株式会社EMLworks ★年間休日120日以上 ★自社ブランドのデザインからトータルで携われる仕事です/【ECサイト制作・運営管理】(企画デザイン・発送等)★服装自由(1058338) の求人情報

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株式会社EMLworks ★年間休日120日以上 ★自社ブランドのデザインからトータルで携われる仕事です

【ECサイト制作・運営管理】(企画デザイン・発送等)★服装自由正社員

業種 : 通信販売・ネット販売/インターネット関連/広告/繊維・アパレル
設立:2015年6月 資本金:300万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/02/15
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

“仕事を楽しむ”というスタンスで、アイデアを活かしやりがいの大きな仕事ができる環境です!

ここがポイント!

  • 【やりがい◎】人気ECサイトを育て、仕掛ける仕事!
  • 【服装自由!】堅苦しくなく、フラットな社風も魅力★
  • 【年休120日以上】働きやすさが良いアイデアの原動力
  • 【快適オフィス】2016年増床!オフも楽しい南堀江!

募集要項

募集の背景

当社は高級カシミヤ100%のストールやマフラーの専門店を
楽天やyahoo!、Amazonなどで展開しています。
創業以来、売上は右肩上がりで
カシミヤストールやマフラーは、各モールの部門別売上でトップクラス!
さらなる社内体制強化のため、新たな仲間を募集します。

EMLworksという社名は “ Enjoy  My  Life ” の頭文字が由来。
仕事=“Work”を通じて、お客様も社員もHAPPYに♪
笑顔で働ける環境で活躍しませんか?

仕事内容

自社ブランドのストールやマフラーを扱う、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。※先輩のサポートのもと、徐々に業務に慣れてください!


当社は仕事は“楽しむモノ”と考えています。
個人の裁量が大きく、やりがいをもって仕事ができる環境を用意。
“やらされている”のではなく”自分発信”で仕事ができる。
それが魅力です◎

【具体的には】※経験に合わせた業務をお任せ!
◇画像の切抜きや色補正
◇モデル撮影の準備やコーディネート
◇ブランドコンセプトに合った商品ページ・特集ページのデザイン
◇商品の出荷作業

★先輩社員のサポートからスタートし
ゆくゆくはECサイトのコンセプト考案や
新規事業の立ち上げにも
携わっていただけます!

――◆在庫切れ続出のヒット商品誕生!
この冬の新たな試みとして
自社ブランドのカシミヤストールや
マフラーの商品デザインを手がけました。
トレンドカラーを取り入れた新たな柄をつくり
在庫切れが続出するほどの売れ行きに!
流行の生まれる様子を肌で感じられるのは
当社ならではのやりがいです。

求める人材

【必須:Photoshopを使える方/デザインの実務経験がある方】★Illustratorの基本スキルがある方、ECサイトの制作や運営の経験がある方は尚歓迎♪


★20〜30代活躍中です★

【こんな方と一緒に働きたい】
◎服が好き
◎トレンドに敏感
◎カメラor写真が好き
◎粘り強く仕事に取り組める
◎責任感を持って仕事ができる
◎SNSが好き

【活かせるスキル】※必須ではありません
ECサイトの制作or運営経験(楽天・yahoo!・Amazonなど)が
ある方は、経験を大いに活かせます★
■Webサイトのデザイン経験
■HTML・CSSの基礎知識
■アパレル業界での勤務経験

勤務地

◇本社/大阪市西区南堀江2-5-27 SA堀江ビル10F

【交通アクセス】
・市営地下鉄千日前線/阪神なんば線「桜川」駅から徒歩5分
・市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩7分
・JR/近鉄/市営地下鉄各線「難波」駅から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◇10:00〜19:00(休憩1時間)
※休憩の時間帯は自由です♪
給与

◇月給22万円以上
※経験・能力を考慮して決定致します。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

モデル年収例

年収375万円/25歳 経験2年
年収405万円/27歳 経験2年
年収435万円/28歳 経験2年

昇給・賞与 ◇昇給:年2回(6月・12月)
◇賞与:決算賞与あり
諸手当 ◇通勤交通費支給(2万円まで)
◇役職手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上★
―――――――――――
プライベートも充実◎

《 休日 》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日

《 休暇 》
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇服装自由
◇社員割引あり
◇自転車通勤OK

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員数は7名。フラットでアットホームな社風から、国内トップクラスの人気商品が生まれています!

◆人気ECサイトを育て、仕掛けるダイナミックな仕事◆

2016年に増床したオフィスは、音楽が流れる自由な雰囲気。
20代が中心に活躍しているフラットな社風です。

個人の裁量が大きく、メリハリのあるワークスタイルの当社。
”仕事があるから楽しく生きられる”―そんな前向きな姿勢で
一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

カシミヤストールやマフラーに続く新商品も計画中。
今後もまだまだ成長を続ける当社で
ECサイトや商品を育て、仕掛けませんか?

会社情報

設立 2015年(平成27年)6月
代表者 代表取締役 廣 勇貴
資本金 300万円
事業内容 通販事業
WEBサイト制作
ECサイト運営代行
本社所在地 大阪市西区南堀江2-5-27 SA堀江ビル10F
企業ホームページ http://emlworks.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立から2年余りで売上5倍という成長性を誇る同社。服装自由など枠にとらわれない働き方も魅力だ。

職場環境・社風の魅力

設立からわずか2年余りで、年間売上は約5倍。数あるECサイトを運営する企業の中でも、抜群の成長を見せるのがEMLworksだ。中でもカシミヤストールやマフラーは大人気商品で、2017年冬シーズンの売上は国内トップクラスを誇る。

一番の推しポイント

入社される方に任されるのは自社ECサイトの運営全般。コンセプトワークから商品やサイト、バナーのデザイン、そして出荷までトータルに携われる貴重な求人だ。社員が商品デザインから手がけたストールやマフラーが在庫切れになるなど、イチから育てた商品がヒットする達成感とやりがいを大きく感じられる仕事であり、そこに喜びを見い出せる方にはうってつけの環境である。アイデアを絞って挑戦した結果、上手くいかないことも、もちろんある。しかし先輩社員のサポートは万全だ。これまでの経験や得意分野を活かせる新たなフィールドを探している方は、ぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考につきましては、ご応募受付後3営業日以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数 1回
面接地 ◆本社/大阪市西区南堀江2-5-27 SA堀江ビル10F

【交通アクセス】
・市営地下鉄千日前線/阪神なんば線「桜川」駅から徒歩5分
・市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩7分
・JR/近鉄/市営地下鉄各線「難波」駅から徒歩10分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社EMLworks ★年間休日120日以上 ★自社ブランドのデザインからトータルで携われる仕事です

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住所

〒 550-0015
大阪市西区南堀江2-5-27 SA堀江ビル10F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6710-9770

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。