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セキュリティ商品の【企画提案営業】★営業経験者歓迎★土日祝休 綜合警備保障株式会社 【ALSOK】(東証一部上場)★20代30代活躍★2年目賞与実績84万円

情報更新日:2020/04/01
掲載終了予定日:2020/04/06

この求人のポイント

業界のリーディングカンパニーで、法人や個人にセキュリティ対策を提案。提案の幅が広くなっているのも魅力
【CMでもお馴染み】警備業界のリーディングカンパニー 【抜群の安定性】東証一部。景気の影響も小さい業界 【手厚い福利厚生】多様な手当、住宅支援、報奨金も 【社員に還元】連続ベースアップ、賞与実績88万以上 【仕事の面白さ】アイデアを活かして幅広い提案が可能 【年休120日以上】毎年9連休取得可。休暇制度も充実
ALSOKが全国で営業職の大型採用実施/在職中の方も大歓迎!地元支社や本社など、様々なポジションで活躍!
綜合警備保障株式会社のPRイメージ
【業績好調により全国で営業募集!勤務地の希望も叶います】
◆1965年設立の当社は、半世紀以上にわたって「安全・安心」という社会のインフラを守り続けてきた警備業界のリーディングカンパニーです。
国際的なスポーツイベントも間近に控え、今後も質の高いセキュリティサービスを提供し続けるために、全国で体制強化・人材育成を実施中。
勤務を始める場所はご自身で選択可能。入社後も職種や勤務地の希望が出せます!

仕事内容

【充実研修で業界未経験も安心スタート!】◆担当エリア内の法人や個人へのセキュリティ商品の企画・提案◆みまもりサービスなど新サービスの提案も!

具体的には

◆担当エリアの法人・個人(代理店通しor直申し込み)にセキュリティ関連商品などを提案・営業していきます。

【主な商品】
◆法人向け/機械警備・オンラインセキュリティのガードシステム、現金や有価証券などの警備輸送など

◆個人向け/ホームセキュリティ、ご高齢者やお子さまのみまもりサービスなど

入社後の流れ

【入社後、まずは研修からスタート!】
◆ほとんどの方が業界未経験で入社するため、業務に必要な心構え、スキル・知識をイチから身につけられる研修をご用意しています。
 ▼
◆研修後、実務に配属となりますが、6カ月~1年程度はチームの先輩がマンツーマンでサポート。業界未経験でも安心してスタートできます!

将来のキャリアパス

◆管理職へチャレンジ可能なポジションに到達した後は、『組織の中でキャリアアップしていくマネジメントコース』と『営業のプロフェッショナルを目指す営業専門員コース』のどちらかを選択することができます。

◆また、商品企画や人事など本社部門への職種チェンジも可能。実際にキャリアチェンジした方も大勢います。

リーディングカンパニーならではの抜群の信頼がベース

警備業界における圧倒的な実績と信頼感、全国展開している規模と機動力、最先端の技術力を誇るセキュリティシステム、手厚い教育による人材力といった圧倒的な実力があるため、優位性をもった提案ができます。また、ハウスメーカーや設計会社などの商流を押さえているのも営業上の強みです。

セキュリティの枠を超えた新しい提案もできます!

現在「高齢者のみまもりサービス」が好評。また、防犯カメラの画像認識技術を応用し、大規模商業施設に来場したお客様の人数や属性を解析するといったマーケティングサービスを提供しています。さらに、働き方改革に不可欠な出退勤管理システムなど、時流に沿う新しい提案の可能性が広がっています。

対象となる方

【セキュリティ業界未経験者歓迎/人柄重視の採用!】◆商材問わず、営業職の経験がある方は歓迎します!
【応募条件】※下記条件に満たない方もご相談に応じます!
■大卒以上
■社会人経験3年以上
■要普免(AT限定可)

※学歴や社会人経験が条件に満たない方や第二新卒の方(学校卒業後3年以内)もご相談に応じます。ぜひご応募ください。
※社会人経験がある方は年数に応じて給与優遇します。

★こんな方なら大歓迎!
◎人の役に立つ仕事、社会貢献できる仕事をしたい方
◎仕事にも、人にも、誠実に向き合える方
◎お客様のお困りごとをヒアリングし、解決策を提案することに喜びを感じる方

お客様のお困りごとに誠実に向き合い、解決策を提案

今回の募集は意欲、やる気重視のチャレンジ採用ですので、選考のポイントは『人柄』。営業職に関しては、お客様のお困り事や解決したいことに誠実に向き合えることがまず第一です。そのうえで、画像認識技術を応用したサービスなど新しい商品にも積極的に目を向けて、ベストな提案をできる方を求めています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
約50名(欠員補充ではなく業績好調のための積極採用です)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

