東和産業株式会社<東和J’sグループ>【★評判の福利厚生や毎月9日の嬉しい休日など働きやすさ多数!】/★エンターテイメント総合職【店舗運営・人事・企画等】未経験OK(887370) の求人情報

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東和産業株式会社<東和J’sグループ>【★評判の福利厚生や毎月9日の嬉しい休日など働きやすさ多数!】

★エンターテイメント総合職【店舗運営・人事・企画等】未経験OK正社員

残り2

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/ゲーム関連/サービス(その他)/旅行・観光
従業員数:1294名 設立:1974年5月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★多彩なジョブローテーションのもと、一人ひとりが自分らしく、のびのびと活躍しています。

★業界トップクラスの定着率!★入社後研修制度あり!
【20代で管理職多数!】早期キャリアアップもリアル!

ここがポイント!

  • 【社会貢献】地域に密着した経営戦略◎
  • 【未経験歓迎】多彩な研修を用意!一人前に育てます!
  • 【多彩なジョブローテ】総合的なキャリアが築けます◎
  • 【20代が管理職で活躍中】早期キャリアアップもできる
  • 【若手が活躍中】一度就職したけど…という第二新卒も
  • 【働きやすい】業界高水準の休み/社宅は家賃半額負担

募集要項

募集の背景

創業以来、黒字経営を継続している当社は、
「人を育てる」ことを何よりも大切にしている会社です。
実際、定着率は業界トップクラス。ゼロから腰を据えて働いてみませんか。

★多彩なジョブローテーションを用意!
希望はもちろん適性に合わせて、様々な配属が可能。
総合的なキャリアが身に付きます。

★福利厚生や休日も充実!
なんと、毎月9日のお休みと、
借上社宅あり(家賃の半額会社負担)。働きやすい環境。

仕事内容

【入社後は2〜3週間の基礎研修からスタート!】◆希望や適性に応じて店舗運営、企画、マーケティング、広報宣伝、人事などのキャリアをご用意します!


【適性やスキルに合わせて配属】
◎店舗運営・接客
◎本部企画
◎マーケティング
◎広報宣伝
◎総務・人事
※自分に合ったキャリアプランを、当社の人事担当と一緒にみつけよう!

【まずは2〜3週間の導入研修で基礎を習得】
◆最初に、会社のことや業界について、
仕事をしていく上で、必要な基本的な知識を学びます。

◆当社が力を入れている「接客」については
専任のトレーナーがイチから丁寧に教えます。

◆座学だけでなく店舗運営のケーススタディにも挑戦でき
より実践的な考え方や手法が身に付きます。
いいアイデアは採用されるので、モチベーションもあがります。

あなたの特技、アイデアを形にできる、楽しい仕事です

本社社員、店舗スタッフ一同が常に大事にしていることは
いかにしてお客様に楽しんでいただけるか――

似顔絵を描くことが得意な社員はPOPにして貼り出したり、
流行りモノをテーマにして景品を揃えてみたり、
いろんなアイデアが活かせ、好きなことができる仕事です!

相談できる仲間がいて、絆を深められる研修がある環境

導入研修は、知識やスキルを習得するだけではなく、仲間との絆も深められるいい機会。
グループに分かれて行う、都内のスポットを巡るオリエンテーリングでは、団結力がさらに強まります。
各部署に配属になってからも、定期的に研修があって、集まる機会も多いです。
助け合える存在が身近にいるので、頑張れます。

求める人材

【意欲・人物重視の採用を行っています♪】 ◆未経験・第二新卒歓迎! ◆専門・短大卒以上 ◆29歳までの方 ★20代の男女が中心に活躍しています!


◆専門・短大・大卒以上
◆未経験・第二新卒歓迎
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※異業種出身者が活躍中!

――★得意なことや、好きなことをやりたい方、大歓迎!
先輩は、アミューズメント業界をやったことがない全くの未経験者ばかり。
「絵が得意」「イベントを考えるのが好き」など
自分の得意なことや好きなことが存分に活かせます。

お客様に「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるような環境づくり、
みんなと力をあわせてワクワク・ドキドキするような、人を喜ばせることが好きな方
お待ちしています!

充実の研修があるから、早くにキャリアアップも可能!

「人を育てる」ことに力をいれている当社。そのため新人社員研修だけでなく、
階級別の合宿研修や、カウンターなどの業務に特化した研修にいたるまで
その人に合わせて多彩な研修を用意。
ケーススタディで行うため、学んだことが即現場で活かせます。
また、研修での成果も昇進に反映するので、自然とやる気がでます!

