株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業】牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,111店舗展開/賞与平均5.4ヵ月/月休9日以上【店長候補】第二新卒歓迎/20人採用(1070855) の求人情報

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株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業】牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,111店舗展開

賞与平均5.4ヵ月/月休9日以上【店長候補】第二新卒歓迎/20人採用正社員

業種 : フードビジネス(総合)/食品/フードビジネス(和食)/フードビジネス(洋食)
従業員数:1470名 設立:1980年1月 資本金:66億5,593万円  売上高:890億(昨年2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/04/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

1966年から50年、牛めし『松屋』を筆頭とし国内に1,111店舗、海外に9店舗を展開する松屋フーズ

当社の賞与額・収入が高水準の理由は、
「いっぱい働くから」ではありません!

ここがポイント!

  • 【休み】公休月9〜10日/夏・冬は最大7連休可能
  • 【残業】月の残業時間は約20時間/残業ゼロが目標
  • 【制度】本部スタッフによる充実した研修制度
  • 【定着】転勤なし可能。好きな街・土地で腰を据える
  • 【昇進】最短1年半で店長、数年でマネジャー昇進可
  • ★東証一部上場企業&圧倒的なブランド力のもとで活躍

募集要項

募集の背景

1966年の創業から50年、『松屋』を筆頭とし、
国内に1,111店舗(うちFC7店舗)、海外に9店舗を展開するまでに成長した当社。 ※2018年1月末現在

異業態の出店にも積極的で、とんかつの『松のや』、カフェの『テラスヴェルト』など、
『松屋』で培ったノウハウを活かし、店舗数・売上高ともに業界No.1を目指しています。
お客様に愛される店舗を増やし、今後も成長を続けるため、新たなメンバーを全国各地で募集します。

仕事内容

【充実した研修で店長が目指せる】牛めしの『松屋』、とんかつの『松のや』の店舗運営に携わります。★公平な評価制度で店長から先のキャリアも多彩


【具体的な業務内容】
◆STEP1.店舗スタッフとして勤務
└1.いちスタッフとして店舗に配属。
 2.接客や調理などを経験。

◆STEP2.店長代理として店舗運営を担当
└1.アルバイトの採用・教育・シフト管理、
  売上増加策の案などもお任せ。
 2.早ければ、入社半年で店長代理に。

◆STEP3.店舗経営を手がける店長として活躍
└1.お店のトップとして、
  1〜3店舗のマネジメントを手がけます。
 2.店長まで平均3年の中、
  入社1.5年で昇進した先輩も存在。

【多彩に広がるキャリアパス】
◎4〜6店舗の店舗経営を担う「ブロックマネジャー」
◎10〜15店舗あるエリア全体を束ねる「エリアマネジャー」
◎新メニューの企画・開発を手がける「商品開発」
◎新店開発の要として活躍する「立地開発」
◎会社のバックヤードを担う「管理部門」
 etc…

未経験でも安心!充実の教育体制

入社後は店舗でのOJTと並行して、
定期的な座学研修を用意しています。
人材育成や労務管理、計数管理など、
店長として必要な知識を吸収することが可能。
実践と座学の繰り返しにより、
効率的にスキルアップが目指せます。
また、中途社員は毎月1日にいっせい入社。
同期の仲間がいるのも心強いでしょう。

“努力”を評価!売上数字だけで判断しません!

当社の評価基準は、店舗売上だけに偏らず、
アルバイトの教育をがんばった、サービスレベルを向上させた、
お客様満足度が上がった、残業時間の削減に成功した…
そういった“努力”を売上と同じだけ重視し評価するのが当社流。
努力が報われる仕組み作りに力を入れています。

求める人材

【未経験者大歓迎◆学歴・経験は不問】◆40歳以下限定


【必須条件】
◆40歳以下限定!!(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな志向の方を大歓迎】
◇未経験からフード業界に挑戦したい
◇人と話すのが好き
◇経営やマネジメントを学びたい 
◇ワークライフバランスが抜群の職場で長く活躍したい
◇そろそろ正社員になって、安定を手に入れたい

★急いで転職したい方に最適なスピード採用!
面接の翌日には、合否を決定。
説明会から内定まで、
最短1日で決まるケースもあります。

★I・Uターンを大歓迎!社員寮も完備
全国に1000店舗以上を展開しているため、
活躍の場は多彩。
社員寮も完備しているので、
安心して新生活をスタートできます。

業界高水準の職場環境を実現!

