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【店舗運営スタッフ】高水準の福利厚生&社宅・住宅手当を完備! 株式会社アクトライズ 『食』の世界で頑張りたいあなたにオススメ!2軸事業で経営安定

情報更新日:2020/09/30
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

U・Iターンも歓迎!社宅制度や住宅手当も整っています★未経験から目指せるキャリアアップ多彩!
《業績好調》6年で売上高は約4倍に成長した安定企業 《キャリアビジョン》スタッフ→店長→本社勤務の幹部 《未経験歓迎》「食」が好き、興味がある方ならぜひ! 《福利厚生》充実の社宅制度!家賃の65%を会社が負担
【外食&人材サービス】2軸事業で経営は安定しています!#選べるキャリア#夜勤なし#経営ノウハウを学べる
株式会社アクトライズのPRイメージ
『外食事業』と『人材サービス』の2軸で成長してきた【アクトライズ】
今回の募集は外食事業の「大阪王将」と「コメダ珈琲店」の店舗運営スタッフ。
複数のFC(フランチャイズ)店舗を運営し、今後はオリジナルブランドの展開や、店舗数の拡大など、外食事業部の拡大を目指し、新しい仲間を募集します。
今回は、経験者はもちろん未経験の応募大歓迎!社宅制度や住宅手当など、安心して新生活をスタートできる環境です。

仕事内容

大阪王将orコメダ珈琲店のFC店舗運営をお任せします。スキルに合わせ「店舗スタッフ」スタートや、即「幹部候補」としての活躍も可能なのでご安心を♪

具体的には

・調理、接客の責任者としてスタッフをサポート
・食材の在庫管理
・売上、スタッフ(シフト)などの管理
・本社での打ち合わせや、店長会議に参加 など
★店舗の成長を大切に!

入社後の流れ

《店舗スタッフ》

「大阪王将」「コメダ珈琲店」での調理・接客など。
基本オペレーション業務が中心。
★自分の成長を大切に!

《店長候補》

現場スタッフをまとめるなど、店舗マネジメント全般を担当。

キャリアに応じてお任せ。
未経験でも先輩達がしっかり丁寧に教えていくので安心ですよ!

将来のキャリアパス

《幹部候補》

★自分の成長を大切に!
本社メンバーとして外食事業部を運営。
店舗経営に留まらず、出店計画など経営メンバーとして、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。

《独立も応援》

「いつかは自分の店を持ちたい」当社はそんな夢も応援します!

\チャンス大/未経験からでもキャリアアップ目指せる

現場で経験を積んで学ぶだけでなく、「大阪王将」「コメダ珈琲店」本部の研修もあるので、レベルアップできる環境です。
また、仕事で活用できる資格を積極的に支援します!
意欲次第では、未経験からでも4~5年で幹部になることも可能。
その後のキャリアも多彩なので、あなたの可能性を広げて下さいね◎

対象となる方

《未経験&第二新卒歓迎/高卒以上》年齢や経験は不問!条件を満たす方とは全員面接致しますので是非チャレンジしてみてください。※WEB面接の相談もOK

《こんな方歓迎!》

飲食業界にとって、厳しい日々が続いている昨今ですが、私達は、人材サービスという事業も展開しており、経営を持続できています。

色々な理由で『食』を諦めようとしている方、諦めるのはまだ早い!
この会社を土台にしてくれても構いません、独立も応援します!
店舗運営を安定して続けていけるこの環境を活かしてください。

《もちろん未経験からでも大歓迎!》

20代~40代のメンバーが活躍中!
研修制度の強化と独自のステップアップ体制で、未経験から誰でもキャリアを積んでいける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗や本社で「食」を通してサービスを提供する業務ですので、人をおもてなしすることが好きな方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

多くの方と接する仕事ですので、コミュニケーションに自信のない方にはあまり向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【大阪王将】

◇10:00 ~ 23:00(実働8時間・シフト制)

【コメダ珈琲】

◇ 7:00 ~ 23:30(実働8時間・シフト制)


※勤務時間のご希望なども考慮いたしますので、何でもご相談ください
※残業は少なめです。月平均20時間程度
※夜勤なし
勤務地
◇希望を考慮し、香川県高松市、香川県丸亀市の【大阪王将・コメダ珈琲店】へ配属

【勤務地詳細】

◆大阪王将
・高松国分寺店/香川県高松市国分寺町新居1287-1
・丸亀店/香川県丸亀市土器町東1丁目74
・高松屋島店/香川県高松市高松町3005-9

◆コメダ珈琲店
・高松三名店/香川県高松市三名町121

※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎!
管理職への引越し費用の補助有り、マンションタイプの社宅など、生活面もサポートします!

