株式会社保健支援センター | ★土日祝休★年間休日120日以上 \転居を伴う転勤ナシ//\☆月給35万円~/厚生労働省が推進するサービスの【提案営業】(1253150) の求人情報

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株式会社保健支援センター | ★土日祝休★年間休日120日以上 \転居を伴う転勤ナシ/

\☆月給35万円~/厚生労働省が推進するサービスの【提案営業】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/生命保険・損害保険/サービス(その他)
従業員数:145名 設立:1993年7月 資本金:6,000万 本社所在地:熊本県

情報更新日:2019/03/15
掲載終了予定日:2019/04/25

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

\国が推進する健康事業に携われる/若手男性活躍中!

安定した環境でキャリアを築きませんか?

ここがポイント!
  • 設立から右肩上がりの成長★健康づくりに特化した企業
  • 提案先は大手健保★高い知名度が営業をサポート
  • 社員を大切にする社風★完全週休2日制で働きやすさ◎
  • 20~30代活躍中★成長する機会を豊富にご用意!
_dummy280x210 「予防医学」の理念のもと、健康づくりのサポーターとして、当社でぜひあなたの力を発揮してください!

募集要項

募集の背景

厚生労働省が2008年から推進している特定健診・特定保健指導。
行っており、当社は、全国の健康保険組合からの委託で
組合員さまに対する特定保健指導を、これまで培ってきた
ノウハウを活かした健康支援サービスを手がけています。

関東圏のお取引先が多くなってきたことから、
さらなる事業拡大に向け、新たに人材をお迎えし、
体制強化を図りたいと考えています。
ぜひ、当社を一緒に盛り上げていきましょう!

仕事内容

【需要がなくならない、安定業界でご活躍を!】お取引先に対し、国が推進する特定保健指導をはじめとした受託サービスの提案を行います。


【まず、特定保健指導とは…?】
糖尿病や高血圧、肥満など、
生活習慣病の予防に向けた取り組みとして、
健康保険組合(健保)からの委託を受け、
健康診断で問題があった組合員さまに対し
生活習慣改善のサポートを行います。

◆今回ご入社される方には、国が推進する
 その“特定保健指導”をはじめとした
 受託サービスの提案をお任せします!

【具体的にはこんな仕事!】
▼健保の抱えている悩みを解決
▼保健指導を受けてもらえない方への取り組み
▼定期的にサービスをプランニング
▼取引先は300健保以上!圧倒的なシェア

__★【営業のしやすさ満点】
ターゲットとなる取引先は、アプローチ済みが多く、
顧客に新しい情報の提供を行っていくようなイメージ。
売上だけを追いかけるような営業ではなく、サービスを
しっかりと納得していただいたうえでご契約いただけます。

難しく考えなくて大丈夫!未経験でも安心スタート

OJTで先輩とともに取引先を担当しながら、
業界知識や商品知識を身につけていきます。
実践を通して、基本的なことから段階的にスキルを磨けます。

もちろん、わからないところは面倒見のよい
先輩がしっかりとサポートを行っていきます。
なので、自信がなくても大丈夫!
チャレンジする気持ちが大切です。

求める人材

【人物面を重視した採用を行います!】◆35歳までの方 (※) ◆基本的なPCのスキルがある方 ★法人営業の経験があれば活かせます!★若手の男性活躍中


◆--社会貢献度の高い仕事で活躍しませんか?--◆

__★【求める人物像】
◎コミュニケーション力に自信がある
◎さまざまなことに柔軟に対応できる
◎向上心が高く、人間的な成長を大切に考えている

__★【職種の垣根を越えて多くの仲間と活躍!】
ご契約いただいた後は、本部の専門部隊が中心となり保健指導を行っていきます。
そのため、本部とは頻繁に連絡を取り合い、情報交換も活発。
また、各拠点とテレビ会議システムを活用したミーティングを定期的に行っているため、
部署ごとの垣根もなく、多くの仲間に刺激を受けながら成長することができます。

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

◆東京本社または大阪支社での勤務となります

【東京本社】
東京都千代田区平河町 2-4-5 平河町Kビル3階
◎アクセス
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分

【大阪支社】
大阪市西区江戸堀1丁目10-1 肥後橋第21松屋ビル701
◎アクセス
・地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅 徒歩2分 真上(8番出入り口前)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間

◆08:30~17:30(休憩60分)

給与

◆月給35万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~550万円

昇給・賞与

◆賞与:年2回

諸手当

◆通勤手当(実費支給上限あり月額:50,000円) 

休日・休暇

※年間休日123日!

