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株式会社トリドールホールディングス【東証一部上場】※グループ全体で従業員数約2万人のグローバル企業

人事労務【給与・社保】※神戸本社(三宮)勤務★即戦力採用★正社員

残り5

業種 : フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/フードビジネス(和食)/食品
従業員数:11905名 設立:1990年6月 資本金:39億2749万6000円(2016年3月31日現在) 売上高:955億8700万円(16年3月)/872億9400万円(15年3月)/783億1800万円(14年3月)/709億600万円(13年3月) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【すべてはお客様の喜びのために】シンプルだけどこれがすべて。トリドールがいつも目指す答えです

売上955億円を超え、世界を舞台に飛躍を遂げる企業。
新体制を支える人事として、経験を発揮できるチャンス

ここがポイント!

  • ◆海外26ヶ国・300店以上!国内外では1,100店舗突破!
  • ◇昨年10月にホールディングス制を果たしNEXT STAGEへ
  • ◆約2万人の従業員を支える要の人事。やりがい抜群!
  • ◇培った経験・スキルに合わせたポジションをご用意
  • ◆昇給・賞与・決算賞与×年2回。頑張りを給与に還元
  • ◇オフィスカジュアルOK!自由度の高い社風が自慢♪

募集要項

募集の背景

『丸亀製麺』を筆頭に、カフェ、天ぷら、焼鳥など多彩な業態で美味しさを届け、
今やハワイ、タイ、上海、ロシア、イギリスなど、海外においても300店舗超を展開する当社。
昨年10月にホールディングス制をスタートさせ「世界の外食企業トップ10」を本気で目指しています!
 ▼
今回は、会社の成長、従業員の生活を支える【人事労務】の募集。
担当クラス〜係長〜課長補佐など、経験にふさわしいポジションでお迎えします。

仕事内容

人事部門において、給与計算、社会保険手続き、労務管理など、人事労務に関する業務全般を担当。即戦力として、経験を活かしたお仕事をお任せします。


《具体的には》
■給与・社保関連の業務全般
⇒勤怠管理、給与計算、スタッフの社会保険手続き、年末調整など

■監督署などへの対応業務全般
⇒人事トラブルから社内対応への指示、対策・企画・運用など

■社内制度の企画・設計・運用など

《経験者採用》
人事労務業務の経験者(業界不問)を求める今回の採用。
スキル・経験に合わせた業務・ポジション(係長や課長補佐)をお任せしていきます。
海外展開や上場企業ならではのポイントもありますが、
当社で必要な知識・ノウハウなどは入社後にじっくり学べます!

★グループ全体では、約2万人の従業員が在籍。
人事労務はその大切な情報を取り扱いますので、
正確&スピーディに、かつ責任感のある誠実な対応が大切です。
その分、大きな使命感があり、やりがいの大きな仕事であることも事実。
より働きやすい環境づくりを担う『頼れる人事』としての活躍に期待しています。

⇒成長スピードが加速!10月からホールディングス制へ

『世界の外食TOP10』企業を目指す今、新ブランドの立上げやさらなる事業拡大を進めるために
ついにこの10月からホールディングス制をスタートさせました!
国内外問わず、約2万人のスタッフを支える人事部門の役割も、これからますます大きくなっていくはず。
これまでの経験を、より大きなステージで活かしませんか?

⇒モチベーション高く活躍できる当社の《昇給・賞与》

《昇給×年2回》《通常賞与×年2回》《業績賞与×年2回》という体制で
社員の頑張りを公平に評価する当社。
「自ら考え、行動に移せる」フィールドで、その結果が自分に返ってくる。
これほどモチベーション高く挑戦できる職場はありません。
その他手厚い手当も充実しており、働きがいのある環境を整備しています!