勤務地

◆東京本社・本部/東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5階
◆東京圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各店舗

<本社アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩0分 ★アクセス抜群です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ◆交替制(実働8時間)

≪勤務時間例≫
8:00〜17:00
15:00〜24:00 など
給与

◆大学卒/月給250,000円以上
◆短大・専門卒/月給233,900円以上

※上記はあくまで最低保証金額です。あなたの年齢・キャリアなどに応じて優遇します。

モデル年収例

年収460万円/25歳 主任職 経験3年
年収540万円/28歳 シニアマネージャー職 経験6年
年収750万円/32歳 店長職 経験9年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(5月、12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇 ◆週休2日制(月9日/ローテーション制)
◆有給休暇(初回付与:入社3ヶ月5日間)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆母性健康管理休暇
◆永年勤続休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆春・夏レクリエーション制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆家族・独身社宅完備【住宅補助あり】
◆慶弔見舞金制度
◆保養施設利用
◆永年勤続表彰
※入社時、配属・転勤に伴う引越し費用は会社が負担します。

★各種研修アリ
階層別集合研修、社外研修、合宿研修、パチンコスロットアカデミー、
海外研修、接客技術研修など、しっかりバックアップしていきます。
東和J’sが目指す3つのJとは! 「JUMP 飛躍する企業」
「JOY 楽しむ人々」
「JOIN 結ぶ夢の心」

東和J’sグループは、パチンコの他にもカラオケやフードサービスなどの幅広いレジャー事業を通して、
社会貢献に取り組んでいます。
また、お客様はもちろん、東和J’sグループに関わる従業員・お取引先などすべてのステークホルダーが
「JOY=楽しむ人々」であるための企業努力を続けています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

<業界の知識・経験はいりません!>楽しい会社で働きたい、安定した会社で働きたい…そんな方大歓迎です!

自分に自信がないという人も、活躍できる環境です!

―★42期連続で黒字経営の安定成長
今年で43年目を迎える当社。
創業以来、黒字経営を継続し、安定成長をしています。
腰を据えて、働ける環境です!

―★未経験から活躍できる充実の研修制度
先輩のほとんどがアミューズメント業界は未経験で入社。
それでも長く活躍できるのは、周りのサポートと、充実した研修制度があるからです。
ビジネスマナーから教えるので、社会人経験のない方も安心して取り組めます。

―★ジョブローテーションを通じてキャリアアップ
社員の適性・希望などに応じて、業務を配属。
ジョブローテーションも活発に行なっているので、
総合的なキャリアを築け、20代で管理職も実現可能です。

―★休日も充実の働きやすい環境!
『月9日休み』という業界高水準の休日数が魅力!

そんな当社だから、業界トップクラスの定着率でみんなが楽しく働いています♪

社員インタビュー

岡崎 優(27歳)/人事部 副統括主任

店長やマネージャーなど、現在管理職の社員も、入社当初はアミューズメント業界で働いたことがない未経験者の人たちです。それでもこの仕事を長く続けられるのには理由があります。例えば店長を例にとると、一つは店舗運営を店長に一任している「個店経営」によるところが大きいと思います。店舗ごとに独自の施策で、地域にあったサービスを提供できる。会社を経営するぐらい、スタッフや売上を任されます。

松本 翠(27歳)/有楽町DUO店舗マネージャー

小さい頃から絵が好きで、取締役の似顔絵を描いた所、各店舗の店長の目に留まり、今ではいろんな店舗のスタッフの似顔絵やPOPを描くようになりました。まさか、自分が好きなことが仕事に活かせるとは夢にも思いませんでした。当社では、新入社員研修や役職別の研修など、一人ひとりにあった多彩な研修があるので、男女問わず思いっきり活躍できます!他店舗のスタッフにも会え、悩みや話しができるのも、心強いですね。

会社情報

設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長/岸野 誠人
従業員数 1294名(社員311名/パート・アルバイト983名)※2016年4月現在
資本金 1億円
事業内容 UNO(ウノ)・FRESCO(フレスコ)・DUO(デュオ)等のパチンコ・スロットの店舗運営
・パチンコ・スロット 26店舗
・カラオケルーム 4店舗
・ゲームセンター 1店舗

【グループ売上高】
1,068億円(2016年4月)
本社所在地 東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5階
関連会社 東和アミューズメント株式会社
・パチンコ・スロットの店舗運営
・ゲームセンター店舗運営
東和エンタープライズ株式会社
・カラオケルーム店舗運営
東和データサービス株式会社
東和フードサービス株式会社
売上高106億円(2016年4月現在)、店舗数120店舗(2016年4月現在)
企業ホームページ http://www.towa-js.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内イベントや社員同士の仲の良さを魅力♪

景気によって業績が左右する企業が多い中、2006年は連結1000億円、2014年には1200億円の売上を突破し、右肩上がりで成長を遂げている東和産業。安定した会社経営の指標の一つである「自己資本比率」も、基準値の40%を大きく上回る80%を超えているほどである。

この盤石な経営基盤を支えている1つに、同社のマーケット戦略がある。出店を東京圏(駅前や繁華街)に限定し、パチンコ・スロットを楽しんでもらえるライト・ミドル層を対象にサービスを集中して投入している。特に、パチンコ・スロットを経験したこともない人に対しても積極的にアプローチしており、「来るだけで楽しい」と思ってもらえるような、多彩な企画を数多く実施している。

だからこそ、同社では多くの未経験者が活躍できるのだ。やりがいのある風土や安心して働ける環境などが整っているので、イチからキャリアを磨きたい人にとっては最適な企業である。

応募方法

応募方法 ★☆ 多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。☆★

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
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採用プロセス 【書類選考】
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【面接】
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面接では、今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください!
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【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください!
面接地 ◆東京本社・本部/東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5階

<本社アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩0分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当/山田、菊川
電話番号 03-5843-7557(直通)

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