当社では店舗ごとではなく、
エリア内の複数店舗でシフト調整を行っています。
これにより、ひとりの社員に
負担が集中しない体制を構築。

▼働きやすさは下記の通り▼
◎月9日〜10日の休日取得
◎希望休も通りやすい環境
◎年2回、最大7連休ずつ取得可能
◎残業は月平均20時間程度、残業代は全額支給

勤務地

【働くエリアは希望制】
※転勤ナシも可能です
全都道府県に1111店舗を展開
U・Iターン歓迎!

【勤務コースは下記3タイプから選べます】
▼「地域非限定」⇒転勤あり
▼「エリア限定」⇒全国転勤なし  (原則、引越しを伴う転勤はありません)
▼「地域限定」⇒全国転勤なし(最初は慣れている場所からスタート)
 ≪「地域限定」の勤務エリア≫
 1. 関東限定(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城)
 2. 関西限定(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山)※積極採用中※
 3. 東海限定(愛知、岐阜、三重、静岡)
 4. 北海道・東北限定(北海道、東北各県)
 5. 北信越限定(福井、石川、富山、長野、新潟、山梨)
 6. 中国・四国・九州限定(中国・四国各県、九州各県)

※「地域限定」「エリア限定」の場合は、エリアマネジャー以上への受験資格はありません
※勤務コースは、1年に一度「自己申告書」で変更希望を出せます

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県
勤務時間 半月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
★1日の平均労働時間は8時間です
★平均残業時間は月20時間程度。
 ⇒残業発生時には、残業代を全額支給します

◆残業時間を増やさない仕組み作りをしています
10〜15店舗ほどを1エリアとし、
その中で労働時間や公休を調整しています。

◆基本的にストアマネジャーの深夜勤務は月に数回程度。
昼と夕方の勤務が中心です(店舗により異なります)。
給与

月給20万2000円〜22万6000円+賞与年2回(平均5.4ヵ月分※2016年度実績)
※一律店舗勤務手当含む
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※残業代・深夜勤務手当は100%支給します(残業代は1分単位で支給)
※住宅手当2000円〜2万2000円 別途支給(地域・属性により異なる)

モデル年収例

年収360万円/24歳 ストアスタッフ職/月給23万円+賞与
年収400万円/26歳 ストアチーフ職/月給25万円+賞与
年収500万円/28歳 ストアマネジャー職/月給31万円+賞与
年収650万円/33歳 エリアマネジャー職/月給37万円+賞与

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) ※平均5.4カ月分(2016年実績)
★ひとりひとりの頑張りや成果に応じて金額が異なります。
諸手当 ◆通勤交通費全額支給(月5万円まで)
◆住宅手当(世帯主1万8000円〜2万2000円/非世帯主2000円〜5000円)
◆店舗勤務手当
◆残業・深夜勤務手当
◆車通勤手当
◆単身赴任手当
休日・休暇 ★年間休日116日★

休日/月9〜10日のローテーション制
休暇/年次有給休暇(初年度4〜10日※入社時期により異なる)
   夏季休暇、冬期休暇(各連続5〜7日)
   慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生 ◆社会保険加入
◆勤務地域限定制度
◆確定拠出年金
◆社内持株制度
◆育児休業
◆介護休業
◆各種研修制度
◆カフェテリアプラン
※自分に必要な福利厚生をカフェテリアのように選べる、
 選択メニュー方式の福利厚生制度をご用意!
◆自己啓発マネジメントプログラム
◆社内公募制度
◆LTD制度
◆各種テーマパーク割引券
◆食事補助有
◆社員寮有
◆引越代会社負担
◆単身赴任手当

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

急速な成長を遂げている『松のや』ブランド。ポスト拡大中の当社で「店長以上」を目指しませんか?

社員定着率90%!その理由とは?

★平均賞与5.4ヶ月分
★公休月9〜10日
★夏・冬最大7連休可能

当社が誇る圧倒的な福利厚生・待遇は、社員からも大好評!
おかげさまで、3年超の定着率は90%にものぼります。

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なぜ、そんなに休めるの?
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当社はエリアごとにスタッフのシフト調整しています。
お互いの店舗をサポートし合う仕組みが整っているので、
「人がいないから自分でシフトを埋めなくては・・・!」などの
無理なスケジュール管理などは一切ありません。

★月の残業は約20時間
残業時間は本社で全て徹底管理。
月20時間の残業も多いと考えているほどで、
勤務時間数に関してもエリア内で人員調整。
本気で残業時間ゼロを目指しています。

◎賞与5.4ヶ月分や、高水準の年収は、
「いっぱい働くから」では決してありません。
飲食業界での活躍を望んでいる方は、
ぜひ当社の環境を活用してください!