求める人材

【経験者採用】■人事労務の経験(業界不問)、マネジメント経験(規模・年数不問)※労働基準法に詳しい方、社会保険関連の業務に長けた方は尚歓迎


〜その他、詳細〜

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
□海外子会社の給与関連業務に携わった方
□上場企業で人事・労務に携わった方
□組合対応などの経験をお持ちの方

★チャレンジ精神旺盛な方を応援★
自分の夢と目標を持ち、それに対して今何ができるかを、
常に考えて働けることが当社の社員の特徴!
もちろん会社も、その意欲には全力でお応え。
新しいことに挑戦し、さらなるステップアップを目指す方には、
チャンスもポジションもしっかり準備します。

⇒こんな方はぜひご応募ください
◎積極的に行動できる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎責任感をもって臨める方

⇒風通しの良い自由な社風!オフィスカジュアルでOK

人事部といえど、堅苦しさはゼロ!オフィスカジュアルを採用し、リラックスして仕事に挑めます。
そもそも当社は、本部から店舗の現場に至るまで、肩書きや職種関係なくアイデアや意見を出せる社風。
明るくて活気に溢れているので、入社年度に関係なく、伸び伸びと力を発揮して活躍できます!

勤務地

■神戸本社/兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

【アクセス】
JR「三ノ宮」・各線「三宮」駅から徒歩3分

----------------------------------
★借上社宅制度など、安心して働ける体制を整備★
転居を必要とする異動の場合には
敷金・礼金等、引越しに伴う費用は会社が100%負担。
家賃は60%を会社が補助(エリアによって家賃の上限あり)。
トリドールは社員の家庭生活を大切に、
やりがいをもって働けるような環境づくりに努めています。

※単身赴任の場合は、手当として月に65,000円を支給。
それとは別に、月に1回、帰省するための交通費も支給します!

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間)
給与

■月給:30万2,000円〜
※経験や能力、前職等考慮します

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収700万円/35歳
年収564万円/30歳

昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■インセンティブ賞与/年2回(3月・9月)※業績賞与/入社2年目以降
諸手当 ■交通費支給
■役職手当
■深夜手当
■児童教育手当
※別途月1回自宅に帰省する往復の交通費を支給
休日・休暇 【年間休日113日以上】
■月7〜10日(シフト制)、その他(会社指定日)
⇒土日祝に休みをとる場合が多いです

▼休暇
■有給
■結婚/5日
■産前産後
■育児介護
■連続休暇取得制度 ※年2回、5連休以上
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■食事補助あり
■借上社宅制度(転居を伴う場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社が負担します)※上限あり

=社内教育機関「トリドール大学」でサポート=
マネージャー研修をはじめ、営業、海外、本社など
部門別に研修内容が選べる自社独自の研修制度もあり。
望むキャリアを応援します!
休日・休暇制度 月間の出勤日数は【21日間】と決まっているため、
毎月7〜10日間はお休みとなります。
本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にする場合が多いです。

その他にも年2回の大型連休制度を整えており、5連休以上の休暇を取得することができます。
休暇を利用して海外旅行に行く社員も多く在籍していますよ!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

【多彩な業態を展開】各店舗の従業員を支えることは、会社の成長を支えることに直結します!

世界的企業の仲間入りを、一緒に叶えませんか?

11年前に51億円だった売上も、今や955億円を超えるまでに。
そして2025年には、「売上高5,000億円」と「世界の外食企業TOP10」という
大きな目標に向かって、昨年の10月にホールディングス制を実現しました。
グループとして、そして各ブランドにおいて
よりスピーディな成長を図るために、新しいステージに立ったのです。

その中で今回募集する人事スタッフは、
会社の成長を叶える上で欠かせない“人財”を、支えていくポジション。
給与や社会保険など、従業員の暮らしに直結する部分はもちろん、
社内制度の企画・実施やブラッシュアップなど、幅広い仕事に携わっていきます。

約2万人の従業員の頼れる存在として、
今までの経験・スキルを発揮できる大きなチャンスです。
もちろん、国内に留まらず、グローバルに飛躍を遂げる企業で働けることも
トリドールホールディングスならではの大きな醍醐味。
ぜひ一緒に、未来を描きましょう!

社員インタビュー

代表取締役社長
粟田 貴也

「挑戦」をキーワードに歩みを進めてきた当社が
さらなるステージへと向かうために何が必要か。
考え抜いて行き着いたのは
“Simply For Your Pleasure.”(すべては、お客様のよろこびのために)
という至ってシンプルなフレーズでした。

その軸をぶらさず、突き進んだ結果、
ここ数年の成長は特に目覚しく、海外への出店も
わずか5年で26の国と地域で300店舗を超えるまでに。

思いを具現化する柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、
壮大なビジョンに向かって果敢に立ち向かっていく。
その繰り返しが、次のステージと未来を創っていくのだと思います。

