公益社団法人 江東区シルバー人材センター | 地域社会・高齢者の生きがいに貢献する仕事★/【高齢者向け人材コーディネーター】★出勤は月18日★未経験歓迎(1251115) の求人情報

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公益社団法人 江東区シルバー人材センター | 地域社会・高齢者の生きがいに貢献する仕事★

【高齢者向け人材コーディネーター】★出勤は月18日★未経験歓迎 契約社員

業種:公益・特殊・独立行政法人/医療・福祉・介護サービス/人材派遣・人材紹介/旅行・観光
従業員数:20名 設立:1979年5月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/15
掲載終了予定日:2019/04/11

ここがポイント!
  • 高齢者の生きがい作り!地域社会に貢献する仕事!
  • 出勤は月18日・残業ほぼなしで年休も取りやすい環境☆
  • 30~40代の女性が活躍中!わきあいあいとした職場!
  • 多くの方々と接する仕事!人とのふれあいが好きな方☆
_dummy280x210 困ったことはみんなでフォローし合いながらやっています。笑顔と笑いの絶えない職場ですよ!

募集要項

募集の背景

私たちは江東区在住の働く意欲をお持ちの60歳以上の方の活躍をサポートし、
その方々の仕事やボランティアなどの活躍を通して地域社会に貢献しています。
地域社会の維持と発展、そして高齢者の「生きがいづくり」のために、
職員一丸となって業務に取り組んでいます。
今後、さらなる高齢化による体制強化に向けて、新メンバーを増員!
経験などは問いません、ぜひお気軽にご応募してください!

仕事内容

《残業ほぼなし》会員である働く意欲のある高齢者と、企業等からの仕事のマッチングをお任せ。窓口対応や書類作成などをお願いします。


企業・個人などからいただく様々な仕事と、会員とのコーディネートを行っていただきます。

【具体的には】
◎窓口・電話対応
 会員の方を含め、問合せなどに来た高齢者の方に対し、
 希望や適正などの相談をし、お仕事のコーディネートをします。
◎会員への仕事の連絡
◎書類作成や請求業務
 データ入力を含め、契約書や請求書などを作成します。
◎会員向け講習や説明会の対応
 会員向け各種講習・説明会の運営サポートをします。
※オフィスでの仕事をメインに、会員が働く現場の立ち会いなどもあります。

【入所後の流れ】
まずは、担当を持っていただき、できるところからお任せします。
あなたのペースで徐々に業務の幅を広げてください。
OJTにより、先輩職員が丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください。

《風通しのいい環境です》
わきあいあいとした社風で有給も取りやすい環境。働きやすさは抜群です!

求める人材

《未経験歓迎》◎高卒以上◎一般PCスキル◎要普免(AT限定可、現在運転できる方)◎30~40代の女性が活躍中!◎転勤なし!◎安心して働ける環境です。


◆まずはお気軽に応募してください!◆

【応募条件】
◇高卒以上の方
◇PC操作スキル(Word、Excelなど)
◇普通自動車免許(AT限定可)
※現在運転のできる方(会員さんのお仕事現場に立ち会うことがあります)

【求める人物像】
◎こつこつとした作業が得意な方
◎明るく元気な対応ができる方
◎円滑なコミュニケーションが図れ、人と話すのが好きな方

勤務地

東京都江東区東陽6-2-17 高齢者総合福祉センター内

<アクセス>
東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩約10分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」からバス。「東陽六丁目」バス停下車徒歩1分
JR総武線「錦糸町駅」からバス。「東陽六丁目」バス停下車徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務日数は月18日

給与

月給203,400円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

150万円~400万円

諸手当

通勤手当
残業手当など

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)+その他休日あり
祝日
有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
厚生年金基金

採用予定人数

若干名

この求人の特色

「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 高齢者の笑顔が見れる仕事です!未経験でもしっかりできますよ!

高齢者やお客様の「笑顔」を一緒に作るお仕事です

豊富な知識やスキルを持っており、働く意欲も旺盛な高齢者の方々がたくさん活躍しています。
そんな人たちと、企業や団体から寄せられる様々な仕事をマッチングするのが私たちの役目。

高齢者の生きがい作りや地域貢献を一緒にできる、やりがいあるお仕事ですよ。
残業ほぼなし、転勤なし。ライフワークバランスもしっかり充実できます。
江東区シルバー人材センターの一員として、あなたも活躍してみませんか?

会社情報

設立

1979年5月

代表者

会長 宇佐美 芳衛

従業員数

20名(2019年3月1日現在)

資本金

-

事業内容

シルバー人材センターは、自らの能力を活かしながら自分なりの働き方で社会参加をしたいという原則60歳以上の方に対し、
多様なニーズに応じた就業の機会を提供することにより、高齢者自身の生きがいや生活の充実を図るとともに、
活力ある地域社会をつくりだすことを目的としています。

本社所在地

江東区東陽 6-2-17 高齢者総合福祉センター2階

企業ホームページ http://www.koto-sj.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 働く環境面だけでなく、社会貢献度ややりがいも抜群だ。ぜひ興味を持ったら応募してほしい。

シルバー人材センターは各区市町村ごとにある公益法人であり、設立から40年、
高齢者の方を始めとした多くの地域の人の活躍の場を作ってきた。
企業や家庭、公共団体などから依頼されたお仕事を、
働く意欲のある高齢者とマッチングし、会員に仕事を提供している。
ボランティア活動への参加もあるので、地域社会へ貢献するだけでなく、
多くの人の笑顔も作っている。40年の歴史と実績を持つセンターは、
江東区に居住する高齢者にさらに貢献し続けていくことだろう。安定性は抜群と言える。

今回募集するスタッフは、「人の役に立ちたい」「高齢者のやりがいをサポートしたい」という、
ホスピタリティを持った方におススメだ。
子育てが一段落し、もう一度働きたいなど、ブランクのある方も歓迎だという。
定年は65歳。実際に長く勤めている職員がいることからも、
働きやすい職場であることが伺える。興味を持った方はぜひご応募を。

応募方法

応募方法

※ご応募いただく前に必ず当センターHP内の「準職員(非常勤嘱託職員)募集要領」をご確認ください。

下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください

ご質問は下記『質問フォーム』もしくは面接時にお気軽にお問い合わせください

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募者全員に対し、1週間以内を目処にご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
選考結果は、応募者全員に1週間以内を目処にこちらからご連絡させいていただきます。
なお、選考を通過された方には、その際に次の面接のご案内を致します。

【STEP2】面接(4/23予定)
当センター職員と面接をしていただきます。
※事前提出物として以下2点を当センターに提出いただきます。
・当センター指定の履歴書(Web選考合格者のみにお送りするURLからダウンロードしていただき、印刷出力の上、直筆で作成)
・職務履歴書(書式自由、PC等での作成可)

下記宛先にお送りください。
東京都江東区東陽6-2-17 高齢者総合福祉センター内
公益社団法人江東区シルバー人材センター 総務担当


【STEP3】内定
※採用は2019年5月を予定しております。

問い合わせ先

公益社団法人 江東区シルバー人材センター | 地域社会・高齢者の生きがいに貢献する仕事★

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採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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