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ITサービスを提供する【コンサルティング営業】※年間休日125日 株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア 完全土日休み|住宅・家族手当あり【大阪府緊急雇用対策に賛同】

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

\IT業界未経験でも大丈夫/イチから、ITソリューションのノウハウを習得しませんか?
≪会社≫…システム・ソフトウェア開発で豊富な実績 ≪仕事≫…クライアントの真の課題解決に貢献できる ≪経験≫…培った営業スキルを活かす絶好のチャンス ≪成長≫…会社側はたくさんの「学びの場」を用意◎ ≪勤務≫…完全週休2日(土日祝)で年間休日125日 ≪職場≫…社員間の距離が近く、居心地が良い♪
\少数精鋭の実力派企業/ 世界中で使用されている『GeneXus』の開発パートナーにも認定!
株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアのPRイメージ
2013年、エンジニア出身の代表により設立された当社。事業では人事評価システム『Days -デイズ-』をはじめ、あらゆるシステム・ソフトウェアを開発・運用・保守。またクライアント先に対してエンジニアの常駐もしています。

おかげさまで経営は堅調そのもの。そんな中、今回は組織強化を目的に営業スタッフを募ることとなりました。これからますますニーズが拡大するIT業界で、あなたも活躍しませんか?

仕事内容

【外部研修&社内の開発部門との連携でイチから成長】クライアントの要望や課題に応じたITサービス(自社開発の人事評価システム『Days』等)を提供!

具体的には

◎提供するサービス

■IT技術の提供

ソフトウェア開発を行っている取引先企業から
案件依頼(一括請負/準委託)を受け
請負、あるいは当社のエンジニアを客先常駐。
窓口となり社内外でのやり取りを担当。

▼仕事の流れ

1)取引先からの依頼に対応(開発内容をヒアリング)
2)社内エンジニアの調整
3)見積もり作成

■自社開発の人事評価システム

営業先は人材育成に対してお悩みを
抱えている企業。セミナーの開催や
メールを通してアプローチします。

<仕事の流れ>

1)お客様の要望・課題をヒアリング
2)開発チームとともにシステムを構築
3)納品⇒アフターフォロー

★人事評価システム『Days -デイズ-』とは?

社員一人ひとりの仕事を定量的に
評価するだけでなく、日々の行動・プロセスを
定性的にも評価できるもの。

スマホの音声入力でも社員の行動記録を
残すことができ、評価者は事実を元に
公正に評価できます。

さらに社労士との連携のもと
自社に最適な着眼点で運用できる
会社と社員がWIN-WINのシステム。

入社後の流れ

当社の事業とサービス理解を深めます。
特に『Days -デイズ-』において
システムの内容はもちろん
人事評価に関することも学びます。

並行して代表の営業活動に
同行しながら徐々にお客様を引き継ぎ。

1年を目安に、人事評価と
『Days -デイズ-』について理解し
お客様へ説明が可能なレベルに成長しましょう!

教育研修制度

”IT”は奥深く面白い世界ですが
技術進歩が速いので
随時学び続ける意欲を持つことが重要。

当社では、代表直々の教育を
受けられるほか、外部研修に参加できたり、
社内のエンジニアから知識を吸収できたり、
学びの機会が豊富です。

”教えてもらう”ではなく
”自ら学ぶ”ことを大切に成長してください。

対象となる方

【IT業界未経験OK★20代多数活躍中】■学歴不問/何らかの営業経験がある方■IT業界でキャリアを築きたい方、メンバーと連携して業務に取り組める方!

<IT業界未経験でも大丈夫>

『Days -デイズ-』の運用マニュアルを参照しながら
その概要と特長、使い方を把握できます。

「IT業界での経験はないが
幅広い業務でスキルを磨きキャリアアップしたい」

「単にモノを売るだけではなく
お客様の真の課題解決ができる営業がしたい」

そんな方はぜひご応募を!

<こんな方はぜひ>

■コミュニケーションを大切にできる
■素直な気持ちで取り組める
■責任感を持って対応できる
■失敗を恐れず挑戦する人

職場環境

ワンフロアのオフィスには事務所勤務の社員が
出勤しており、全社員28名のうち26名がエンジニア。
技術について分からないことがあればスグに相談できます。
代表と行動をともにしつつ、あなたが
これまで磨いてきた営業スキルを武器に、
新しい営業手法を編み出しながら
自分らしく&自由度高く活躍できます!

