株式会社サイバーエージェント | インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指します。/ネット広告業界大手の【コピーライター】(1206647) の求人情報

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株式会社サイバーエージェント | インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指します。

ネット広告業界大手の【コピーライター】 正社員

業種:インターネット関連/広告/ゲーム関連/アート・芸能関連
従業員数:4902名 設立:1998年3月 資本金:7,203百万円(2018年9月末現在) 売上高:4,195億円1,200万円(2018年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/07
掲載終了予定日:2019/01/03

CAでコピーライター採用プロジェクトが始動。

仲畑貴志氏監修のもと、革命的に体制強化中です。

ここがポイント!
  • 【成長性】加速を続けるネット広告市場で活躍
  • 【働きやすさ】チャレンジを歓迎する自由な社風
  • 【体制強化】クリエイティブ表現の高みを目指す
  • 【キャリア】入社3年目で役職者にステップアップも
  • 【オンオフ充実】リフレッシュ休暇、キッズデイ休暇等
  • 【福利厚生】ランチサポート、家賃補助、育児支援多数
_dummy280x210 サイバーエージェントは【21世紀を代表する会社を創る】というビジョンを掲げています。

募集要項

募集の背景

ネット広告事業を主軸に活躍の場を広げるサイバーエージェント。デジタル分野に特化してきた歴史を背景に、高い広告効果を実現する運用力は業界トップクラスの実績を誇っています。

広告のデジタルシフトが大きく進む今、コピーライター30名を積極採用する新プロジェクトがスタート。日本のコピーライター業界を長きに渡り牽引してきた仲畑貴志氏監修のもと、更なるクリエイティブ力の強化を図っていきます。

仕事内容

広告プロモーションのコンセプト、コピーの新規開発、提案~制作ディレクションまでお任せ。広告効果を高める柔軟なコピー制作を目指します。


コンセプト考案にとどまらず、制作物のディレクション、撮影、資料作成、顧客へのプレゼンなど制作にかかわる一連の業務をお任せします。これまでにない切り口で、クライアントのニーズをくみ取ったフレーズをご提案下さい。

【具体的には…】
・マーケティングリサーチ
・コンセプト/コピー開発
・企画提案
・制作ディレクション
・スケジュール管理

【採用プロジェクト】
広告クリエイティブ表現の強化を目指し、年間で30名を採用予定。業界第一人者の仲畑貴志氏監修のもと、共同で採用広告を制作しています。制作コピーや広告は、宣伝会議発行の月刊誌「ブレーン」にて毎月掲載します。

アイデアを発信しやすい自由な社風

当社では新しい発想やチャレンジマインドを歓迎しています。時には自分から手を挙げて、新規事業に挑戦することも可能。役員や上司と距離が近く、フォローアップの体制も整っているので、積極的にあなたの「やりたいこと」を発信して下さい。キャリチャレ制度や次世代育成制度など、意欲を後押しする仕組みも整っています。

オンもオフも楽しめる抜群の働きやすさ

完全週休2日制(土・日)で、夏季や年末年始の長期休暇も確保。入社3年目からの正社員は5日間のリフレッシュ休暇もあり、心身のリフレッシュやさらなるチャレンジへの充電期間にあてられます。ランチ代をサポートする「サポ飯」、学校行事等に合わせて休めるキッズデイなど独自の制度も充実しています。

求める人材

<各種休暇制度/福利厚生充実> 【応募条件】広告代理店や広告制作会社でのコピーライティングの経験。 テクノロジーへの興味・関心が高い方は歓迎!


【求める人物像】
・最新の技術や業界動向に詳しい方
・コピーに役立つ活用方法を考案/提案できる方
・多角的な視点で物ごとを考えられる方
・柔軟に新しいクリエイティブに挑戦し続けられる方
・継続してプロセスの改善や効率的な仕事の進め方を考えられる方

大きな転換期を迎える広告業界の今

2020年に日本でもアメリカやイギリスのように、ネット広告がTVCMを抜いて最も使われる広告媒体になる見込みです。(※電通調べ、日本の広告費)そのタイミングまでに、ネット広告を自らのキャリアの主戦場にするべく業界内で転職や移籍が相次いでいます。実際に当社でも、中途入社で活躍している社員が多数在籍しています。

勤務地

●本社(東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト21F)

※各線「渋谷駅」から徒歩6~7分
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

給与

●年俸制/400万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しています。評価に応じて年俸を見直します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

