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株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

施工管理(新築分譲住宅)【週休2日/年間休日111日/残業少なめ】正社員

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/設備工事/建設・土木
設立:2013年11月 資本金:― 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/11/27
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

《週休2日・残業少なめ》だから、働きやすさは抜群!
《自社開発案件》だから、仕事の自由度は無限大!

ここがポイント!

  • 【安定】ヤマダ電機100%出資で経営財務基盤は抜群
  • 【環境】週休2日・残業少で休める環境はヤマダ譲り
  • 【挑戦】建売の常識を打破した個性的な家作りが強み
  • 【委譲】施工管理の目線からデザインにも携われる
  • 【評価】昇給賞与や資格手当等に加えインセンティブも
  • 【昇進】実績を評価してくれる社風!ポストが掴める!

募集要項

募集の背景

ヤマダ電機グループの
住宅メーカーとして2013年に誕生した当社。

スマートハウス事業として住宅販売を手掛けてきた実績と、
グループの信頼・資本を活かした展開で、売上は早くも50億円を達成。
その中でも分譲部は一昨年に立ち上がった新しい組織です。

まだまだこれからなだけに、
本格的な拡大に向け施工管理を積極増員中!
拠点の部門責任者候補など、
将来のコアメンバーとしてあなたをお迎えいたします!

仕事内容

【早期キャリアアップ可!】新築木造分譲住宅の施工管理業務をお任せします。★“分譲=画一化”という常識を打ち破る展開で成長中!自由な社風です。


★【主な仕事内容】
着工からお引き渡しまで、建築工程全般の管理を担当します。

《現場目線で!》
これが私たちのモットー!

例えば、この物件に住まう方々の目線に立ち、
「このレイアウトだとおさまりが」、
「この設備はこっちにあったほうが」、
「このコンセプトならこの素材のほうが」、
といった現場目線からの提案・施工が可能。

商業施設や店舗の内装施工のような
「どうやったら魅力あるモノになるか」を、
現場から発信することができるので、
施工管理者としてスキルアップしていけます!

★【入社後の流れ】
まずは先輩社員に付き、
業務の流れを把握するところからスタート。
その上で、実際の建築プロジェクトをお任せします。

仕事のペースは業務の習熟状況などにもよりますが、
1人あたり月2〜6棟ほど。
担当案件は社内でしっかり調整しますのでご安心ください。

「しっかり休む+しっかり働く=いい仕事」の方程式

分譲事業は自社プロジェクトのため、
自分たち主体で仕事をコントロールすることができます。
そのため、週休2日でしっかり休みを取れて毎日の残業も少なめ。
定時に退社する日もめずらしくありません。

プライベートの時間も充実できるワークスタイルで
これまで培ったスキルをのびのびと発揮してください!

現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境!

社歴や年齢に関わらず、
現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。
bluetoothを標準仕様に盛り込んだり、
お掃除ロボットの収納スペースを設けたり、
現場目線で新しい住宅が誕生しています。

成長期の会社だからこそ、
自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています!

求める人材

◆施工管理の実務経験、普通自動車運転免許(AT限定可)★建築士/建築施工管理技士は優遇! ★木造住宅建築の施工管理経験者は特に優遇します!


【応募条件】
◆施工管理の実務経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する資格】
◇建築施工管理技士(1級・2級)
◇建築士(一級・二級)

【こんな方にオススメ】
◎良好なワークライフバランスを実現したい
◎じっくりと家づくりに携わり成長したい
◎成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい
◎スタッフ同士の距離感が近い良い雰囲気で働きたい
◎アイデアが活かせる仕事をしたい

★先輩たちの声
『こんなにしっかり休めるとは!』
『自分の意見がカタチになるなんて!』と、
良い意味で予想を裏切られた先輩がたくさん活躍しています!

安心して仕事に打ち込める環境はヤマダならでは!

ヤマダ電機100%出資の住宅メーカーとして
安定した経営財務基盤を築いている当社。

お客様からの信頼はもちろん、
不動産会社、建築業者、設計事務所などの
外部パートナーからの信頼も抜群。

安定性と成長性を兼ね備えた当社で、
分譲事業のコアメンバーとして、
長く充実したキャリアを築いていきましょう!

