株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】/設計職 ★建売=画一化からの脱却!自由度の高い職場です!(1036684) の求人情報

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株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

設計職 ★建売=画一化からの脱却!自由度の高い職場です!正社員

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/設備工事/建設・土木
設立:2013年11月 資本金:― 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

建売分譲住宅の常識を打ち破る「住宅づくり」がウリ!
自由度・風通し・キャリア・メリハリ…。すべてが◎!

ここがポイント!

  • ★上からおりてきた画一化物件ばかりでつまらない?
  • ⇒デザイン性の高い建売がウリ!同じ家はありません!
  • ★新しいアイデアがあっても披露する場がない?
  • ⇒常に新しい企画・商品を作りたい!そんな会社です。
  • ★昇進やキャリアアップができるイメージが沸かない?
  • ⇒拠点拡大中につきポストも!早期昇進が夢ではない!

募集要項

募集の背景

ヤマダ電機グループの
住宅メーカーとして2013年に誕生した当社。

スマートハウス事業として住宅販売を手掛けてきた実績と、
グループの信頼・資本を活かした展開で、売上は早くも50億円を達成。
その中でも分譲部は一昨年に立ち上がった新しい組織です。

まだまだこれからなだけに、
本格的な拡大に向け設計職を積極増員中!
拠点の部門責任者候補など、
将来のコアメンバーとしてあなたをお迎えいたします!

仕事内容

【建売住宅なのに自由度の高い設計!?】新築木造分譲住宅の設計業務をお任せします。★住宅一つひとつが違う顔を持つ個性的な分譲建売がウリです!


★【主な仕事内容】
◎コンセプト立案
営業や施工管理担当とともに、分譲住宅のコンセプトを検討。
住まう方々の暮らしを想像しながら方向性を固めます。

◎設計・デザイン
コンセプトに沿って、分譲住宅の設計・デザイン(内装・外構部分)を担当。
自由度の高い間取りやデザインに挑めます!

★【入社後の流れ】
まずは先輩社員に付き、
業務の流れを把握するところからスタート。
その上で、実際の建築プロジェクトをお任せします。

仕事のペースは業務の習熟状況などにもよりますが、
1人あたり月2〜6棟ほど。
担当案件は社内でしっかり調整しますのでご安心ください。

★【機械的な設計から脱却!】
「決まったフォーマットに従って設計するだけ」
こうした環境から脱却したいという方にとってオススメの職場です。
アイデアを自由に発信でき(後述)、
かつ、カタチにできる環境です。

しっかり休む+しっかり働く=いい仕事の方程式で展開

分譲事業は自社プロジェクトのため、
自分たち主体で仕事をコントロールすることができます。
そのため、週休2日でしっかり休みを取れて毎日の残業も少なめ。
定時に退社する日もめずらしくありません。

プライベートの時間も充実できるワークスタイルで
これまで培ったスキルをのびのびと発揮してください!

現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境!

社歴や年齢に関わらず、
現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。
bluetoothを標準仕様に盛り込んだり、
お掃除ロボットの収納スペースを設けたり、
現場目線で新しい住宅が誕生しています。

成長期の会社だからこそ、
自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています!

求める人材

◆設計の実務経験、普通自動車運転免許(AT限定可) ★建築士資格をお持ちの方は優遇します!★木造住宅の設計経験者は特に優遇!


【応募条件】
◆設計の実務経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する資格】
◇建築施工管理技士(1級・2級)
◇建築士(一級・二級)

【こんな方にオススメ】
◎良好なワークライフバランスを実現したい
◎じっくりと家づくりに携わり成長したい
◎成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい
◎スタッフ同士の距離感が近い良い雰囲気で働きたい
◎アイデアが活かせる仕事をしたい

★先輩たちの声
『こんなにしっかり休めるとは!』
『自分の意見がカタチになるなんて!』と、
良い意味で予想を裏切られた先輩がたくさん活躍しています!

安心して仕事に打ち込める環境はヤマダならでは!

ヤマダ電機100%出資の住宅メーカーとして
安定した経営財務基盤を築いている当社。

お客様からの信頼はもちろん、
不動産会社、建築業者、設計事務所などの
外部パートナーからの信頼も抜群。

安定性と成長性を兼ね備えた当社で、
分譲事業のコアメンバーとして、
長く充実したキャリアを築いていきましょう!

