株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】/営業職【分譲住宅の用地仕入、販売、土地活用の企画・提案】(1041351) の求人情報

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株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

営業職【分譲住宅の用地仕入、販売、土地活用の企画・提案】正社員

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/設備工事/建設・土木
設立:2013年11月 資本金:― 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

経験者にも未経験にも、ウレシイ職場環境&体制アリ!
↓↓詳しい情報はぜひ中面を見て確認してください↓↓

ここがポイント!

  • 【成長のチャンス!!】未経験向け研修有!初めても安心
  • 【昇格のチャンス!!】業務拡大中につきポスト増加中!
  • 【収入UPのチャンス!!】早期に年収1,000万円も可!
  • 【提案のチャンス!!】豊富な資金力&スピーディな決済
  • ★経験者なら…自由&こだわりをもって働ける会社です
  • ★未経験なら…イチから不動産のプロになれる会社です

募集要項

募集の背景

ヤマダグループの分譲事業を一手に担う部門として誕生した私たち。
現在は、新宿・浦和・船橋の3拠点を展開し、
今後も積極的に拠点展開をしていきます。

そこで今回は、
★次代のコアメンバーとして、フレッシュな風を吹き入れてくれる未経験者と、
★出来たばかりの組織で、縦横無尽に活躍いただける経験者
を同時募集します!

私たちと一緒に「ヤマダ・ウッドハウス分譲部」の名を全国に轟かせかせましょう!

仕事内容

分譲住宅の土地仕入・企画・販売を担当。まずは不動産会社への情報収集等から始め、将来は分譲住宅だけでなく土地活用の企画・提案までお任せします。


★【主な仕事の流れ】
▽ 情報収集
不動産会社への電話や訪問を通じて、
用地仕入のもととなるマーケット情報を収集

▽ 調査・マーケティング
候補地を訪れ、交通や学校、スーパー、公園などの周辺環境をチェック

▽ プランニング
設計・工務の担当者とともに
分譲地のコンセプトや住居の間取り、販売価格を決定

▽ 用地仕入
社内でプランを検討し用地の仕入を実施

▽ 販売戦略
設計・工務担当者に建築を引き継ぎ、販売戦略を立案

★【入社後の流れ】
経験がない方は、建物請負業務や販売アシスタントからスタート。
「どんな住宅を販売したいか」といったニーズヒアリングや、
「このエリアならこんな分譲が流行っている」といった提案まで、
用地仕入に必要なスキルと人脈を形成していってください。

※用地仕入経験者は、即戦力として経験・スキルを存分に活かしてください!

不動産のプロとして飛躍的に「成長」できる環境

この仕事は、売って終わりではなく、
企画・仕入・販売戦略など幅広い業務に携わるため、
住宅の相場間や建築の知識・企画/戦略力など
を包括的に学ぶことが可能です。

また、当社の分譲住宅は画一的な設計・デザインではないため
コンセプトごとに営業自身がプランニングに参加できる楽しさがあります。

大手に引けをとらない「資金力・スピーディな決済」

ヤマダ電機グループならではの強力な財務基盤から、
大手ビルダーに引けをとらない「資金力」が強み。
また、小回りの利く組織のため、決済までが非常にスピーディです。

この強みをは営業時の大きな武器になります!
自由かつスピーディ!そんな働き方を実現しませんか!

求める人材

【応募条件:普通自動車免許(AT限定可)】★売買や仲介などからキャリアチェンジを目指す方を歓迎!★用地仕入経験者は即戦力として優遇。


【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】
◇宅地建物取引主任者資格(※入社後でも取得を目指せます!)
◇用地仕入の経験者(※即戦力として優遇します!)
◇宅地開発・仲介営業、その他不動産業界での実務経験

【求める人物像】
◎新しいことに挑戦する意欲のある方
◎スピード感のある中で大きなビジネスに挑戦したい方
◎不動産の賃貸仲介や売買仲介営業からステップアップしたい方
◎自分の頑張りと実績が正当に評価される環境で活躍したい方
◎不動産に関わるトータルなスキルを身につけたい方

新しい部署ならではの「将来性・キャリア」が魅力!

分譲部は一昨年スタートしたばかりで、
事業部長は40歳、メンバーの平均年齢も35才と
若いメンバーが活躍中です。

そんな当事業部は、今後も組織拡大を計画中。
リーダーや店長などへの昇格チャンスも十分です!
さらに、手厚いインセンティブも用意しているので、
年収1千万円を目指すことも夢ではありません!