勤務地

【千葉・埼玉積極採用中!】
新宿・船橋・浦和いずれかの店舗にて勤務いただきます。

【勤務地一覧】
◆新宿店/東京都新宿区西新宿7-15-6
◆船橋店/千葉県船橋市本町7-10-4
◆浦和店/埼玉県さいたま市浦和区東岸町9-20

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間 9:00〜18:00
※店舗により異なる
給与

月給25〜40万円+インセンティブ・諸手当
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収474万円 経験1年/主任
年収625万円 経験2年/工務責任者

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回(※業績による)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当(子7,000円/人)
休日・休暇 ★年間休日111日

週休2日制(月9日以上/水+他シフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
社宅あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

「分譲住宅の常識」をひっくり返す!

★【ヤマダ電機100%出資の成長株!】
ヤマダ電機の圧倒的な資本力を背景に、
スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、
安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供しています!

★【分譲建売の常識打破に挑む!】
施工管理の現場目線を非常に尊重する社風。
時には、「魅力的な家づくり」のために、
自由かつ柔軟に、そして大胆に、
現場目線でのアイデアを取り入れています!

★【休める!当たり前ですが本当です!】
週休2日・残業は少なめ・年間休日は111日。
ワークライフバランスのを確保するため、
しっかり休める環境を整備しています。

★【コアメンバー募集!】
今期中に50拠点体制を目指しており空きポストも。
工務責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、
フレッシュな会社ならでは。
また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく
インセンティブなどでもしっかり評価します!

社員インタビュー

山手(入社3年目)
前職:木造住宅の施工管理

ヤマダ電機グループとしての安定基盤と
ダイナミックな仕事に惹かれ転職を決めました。
若くて新しい会社ならではの身軽さや
風通しのよさも決め手となりましたね。

ヤマダ電機グループの企業理念「創造と挑戦」の言葉通り、
当社は社員のチャレンジ心をしっかりと受け止めてくれる会社です。

『こうしたほうがいい』という改善点があれば、
部門責任者にも直接提案することができ、
良いアイデアはスピーディに反映されます。

私と同じく施工管理経験者の皆さんにとっては、
週休2日きっちり休める環境も魅力ではないでしょうか。

分譲事業は請負ではなく、
自社開発プロジェクトですから
自分たちの裁量で仕事を進めることができます。

しかも、完成したあかつきには、大きな達成感が待っています。
働きやすく、やりがいも大きく、
自信をもっておすすめできる職場です!

会社情報

設立 2013年11月
代表者 代表取締役社長/増田 文彦
資本金
事業内容 戸建注文住宅の建築および販売
新築戸建分譲事業の企画および販売

【許認可】
建設業許可番号/国土交通大臣許可(般−26)第25687号
宅建業免許番号/国土交通大臣免許(1)第8755号
本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ http://yamadawoodhouse.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたいという方も必見だ。

ヤマダ電機といえば家電流通の大手。
住宅業界とは結びつかないかもしれないが
実は住宅メーカー「ヤマダ・エスバイエルホーム」、
住宅機器メーカー「ハウステック」をグループ化し、
住宅事業に取り組んできた実績がある。

その技術・ノウハウをもとに、2013年に誕生したのが同社。
日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、
地盤保証制度や施工者育成プログラムが
ダブル受賞するなど、実力もお墨付きだ。

成長期を支える人材が活躍できるよう、
待遇面の手厚さも申し分なく、
明確な評価体系で実績をダイレクトに報酬とポストに反映。
残業代も、基本給と諸手当、棟数に応じたインセンティブを含めた
トータル支給額をもとに算出される。

週休2日・残業少なめとオフも充実できる働きやすさは、
同社の施工管理ならでは。
この充実した環境で、商品企画・仕様変更など
現場目線から挑めるチャンスを是非ものにしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、選考通過者にのみお電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 一次面接
当社にて採用面接を実施いたします。
面接時に、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

▼ 二次面接
当社にて採用面接を実施いたします。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

※書類選考通過者のみにご連絡いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※面接時の交通費支給は行っておりませんので、予めご了承ください。
※エントリーから採用内定まで、約2〜3週間を予定しております。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 新宿店(東京都新宿区西新宿7-15-6)にて実施いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-15-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5338-4955

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。