合いのあるお客様も多く、
仕事の依頼は絶えることがありません。
業績に応じて賞与も年最大3回支給しており、
昨年度は計5ヶ月分支給しました!

◇◆人間関係が良好◎⇒長く活躍できる◆◇

社内外を問わず人間関係が良好なので、
長く安心して働けることも特徴の1つ。
質問をされてイヤな顔をする人は1人もいません。
なので、ぜひ安心して頼ってくださいね!

◇◆組織の発展に欠かせないポジション◆◇

採用に関することから、社内のさまざまな取りまとめまで
あらゆる場面で、組織の円滑な業務を支えており
大きなやりがいを実感できるのが、総務のポジションです。

100年企業に向けて着実に歩みを進めている中、
その過程づくりや節目を迎えようとしている”今”こそが
新しいキャリアを描く、絶好のチャンスと言えます。

これまでのやり方に縛られることはなく、
「もっと良くなるためには」という視点で
”これから”の組織づくりに、
あなたの経験とノウハウを活かしてみませんか!
川崎駅東口からほど近い、市役所や裁判所などの官公庁が立ち並ぶ地に本社を構える小川組。創業は昭和初期、会社設立も戦後間もない時期という、まさに老舗の建設会社だ。営業エリアが川崎市とその近隣エリアに絞られていることから、同社が地域密着でコツコツと実績を積み重ねてきたことが窺える。今後は創業100年に向けて、一歩ずつ着実に進んでいく方針だ。今回入社される方にも、ぜひ同社と共に一歩ずつ成長していってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田川のプロフィールフォト
田川 さん(新卒入社27年目)
総務

Q.どんなところにやりがいを感じますか?

利益を生み出せる部署ではないですが、
どの規模の組織にも無くてはならない存在です。

社員の業務がスムーズに回るように、
”縁の下の力持ち”として陰ながら支える責任があります。
一つの期が無事に終わると達成感を味わうことができ、
「また来期に向けてがんばろう」と気が引き締まりますね。

Q.新しい仲間に期待することは?

相手の意図を汲み取ろうとする姿勢を
大切にできる方に来てほしいです。

各部署からいろんな相談を持ちかけたり
依頼を受けたりすることが多い部署なので、
「相手が何を求めているか」自分なりに考えて
動ける方と一緒に働けたらと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

澤井のプロフィールフォト
澤井 さん(中途入社9年目)
総務
前職の経験 服飾関係のバックオフィス部門
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でもバックオフィス業務に携わっており、
総務や経理など、幅広く担当しておりました。
そうした経験が活かせると思い、当社に転職。
現在は総務として、広報関係や採用関連なども
任せてもらっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会社の変化やその過程づくりに携われることです。
例えば、新しいシステムの導入を検討するなど、
「もっと仕事がしやすい環境にするためには」
という視点で業務にあたることが
やりがいの一つとも言えますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員想いで、どの部署も”人が良い”です。
正直、入社前は「建設業って怖そう」という
先入観があったのですが、実際は真逆でした(笑)
残業代は100%支給されますし、
手当面や福利厚生も充実していますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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