これからもチャレンジは続きます。
新しい道を切り拓き、一緒に未来を創造できる仲間を増やしたい。共に成長を遂げたい。

果てしなく広がるフィールドで、ぜひあなたの活躍の場を見つけてください。
世界に通用するグローバル企業となり、共にその喜びを分かち合いましょう。

会社情報

設立 1990年6月(2016年10月/株式会社トリドールホールディングスに商号変更)
代表者 代表取締役社長 粟田 貴也
従業員数 11,905名(正社員:961名 パートナースタッフ:10,944名)※2016年3月31日現在
資本金 39億2749万6000円(2016年3月31日現在)
売上高 955億8700万円(16年3月)/872億9400万円(15年3月)/783億1800万円(14年3月)/709億600万円(13年3月)
事業内容 ▼飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

全国に多彩な業態で856店舗を展開(2016年8月現在)
・讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」
・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」
・醤油ラーメン専門店「丸醤屋」
・焼きそば専門店「長田本庄軒」
・ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 他

【創業以来 連続増収】
955億8700万円(2016年3月期実績)
872億9400万円(2015年3月期実績)※対前年比112%
783億1800万円(2014年3月期実績)※対前年比110%
709億600万円(2013年3月期実績) ※対前年比116%
610億7500万円(2012年3月期実績)※対前年比125%
488億3500万円(2011年3月期実績)※対前年比125%
389億2900万円(2010年3月期実績)※対前年比158%
245億1900万円(2009年3月期実績)※対前年比149%

■海外店舗/ハワイ、ロサンゼルス、タイ、中国、韓国、香港、ロシア、オーストラリア他、丸亀製麺等で300店以上展開
本社所在地 <神戸本社>兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
<東京本部>東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
主な関係会社 株式会社 トリドール(日本)
株式会社SONOKO(日本)
TORIDOLL USA CORPORATION(米国)
東利多控股有限公司(香港)
台湾東利多股分有限公司(台湾)
GEORGE’S CORPORATION(米国)
TORIDOLL KOREA CORPORATION(韓国)
TORIDOLL DINING CORPORATION(米国)
WOK TO WALK FRANCHISE B.V.(オランダ)

今後も海外展開を加速していきます!
(※)NO.1表記の出典元 売上高・店舗数NO.1−富士経済2012年版外食マーケティング便覧
企業ホームページ http://www.toridoll.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【すべてはお客様の喜びのために】シンプルだけどこれがすべて。トリドールがいつも目指す答えです。

うどん・そば業界でNo.1(※)の店舗数と売上を誇る「丸亀製麺」で知られるトリドール。
カフェ事業や和食、焼き鳥など、多種多様な業態を国内外に展開中だ。
ハワイやタイ、上海、ロシア、香港といった海外進出も目ざましく、
その数は300店舗以上。さらに出店スピードは加速している。

直近の10年間は毎年売上を伸ばしてきた同社だが、
特にこの5年ほどは年に80〜100億円以上の単位で売上アップを達成。
2025年には、世界外食企業トップ10入りを目指し、ホールディングス体制へと舵をきった。

こうした成長の背景には『同社の人財の豊かさ』がある。
そして、その人財の働く環境を支えるのが、今回募集する人事労務だ。
自ら考え行動に移せるフィールドで、スキル・経験を思う存分発揮しながら
『上場×グローバル企業』ならではの仕事に携われることは
自らのスキルを磨き上げる大きなチャンスにもなるだろう。

応募方法

応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
   他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ・応募受付後、書類選考の結果をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ご応募頂いたデータをもとに書類選考を実施いたします。

《会場/神戸本社》
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

■1次面接・適性試験
具体的な仕事内容をお話ししたいと考えています。
是非、働く側の視点で店舗をご見学頂き、
自分が働いているイメージを持った上でご参加下さい。

■2次面接
採用責任者が面接を担当致します。
当社の理念を共有したいと考えております。

■採用・内定
応募から内定まで2〜3週間程度を予定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トリドールホールディングス【東証一部上場】※グループ全体で従業員数約2万人のグローバル企業

ホームページを見る
住所

〒 141-0032
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー22F  【地図を見る】

採用担当 林(ハヤシ)
E-mail
電話番号 03-5436-7620(直通)
備考 【交通】
各線「大崎駅」より徒歩3分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。