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【セキュリティの提案営業】営業報奨金も充実★平均賞与134万円 綜合警備保障株式会社 【ALSOK】★東証プライム上場★年休120日以上★9連休以上取得可

情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/04/24

この求人のポイント

業界のリーディングカンパニー。法人や商業施設、学校、病院、個人宅などへのセキュリティの提案営業
【CMでもお馴染み】警備業界のリーディングカンパニー 【抜群の安定性と将来性】東証プライム上場企業 【営業の魅力】高い知名度と圧倒的信頼で営業しやすい 【業界未経験~経験者まで活躍】女性も活躍中! 【好待遇】賞与実績平均134万円、福利厚生も超充実! 【完全週休2日】年間休日120日以上、毎年9連休取得可
★セキュリティ業界でTOPクラス!★法人や個人宅、金融機関、商業施設まで、あらゆる建物の安全を守る!
綜合警備保障株式会社のPRイメージ
◆綜合警備保障(ALSOK)は、半世紀以上にわたり「安全・安心」という社会基盤を守り続けてきた警備業界のリーディングカンパニー。セキュリティに対する関心と意識が高まる今、さらに質の高いサービスを提供し続けるために、全国で体制強化を実施中です。

◆今回は担当エリアの個人宅や法人に、当社のセキュリティセンサーやカメラなどをを提案する営業職の募集。「ALSOK」の知名度と信頼感があなたの営業活動を後押しします!

仕事内容

個人宅・企業・学校・商業施設などへ、センサーや防犯カメラなどセキュリティ中心の商品の提案や、契約後のアフターフォローを行う仕事です。

具体的には

◆個人宅、オフィスビル、学校、病院、商業施設、競技場等の大型施設、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで、お客様が幅広く、提案規模や内容が多彩であることが特長です。

◆昨今の社会情勢からセキュリティのニーズは高まるばかり。ALSOKブランドの知名度と安心感があり営業活動しやすいです!

◆女性の一人住まい宅等では女性営業を希望するお客様も多く、多数の女性営業が貢献しています。

◆お問合せに対する営業や既存クライアントの追加営業が中心ですが、並行して新規開拓も行います。

◆長期契約サービスであるため、契約後も他部署と連携してアフターフォローを行います。

安定的な給与に加えて、営業報奨金や賞与も充実

◆新規獲得や既存顧客への追加営業については、営業報奨金が支給されます。月額30万円が上限で、2カ月に1回、2カ月分をまとめて支給。15万円、20万円になることも珍しくなく、上限は60万円と金額的にも魅力です。この他に年2回の賞与があり、昨年の平均支給実績は134万円。頑張った分、報われる環境です!

お客様に安全・安心をお届けすることがやりがい

◆個人宅の侵入犯罪が増え、個人のお客様からのご要望が急増しています。こうした声にできるだけスピーディに対応し、「これでやっと安心できました」「ありがとう!」と言っていただいた時は嬉しいもの。一方で、規模が大きく難しい提案が通り、セキュリティサービスが開始された時は、手ごたえを感じられます。

対象となる方

★職種・業界未経験者歓迎!★営業経験者は優遇★案件が幅広いため、さまざまな方が活躍できます!
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)を取得済みor入社時までに取得していただける方
■未経験者も歓迎

【優遇条件】
◎法人・個人営業の経験がある方(商材・年数不問)

【職種・業界未経験から始められる理由】
◆入社後は配属先でカリキュラムに基づき個人の状況に応じてOJT・教育を実施するので安心してスタートでき、継続的に社員教育を実施します。

【充実した教育研修】
◆初任研修
◆業務別基礎研修
◆職場OJT
◆eラーニング
◆各種勉強会、通信教育

公募制度を利用してキャリアチェンジも可能

◆他の業務に自ら志願できる公募制度があり、社内で新しいプロジェクトを開始する際、まずは社内で人材を募るのが当社のスタイル。募集の機会は多く、制度を利用し希望業務へ転換を果たす人も少なくありません。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
約50名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

※担当案件により早出や残業になる場合がありますが、いずれも時間外手当は全額支給します。
勤務地
◆東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国・九州の各拠点。

※配属エリアの希望が叶います!(都府県単位)
※U・Iターン歓迎!
※原則、転居を伴う転勤はありませんが、管理職になった場合に全国転勤が発生する場合があります。
※3~5年間限定で東京や大阪などで勤務できる他所勤務制度があり、希望を出せます。

【勤務地のある都府県】
◆宮城県◆茨城県◆埼玉県◆千葉県◆東京都
◆神奈川県◆山梨県◆長野県◆静岡県◆愛知県
◆滋賀県◆京都府◆大阪府◆奈良県◆兵庫県◆和歌山県
◆岡山県◆香川県◆高知県◆徳島県◆山口県
◆福岡県◆大分県◆熊本県

□■絶賛募集エリア■□
下記エリアでは募集強化中のため、優先して選考させていただきます。
ぜひご応募ください!

