株式会社3Backs | 平均年齢26歳:社員寮完備/服装自由/残業少なめ/福利厚生も充実!/未経験から活躍できる【人事/採用】*20代活躍中*第二新卒歓迎!(1285082) の求人情報

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株式会社3Backs | 平均年齢26歳:社員寮完備/服装自由/残業少なめ/福利厚生も充実!

未経験から活躍できる【人事/採用】*20代活躍中*第二新卒歓迎! 正社員

業種:教育/人材派遣・人材紹介/広告/インターネット関連
設立:2009年11月 資本金:33,333,333円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/21
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

今よりもっと成長したい方へ♪未経験スタートを応援!

サポート体制も抜群なので、入社後もご安心ください!

ここがポイント!
  • 【採用部門】昨年5月に誕生!コアメンバー募集♪
  • 【先輩も全員が未経験】履歴書だけで判断はしません
  • 【まずは面接で】未経験歓迎!”ありのまま”でOK!
  • 【平均年齢26歳】20代の男女がともに活躍中です!
  • 【残業少なめ】仕事とプライベートどちらも大切に!
  • ★ あなたらしく、のびのびと活躍できる環境です ★
_dummy280x210 ▲20代の若手社員が中心に活躍する当社。あなたも当社で”夢”をカタチにしませんか?

募集要項

募集の背景

★売上昨対比150%超で成長中★

新たなキャリアプランを考えている方を
多方面からサポートするキャリア再生支援
『REBIRTH LAB』を軸に、事業を展開する当社。

設立以来、積み重ねてきた実績が評判を集め、
現在も右肩上がりで成長を続けています。

今回は昨年5月に誕生した新たな採用部門での
新メンバーを募集することに。
未経験からじっくり育てる環境で、
あなたのキャリアも見直してみませんか?

仕事内容

【入社初日からあなたの成長をこまめにサポート!/まずは自分自身の目標を見つけるところから】 当社の管理部門における採用・教育業務を担当します


【具体的には…】

(採用関連業務)
・新卒/中途採用の運営サポート
・求人媒体の選定、広告出稿までの管理 など

(教育関連業務)
・入社したスタッフへの研修の実施
・定期的なメンバーサポート など

(その他)
・メディア/SNS/イベント等での情報リサーチ
・その他、事務作業 など


【入社後は…】

▼まずは当社の事業内容を知るところからスタート
▼配属先へ移動し、自分自身の目標を設定
▼先輩のサポートやアシスタントでスキルを磨く
▼業務に慣れてきたら一人立ち!

※先輩スタッフ全員が未経験からスタートしていますので、
 あなたの悩みや不安はその場で解決しながら
 成長をサポートします!

\積極的なアイディア大歓迎!/
環境を良くすためのアイディアはもちろん、
「やってみたい」という声も大切にします!
多彩な業務を通して、思い切り成長してください。

《平均年齢26歳》若手中心の活気ある職場です!

当社の平均年齢は26歳。
若手が活躍中でフランクなスタッフが多く、
遠慮なくコミュニケーションを取ることができます。

普段の仕事のやり取りはもちろんのこと、
月に1回のペースで、社内に併設された
バーカウンターで交流会も行っており、
風通しが良く恵まれた人間関係の中で
会社に馴染むことができますよ!

頑張りはきちんと還元!未経験から管理職も目指せます

当社では、社歴や年齢はもちろんのこと、
担当する業務や職種に左右されず
全員を正当に評価しています。

頑張りがきちんと還元されるからこそ、
仕事のモチベーションも自然と高まります!

過去には入社2年以内に管理職へ登用された実績も。
あなたの頑張りはすぐに待遇でも還元します!

求める人材

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/男女活躍中】●現時点で特別なスキルや知識は一切必要なし ●「バックオフィスから支えたい!」そんな想いを応援!


―★採用にあたって★―

「新しい仕事に挑戦したい」
「バックオフィスで活躍したい」

正直な思いを、面接で打ち明けてください!

まずは面接であなたの”ありのまま”を
見せてくれれば大丈夫です!

▼1つでも当てはまればぜひご応募を!
◎幅広い業務を通して成長したい方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎積極的に意見やアイディアを出せる方

【先輩の入社理由(一例)】
●今の生活を少しでも変えたかった!
●失恋して、振られた相手を見返したかった(笑)
●結婚を視野に定職に就きたかった ……など
⇒前向きな変わりたい想いがあればOKです!

本当にあなたが未経験でも大丈夫!

当社は未経験をしっかりサポートし、
立派なビジネスパーソンへ育てるスタイル。

フリーターはもちろんのこと、
過去にはコンビニ店員、とび職、飲食…など、
多くの異業種出身者が活躍しています。

だから、未経験のあなたも必ず成長できます!
ぜひ積極的にご応募くださいね♪

勤務地

★転勤なし!
★人気の渋谷エリアで活躍できる!

東京本社(渋谷区千駄ヶ谷)での勤務となります。

【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1
―交通アクセス―
・北参道駅(2番出口)より徒歩3分
・国立競技場駅(A4出口)より徒歩8分
・千駄ケ谷駅(出口)より徒歩8分
・明治神宮前駅(A5出口)より徒歩13分 
・原宿駅(竹下口)より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

シフト制(実働8時間)
<営業時間>
10:00~21:00

★10:00~ スタート、13:00~ スタートなど
 メリハリをつけて働ける環境です!

