株式会社日立ハイシステム21/自動車業界の最先端案件で活躍する【ITエンジニア】(1010687) の求人情報

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株式会社日立ハイシステム21

自動車業界の最先端案件で活躍する【ITエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/輸送用機器(自動車含む)/通信機器
資本金:3億円(日立製作所100%出資) 売上高:155億(2016年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/09/12
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

日本のモノづくりの本流、自動車業界のICT活用を
ADM/AMO領域からしっかり描き出していく醍醐味!

ここがポイント!

  • 日立直系ながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ
  • 自動車関連・金融・組込・ERPと広範な得意分野あり
  • 得意の自動車関連で最先端のソリューションを体現する
  • 制度整備や有給休暇取得促進など全社挙げWLB推進!

募集要項

募集の背景

大手自動車メーカー関連会社として30年超活動した前身会社から、日立製作所100%出資により2000年に立ち上がった当社はメーカー系ながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術集団として、数々の大手お取引先を支援しています。今回は、国内完成車メーカーを筆頭に自動車業界の情報基盤を一手に引き受けるAMO*1/ADM*2を担うエンジニアの積極採用!
リーダークラスを軸にビジネスをリードできる人材を募集します!

仕事内容

★自動運転などクルマ社会の急激な進化を下支えする、情報基盤AMO/ADMサービスをはじめ、その他各種サービス、ソリューションの提供


【挑める業務の一例】
★システム運用保守運用関連サービス(AMO/ADMサービス)
お客様の情報基盤の管理/運営を一括支援するAMOサービスを担当。ITIL準拠でお客様と約束したSLA/KPIを確実に守るサービスを提供しています。さらに、国内外の自動車関連のお客様にアセスメントサービスはじめ、実施後、お客様を継続的に支援するサービスも提供しています。
 
★各種ソリューション提供
クラウドサービスやloT技術を活用することによる、製造業におけるバリューチェーン全体の業務品質向上と効率化の実現、および、ビッグデータ利活用を支えるソリューションを提供しています。
 
★スマートモビリティ領域における各種サービス提供
テレマティクスサービスのプラットフォームとなるデータセンタの構築・運用をはじめ車載器連動アプリの開発、ビッグデータやIoTにも柔軟に対応できるクラウドシステムの構築などを支えるソリューション提供をしています。

いい仕事をする、そのための環境整備にも余念なし!

日立直系=メーカー系ながらユーザー系、独立系の視点を併せ持つ独特なカルチャーのもと、開発力強化を果たしながら走ってきた当社。「会社が人を育て、人が会社を育てる」という観点から人財育成にも注力。社員一人ひとりの多様な働き方を支える制度整備や有給休暇取得促進など、全社を挙げWLB実現に取り組んでいます!

求める人材

★システム開発や運用など何らかの実務経験★言語や技術・業務領域は不問★生産、製造、マーケティング関連などユーザ側における実務経験者も歓迎!


★人柄重視の採用です

◆募集対象となるロールモデル
ITサービスマネージャ
ビジネスアナリスト
データアナリスト/サイエンティスト
プロジェクト/プログラム/プロダクトマネージャ
テクニカルアーキキテクト
その他エンジニア

◆活かせるスキルや経験
IS/IT運用保守サービス、ITサービスマネジメント、ITIL関連スキル
プロジェクトマネジメント、および、複数プロジェクトを統括するプログラムマネジメント
オフショア・ニアショア活用
アジャイル開発、DevOps適用
ビッグデータ利活用関連
グローバルビジネスやプロジェクト※海外勤務含む

勤務地

神奈川県横浜市 及び 首都圏近郊
 (東京、神奈川、千葉、埼玉)

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、神奈川県
勤務時間 9:00〜17:45(実働7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00〜15:30)
※残業時間は月平均30〜40時間程度です。
給与

月給 259,000円以上
※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

以下が想定される年収例です。
初年度年収例:500〜800万円

初年度年収

500万〜800万円

昇給・賞与 給与改訂:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当 交通費支給(会社規定に基づく)、残業手当など
休日・休暇 完全週休2日制 (土日)
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日125日(2015年度)など
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格取得奨励金
借上げ寮制度
退職金制度
企業年金制度
育児休業
財形貯蓄
各種団体保険
カフェテリアプラン
保養所あり
ビアパーティ、ボウリング大会、バーベキュー大会など全社行事多数
本文注釈 *1 AMO(Application Management Outsourcing)
* 2 ADM(Application Development & Maintenance)

この求人の特色

  • 急募
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ビジネスソリューション事業統括本部 第一システム事業部 チーフマネージャ

クルマづくりの下支えに活路を見出すエンジニアに!