■サービス残業は一切なし■
当社は東証一部上場企業なので労務管理も万全。
「サービス残業で手当がつかないのに帰れない。」
なんていうことは一切ありません。
社員の方に気持ちよく働いていただける環境をご用意しています。

※営業職の月平均残業時間は20時間程度です。
※固定残業手当(17時間~20時間分)は月給に含みます。
勤務地
【募集エリア】
ALSOKの全国拠点にて募集!※配属エリアの希望100%保証します!
現状の募集エリアは以下の通りですが、他の道府県でも欠員募集の可能性がありますので、お問い合わせください。

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、
長野県、静岡県、愛知県、
大阪府、兵庫県、奈良県、
徳島県、福岡県、大分県

※U・Iターン歓迎
※基本的に管理職になるまでは転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、福岡県、大分県
交通アクセス
【本社アクセス】
◆東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」、半蔵門線「永田町駅」より徒歩3分
給与
【東京23区内】
月給24万7700円以上+諸手当+賞与年2回
別途営業報奨金あり

【大阪市内】
月給23万8700円以上+諸手当+賞与年2回
別途営業報奨金あり

【名古屋市内】
月給23万700円以上+諸手当+賞与年2回
別途営業報奨金あり

【その他エリア】
月給21万3700円以上+諸手当+賞与年2回
別途営業報奨金あり

※月給額は年齢・能力等を考慮して優遇。
※上記には営業手当として固定残業代(東京23区内/17h 2.5万円、大阪市内/17h 2.5万円、名古屋市内/18h 2.5万円、その他エリア/20h 2.5万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※成果に応じて営業報奨金を支給。昨年度平均支給額は月4万9000円です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収550万円 / 33歳 営業職 経験4年 /月収31万円+営業報奨金(支給平均額)+賞与(東京23区内勤務、自宅通勤、配偶者あり、子2人)
年収510万円 / 28歳 営業職 経験2年 /月収28万8千円+営業報奨金(支給平均額)+賞与(東京23区内勤務、自宅通勤、配偶者あり、子1人)
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※2年目賞与実績84万円以上!

【6年連続ベースアップ!】
業績好調のため、社員のみなさんへ還元を続けております。
諸手当
◆交通費(月10万円まで)
◆時間外勤務(固定残業時間の超過分)
◆家族手当(配偶者:月1万9000円、子一人:月7000円)
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)

◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆育児休職(最長3年間)
◆介護休職(通算365日)
◆リフレッシュ休日
◆プラチナホリデー制度(9連休以上を計画的に取得)
福利厚生
□■ALSOKならでは!国内TOPクラスの福利厚生■□
◆退職金
◆社会保険完備
◆グループ保険
◆住宅取得支援
◆財産形成支援
◆住宅融資支援
◆社内貸付金制度
◆従業員支援プログラム
◆福利厚生サービス
◆保養施設
◆社有寮・単身者借上げ社宅入居可
◆育児のための短時間勤務(中学1年生未満まで可能)
◆介護施設入居者紹介制度

※ALSOKの福利厚生制度を活用し、プライベートも充実させてください!
大手だからできる!手厚い制度有
家族手当、営業手当、営業報奨金、車両無事故報奨金、深夜勤務手当、時間外手当等の各種手当に加え、リフレッシュ休日や9日連続取得可能な『プラチナホリデー制度』などの休暇制度も用意しております。

あなたの安定した生活を支えるため、定年退職まで長期間にわたって勤務することができる制度を各種整えております!

「これから結婚を考えている」
「家族を支える安定した収入を得たい」

そんな方にもおススメです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年7月16日
代表者
代表取締役会長:村井 温(むらい あつし)、代表取締役社長:青山 幸恭(あおやま ゆきやす)
従業員数
連結 4万2353人、単体 1万2529人(2019年4月1日現在)
資本金
186億7501万1600円(2018年3月31日現在)
事業内容
・セキュリティ事業
(警備輸送、機械警備、常駐警備)
・綜合管理・防災事業
・介護事業
・その他
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
大手だからできる!手厚い制度有
当社は第一線で働く社員が安心して働けるよう各種制度を充実させています。
家族手当、時間外手当、営業手当、営業報奨金等の各種手当に加え、リフレッシュ休日、プラチナホリデー制度などの福利厚生も充実させ、定年退職まであなたの安定した生活を支えます。
企業ホームページ https://www.alsok.co.jp/saiyo/career/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。
※当社の個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いについては、以下をご覧ください。
https://www.alsok.co.jp/policy/
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、ご応募受付後、1週間以内にご連絡します。
採用プロセス
★応募資格を満たす方全員とお会いする予定です★
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビの応募フォームよりご応募ください。
事業拡大に向けた積極採用ですので、奮ってご応募ください!
  1. STEP
    2