◆完全週休二日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度(※勤続5年以上)
◆産休育休制度あり

この求人の特色

急募 学歴不問 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社会貢献を実感できて、やりがい抜群!産休・育休実績も多く、腰を据えてしっかり長く働いていただけます♪

健康づくりに携わる大きなやりがい、ココにあり!

★高い知名度が営業を後押し!
当社では、1993年の創業から健康づくりに特化した事業を展開しており、
他社にはない専門的なノウハウを有しています。
そのためサービス内容も豊富で、継続率は9割という高さ。
業界での知名度も高く、営業の進めやすさは抜群です。

★社会貢献を実感できる仕事!
保健指導を継続的に受けていただくと多くの方が健康になり、
喜んでいただけるとともに医療費を抑えることにもつながります。
健保の方と同じ目線で組合員の方たちの健康をサポートし、
ときには人材育成に携わることもあり、
さまざまな面から広い意味での社会貢献を実感できます。

また、女性の産休・育休実績が多い当社では、
一人ひとりの自主性を尊重するような気風があり、
自分らしさを活かして活躍することが可能。
今後も、社員がより働きやすい環境整備を
進めていきたいと考えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 中 克宣
大阪支社長

前職で高齢者問題に関わる業務に携わっていました。
もっと世の中に役立つ健康・予防に携わりたいと考えていた時に出会ったのが当社。
特定保健指導は、2008年からスタートしたため、
まだまだ新しいサービスです。
現場の生の声を聞くことができる営業だからこそ、
新たなサービスを自分たちの手で考え形にしていくことができ、
アイデアを生かせる部分もたくさん。
少しでも興味があれば、ぜひチャレンジしてください。

会社情報

設立

1993年7月

代表者

代表取締役社長 小池 浩子

従業員数

145名(2018年12月現在)

資本金

6,000万

事業内容

◆保健事業(特定保健指導、高齢者訪問指導、レセプト分析)
◆研修事業(福祉・介護に関する研修)

本社所在地

【統括本社】
〒 862-0926
熊本市中央区保田窪1-10-38

【東京本社】
〒102-0093
東京都千代田区平河町 2-4-5 平河町Kビル3階

支社

【大阪支社】
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目10-1 肥後橋第21松屋ビル701

機関番号

4320700109(支払基金の保健指導機関登録番号)

企業ホームページ http://www.hokenshien.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 超高齢社会の日本において予防医学に興味を持ち、やりがいを感じる人にとって、同社は魅力的な職場だろう。

日本では糖尿病をはじめとした生活習慣病の有病者・予備群が増加しており、生活習慣病を原因とする死亡は、全体の約3分の1にのぼると推計されている。そのような中、厚生労働省が生活習慣病予防のために推進しているのが特定健診・特定保健指導。それにより医療費を減らしていくことができ、高齢化が進む日本ではさらなる推進策も期待されている。

特定保健指導に関して、同業で全国をエリアにしているのは数社。保健支援センターはそのうちの1社で、大手企業単体の健保との取引を得意としている。設立時から健康関連事業に特化しているからこそのノウハウがあり、質の高いオーダーメイドの健康サポートを実現。継続率が高いため契約後は長いお付き合いが続き、営業は、企業ごとにプラスアルファのサービスを考えていくコンサルタント的な側面も強い。多くの方の健康を支えるという大きな使命感がやりがいへ直結するような仕事であると感じた。

応募方法

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◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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応募受付後の連絡

応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1~2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。


―――――――【年末年始休暇について】―――――――
当社は12/29~1/3までお休みをいただきます。
この期間中にいただいたエントリーのお返事は
1/4以降にさせていただきますので、ご了承くださいませ。  

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社保健支援センター | ★土日祝休★年間休日120日以上 \転居を伴う転勤ナシ/

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住所

〒 862-0926
熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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