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
給与
◇月給 17万2,000円 ~ 40万円

※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

【月収例】

◇店舗スタッフ:月収 21万2,000円 / 経験2年
◇店長候補:月収 30万円7,000円 / 経験2年
◇幹部候補:月収 35万円5,000円 / 経験2年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~600万円

モデル年収例

年収300万円 / 一般社員職 経験2年
年収400万円 / 店長職 経験2年
年収500万円 / 幹部候補職 経験2年
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◇通勤手当※社内規定による
◇役職手当
◇時間外手当
◇住宅手当 など
休日・休暇
◇月6~8日(シフト制)
◇出産・育児・介護休暇制度 など

★長期休暇も取得OK!社員同士でフォローし合いながら取得しています
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇社宅制度(初年度・単身者:65%会社負担、有家族者:70%会社負担)
◇貸付金制度
◇慶弔見舞金
◇マイカー通勤可
◇レクリエーション(社内交流会など)
新型コロナウイルス対策を実施中
店舗では、アルコール消毒や換気、マスク着用、ソーシャルディスタンスなど、新型コロナウイルス対策を徹底しております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年1月
代表者
代表取締役/高橋昭司
資本金
1,000万円
事業内容
■業務請負業

■一般労働者派遣事業: 厚生労働大臣許可  派 37-300017
■有料職業紹介事業: 厚生労働大臣許可  37-ユ-300022
■紹介予定派遣事業
■アウトプレースメント事業
本社所在地
香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル12F
企業ホームページ http://www.actryz.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス

ご質問はお気軽に

応募の際にお問い合わせ等がございましたら
『質問する』ボタンよりご質問下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地
ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社アクトライズ

住所
〒 760-0026 香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル12F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
087-813-1450

会社・仕事の魅力

株式会社アクトライズの魅力イメージ1

今からでもあなたらしいキャリアが描けます!

ー★多彩なキャリア選択

「飲食業が好きだけど、会社が大きくないからずっと同じ仕事だと嫌だな…」
そんな方もご安心を!
当社は、スタッフ⇒店長⇒幹部/独立
キャリアビジョンを明確に設定。

意欲があれば、本社勤務のエリアマネージャーやSVなど経営に関わる部分も担えます。また、「自分の店を持ちたい」という方も会社として応援。
さらに当社では外食事業をはじめ人材サービスなど幅広い事業を行っていたり、新しい事業をしたい場合はどんどん提案できる社風です!
なので「外食以外のキャリアにも興味がある」という方にもぴったり!

ー★社員想いの制度が充実!

借り上げ社宅では、単身者は家賃の65%補助・管理職になると引っ越し費用の補助も。
産休・育休の制度のほか、誕生日には社長からのプレゼントがあり、社内のレクリエーションも充実させています。

人物重視で採用を行っています。
まずは一度お会いしましょう。

職場環境・社風の魅力

ゆくゆくはエリアマネジャーや本社のSV、そして、「独立して店舗を持ちたい。」など幅広いキャリアパスを選べるのも魅力の同社。様々な事業を展開しているだけに、意欲があれば他業種でのキャリアチェンジも可能だ。
また【外食&人材サービス】という2軸事業を展開しているからこそ、社会の変化に強い点も安心できる。
飲食経験者も未経験者も、新しいフィールドを探してればぜひ同社を選んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

外食事業部 谷口 祐介のプロフィールフォト
外食事業部 谷口 祐介 さん
前職は県外で働いていましたが、地域に帰り仕事がしたいとUターン転職を考え、福利厚生の充実と様々な業態を展開している点に魅力を感じ入社を決意。
お客様から「ありがとう」「おいしかった」という一言がたまらなく嬉しいです。
また、頑張って結果を出した分はすぐに評価していただけるのも魅力。
今後は事業責任者を目指し、さらに会社を拡大させていきたいです!
目標に向かって一緒に楽しく仕事をしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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