KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★200名以上のエンジニアを育成・チーム単位での案件★/ITエンジニア【未経験者歓迎◆京セラグループの安定基盤】(915374) の求人情報

mixiチェック
  • KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★200名以上のエンジニアを育成・チーム単位での案件★
  • ITエンジニア【未経験者歓迎◆京セラグループの安定基盤】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★200名以上のエンジニアを育成・チーム単位での案件★

ITエンジニア【未経験者歓迎◆京セラグループの安定基盤】契約社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/通信機器
従業員数:471名 設立:2003年4月 資本金:5000万円 売上高:26億700万円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「手に職を付けたい」同じ思いを持った仲間と一緒にスタートします!

生涯エンジニアとしての道を進むための最初の一歩。
多くの仲間と一緒に踏み出してみませんか?

ここがポイント!

  • 京セラグループ◎安心の大手企業のグループ会社!
  • 高い定着率◎離職が少ないのも特徴!環境の良さは抜群
  • 長期的なスキルアップが可能◎幅広い仕事に挑戦可能!
  • 有給取得しやすい◎チームで働くため休みの調整も可能
  • 研修が充実◎定期的な勉強会や先輩が育てる環境も!
  • 実務経験は不要◎未経験でもゼロから育てる環境!

募集要項

募集の背景

大手通信キャリアの案件を中心に、豊富な実績を積み上げてきた当社。
特に通信インフラ分野に強みを持ち、幅広い技術領域をカバーしています。
今後もクライアントに信頼される「人」と「技術」を活かし、
京セラグループ、KDDIグループという安定基盤のもと、事業拡大を目指していきます。
依頼も増加しており、インフラエンジニアが活躍できる場が広がっている今、
新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

要件定義・設計構築〜運用保守など幅広いフェーズのいずれかをお任せします。大手通信キャリアの案件が中心!


【業務の領域】
■ネットワーク、サーバの導入・設計構築・運用保守・監視
■通信インフラの提案・設計・構築支援・開通支援
■移動体通信における開発・設計・評価・検証 など

【具体的なプロジェクト例】
<ネットワーク・サーバ>
■各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の構築・運用保守
■ネットワーク、サーバの監視
■データセンターの運用保守・設備管理
■テクニカルサポート、ヘルプデスク
■システム基盤の運用・設計・構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■社内SE(運用設計・維持管理など)
■ツールの作成(ExcelやAccessのマクロ・VBA)

<通信インフラ>
■法人向け固定電話サービスの提案・設計・構築支援
■電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援
■開通支援業務(VoIP機器設置、電話交換機設備、回線開通工事)
■携帯電話基地局、コアネットワーク開通

【未経験の方も成長できる研修制度】

未経験者向けにITエンジニアの育成を行う『キャリテク!』。

これは、当社が独自で行っている3カ月間の研修プログラムです。
8年間で200名以上のエンジニアを輩出してきた実績と、
未経験からプロへと成長できるノウハウが凝縮されています。

【将来的には…】

入社後まずはエンジニアとしてご活躍いただき、
その後、スペシャリストを目指すことも、チームリーダーや
プロジェクトのマネジメントを担当することも可能。  
あなたの希望や、業務に関するアイデア・意見は大歓迎。
主体的に業務に取り組む姿勢を、あなたのやる気として捉え、
しっかり評価していきます。

求める人材

【学歴・経験一切不問】◎インフラ構築やシステム開発に興味がある方 ◎生涯ITエンジニアとして経験を積んでいきたい方


【未経験歓迎!】
あなたのなりたいエンジニア像に向かって成長したい方を募集します!

以下、一つでも当てはまる方は歓迎します。
◆クライアントだけでなく仲間にも感謝の気持ちを持てる
◆仲間を大切にしながらチームプレーで仕事を進めたい
◆新事業などを進める際にコアとなる人材として活躍したい
◆成長する意欲が高く前向きに吸収していきたい

【経験者も歓迎】
◆学歴不問
※下記いずれかの経験をお持ちの方
◆ネットワーク・サーバの運用・監視などの経験
◆ネットワーク・サーバの設計・構築などの経験
◆移動体通信の経験

◆パソコン・IT・通信に興味があるから始められます

今現在の知識はゼロでも大丈夫です。『興味がある』が1番の成長材料です。新しい知識・技術にも貪欲に学んでいってください。その気持ちがあればスグに成長できるはずです。もちろん経験がなくても独学で学んだ、PCを買ってきたら自分で繋ぐ、設定する、PCを組み立てたことがある方は即戦力になりうる人材です。

勤務地

【東京本社】
東京都港区三田3-11-36 (三田日東ダイビル1F)

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15(新大阪セントラルタワー南館9F)

【配属先】
■首都圏エリア/・東京都23区内、23区外
        ・横浜、川崎、それ以外の神奈川県
        ・栃木(小山)
■北海道・東北エリア/札幌、仙台市内および近郊
■関西エリア/梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
※希望勤務地を考慮します
※UIターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 9:00〜17:45(休憩1時間)
※残業は月20時間程度
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
給与