勤務地

新宿・船橋・浦和いずれかの店舗にて勤務いただきます。

【勤務地一覧】
◆新宿店/東京都新宿区西新宿7-15-6
◆船橋店/千葉県船橋市本町7-10-4
◆浦和店/埼玉県さいたま市南区南本町2-11-3

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間 9:00〜18:00
※店舗により異なる
※月の平均残業時間20時間程度です。
給与

月給/17〜50万円+インセンティブ・諸手当
※上記下限額は新卒相当の金額となります。
 年齢やこれまでの経験を考慮し、当社規定により優遇しますので、
 面談時にしっかり相談しましょう。
※経験者は加給・優遇いたします。
※試用期間6カ月あり(その間の給与に変更はありません)

モデル年収例

年収500万円/24歳 経験1年
年収600万円/27歳 経験2年
年収800万円/30歳 経験5年
年収1200万円/35歳 店長職 経験8年

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回(※業績による)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当(子7,000円/人)
休日・休暇 ★年間休日111日

週休2日制(月9日以上/水+他シフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
社宅あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

当社だからこそ得られる「チャンス」を掴んでほしい!

★ 不動産を通じて、<給料UP・キャリアUP>を実現したい
★ 不動産を通じて、さらなる<成長>を目指したい
★ 不動産を通じて、たくさんの<笑顔>を提供したい

これまであなたが描いてきた経歴や人生によって、
目標はそれぞれお持ちのことだと想います。

当社なら、その一つひとつの目標を
叶えられる職場があると自負しています。

ですがあなたには、その目標を目指すと同時に、
ヤマダ・ウッドハウスだからこそ得られる「チャンス」も掴んで欲しいです。

例えば…
☆ 創設期の今だからこそ得られる、仲間と一緒に会社を大きくしていく喜び
☆ 自分の意思を持ったプランニングが、お客様を笑顔にする楽しさ
☆ 小規模組織だからこそ養われる、経営的な目線 などなど

成長過程にある会社で、価値あるチャンスをゲットしませんか!

社員インタビュー

分譲部 中山
入社1年目(28歳)

分譲事業は一昨年7月に本格始動したばかり。
私自身、店舗責任者として大きな裁量を任され、
新しい街づくりの創造と挑戦を楽しんでいます。

現在は、法人のお客様からの分譲請負案件も拡大中で、
事業の柱である注文住宅のノウハウを活かしながら、
分譲事業におけるネットワークを拡大したり、
業界内のトレンドを収集できるなど、
既に大きなシナジー効果も生まれています。

若い会社らしく、役職や部署などの壁がなく、
何事も相談しやすい雰囲気が根付いていることも大きな特徴。
自分の情報ルートを活かして魅力ある用地を見つければ、
スピーディに事業化を提案・推進することもできます。

また、設計・工務担当が同じフロアにいるため連携も抜群。
今後はマンション分譲や不動産流通事業など、
新規事業の立ち上げも計画中です。
ますます活躍の場が広がる当社でなら
重要ポストを担うチャンスも広がり、やりがいは尽きません!

会社情報

設立 2013年11月
代表者 代表取締役社長/増田 文彦
資本金
事業内容 戸建注文住宅の建築および販売
新築戸建分譲事業の企画および販売

【許認可】
建設業許可番号/国土交通大臣許可(般−26)第25687号
宅建業免許番号/国土交通大臣免許(1)第8755号
本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ http://yamadawoodhouse.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたいという方も必見だ。

家電流通大手のヤマダ電機は、
近年「ヤマダ・エスバイエルホーム」や「ハウステック」といった
住宅メーカーや住宅機器メーカーをグループ化し、
積極的に住宅事業に取り組んできた。
その実績をもとに、2013年に誕生したのが「ヤマダ・ウッドハウス」だ。

ヤマダ電機グループという圧倒的な資本力を活かして、
設立わずか3年で拠点を全国30店舗に拡大。
来期中には50店舗以上に広げる計画だという。

今回は、成長著しい同社の中でも、
一昨年立ち上がった『分譲部』での募集。
用地選びからコンセプト立案、間取りの企画、仕入、販売戦略まで、
トータルに携われるやりがいある環境だけに、
経験者にとって大きな魅力だろう。

また、用地仕入の経験がない方でも、
仲介営業会社からの建物請負業務や販売補佐からスタートし、
徐々にスキルUPできるキャリアパスを用意している。
伸び盛りの企業で、自分の可能性を大いに試してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、選考通過者にのみお電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接
当社にて採用面接を実施いたします。
面接時に、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

※書類選考通過者のみにご連絡いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※面接時の交通費支給は行っておりませんので、予めご了承ください。
※エントリーから採用内定まで、約2〜3週間を予定しております。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 新宿店(東京都新宿区西新宿7-15-6)にて実施いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヤマダ・ウッドハウス(分譲部)【東証一部上場「株式会社ヤマダ電機」グループの一員】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-15-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5338-4955

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。