株式会社サイバーエージェント メディア統括本部(インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指す企業)/業界未経験OK!人気メディアをグロースさせる!【メディア営業】(1047090) の求人情報

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株式会社サイバーエージェント メディア統括本部(インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指す企業)

業界未経験OK!人気メディアをグロースさせる!【メディア営業】正社員

残り7

業種 : インターネット関連/広告/ゲーム関連/アート・芸能関連
従業員数:3971名 設立:1998年3月 資本金:7,203百万円(2017年9月末現在) 売上高:3,713億円6,200万円(2017年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

サイバーエージェントは【21世紀を代表する会社を創る】というビジョンを掲げています。

インターネットメディアのリーディングカンパニーで、
メディアでクライアントのビジネスを進化させる!

ここがポイント!

  • 常に新たなサービスを創出し続ける!
  • 戦略立案から制作進行、実施、検証までPCDAを牽引
  • 裁量権が大きく、風通しが良い環境
  • チームで成果を追求!切磋琢磨できる仲間と共に成長!
  • 社員一人ひとりの働きやすさを促す社内体制を確立
  • 年齢や社歴関係なく、管理職に抜擢された社員も多数

募集要項

募集の背景

サイバーエージェントは、インターネット産業に軸足をおき、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を展開しています。
中でもメディア事業部では、ブログサービスや、多彩なコンテンツを有する動画サービス「AbemaTV」、マッチングアプリなど、インターネット産業の変化にあわせ、多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しており、よりサービス強化の為に、一緒にグロースさせていける方を募集してます!

仕事内容

各メディアを成長・進化させるコンサル営業。クライアントへの施策やコンサル等、ビジネスの成長を支えるポジションです!


下記いずれか部署に配属となります。

■メディア広告
広告代理店、メディアレップ、企業などへ既存販路、新規開拓両方の営業活動。AbemaTV、AWA、アメーバブログ、ドットマネー、アメーバピグ、タップル誕生、新規メディアなどのメディアの広告商品の営業。

■エンタメ
芸能事務所などに対し、所属する芸能人やアーティストの方のアメーバブログ開設提案及び、ブログを中心としたWebプロモーション施策の提案。ブログ開設後はPV数UPに向けたコンサルティング営業。

■一般公式ブロガー
一般公式ブロガーの方向けに、アクセス・コンテンツ価値UPに向けた
記事の書き方やブログ運営のコンサルティング。ブロガー向けイベントの企画〜運営、優良ブロガーのリクルーティング営業。

■FRESHチャンネル
芸能人や企業のチャンネルにおける会員向け番組企画。会員分析などを行い、施策や企画提案など。

事業は急速に拡大中!チャンスが多い環境です

2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、アバターサービス「アメーバピグ」やコミュニティサービスなど、インターネット産業の変化にあわせて、形を変えながらメディアサービスを提供。
2016年には、動画事業に参入。インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局し、新たなマスメディアになるよう目指していきます。

年齢・経験に関係なく活躍できる環境

当社は20代〜30代が中心となって活躍しています。 そのため、年齢や経験問わず、重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。また中途社員も6割以上。メディア事業部では中途入社後3年で事業責任者になった社員もいます。

求める人材

◆法人提案営業経験のお持ちの方 ☆サイバーエージェントのメディアが好きな方歓迎です!【各種休暇制度/昼食補助など福利厚生充実


下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
◆提案型法人営業経験
◆提案営業経験(法人)
◆WEBプロモーションの基礎知識、経験
◆「広告営業」や「広報」などの対社外業務経験

<こんな方を求めています>
○成長意欲が高く、自分の目標・ビジョンを持っている方
○コミュニケーション能力の高い方

自由闊達で風通しの良い社風

チャレンジを歓迎する社風なので、個々の仕事の成果をしっかり評価。一人ひとりの裁量権が大きく、また成長をフォローアップする体制が整っています。

★風通しがよく、直属の上司だけではなく役員や局長も非常にフランクで相談しやすい雰囲気があります。

勤務地

●本社(東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト21F)

※各線「渋谷駅」から徒歩6〜7分
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
給与

●年俸制/400万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しています。評価に応じて年俸を見直します。

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 給与改定/年2回
諸手当 通勤手当
家賃補助制度(2駅ルール)
※オフィス最寄駅から2駅以内に住む社員に対し月3万円、5年以上勤続で月5万円を支給。
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)

など
福利厚生 【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

【福利厚生】
従業員持株会
社内融資制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度 など

【その他】
各種活性化制度 ※次世代リーダー育成制度(CA36)、新規事業創出プロジェクト
キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
macalonパッケージ など
挑戦を支える人事制度が多数 当社には、年功序列という概念はありません。
◆役員がチームを作って挑む、1泊2日の新規事業バトル「あした会議」
◆勤続年数1年以上で他部署への異動を希望できる「キャリチャレ」
◆2年に一度8名の取締役のうち2名が入れ替わる「CA8」など。
 挑戦を支える人事制度を多く用意しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

クリエイティブラウンジ

ランチのお弁当補助「サポ飯」は、デパ地下で売られているお弁当も多数取り揃えています。

 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境

サイバーエージェントでは社員ひとりが活躍していけるよう、さまざまな福利厚生やキャリアアップ制度をご用意しています。

◆リフレッシュ休暇 休んでファイブ
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

◆サポ飯
社内で様々な種類のお弁当が通常価格よりも安く購入できる「サポ飯」。一部費用を会社が負担しています。

◆家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、入社6年目以上の正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

◆部署懇親会
月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり5,000円の懇親会費用を会社が負担しています。

◆各種育児支援
子どもの看護時に在宅勤務できる「キッズ在宅」など、ライフイベントに左右されずに社員が長く活躍できる制度をご用意しています。

○認可保育園・認証保育園に入れないために仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担することで社員の仕事復帰を促進する「認可外保育園補助」
○子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇「キッズデイ休暇」(年2回)
○子どもの急な発病や登園禁止期間 など

◆キャリチャレ/年2回の自己希望異動制度  など

会社情報

設立 1998年3月18日
代表者 代表取締役社長 藤田 晋
従業員数 3,971名
資本金 7,203百万円(2017年9月末現在)
売上高 3,713億円6,200万円(2017年9月実績)
事業内容 ■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1
企業ホームページ https://www.cyberagent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンに掲げる同社。その中で広告事業は、売上高比率50%以上を占める主力事業だ。SEM、動画広告マーケティング、クリエイティブ・プランニング、メディアソリューション等を展開し、スマホ向けのインフィード広告や動画広告の拡販も順調に推移している。
また、ブランド広告企業のインターネットマーケティングを支援する専門組織「次世代ブランド戦略室」を2016年5月に設立。マスメディアなどでは実現が難しかったブランド広告の効果を、テクノロジーを駆使することで可視化した。
その中で、自社メディアサービスをより強化するべく、今回はメディアプロデューサー職を採用する。サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」なだけに全社での注目されている。拡大を続けるサイバーエージェントで、確かな知識とノウハウを身につけ、キャリアアップを図りたい方は、ぜひこの機会を活かしてほしい。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。
応募後はマイナビクリエイターからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://creator.mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部(インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指す企業)

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住所

〒 163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F  【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビクリエイター)内/サイバーエージェント採用事務局
E-mail
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビクリエイター)内/【サイバーエージェント採用事務局】の所在地です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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