株式会社三経ビルディング◆第二新卒・20代の若手が多数活躍!転勤がなく、家族育児手当は月最大4.5万円!/【ビル総合職(メンテナンス管理・内装建築)】★完全週休2日制!(1031468) の求人情報

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株式会社三経ビルディング◆第二新卒・20代の若手が多数活躍!転勤がなく、家族育児手当は月最大4.5万円!

【ビル総合職(メンテナンス管理・内装建築)】★完全週休2日制!正社員 更新

業種 : 不動産/専門コンサルタント/ビル管理・メンテナンス/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:25名 設立:1978年4月 資本金:1億円 売上高:74億円(2016年12月期実績)、72億円(2015年12月期実績)、68億円(2014年12月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/16
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

無借金経営で全国に90物件を所有し、堅実性をもって100物件を目指して更なる発展を遂げております。

未経験から専門的なスキル・知識を学べます!
将来はビルマネジメントのスペシャリストへ!

ここがポイント!

  • ビルや内装建築など専門的なスキル・知識が身につく!
  • 【完全週休2日制】オンオフのメリハリしっかり!
  • 【未経験でも大丈夫】20代・第二新卒者が多数活躍中!
  • 【充実の研修制度】1対1のOJT研修で安心スタート!
  • 【安心の福利厚生】家族手当や育児手当が充実!
  • 【赤坂駅から徒歩3分!】転勤がなく、通勤も便利!

募集要項

募集の背景

三経グループの中心として、ビルの仕入れからリノベーション、テナント誘致、メンテナンス管理までをトータルに手掛けている当社。設立以来、着実に成長し現在の自社管理物件は90件に達しております。
中には銀座や新宿、横浜などの中心地にも自社管理ビルを構えるまでになりました。近い将来には、100棟の所有を目指して邁進しております。今後の更なる成長のために、今回新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

半年間の先輩社員の丁寧なOJT研修の下、知識や経験を深めていきます。研修後は希望や適性に応じてメンテナンス管理や内装建築をお任せします。


【メンテナンス管理】
◎ビル巡回点検
担当物件を定期的に訪問し、設備などの点検を行います。
チェックする物件は1日5件程度です。

◎テナント対応
「水漏れが起きている」などのトラブルの連絡があった際にも、現場へ出向いて対応します。

◎工事の手配・マネジメント
工事が必要な場合には、業者の選定や交渉、稟議書の作成などを行います。工事の際には、管理者として現場に立ち会っていただきます。

【内装建築】
◎計画立案
社内で物件の改装指示があり、付き合いがある建築士の意見も聞いて立案していきます。
予算内で、いかにプランニングしていくかが腕の見せ所です。

◎積算・業者手配
次は建築費の試算や、施工業者の選定・交渉を行います。

◎施工管理
いざ工事が開始しても終わりではなく、現場の視察や施工業者との打ち合せが度々必要です。
工期確認などを行い、プランに沿って工事を実現させていきます。

★この仕事のおすすめポイント!

◆1つの物件でも、消防設備・給排水設備・電気設備など、専門分野を持ったメンバーが協働で点検しています。
あなたも専門分野を持ち、知識とスキルを培うことができます。
◆ビル管理スキルだけを習得するだけでなく、キャリアアップなどマネジメントポジションへステップアップする可能性も広がっています。

★知識・経験ゼロでも問題ありません!

緊急対応の際などは、専門的な部分は業者にお願いすることが多いので、
先輩と同行し、簡単な作業などから徐々に覚えていっていただければ大丈夫です。
ビル設備や構造、関連する法律などの専門知識を習得できる環境が整っているので、「専門性の高いスキルを身につけたい」という方は大歓迎です!

求める人材

【未経験大歓迎!】第二新卒の方も歓迎です! ◆高卒以上 ◆40歳以下の方


★職種経験・業種経験不問!★

◎第二新卒者も歓迎です!◎

【応募資格】
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上

【こんな方はスキル・経験を活かせます!】
◆ビルや建物のメンテナンス業務経験をお持ちの方
◆何かしらの営業経験をお持ちの方
◆不動産業界での経験をお持ちの方

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力の高い方
◇フットワークの軽さに自信がある方
◇自ら考え、積極的に改善提案ができる方

★20代の若手が多数活躍中!

「ビル管理」の仕事というと、一般的に年配者の方が多いというイメージがありますが、当社では20代の若手も多く活躍しています。
日々の仕事では、電気設備、消防設備、水処理設備といった様々なビル設備の”プロ”とも多く関わるため、熱意と意欲があれば、専門性を高めて大きく成長していける環境です。

勤務地

≪交通アクセス≫
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩6分

東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
給与

★試用期間終了より毎月の業務実績に応じて、営業手当が別途支給されます。

◆月給225,000円
(定額残業代として、42,800円(32時間相当)含む)
※試用期間6ヵ月は月給220,200円(定額残業代として、42,000円(32時間相当)含む)。
※超過分別途支給。