昇給・賞与

給与改定/年2回

諸手当

通勤手当
家賃補助制度(2駅ルール)(どこでもルール)
※オフィス最寄駅から2駅以内に住む社員に対し月3万円。
 5年以上勤続の場合、どこに住んでいても月5万円。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)

など

福利厚生

【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

【福利厚生】
従業員持株会
社内融資制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度 など

【その他】
各種活性化制度 ※次世代リーダー育成制度(CA36)、新規事業創出プロジェクト
キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
macalonパッケージ など

挑戦を支える人事制度が多数

当社には、年功序列という概念はありません。
◆役員がチームを作って挑む、1泊2日の新規事業バトル「あした会議」
◆勤続年数1年以上で他部署への異動を希望できる「キャリチャレ」
 挑戦を支える人事制度を多く用意しています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員1人ひとりが、自ら挑戦する機会、自らキャリアを選択する機会を持つことができます。
_dummy280x210 誰も作ったことのないクリエイティブを作り出すため、サイバーエージェントは更なる高みを目指します。

安心して働ける環境が、未来のビジネスを創り出す

サイバーエージェントは東証一部上場の安定基盤をもとに、クリエイティブ領域で更なる体制強化を図り、新たな時代を牽引するサービスを提供します。

~**サイバーエージェントの新たな取り組み**~
◆東京藝術大学大学院 佐藤雅彦教授と表現の共同研究
脳科学の知見に基づく、人間に潜んでいる認知能力を発現させうる表現の研究と開発。

◆クリエイター集団『PARTY』と合弁会社を設立
AIとクリエイターが共存する新たなクリエイティブプロセスの構築と、次世代クリエイティブの研究・開発。

◆広告クリエイティブ制作を手掛けるアマナデザインと合弁会社を設立
高品質なクリエイティブを量産するモデルを構築。

◆深層学習ベンチャー『ABEJA』と合弁会社を設立
AIを活用したクリエイティブ自動生成システムの研究開発と、小売り・流通業界向けSaaSの研究開発・販売。

◆早稲田大学森島研究室とCGチェンジャーで3DCGにおける共同研究
2D画像から3DCGモデルを生成する技術と2D画像からの属性転写の研究。

~**自分らしいキャリアステップを実現**~
◎キャリアチャレンジ制度
勤続1年以上から、他部署への異動を希望する制度。

◎新規事業バトル「あした会議」
1泊2日の合宿で「あした」をつくる新規事業案などを提案。

◎20代若手社員による活性化組織「YMCA」
部署を超えた交流や経営への提言。

ほかBattle Congerence U30、新規事業コンテスト など

会社情報

設立

1998年3月18日

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

従業員数

4,902名

資本金

7,203百万円(2018年9月末現在)

売上高

4,195億円1,200万円(2018年9月実績)

事業内容

■インターネット広告事業
■メディア事業
■ゲーム事業

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1

企業ホームページ https://www.cyberagent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新オープンした『CREATIVE Lounge』。勉強会やイベントなどでも活用しています。

近年、ネットへのシフト化が大きく進む広告業界。その中で、サイバーエージェントは時流をとらえた戦略によって、常に国内トップクラスの実績を誇ってきた。今後はデジタル市場に即したライティング力が不可欠という考えのもと、2018年にはコピーライターの積極採用プロジェクトをスタート。仲畑貴志氏を監修に迎え、新たな才能の発掘・育成を目指している。

だからこそ、同社はコピーライターが力を発揮できる場を数多くご用意。成長の続くマーケットで、自分の力をとことん試したいという方にとっては、またとない機会だ。垣根なく自由に提案できる社風や、働きやすさを追究した独自の福利厚生も働く上で大きな魅力となるだろう。

──クリエイティブの力で、広告市場に新しい未来を創る。
そんな思いを共有できる仲間も大勢いる。同社のダイナミックな事業フィールドのもとで、ぜひあなたらしいキャリアを掴んでほしい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。
応募後はマイナビクリエイターからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://creator.mynavi-agent.jp/privacy/

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社サイバーエージェント | インターネット広告市場で“圧倒的NO.1”を目指します。

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住所

〒 163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビ(マイナビクリエイター)内/サイバーエージェント採用事務局

E-mail
備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビクリエイター)内/【サイバーエージェント採用事務局】の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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