社内はとてもフランクな雰囲気で
社員同士のコミュニケーションが活発。
自社のエンジニアと協力して働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら学ぶ意欲のある方
分からないことはそのままにせず、またすぐに答えを聞くのでなく、まずは自分で考える。そのうえで周りに質問するのが重要。そうした人には、会社側はサポートを惜しまないとのことでした。

この仕事に向いていない人

△何事にも受け身姿勢の方
やはり営業という職種柄、ある程度のコミュニケーション力と積極性が不可欠。加えて同社はチームワークにより業務を進めます。したがって受け身な態度でいると活躍はなかなか難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地
★☆北浜・本町・淀屋橋からのアクセス抜群☆★

本社/大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル4F

【アクセス】
地下鉄・京阪「北浜」駅から徒歩7分
地下鉄「本町」駅から徒歩10分
地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給25万~45万円+諸手当+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当(30,000円/月)※一人暮らしを含む、世帯主のみ
◆家族手当(配偶者:12,000円、子:6,000円(※2人目以降は3,000円))
休日・休暇
【年間休日125日!】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後より10日付与/最長40日)
◆特別休暇(産前産後、育児、介護など)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(3ヶ月の試用期間終了後より適用)
◆社内・社外研修制度
◆各種資格取得奨励制度
◆定期健康診断
◆社員親睦会(月1回/費用は会社負担)
◆社員旅行(年1回/2019年:九州、2022年:金沢・岐阜)
◆定年再雇用制度
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2013年6月
代表者
代表取締役 湊 博司
資本金
1,000万円
事業内容
◆システムおよびソフトウェア開発
◆システムおよびソフトウェア運用・保守
本社所在地
大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル4F
企業ホームページ http://nmt-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆*マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください*◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

1次面接(人事)

  1. STEP
    4

最終面接(代表)

  1. STEP
    5

内定

面接地
大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル4F
【アクセス】
地下鉄・京阪「北浜」駅から徒歩7分
地下鉄「本町」駅から徒歩10分
地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩10分
問い合わせ
株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア

住所
〒 541-0046 大阪市中央区平野町2-6-11 ホーコス伏見屋ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの魅力イメージ1
株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの魅力イメージ2

\ゆくゆくは当社の中心人物になっていってください/

◆加速度的に需要が増すIT領域

IT業界は変化が激しく、日増しに進化の
一途をたどっています。昨今は働き方の
改善のため、そして生産性をいっそう
向上させるために、現場のDX化
(デジタル技術の活用など)が
急務となっています。

その中で当社は、システム・ソフトウェア
開発の分野にて多くの輝かしい功績を
築き上げてきました。この点が評価され、
私たちは『GeneXus』の
開発パートナーにも認定されています。

実は当社のような規模の組織でこれだけの
コスト&人的投資をしているケースは稀なこと。

さまざまな企業からお声をいただけ
営業にとっても魅力となるでしょう。

さらに…
『GeneXus』はユーザーの利用形態に
合わせたアプリケーションを作成できる
画期的なツールです。

『GeneXus』+アジャイル開発で
各クライアントのニーズをとりまとめ
それをもとに新サービスを創出したり。
ITを駆使した新たな事業を立ち上げたり。
可能性は無限大。

「これに挑戦したい」
「こんなものを手がけてはどうか?」etc...

あなたの意見・アイデアを大歓迎します。
さらに、当社の事業拡大へ向けた
マーケティングと営業手法の創造にも
携わってほしい。そう期待しています!

◆働く環境面

自身で業務を組み立て、裁量大きく活躍できます。
◎完全週休2日
◎年間休日125日
と休みも充実。働きやすさも揃っています!
開発現場の人手不足でお悩みのクライアントへ向けて、エンジニアを提案する窓口でもあり、また既存の評価制度では社員の不満が募っているというクライアントに対して、評価する側もされる側も納得できる、自社開発の優れたシステムを届ける。そうして同社の営業スタッフは取引先が抱える真の課題解決に寄与。日々の勤務においては自身で業務を組み立て、裁量大きく働けるそう。たとえば今日は定時で帰ろうといった調整も自ら行えるといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

湊 さん
このたび入社される方は、私と行動をともにして営業活動に従事します。ただ当社の営業は決まったパッケージをルートセールスするわけではありません。だからこそ難しい部分も少なくないものの、一緒に汗をかき、会社を大きくしていく楽しさを実感くだされば本当に嬉しいですね。

もちろんあなたの頑張りはきっちりと評価し、給与・ポストで還元します。当社でなら、業界未経験からキャリアを築けます。

仕事のうえで歓迎するのは、積極的な意見とアイデアの発信。実は私はエンジニア出身で、営業については我流。むしろあなたに新たな営業手法を確立してもらいたいし、職場に新しい風を吹かせてほしいと願っています。

採用担当にお話を伺いました

岡のプロフィールフォト
岡 さん
当社の魅力は自分次第で活躍のフィールドをどんどん広げていけるところ。私自身、最初は事務職として入社しましたが、そこからいろんな業務に関わり、今では採用担当のポジションも任されています。

さまざまな実務を経験するたび知識が増えるし、新たなスキルも身につくし。そうして自らの成長を感じられるのが仕事のやりがいに直結していますね。

あとは古い慣習や決まったルールがなく、スタッフ各々の自由度がきわめて高いのも当社の特色。そういった職場で働きたい方はきっとここで満足感を覚えると思います。まずは一度、前向きにご応募ください。面接ではあなたの知りたいアレコレについて分かりやすく丁寧に説明します。
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