株式会社サンケイリビング新聞社【リビング新聞・シティリビング・あんふぁん・レイウエディングを発行】/自分の企画が読者に届く!【企画/代理店営業】※正社員登用有(926303) の求人情報

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株式会社サンケイリビング新聞社【リビング新聞・シティリビング・あんふぁん・レイウエディングを発行】

自分の企画が読者に届く!【企画/代理店営業】※正社員登用有契約社員

業種 : 新聞・出版・印刷/広告/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/サービス(その他)
従業員数:444名 設立:1976年2月 資本金:2億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

転職回数不問!受付やアパレルなど、さまざまな経験をもったメンバーが活躍中!

ここがポイント!

  • 創業45年、フジ・メディア・ホールディングスの一員に
  • 全国ネットの自社メディアに企画から携われる!
  • 業種・ジャンルにとらわれない様々な人と出会える!
  • 昨日と同じ今日はない!一日を早く感じる満足感◎

募集要項

募集の背景

1971年に「リビング新聞」を創刊して以来
さまざまなジャンルのフリーペーパーやフリーマガジン、
Web・モバイルサイトなどを発信してきた当社。
豊富なノウハウや企画・編集力を活かし
常に新しいメディアやプロモーションを創り続けています。

私たちが求めているのは、枠にはまらない自由な発想。
もっと楽しく!面白く!生活の役に立つ情報を届けていくために
新しい風を吹き込んでくれる新しい仲間を迎えます!

仕事内容

【『リビング新聞』や『あんふぁん』など、自社メディアの記事や広告特集などを企画 】広告代理店のフォローやクライアントへの提案も担います


【具体的には…】
◇自社メディアの特集などを企画
◇既存のお客様を中心に提案
◇代理店へのレクチャー・フォロー
◇原稿の進行管理 等

−−★自分で企画を立案できる楽しさ!
ショップやグルメなどの地域情報もあれば、
医療や教育、家計節約などの生活情報も。
いろんなアンテナを張って、メンバーみんなでアイデアを出し合い、魅力的な企画を立てていきます。

−−★立てた企画を代理店へ展開!
直接提案することもありますが、担当の広告代理店へのフォロー活動がメインとなります。
「特集の企画意図」や、そこに絡めた広告戦略などをレクチャーしてください。
自ら立てた企画なので、具体的な提案が可能です。

※『リビング新聞』は、発行部数全国813万部を誇る、当社の看板メディアです。
※『あんふぁん』は、月1回、幼稚園に配布される園児と子育てママのための情報誌です。

求める人材

【初めてのマスコミ業界という方も大歓迎!異業種から転職者が多数活躍中】発想力・企画力を活かしたい方歓迎!


☆じっくり育てます☆
入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで指導。
フリーペーパーの仕組みや企画の立て方、
提案の仕方など業務の一つ一つを教えていきます。

◎業界経験は問いません!
 これまでの経験を活かし、自由な発想で企画提案をしてください。

◎男女問わず歓迎♪

◎正社員登用試験があります!
 ステップUPのチャンスは平等にあります♪

勤務地

《なんば駅直結!雨にもぬれず通勤OK!》

◆大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル
※各線「なんば駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:30〜17:30(実働7h)

終業後に予定がある日は早めの退社も可能!
メリハリをつけた働き方ができますよ♪
給与

◆月給25万円〜(一律営業手当5万円含む)
※目標面接の達成度により営業手当ランクアップあり

※正社員登用制度あり
※定年60歳

モデル年収例

年収370万円 経験2年/月収27万5千円+賞与
年収400万円 経験3年/月収30万円+賞与

昇給・賞与 ◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給(但しバスは2キロ以上)
休日・休暇 《年間休日120日以上》

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険
◆福利厚生施設利用補助あり
◆産休・育休制度
入社後の流れ 入社後は、先輩社員が教育担当となりマンツーマンでフリーペーパーの仕組みや企画の立て方、
提案の仕方など業務の一つ一つを教えていきます。
企画会議にも参加し、自由な発想であなたらしいアイデアをどんどん発信してください。

先輩社員もほとんどが未経験からの入社です。
マスコミ業界、営業職が未経験でも安心してください!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

自分らしい企画やさまざまなアイデアを活かせる環境です。企画力を活かせる営業がしたい方にぴったりです。

《社員の声》メディアだけでなくイベント企画も実施!

メディアをつくるだけでなく、時としてお客様の
プロモーション企画も手掛けます。

たとえば、ある流通施設と当社の
創業・創刊記念でタイアップ企画した
『140メートルのロールケーキを作ろう!』
というイベントが大盛況!

お客様からは感謝され、参加された読者からは
「めちゃくちゃ楽しいです!」と会場で声を掛けていただきました。
達成感と同時に、ものすごく温かい気持ちになりましたね!

会社情報

設立 1976年2月4日
代表者 代表取締役社長 和田 直樹
従業員数 444名(2016年10月1日現在)
資本金 2億円
事業内容 リビング新聞およびシティリビングの発行と
それに付帯関連する事業。

「サンケイリビング新聞社」、「リビングプロシード」、
「リビングくらしHOW研究所」からなる私たち「リビング新聞グループ」は
「総合女性マーケティング企業」として、女性、地域、企業
それぞれと密接な関わりを持ち、生活を豊かにする
トータルサポーターとしての役割を果たすことを企業理念としています。
それは『リビング新聞 中央沿線版』が創刊された1971年からの
45年にわたる企業の営みです。
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-23
企業ホームページ http://www.sankeiliving.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたらしい《発想力・企画力》を活かして、新たな風をぜひ同社に吹き込んでほしい。

サンケイリビング新聞社は、フジ・メディア・ホールディングス100%出資企業。
創刊から45年間愛されている『リビング新聞』は、世界最大級の規模を誇るフリーペーパーだ。
女性をターゲットとした様々な自社メディアを展開する同社だが、手掛けているのはそれだけじゃない。

全国ネットワークを活用して、膨大な女性マーケティングデータを収集。
それを活かした企業セミナーや研修を手掛け、クライアントの広告戦略や
プロモーション企画も担うなど、多角的に事業を展開するアグレッシブな会社だ。

社風はとても柔軟で、誰でも自分の意見やアイデアをどんどん発言できる環境。
中途入社のメンバーが多く、一人ひとりのキャラクターが濃いという声も。
「この職場、たぶんマンガにできますよ!」との言葉からも、楽しい職場風景が想像できた。

今回の募集は、マスコミ業界未経験でも大歓迎とのこと。
このチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

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【STEP.2】 1次面接+適正検査

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【STEP.3】 2次面接

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【STEP.4】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンケイリビング新聞社【リビング新聞・シティリビング・あんふぁん・レイウエディングを発行】

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住所

〒 556-0017
大阪市浪速区湊町2-1-57 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6647-2111

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。