前身時代からの積み重ねで、
自動車関連ソリューション開発に豊富な経験を持つ当社。
日立グループのシナジーを活かし広範な領域で積極展開中です。

特に情報基盤AMO/ADMサービスの拡充とグローバル展開への対応はじめ、
クラウドサービスやloT技術活用によるバリューチェーン全体の
業務品質向上と効率化を実現するトータルSCM関連事業の強化、
収集・蓄積・可視化・分析と一連のビッグデータ利活用を支える
サービス提供と顧客への価値創造の実現に向け、
新たな仲間を募っています!

クルマづくりに欠かせない「生産SCM」
「マーケティング・セールス」「一般管理領域(HR、ファイナンス、購買など)」
「スマートモビリティ」の各領域で、当社の技術開発力やノウハウなど
貴重な当社リソースに学びながら、新たな価値を創出に挑むエンジニアに期待!

一緒に自動車の未来を切り拓いていきましょう!

社員インタビュー

募集要項の敷居が少し高いと感じた方にもチャンスがあります! 現時点でのテクニカルなスキルや要件より、これから最先端のICT活用領域に挑戦したいという意気込みや姿勢を今回は重視しています。NoSQLでHadoopを活用したい! という思いや、自動車機器の組込制御の開発現場にGitHUBを導入したい! など、これから始動する新たなクルマづくりの枠組みやプラットフォーム構築に挑みたい方との出会いに期待しています!

会社情報

設立 2000年10月1日
代表者 代表取締役社長 鳥居 玄一
従業員数 632名(2016年4月時点)
資本金 3億円(日立製作所100%出資)
売上高 155億(2016年3月期実績)
事業内容 ◆自動車関連ソリューション
自動車産業に関わるお客さまに対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトの開発に至るまで幅広いソリューションを提供。
◆金融ソリューション
金融関連のお客さまにメインフレームからクライアント/サーバー、NW、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、システム開発や構築をワンストップで提供。
◆産業・ERPソリューション
ERPパッケージの適用およびアドオン開発による基幹業務システムの構築やクラウド、WebやネイティブAPの開発技術を適用したフロントエンドAP開発の豊富な実績をもとに、お客さまの新たなITサービスの創生に貢献。
◆プラットフォームソリューション
プラットフォーム製品の組込みソフトウエア開発を通して培った高度な技術を基盤として、社会インフラを支える製品の開発から、お客さまへのシステム基盤の導入・運用支援まで一貫したサービスを提供します。
本社所在地 〒220-8130
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30階
企業ホームページ http://www.hs21.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日立製作所100%出資のIT企業という側面と、前身時代より30年超培ってきたユーザー系・独立系の側面、ITベンダーとしてのあらゆる視点論点からアプローチできる独自の強みを発揮し、日立グループ内でも自主性・独自性で存在感を放つ、日立ハイシステム21。
主力事業のひとつ、自動車関連ソリューションでは、大手自動車メーカー関連会社として30年超育む前身時代からの積み重ねによる、AMO/ADM関連サービスやスマートモビリティサービスの展開など、実は日本のクルマづくりの基盤を支え続けてきた独創の技術ノウハウを持つ実力派。特に永年タッグを組む完成車メーカーでの実績と信頼は折紙付きだ。
そんな同社が、さらなるサービス拡充と高品質の追及&継続、グローバル展開などへの対応力強化に向けエンジニア増員に着手する。社員のWLB確保や入社3年後の定着率98%超など、働きやすさでも魅力が尽きない同社を見逃す手はない。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ・書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼適性検査

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡させていただく場合がございます。あらかじめご了解ください。
面接回数 2回
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日立ハイシステム21

ホームページを見る
住所

〒 220-8130
横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー30階 【地図を見る】

採用担当 株式会社才蔵内 日立ハイシステム21 キャリア採用事務局
E-mail
備考 お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

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