株式会社ユーワテック【月給25万円スタート!★残業月平均20h以内】/『高待遇』でお迎えする水道・空調の施工管理※経験者優遇(922719) の求人情報

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株式会社ユーワテック【月給25万円スタート!★残業月平均20h以内】

『高待遇』でお迎えする水道・空調の施工管理※経験者優遇正社員

業種 : 設備工事/リフォーム・内装工事/設計/建設・土木
従業員数:8名 設立:1997年8月 資本金:1,000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

仕事は楽しく!フレンドリーな会社で働こう!
じっくり学んで、“一生モノ”のスキルもGET!

ここがポイント!

  • 【安定】創業20年目!長年お付き合いのあるお客様多数
  • 【仕事】住宅や公共施設の水道・空調工事を管理!
  • 【待遇】経験・スキルに見合った待遇をご用意
  • 【環境】残業少なく有休も取りやすい、抜群の職場環境

募集要項

募集の背景

1997年の設立以来、当社は水道と空調の工事を専門に手掛けてきました。
クライアントは建設会社やサブコン、不動産会社が中心ですが、
最近は公共案件や個人宅のリフォーム案件も増えており、人手が足りない状態。

そこで、埼玉本社と東京営業所の2拠点で新たな仲間を増員募集します。

未経験でもイチから学べ、じっくり成長できるアットホームな職場です。
当社で一生モノのスキルを身に付け、末永く活躍してください!

仕事内容

◆水道・空調の施工管理をお任せ。マンションの建築や福祉施設の改修工事がメインです。※経験者優遇!未経験の方は、3年かけて一人前に育てます!


――どういう施設を担当するの?
幼稚園やデイサービスなど、
福祉施設を多く請け負っているのが当社。
仕事を通じて、
“人々の暮らしを支えている”
ヤリガイを実感できる環境です!

【経験・スキルに見合った活躍ステージ】
多種多様な現場があるので、
あなたの経験・スキルに合わせた仕事からお任せ。
経験の浅い方は、“できるところから”始めてもらうので
安心してください♪

【未経験でもあなたの成長を丁寧にサポート】
▼1年目
まずは先輩に同行して現場を体感。
お客様に挨拶し、職人さんとの打合せに参加してみましょう。
慣れてきたら、資材やスタッフの手配、簡単な書類作成からスタートします。

▼2年目
業務の流れを掴んだら、現場監督としてデビュー。
職人さんとコミュニケーションを図りながら、円滑な工事を目指してください。

▼3年目
複数の案件管理にチャレンジ。ここまでくれば、あなたも「プロ」です!

★仕事のしやすさ、同僚の心強さを実感!

1日で終わるキッチンのリフォームから、
1年かかる高層マンションまで、さまざまな案件がありますが、
そのほとんどが長年お付き合いのあるお客様からの依頼なので、
仕事のやりやすさは抜群です!
当社には職人さんも在籍しているので、
わからないことがあれば先輩だけでなく職人さんにも何でも相談できますよ♪

求める人材

【未経験者:30歳未満(若年層のキャリア形成を図るため)、経験者:年数不問】◆学歴・職歴・性別などは不問。★有休の取得もしやすく、働きやすさ◎!


【未経験者】
30歳未満
※入社後、当社で経験を積みながらステップアップしていく前向きな姿勢のある方

【経験者】
年数不問
※歓迎する経験・スキル
◯大規模修繕工事における現場代理人の経験をお持ちの方

【入社後、まずは?】
経験問わず、研修はキチンと行います。
そこで、当社ならではのコツとノウハウをしっかり掴むことができますよ♪
★資格をお持ちでない方は、会社が資格の取得を全面的にバックアップ!

【透明性が高い!】
社歴・年齢に関係なく、成果やスキルに応じ、正当な評価で昇給・昇格を行います。
実力次第で、“業界水準以上”の高収入も!
力のある方は、相応の待遇で、お迎えする準備があります!

勤務地

【本社】
埼玉県草加市瀬崎6-18-18

【アクセス】
東武スカイツリーライン「谷塚駅」より車で5分

※現場は東京・埼玉が中心です
※マイカー通勤可
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 8:00〜17:00
給与

月給 25万円〜50万円

※試用期間(3ヶ月)は月給23万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します

モデル年収例

年収400万円 経験1年/月給25万円+賞与
年収700万円 経験10年/月給40万円+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費
◆残業手当
休日・休暇 ◆週休2日制

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆制服貸与
◆社員旅行

この求人の特色

  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

「働きやすさ」はどこにも負けません!

代表が独立したのは、いまから20年前、31歳の時。
初めは個人事業から、有限会社、株式会社へと少しずつ成長してきました。
現在は全員で8名。
そのうち、代表含めた2名が施工管理を担当しています。

設立以来ずっと変わらないのが、アットホームな職場環境。
すでに10年以上働いているベテランもいますし、
当社から独立した職人さんの中には
いまでも当社の仕事だけを請け負っている方もいるほどです。

地に足をつけ、みんなで一歩ずつ前進していく。

そんな風土なので、一人ひとりに合わせた教育体制や仕事内容を用意しています。
経験豊富な先輩のもと、確かなスキルを身につけ、成長できる環境ですよ!

また、いつでも何でも相談できるので有休も自由に取得できますし、
残業は月平均20h以内とプライベートも充実できます。

周囲と良好な人間関係を気付いて和気あいあいと働きたい方は、ぜひ当社にお越しください!

社員インタビュー

仲島さん

私は前職もいまも、公共案件などで役所へ提出するための図面を作成しています。
同じ業界、同じ仕事での転職でしたが、そのきっかけは待遇面でした。

当社に来てもうすぐ11年。
待遇には満足していますし、
何でもざっくばらんに話せる環境で毎日のびのびと働けています。
「仕事に何も不満がない」なんて言うと疑う方もいるかもしれませんが、
当社に来ればきっとわかってもらえるはずです!

会社情報

設立 1997年8月
代表者 代表取締役社長/森山雄介
従業員数 8名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆給排水衛生・空調設備工事・設計・施工
本社所在地 埼玉県草加市瀬崎6-18-18
企業ホームページ http://www.youwatec.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたい方にも絶好の1社だ。

1997年の設立以来、東京・埼玉を中心に「水道」と「空調」の施工管理を
手掛けてきた、ユーワテック。
最近は公共案件も増加しており、細かい配慮が求められる幼稚園や
デイサービスなどの福祉施設の改修工事を数多く請け負っているのが特徴だ。
その丁寧な仕事ぶりには多くの建設会社やサブコンからも厚い信頼が寄せられている。

そんな同社が、今回は未経験者にも広く門戸を開き、新メンバーを募集する。
募集要項の給与レンジや年収例を見てもわかる通り
コツコツと頑張れば頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、
一念発起して施工管理にチャレンジしたい方や
頑張りが還元される環境を求めて転職したい方には最適だろう。

もちろん、同社の最大の特徴はそのフレンドリーな職場環境。
取材中も常に笑いに包まれながら和やかに進んだことを追記しておきたい。
同社に興味があれば、面接でアットホーム感を確かめるのもいいだろう。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後約1週間で、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ユーワテック【月給25万円スタート!★残業月平均20h以内】

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住所

〒 340-0022
埼玉県草加市瀬崎6-18-18 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-26-5613

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。