昇給・賞与 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
※会社業績・個人実績による
諸手当 ■通勤手当(月21,000円まで)
■営業手当(試用期間終了翌月より毎月の業務実績に応じて支給)
■慶弔見舞手当
■家族育児手当(当社規定による)※詳細は下記項目参照
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※スケジュールにより振替あり
■GW
■年末年始
■有休
■慶弔有休
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
■健康診断
■退職金制度
採用予定人数 5名
充実した家族育児手当で安心! 当社では、結婚後も生活を安定させ、長期的に活躍をしていただきたいという
”思い”から家族育児手当を充実させています。

入社後の入籍・出生で配偶者の収入がない場合は、
配偶者1万5,000円、第一子1万5,000円、第二子1万5,000円
合計最大4万5,000円/月まで支給します。

入社後出生で配偶者の収入がある場合は、第一子5,000円、第二子4,000円を支給します。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

20代〜30代の若手が一丸となって活躍中です!社歴に関係なく、責任ある仕事に携われます。

未経験者大歓迎!不動産のスペシャリストを目指したい方へ、チャレンジできる環境を整えております。

【着実にスキルを身につけたいあなたへ!】

「確かなスキルを身につけたいが、今の仕事では難しい」
「コツコツと着実に経験を積んでいきたい」
そんな思いを抱いていませんか?

当社はビルの購入からテナント誘致、その後の管理までトータルにマネジメントを手掛けている企業です。
無借金経営という堅実な基盤をもとに、現在では全国90件を超える物件を有しています。

そのなかであなたにお任せしたいのは、ビル設備や防災の管理を担うポジション。
オフィスや店舗として利用されているお客様が頼りにされ、日々の安心を支え続ける大切な仕事です。
将来は、あなたのやる気次第でいくらでも変えることができます。

不動産に関わる知識を実践的に学んでいくことができ、未経験からのスタートにも最適です。
先輩社員による丁寧なOJT研修で、しっかりと知識を身につけていくことができます。
また、勤務地は本社での勤務となりますので、転勤は一切ありません。

そして何より、ビルマネジメントの総合企業である当社だからこそ、将来的なキャリア像は多種多様。
専門的なスキルを発揮する仕事も、あるいは交渉力や調整力を伸ばすような仕事にも、チャレンジすることができます。

もちろん、今の時点での経験や知識は問いません。
このように、当社なら確実に”ビルマネジメントのスペシャリスト”へとステップアップしていける環境が整っています。

社員インタビュー

ビルメンテナンス管理/入社1年目

当社のメンテナンス業務は点検個所も幅広く、
普段は入れないような物件の点検に行くことも多いので、
非常に幅広い経験や知識を身につけることができます。

テナントからトラブルや不具合の連絡を受けた際には現場へ急行するのですが、
漏水であれば配管や、水槽、ポンプの確認を行い、エレベーター対応なども担当します。
同じビル管理の同僚と一丸になって対処していくので、急な依頼があっても同僚と連携することで、自分の担当を決められるので1日の予定も組みやすいです。

また、完全週休2日制でプライベートも充実できるので、
オンオフのメリハリがつき、以前よりも仕事に前向きに取り組めるようになりました。

会社情報

設立 1978年4月28日
代表者 代表取締役 木山 貴英
従業員数 25名(単体)
資本金 1億円
売上高 74億円(2016年12月期実績)、72億円(2015年12月期実績)、68億円(2014年12月期実績)
事業内容 ◆不動産運用に関する総合コンサルティング
◆不動産市場の動向調査、分析
◆ビル、土地の有効利用に関する企画・調査・設計・管理
本社所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
企業ホームページ http://www.sankeibuilding.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

若手が多いため、チームワークが抜群!困ったことがあっても、お互い助け合う環境が整っております。

特に印象的だったのは、株式会社三経ビルディングが設立以来、無借金経営を続けているという事実だ。
会社の資産基盤も安定しており、現在では物件を仕入れる際に無担保で購入することができているそう。
この資産の安定性こそが、同社の経営の伸びにも繋がっているとのこと。
例えば、テナント誘致においても、ただ急いでビルにテナントを入れるのではなく、ビルや地域の特性、今後の収益性も考えたうえで、適正なテナントの選定ができる。そのため、結果として多くの集客に成功している。
また、地場の不動産会社と太い信頼関係を大切にしており、掘り出し物の物件を紹介してもらうことも珍しくはない。
近年では、銀座の中心地にある商業ビルも、そういった信頼の積み重ねが実を結び、実現に繋がっているそうだ。
今後、数年でさらに管理物件を増やしていく予定の同社。
これからの同社の成長にも大きな期待が持てると確信している。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3日以内に応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼1次面接
会社説明・アンケート・適性検査

▼2次面接

▼最終面接

▼内定
おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同楽しみにしています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※メール・電話でのお問い合わせも歓迎します。
※ご応募から内定まで、最短で10日間ほどです。
面接地 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル 3階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三経ビルディング◆第二新卒・20代の若手が多数活躍!転勤がなく、家族育児手当は月最大4.5万円!

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住所

〒 107-0052
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階 【地図を見る】

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