勤務地

新宿店/東京都新宿区西新宿7-15-6

【交通アクセス】
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅より、徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
※店舗により異なる
給与

月給25〜40万円+インセンティブ・諸手当
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収474万円 主任職 経験1年
年収625万円 マネージャー職 経験2年

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回(※業績による)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当(子7,000円/人)
休日・休暇 ★年間休日111日

週休2日制(月9日以上/水+他シフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
社宅あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたの経験・スキルを存分に活かせる職場環境。安心して長く活躍してください!

「分譲住宅=決められた間取りとデザイン」

私たちは、この常識を打破し、
新しい分譲住宅のスタイルを追求しています。

冒頭にもあった、
壁にbluetoothスピーカーが内蔵された家や、
お掃除ロボットの部屋がある家は、
設計部オリジナルのアイデアとして採用され、
実際に建てられた分譲住宅の一例なんです。

あくまで「分譲住宅」ですから、
注文住宅のように “何でもかんでも自由に” とはいきませんが、
『分譲住宅として売れるように』という<マーケティング力>と、
『他とは違う分譲住宅として目立つように』という<発想力>の
どちらも磨ける楽しさがあります。

私たちは、常に新しいアイデアを求めていますから、
あなたの豊かな発想力が、
新商品の企画として採用されるケースもたくさんあるはずです。

当然、積極的に新企画に携わってくれる方へは評価をしていきます。
ポストも空いていますので、
管理者としてさらなるキャリアアップも目指せますよ!

社員インタビュー

主任・伊藤
2017年5月入社

前職はハウスメーカーの設計。
機械的な作業に疑問を抱いており、
やりがいを持って働ける環境で成長したいと考えておりました。

そんな時に「マイナビ転職」で、
当社の求人を見て、興味がわき面接を受けました。
面接時にざっくばらんに話せたこと、
成長途中の会社で受身にならずステップUPできる場だと感じ、転職を決めました。

当社の魅力は、通常の建売住宅と違い、
仲介業者を通じてお客様の意見を聞き、
営業・工務と打合せながら、意見を取り入れることができること。
建売でありながら一つひとつ異なった建物を
作れることがやりがいに繋がると思います。

まだまだ認知度が低く、現状ヤマダ・ウッドハウスと言えば
「これ」だと言えるものがないので、
それを確立していくことが今後の目標。

風通しの良い会社なので、
自分の「こうしたい」という挑戦する意志があれば、
どんどん会社は変わっていくと思いますよ!

会社情報

設立 2013年11月
代表者 代表取締役社長/増田 文彦
資本金
事業内容 戸建注文住宅の建築および販売
新築戸建分譲事業の企画および販売

【許認可】
建設業許可番号/国土交通大臣許可(般−26)第25687号
宅建業免許番号/国土交通大臣免許(1)第8755号
本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ http://yamadawoodhouse.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたいという方も必見だ。

ヤマダ電機といえば家電流通の大手。
住宅業界とは結びつかないかもしれないが
実は住宅メーカー「ヤマダ・エスバイエルホーム」、
住宅機器メーカー「ハウステック」をグループ化し、
住宅事業に取り組んできた実績がある。

その技術・ノウハウをもとに、2013年に誕生したのが同社。
日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、
地盤保証制度や施工者育成プログラムが
ダブル受賞するなど、実力もお墨付きだ。

成長期を支える人材が活躍できるよう、
待遇面の手厚さも申し分なく、
明確な評価体系で実績をダイレクトに報酬とポストに反映。
残業代も、基本給と諸手当、棟数に応じたインセンティブを含めた
トータル支給額をもとに算出される。

週休2日・残業少なめとオフも充実できる働きやすさは、
同社の設計職ならでは。
新商品企画などの上流から
同社のクリエイティブを高めるやりがいは図り知れない。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、選考通過者にのみお電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 一次面接
当社にて採用面接を実施いたします。
面接時に、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

▼ 二次面接
当社にて採用面接を実施いたします。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

※書類選考通過者のみにご連絡いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※面接時の交通費支給は行っておりませんので、予めご了承ください。
※エントリーから採用内定まで、約2〜3週間を予定しております。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 新宿店(東京都新宿区西新宿7-15-6)にて実施いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-15-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5338-4955

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。