給与

【経験者】
月給/30万円以上 + 賞与年2回

【未経験者】
月給/25万円以上 + 賞与年2回

※スキルに応じて決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 経験1年 /主任
年収550万円 / 26歳 経験2年 /係長
年収840万円 / 21歳 経験3年 /部長

昇給・賞与

◆昇給/随時
◆賞与/年2回(業績に応じて)

諸手当

◆交通費支給(3万円)
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆子ども手当
◆慶弔手当

休日・休暇

◆月8日以上(※会社カレンダーに準ずる)
◆年末年始休暇
◆有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆服装自由
◆社内起業支援制度
◆社員寮完備(社宅あり)
◆歩合給制度
◆出産祝い金
◆定期健康診断
◆研修制度あり

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 服装自由 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲未経験からスタートした先輩が多数活躍中!未経験の不安はわかっているので、しっかりフォローしますよ。
_dummy280x210 ▲社内には頼りになる先輩が多数いるので、分からないことがあれば、何でも聞いてください!

自分らしく活躍するなら、3Backsで!働きやすさ◎

過去の失敗があったために
これからの人生に不安や悩みがある――

当社は、こうした人たちの問題を解決するために誕生した、
いわゆる『新しいキャリアのスタートラインになる会社』

そんな思いに共感できるか否かは過去の経験だけで
決まらないからこそ、自社の採用でも未経験に門戸を開き、
採用を行います!


【多くの人の”成長”に携われる!】
今回の募集は、当社の新たな仲間を作るための
大切なポジションの一つ。

・自分で採用した人が役職を獲得する
・自分自身の成長を社員みんなが喜んでくれる

こうした嬉しい瞬間をみんなで分かち合えるのが
当社の特徴の一つ。

毎日が刺激の連続できっとあなたも
モチベーション高く仕事ができますよ!


【過去の経験で判断はしません!】
「とにかく現状を少しでも変えたい」
「社会や人の役に立つことがしたい」という
気持ちがあればファーストステップはOK!

目標を立てて、その実現までを逆算しながら、
「なりたい自分」になれるよう、
社員全員でサポートしていきます!


【長くキャリアを築ける!】
安心して働くための就業環境を整え、
気持ちよく働く居場所を提供するのは
企業としての大切な役目。

だからこそ、福利厚生や手当も整備することで
働きやすい会社を実現しています。

あなたもここで、「人生を変える体験」を
味わってみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩スタッフ/安藤
(執行役員:2016年1月入社)

前職はとび職。
当時先輩のキャリアや収入などを見て、
とにかく現状を変えたくて入社しました。

現在は、頑張りが認められ、
順調にキャリアアップを実現!
評価体制がしっかりしているので
やる気にもつながります。

今回募集する人事・採用部門でも、
こうした成長のスピード感に変わりはありません。

入社時に特別なことは求めませんので、
まずは一人でも多くの方にお会いして、
話をしてみたいですね!

_dummy120x90 先輩スタッフ/井上
(係長:2016年8月入社)

学生時代から起業を目指していたこともあり、
企業のスタートアップに携わりたくて当社へ入社。

未経験からのスタートでしたが、
周囲のサポートにも支えられ、これまでに
80名近くの採用を実現してきました。

様々な経験を積んだスタッフがいることもあり、
メンバーの誰かが必ず「答え」を持っているのが
当社の強み。

人の人生に携わり、一緒に成長したい方には
ピッタリの環境ですね!

会社情報

設立

2009年11月26日

代表者

代表取締役/三浦尚記

資本金

33,333,333円

事業内容

◆キャリア再生支援「REBIRTH LAB」の運営
◆就労移行支援施設『ハローワールド』の運営
◆有料職業紹介(13-ユ-308689)
◆労働者派遣事業(派13-309066)

本社所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

関連会社

株式会社We CAREER
株式会社ハローワールド
株式会社ランキャスト
株式会社ギガキャスト

企業ホームページ http://www.3backs.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲オシャレで開放的なスペースは居心地が抜群。快適に過ごせる職場で新しいキャリアを築いてほしい。

人生の再スタートをサポートする
キャリア再生支援事業『REBIRTH LAB』や
障がい者の就労支援を担う『ハローワールド』を
事業の柱としている同社。

あらゆる人の”チャレンジ・再スタート”を
応援するビジネスモデルが評価を集め、
設立以来、連続の業績拡大、また、売上高に関しても
昨対比150%超を継続する注目企業と言える。

同社の中心となっているのが、
平均年齢26歳というフレッシュなメンバーたち。
コミュニケーションの取りやすい環境で、
お互いに自由にアイディアを出し合いながら
仕事を進めているのが非常に印象的だ。

それは今回募集する人事・採用の
ポジションでも同じこと。
『当社は人生のリスタートを応援する企業ですので、
そこに特別な経験は求めません。』
という採用担当の言葉にもある通り、
未経験にもチャンスがある募集と言える。
今の現状を変えたい人にはぜひ、応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

―採用にあたって―
・できるだけ多くの方とお会いしたいと
 考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後3日週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【Web選考】
ご応募いただいた内容をもとに、
Web選考を実施します。

  ▼

【面接】
お互いのことをよく知るための時間ですので、
緊張せず、リラックスして臨んでください。

  ▼

【採用内定】

※面接日時や入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短1週間程度も可能です。
※応募時に【志望動機】は記入不要です。
 面接でじっくりお話ししましょう!

面接回数

1~2回

面接地

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

<交通アクセス>
・北参道駅(2番出口)より徒歩3分
・国立競技場駅(A4出口)より徒歩8分
・千駄ケ谷駅(出口)より徒歩8分
・明治神宮前駅(A5出口)より徒歩13分 
・原宿駅(竹下口)より徒歩10分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社3Backs | 平均年齢26歳:社員寮完備/服装自由/残業少なめ/福利厚生も充実!

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住所

〒 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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