・東京都、愛知県、埼玉県、神奈川県、大阪府、徳島県

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、大分県
交通アクセス
【本社アクセス】
◆東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」5分
◆東京メトロ半蔵門線「永田町駅」4分
給与
◆11年連続で基本給ベースアップ!◆営業報奨金も充実

【東京23区内】
・大卒以上:月給25万8500円以上+諸手当+営業報奨金+賞与年2回
・高卒以上:月給22万8300円以上+諸手当+営業報奨金+賞与年2回

■大阪府内・横浜市・川崎市
・大卒以上:月給24万9500円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回
・高卒以上:月給21万9300円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回

■名古屋市・埼玉県・千葉県・相模原市
・大卒以上:月給24万1500円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回
・高卒以上:月給21万1300円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回

■その他
・大卒以上:月給22万4500円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回
・高卒以上:月給19万4300円以上+営業報奨金+諸手当+賞与年2回

※上記月給は最低保証額。

※東京23区・大阪府内・横浜市・川崎市・名古屋市・埼玉県・千葉県・相模原市・その他エリアそれぞれの月給に一律の固定残業代(月2万5000円)含む
■東京23区:月13時間分
■大阪府内・横浜市・川崎市:月14時間分
■名古屋市・埼玉県・千葉県・相模原市:月14時間分
■その他:月15時間分
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~500万円

モデル年収例

年収578万円 / 33歳 営業系総合職 /※入社7年目※月収37万6200円:職歴5年、時間外13h、賞与(東京23区内勤務、自宅通勤、配偶者あり、子2人)
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※平均賞与実績134万円

【11年連続ベースアップ!】
業績好調のため、社員のみなさんへ還元を続けております。
諸手当
◆交通費(月10万円まで)
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当(22時~翌5時は賃金割増になります)
◆家族手当(詳細は『会社情報欄』をご覧ください)
◆車両無事故無違反報奨金(3ヶ月毎 4回まで22,500円・5回以降45,000円)

【営業報奨金について】
◆月額30万円が上限で、2カ月に1回、2カ月分をまとめて支給。
15万円、20万円になることも珍しくなく、上限は月60万円と金額的にも魅力です。
休日・休暇
★年間休日120日以上
週休2日※シフト制、土日休応相談

◆有給(初年度10日、最高20日)
◆育児休職(最長3年間)
◆介護休職(通算365日)
◆リフレッシュ休日
◆プラチナホリデー制度(9連休以上計画取得)
◆パールホリデー(希望日指定休暇)
福利厚生
□■ALSOKならでは!国内TOPクラスの福利厚生■□
◆退職金
◆社会保険完備
◆グループ保険
◆住宅取得支援
◆財産形成支援
◆住宅融資支援
◆社内貸付金制度
◆従業員支援プログラム
◆福利厚生サービス
◆保養施設
◆社有寮・単身者借上げ社宅入居可
◆育児のための短時間勤務(中学1年生未満まで可能)
◆介護施設入居者紹介制度

※ALSOKの福利厚生制度を活用し、プライベートも充実させてください!
大手だからできる!手厚い制度有
◆家族手当、資格取得一時金、車両無事故報奨金、深夜勤務手当、時間外手当等の各種手当に加え、リフレッシュ休日や9日連続取得可能な『プラチナホリデー制度』などの休暇制度も用意しております。

あなたの安定した生活を支えるため、定年退職まで長期間にわたって勤務することができる制度を各種整えております!

「これから結婚を考えている」
「家族を支える安定した収入を得たい」

そんな方にもおススメです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1965年7月16日
代表者
代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二(かやき いくじ)
従業員数
連結 64,982人、単体 11,818人(2024/3/31現在)
資本金
186億7500万円(2024年4月1日現在)
売上高
連結5214億円:単体2566億3300万円(2023年度実績)
事業内容
・セキュリティ事業
(機械警備、警備輸送、常駐警備)
・FM事業
・介護事業
・その他

【事業所】
本社、10地域本部、64支社、37支店、258営業所
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
充実の家族手当の詳細はこちら!
・配偶者:1万9000円
・子ども:7000円~8000円/1人 ※人数の上限なし
働く社員の方を支援するため、家族手当を充実させています!
社員と家族の健やかな生活を支援
年に1回、9連休以上の長期休暇を全社員が取得できるプラチナホリデー制度のほか、シフト勤務の社員もより休暇を取りやすい環境をつくるため、3カ月毎に希望日を指定して休暇取得できるパールホリデー制度を導入しています。