社員インタビュー

山崎
2012年入社
ブロックマネジャー

これまでそば屋や洋食などの飲食業界を歩んできました。妻の出産を機に、収入や休みの面で”いい環境”を探しているときに松屋フーズを発見。あきらかに高待遇で、説明会に行って「本当だ」と確信。すぐに入社を決意しましたね。転職後、休みも収入も大幅アップ。大型連休も取れるので、家族と温泉旅行にも行けるようになりました。経験に応じてキャリアを選べる点も魅力的。将来は人事を担っていたいと考えています。

井川
2003年入社
採用教育部
チーフマネジャー

新規出店計画が続いてるので、新しいポストも生まれている状況です。店長昇格はもちろん、その先のエリアマネジャーやブロックマネジャーなど管理職ポジションも手にしやすく、キャリアを歩む絶好機にあると言えます。また、今後は海外への本格出店も検討中で、松屋フーズの事業はますます大きくなっていくでしょう。福利厚生も充実している当社であれば、腰を据えて活躍していただけるはずです。

会社情報

設立 1980年1月16日(創業1966年6月)
代表者 代表取締役社長 瓦葺 一利
従業員数 1470名(2017年12月末)
資本金 66億5,593万円 
売上高 890億(昨年2016年度)
事業内容 牛めし定食事業、とんかつ事業、
鮨事業、ラーメン事業、外販事業 他、
フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導

≪ブランド展開≫
◆『松屋』――牛めし、カレー、定食事業
◆『松のや』『松乃家』『チキン亭』――とんかつ事業
◆『すし松』『福松』――鮨事業
◆『マイカリー食堂』――カレー事業
◆『セロリの花』『トマトの花』――ラーメン事業
◆『テラスヴェルト』――カフェ事業
◆『ヽ松』――天ぷら事業
◆『松軒』――中華食堂
本社所在地 〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
松屋フーズ展開店舗数 国内:1,111店舗(うちFC7店舗) 海外:9店舗
※2018年(平成30年)1月現在
企業ホームページ http://www.matsuyafoods.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

採用・教育担当の井川さん(左)など、本社勤務メンバーも店舗出身なので現場第一主義は同社の社風だ。

会社・事業の将来性

牛めしの『松屋』、とんかつの『松のや』、鮨の『すし松』、
ラーメンの『セロリの花』、カフェの『テラスヴェルト』など、
時代に即した多彩な飲食ブランドを世に送り出している「松屋フーズ」。
東証一部上場企業という安定基盤のもと、国内外に1000店舗以上を展開するなど、
言わずと知れた業界トップクラス企業である。

職場環境・社風の魅力

特筆すべきは、同社が推進する労働環境の整備である。
平均賞与5.4ヶ月分、公休月9〜10日は業界随一。
社員定着率90%という数字は、同社の働きやすさを表す指標そのものだ。
「本社と現場が密に連携することで、社員一人ひとりを徹底的にサポートしています」
とは、採用・教育担当の井川氏の言葉。
飲食業界のイメージを180度覆すほどのインパクトを持つ同社の取り組み。
気になる方は、ぜひ説明会で同社の圧倒的な高待遇を自ら体感して欲しい。

応募方法

応募方法 ◆このまま「マイナビ転職」専用応募エントリーフォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 就業中の方はご相談ください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過した方のみ、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

〜【関東選考】〜
▼会社説明会/個別面談
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

▼適性検査

▼面接

▼内 定
面接終了後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

☆選考は全て本社で行い、一日で終了します!


〜【その他地域】〜
▼会社説明会/個別面談(来社)

▼適性検査(自宅等)
パソコンにて適性検査を受検していただきます。

▼面接(来社)

▼内 定

☆選考は二日で終了します!スピード感のある採用です☆
最短で3月入社も可能です!

面接場所は、東京(本社)、大阪、名古屋、仙台、福岡、広島、札幌の計7ヶ所。
お近くの場所で対応させて頂きます。
面接回数 1回
面接地 ・四ツ橋セントラルビル904号室/大阪市西区新町1-3-12 9F
・松屋フーズ 仙台南町通りトレーニングセンター/仙台市青葉区1-2-7-7 2F
・松屋フーズ 名駅西トレーニングセンター/愛知県名古屋市中村区亀島2-12-1
・松屋フーズ 天神北採用センター/福岡県福岡市中央区天神3-16-22 3F(松乃家の3F)
・北海道札幌市(貸会議室にて実施)
・広島県広島市(貸会議室にて実施)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業】牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,111店舗展開

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住所

〒 180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5 【地図を見る】

採用担当 採用担当:桜庭・上田・井川
電話番号 0422-38-1205(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。