月給18万円〜35万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業手当は全額支給します。
※経験者は優遇します。

モデル年収例

年収320万円/25歳 エンジニア職/入社1年目
年収550万円/35歳 リーダー職/入社5年目

諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆深夜手当
休日・休暇 ◆週休2日制(月8〜9日)※基本的には土・日
◆祝日
◆有給休暇※有給取得率は70〜80%
◆育児休暇
◆介護休暇
☆年間休日121日
福利厚生 ≪モチベーションを上げる充実の福利厚生!≫
◆社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆通勤手当全額支給
◆ベネフィットワン会員
◆資格受験費用負担※勤続1年以上
◆正社員登用制度
(社内・客先評価による推薦または勤続1年以上で、一定の有資格者を積極的に登用)
◆社員紹介制度
採用予定人数 10名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

社内での研修も充実させています!

生涯エンジニアとして生きていきたい、そんな想いをぶつけて下さい!

通信インフラを支え、社会に豊かな暮らしを!

電気、ガス、水道…。今では“通信”も社会インフラとして重要な位置付けとなっております。ネットワーク技術を習得して無線・有線のインフラ・ネットワークを構築する事には非常に大きな意義を感じて働いていただけるでしょう。特に昨今は無線の需要も増えて言っております。携帯電話、タブレットなど誰もが利用する通信手段となりました。電話で話すだけではなく、インターネット、データ送信など必要不可欠な無線通信。さらなる拡大も見込まれるので技術者として安定のキャリアを歩んでいただけます。
 
市場で必要とされる技術者に。当社ではゼロから人材を育成していきます。約3か月間を掛けてOJTの研修を実施、入社8年目の先輩が教育担当として一緒に業務を行いながら知識・技術の習得を支援していきます。徐々に業務を覚えてきたら一人で業務を任せていきます。“開通”した時の嬉しさや、日々、誰もが無線通信を利用している姿を見た時には自分の仕事への大きな実感を味わえるでしょう。通信回線の開通業務というと難しく感じるかもしれません。多くの先輩が未経験からスタートしています。興味がある方は、積極的にチャレンジしてください。

社員インタビュー

採用担当

通信回線、特に無線回線は今では人々の生活にとって当たり前のもの。皆さんも携帯電話はお持ちですよね。“繋がる”ことが当たり前で、今では高速通信でインターネット、動画配信などで大容量で利用されています。5Gの新技術もスタートが間近になり、通信ネットワークの技術者は市場価値が上がっています。未経験からでも市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能です。

ITエンジニア

携帯電話基地局設計情報を管理しているシステムをリニューアルする業務に携わっています。実際にプログラムを書くこともありますが、メインのプログラムはベンダーさんが担当するため、そのベンダーさんとのやり取りが多くなります。設計書の確認や、その中のプログラムを作ったりすることが実務です。就業環境はとても良いと思います。同じチームにKCCT社員は3人いて、近くまで来て優しく教えてくれたり、サポートしてくれます。

会社情報

設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
従業員数 471名(2017年1月現在)
資本金 5000万円
売上高 26億700万円(2016年3月期)
事業内容 ◎人材総合サービス(派遣・紹介・教育)

≪免許・登録≫
労働者派遣事業 派13-300176
有料職業紹介事業 13-ユ-300434
優良派遣事業者認定(1405008 01)
プライバシーマーク(21000785 02)
本社所在地 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
主要株主 京セラコミュニケーションシステム株式会社  
KDDIエンジニアリング株式会社  
拠点 <大阪支社>
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15
<北海道営業所>
北海道札幌市中央区北一条東1丁目6番地
<東北営業所>
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31
<名古屋分室>
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

人事チームのメンバーの方々。向上心のある前向きな方には積極的に面接をするとのことだ。

京セラコミュニケーションシステム株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社の2社が共同出資してスタートしたKCCSキャリアテック株式会社。京セラグループ・KDDIグループという大手グループ会社2社の安定したバックボーンを持ちながらも、新規事業への参入などに積極的にチャレンジする社風である。大手グループ企業でありながらも、良い意味で堅さを感じさせないフラットな雰囲気が、新たに入社された方の緊張を解きほぐしてくれるのだろう。

また、クライアントからの評価も非常に高く、案件をもらえばそのまま長い取引になることが多いのも同社の特徴である。取材をしている中でエンジニアの向上心の強さが伺えた。業務に従事しているエンジニアの技術レベルの高さ、ヒューマンスキルの高さがクライアントからの信頼の高さに繋がるというのも頷ける。この会社には確かなキャリアを積むことができる環境がしっかりと準備されている。

応募方法

応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡 応募受付後3営業日以内に、書類選考結果をご連絡致します。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】一次面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】二次面接・適正テスト
※場合により三次面接がある可能性がございます。

【STEP4】内定
◎面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数 2回を予定(3回の場合あり)
面接地 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★200名以上のエンジニアを育成・チーム単位での案件★

ホームページを見る
住所

〒 108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 【地図を見る】

採用担当 本社/人事部
電話番号 03-3456-6231

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。