また、テーマパークやリゾートホテルなどを優待料金で利用できる福利厚生や、長期にわたって仕事を休む場合の支えとなる保険制度など、社員とその家族が健やかな生活を送れる環境を整えています。
企業ホームページ https://www.alsok.co.jp/saiyo/career/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。
※当社の個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いについては、以下をご覧ください。
https://www.alsok.co.jp/policy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募受付後、1週間以内にご連絡します。
採用プロセス
▼書類選考

▼面接1回、適性検査

▼内定

▼入社
※なるべくスムーズな選考をしています。ご応募から内定・入社まで約1カ月を予定しています。

★事業拡大に向けた積極採用ですので、
たくさんの方にお会いしたいと思っています。
面接回数
1回
面接地
原則、お住いの近隣の採用センターもしくは支社にて行います。
ご希望をお聞かせください。
問い合わせ
綜合警備保障株式会社

住所
〒 107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6 安全ビル
地図を見る

採用担当
採用部 安心院(あじみ)、菅野(かんの)

E-mail

電話番号
0120-034-314(直通)

備考
電話受付時間
平日 09:00~18:00

会社・仕事の魅力

綜合警備保障株式会社の魅力イメージ1

キャリアUPも明確。安定した環境で長く働けます

【TOPIC1:幅広いキャリアの選択肢】
◆同じ職域でキャリアUPを図っていくだけでなく、
自己申告・昇任制度・公募制度などを通じて、
さまざまな拠点・職種で活躍するチャンスがあります。

現場から管理職といったキャリアステップを踏むこともできますし、
別職種にチャレンジすることも可能です。

【TOPIC2:安心して長く活躍できる!】
東証プライム上場企業としての安定したバックグラウンドのもと、
みなさんに腰を据えて長く活躍していただけるよう、
最善の環境をご用意しています。

例えば…
◆充実した待遇(2022年度の平均賞与実績134万円)
◆生活支援・子育て支援・住宅支援など手厚い福利厚生
◆着実に昇任・昇給を目指せる「公正な昇任制度」
◆無理なく働ける「年間休日120日以上」
◆男女共に取得できる育児休職などの休日・休暇制度
など、働く環境の充実が当社の魅力の一つです。
◆半世紀以上にわたり日本の安全・安心を支えてきた『ALSOK』。CMでもお馴染みで、あえて説明する必要もないほど世間に認知されているが、取材では一般には知られていない事実をいろいろ聞くことができた。

◆例えば、会社の業績UPをできるだけ社員に還元する方針。賞与で言えば、昨年の支給実績は全社平均で134万円、入社2年目で90.2万円という実績も。安全を求める社会の流れから今後の成長も見込むことができ、これからも待遇面での恩恵を受けやすい環境が期待できる。

市民の暮らしに安全・安心を提供しているALSOKは、社員の暮らしの『安全・安心』にも本気で取り組んでいる会社として、今後も有望な会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2021年入社/嶋田 竣のプロフィールフォト
2021年入社/嶋田 竣 さん(中途入社4年目)
南多摩支社営業部 主任
前職の経験 前職は保険・貯金の営業
◆固定給と営業報奨金の両方がしっかりしているのと、福利厚生が非常に充実しているのが入社理由です。家族もいるので、頑張った分稼げることと、安心して長く働ける環境を重視しました。

◆個人と法人の両方に提案するスタイルの営業はあまりなく、営業対象も非常に幅広いのが当社の特長。仕事のバリエーションが多いのが面白いですし、営業として実力を磨ける環境だと思います。一方で既存顧客の管理を効率的に行いつつ、新規開拓も行うのが難しいところです。

◆職場は20代・30代が多く、雰囲気もいいですね。体育会のイメージが強かったのですが、実際は違っていて、自由度が高く働きやすいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2023年入社/名執 知華子のプロフィールフォト
2023年入社/名執 知華子 さん(中途入社2年目)
相模支社営業部
前職の経験 エネルギー関連の営業
◆入社し独り立ちしたあとは個人・法人両方を担当していましたが今は個人宅向けの営業を担当しています。個人宅にセキュリティを付けるのは豪邸中心というイメージがありましたが、今はごく普通のお宅からのご要望も多く安全・安心を買う需要の多さを実感しています。

◆個人宅向けの営業は、お問合せ頂いたお客様が中心。ほとんどが新規です。ただ市役所や保育園の職員の方などにまとめて営業する保険営業のようなスタイルにも取り組んでいます。今は補助金もありますし工夫次第では大きな新規獲得につながると考えています。

◆私はプライベートも大事にしたいと思っているので、しっかり休めて残業も10時間未満の今の職場はいいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

★年収例556万円【機械警備スタッフ】★未経験歓迎★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎

★年収例556万円【警備輸送スタッフ】★未経験歓迎★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎

【セキュリティの技術系総合職】完全週休2日★平均賞与134万円 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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綜合警備保障株式会社 【ALSOK】★東証プライム上場★年休120日以上★9連休以上取得可

【セキュリティの提案営業】営業報奨金も充実★平均賞与134万円

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