会社説明会

説明会をお聞きいただいた上で、採用を希望される方はそのまま選考に進んでいただきます。
  1. STEP
    3

選考(筆記、適性検査、面接)

※会社説明会と選考は一日で実施します。
  1. STEP
    4

内定

※なるべくスムーズな選考をしています。ご応募から内定まで最短21日が目安です。
  1. STEP
    5

入社

※入社日のご希望は相談に乗ります。在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
★書類選考にあたっては、Web履歴書の「職務経歴」欄の入力が必要となります。選考をスムーズに進めるため、できるだけ漏れの無いようにご入力ください。

※仕事の空白期間が長いなど、不明な点がある場合は事前に採用担当者から確認させていただく場合があります。
面接回数
面接回数は1回です。
面接地
原則、お住いの近隣の支社にて行います。
ご希望をお聞かせください。
問い合わせ
綜合警備保障株式会社

住所
〒 107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6 安全ビル
地図を見る

採用担当
採用部 江澤

E-mail

電話番号
0120-034-314(直通)

備考
電話受付時間
平日 09:00~18:00

会社・仕事の魅力

綜合警備保障株式会社の魅力イメージ1

安心して長く活躍できる環境+仕事もさらに面白く

【安心して長く活躍できる!】
東証一部上場企業としての安定したバックグラウンドのもと、
みなさんに腰を据えて長く活躍していただけるよう、
最善の環境をご用意しています。

例えば…
◆充実した待遇(2年目の賞与実績84万円以上!)
◆家族手当など手厚い福利厚生
◆着実に昇給を目指せる「公正な昇任制度」
◆無理なく働ける「年間休日120日」
◆男女共に取得できる育児休職などの休日・休暇制度

【セキュリティの枠を超えた面白い提案ができる環境に!】
◆例えば、超高齢化社会でニーズが高まっている
「ご高齢の親御様のみまもりサービス」、
働き方改革で企業が本腰を入れている
「出退勤管理システム」、
防犯カメラの画像認識技術を活かした
「ショッピングモールのマーケティング解析サービス」
などの新しい提案もできるようになっており、
今まで以上にワクワクできる環境が整いつつあります。
◆半世紀以上にわたり日本の安全安心を支えてきた『ALSOK』。CMでもお馴染みで、あえて説明する必要もないほど世間に認知されているが、取材では意外な新しい事実を沢山聞くことができた。

◆例えば、他の業務や職種に自ら志願できる公募制度。社内で新しいプロジェクトを開始する際、外部からの募集ではなく、まずは社内で人材を募るのが同社のスタイル。募集の機会は多く、制度を利用し希望職種へ転換を果たす人は少なくないのだとか。

◆また、会社の業績UPをできるだけ社員に還元する方針も同社の良いところ。例えば、入社2年目で84万円以上の賞与支給という実績もある。国際的なスポーツイベントの警備業務を担当するなど、今後の成長も見込めることから、今後も待遇面での恩恵を受けやすい環境が期待できる。

市民の暮らしに安全安心を提供しているALSOKは、社員の暮らしの『安全・安心』にも本気で取り組んでいる会社と言えそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柏崎(2006年入社/常駐・綜管営業室 主任)のプロフィールフォト
柏崎(2006年入社/常駐・綜管営業室 主任) さん(中途入社13年目)
常駐・綜管営業室 主任
前職の経験 造船メーカーの製造職
◆私は機械警備⇒営業⇒海外勤務⇒本社と異動してきました。外で人と触れ合う警備の仕事が楽しくて「営業にならないか?」と言われた時は正直不安でした。お客様にペコペコしないといけないのかな?とか接待が大変そう、とか(笑)。でも、やってみると全く違いました。セキュリティの専門家としてお客様とお話をし、提案するのが面白かったですね。

◆当社は一人ひとりの強みと意欲を活かすことを大切にしており、キャリアチェンジする人も多いです。新しい仕事に就くのは不安もありますが、充実した研修もあるから大丈夫。それまでと違う仕事をし、様々な価値観の人と触れ合うことで、視野が広がり成長できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

セキュリティ設備の【技術系総合職】完週休2日★9連休以上取得可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【警備職(警備輸送・機械警備)】入社エリア希望100%叶います 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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